【某公司纪检监察工作情况汇报】纪检监察重点工作情况汇报

某公司纪检监察工作情况汇报 　　多年来，在县纪委的正确领导下，我公司紧紧围绕企业生产经营中心，突出重点，深入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督查和考核管理等工作，为企业健康稳定发展提供了坚强保证。下面，我就相关工作情况汇报如下，不足之处，敬请各位领导批评指正。

　　县xx公司现共有员工403人，其中全民正式工184人，农电工132人，劳务派遣工77人，共有党员173人（其中预备党员2名）。1998年9月，在县委的关怀下，公司正式成立党委，现有党委成员6名（其中书记1名、副书记1名、纪委书记1名），下辖16各支部，公司设立党群工作部，在公司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查委员会也于1998年9月同时成立，现有纪委书记1名，纪委委员4人，目前未单独设立纪检监察室，纪检监察日常工作挂靠党群工作部，设有纪检专职2名。

　　一、主要工作情况 　　（一）强化工作部署安排，严格落实“两个责任”。一是公司成立了党风廉政建设工作领导小组，加强了对党风廉政建设的统一领导。二是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设“两个责任”清单，进行党风廉政建设任务细化分解，逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，将主体责任、监督责任明确到人，落实到事。三是按纪检监察工作要求并结合自身实际，制订年度《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设工作计划》，严格按时间节点组织完成各阶段工作任务，保证党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结分析党风廉政建设工作，分析存在的困难和问题，部署安排下阶段党风廉政建设重点工作。五是坚持每季度组织召开党风廉政建设分析会和协同监督工作会，听取各协同监督工作汇报，分析党风廉政建设存在的薄弱环节和风险点，及时落实防范应对措施。

　　（二）严格执行八项规定，XX年，建设公司纪检监察工作要紧紧围绕港口基本建设中心工作，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，深刻领会于书记和黑书记的讲话，围绕集团公司“功能拓展年”和“保增长、渡难关、上水平”的总体目标，抓住一条主线，即坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，突出两个重点，即以完善港口基本建设惩治和预防腐败体系为重点，以及进一步加强党员干部和重点岗位人员监督监察为重点，做到三个提高，即提高领导干部的廉洁自律意识，提高监督工作的实际效果，提高纪检监察的履职能力。全面完成XX年纪检监察各项任务，使公司党风建设和反腐倡廉工作继续保持了良好局面。　　 　　二、创新工作方式，扎实推进港口基本建设科学发展　　 　　一是建立党风廉政全员教育机制。分层次、分步骤、分重点，逐步推进建立党风廉政全员教育机制。重点抓好以公司领导班子成员、中层干部和重点岗位人员为重点的党风廉政教育。结合新形势制定《建设公司领导班子成员及中层领导干部廉政教育制度》，充分发挥领导干部的表率作用，通过三项活动实现党员领导干部的思想和作风建设质的飞跃，努力打造优质、廉洁工程，提升企业知名度。　　 　　二是探索建立重大项目、重大决策保廉机制。遵循阳光防腐、利益导向、源头治腐的总体思路，探索建立重大项目、重大决策保廉机制。在招投标工作中探索实施“无权化“管理模式，突出“三个淡化”。资格预审淡化招标部门和工作人员的作用，资格等级和评审条件由专家评议，领导小组决定。评标定标，淡化标底的作用，推行最高限价和最低控制价制度。专家评审，淡化专家的人为作用。根据项目情况随机从专家评委库中抽取专家评委。在项目管理中，进一步加强代建服务的诚信体系建设，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力发挥内部监督、制衡监督和社会监督的作用，大力实施阳光工程。通过实施《港口基本建设廉政预警制度》、《建设公司领导班子成员及中层领导干部廉洁自律规定》、以及《工程监督联络员制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度规范管理行为，按制度办事，靠制度管人的机制。　　 　　三是构建港口基本建设项目全程监督机制。通过探索实施“无权化“管理模式，加强事前监督。通过深入实施行风评估机制，加强事中监察，通过建立重点项目廉政回查制度，加强事后监督。通过深化港口基本建设监督体系建设；
深化反腐倡廉制度体系建设；
深化廉洁文化活动创建的形式和手段；
深化基本建设的监督和管理，实现重点工程项目全过程监督监察。继续深入开展效能监察工作，紧紧围绕港口基本建设重点项目选好题、立好项，通过对权力的监督和制约，进一步加强效能管理，推动各项工作健康有序地向前发展。　　 　　三、以科学发展观为指导，提高有效防治腐败工作能力　　 　　XX年集团公司纪检监察工作目标已经提出，我们要紧紧围绕科学发展大局，服务港口基本建设中心，要把服务发展作为我们今年纪检监察工作的首要任务，在“保增长、渡难关、上水平”工作中狠下功夫；
用科学发展观立场、观点、方法探索港口基本建设工作规律，通过构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系来解决前进道路上矛盾和问题，指导工作实践。要通过学习和教育，在公司上下努力营造党员干部谋划科学发展想干事，求真务实为发展能干事，认认真真抓发展干成事的良好氛围。按照于书记和黑书记的讲话精神，充分发挥领导干部的表率作用，进一步加大防治腐败力度，不断提高有效防治腐败工作能力，以此推动港口基本建设又好又快发展！