党建工作述职报告2018 [2018年抓基层党建工作述职报告]

2018 年抓基层党建工作述职报告 各位领导：
根据会议安排，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、基本情况 XXXX党组下设XXX机关党委1个，、XXXX党总支和XXX机关党支部、XXX管理处党支部、XXX处党支部、XXXX公司党支部、XXXX公司党支部、XXXX退休党支部7个党支部；
XXXX党总支下设XXXX党支部和XXXX党支部、平XXX党支部10个党支部。目前共有党员X名，其中预备党员X名。（机关支部X名、XXX支部X名、XX支部X名、XX支部X名、XXX支部X名，退休支部X名、XX总支XX名），女党员XX名，占党员总数的XX%。35岁以下党员XX名，占党员总数的XX%；
60岁以上的党员XX名，占党员总数的XX%。少数民族党员XX名，占党员总数的XX%。大专以上党员XX名，占党员总数的XX%。2017年11月，机关党委按期换届，选举产生了第二届机关党委班子和纪律检查委员会班子。

二、履行履职情况 　（一）抓落实，切实履行党建责任。作为党组书记,我认真履行第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。坚持党要管党、从严治党，切实履行好党建主体责任。一年来，我能认真落实党建工作责任制，将党建工作纳入XX党组重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹安排，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。今年以来，共召开党组会专题研究党建工作X次，认真研究党建工作计划，修改完善党建目标责任书，制定考核办法、考核细则、基层“党建巩固年”实施方案和“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案等制度办法，层层签定党建工作目标责任书，压实党建工作责任。做到党建工作有部署、有分析、有落实、有总结，并及时研究解决党建工作中的一些实际困难与问题。

(二)抓学习，强化党员党性修养。XX党组把学党章党规、学系列讲话作为理论学习中心组学习的主要内容，确定主题，加强研讨式、互动式、调研式学习，发挥引领示范作用。党组成员能自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，时刻牢记自己第一身份是党员，能以普通党员身份参加党的组织生活。全年共召开党组理论中心组学习X次和干部职工学习会议X次。同时，认真组织党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《***谈治国理政》第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》，结合“三会一课”，组织党员进行集中学习，组织观看了《厉害了，我的国》《榜样》《邹碧华》等宣传教育片，开展了党组书记、支部书记上党课等活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“月工作提示”要求，强化学习效果。通过带头学习，学深悟透***系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，始终坚定理想信念、坚定“四个自信”， 坚决做到“两个坚决维护”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。确保中央大政方针和省委、州委决策部署不折不扣得到落实。

（三）抓建设，提升党建规范化水平。一是认真开展“基层党建巩固年”工作。组织制定了《XX党组“基层党建巩固年”实施方案》《XX局2018年“基层党建巩固年”项目清单》《XX局2018年党建工作责任清单》《XX局2018年党建工作考评清单》和《2018年度XX局党组成员抓基层党建工作责任清单等3个清单》。同时，认真实行党建工作派单制，进一步细化职责任务，确保《“基层党建巩固年”实施方案》各项任务的精准落实，全面巩固机关党建工作水平。二是强化机关基层党组织建设。配强配齐了XX局机关党委、XX局党总支、XX机关党支部和离退休党支部班子，新成立了XX党支部。认真落实“三会一课”、党员固定日活动、“党费日”、民主评议党员等工作；
积极组织局属各单位职工参加XX组织部举办的党员发展对象培训班，分批次组织党员参加州委组织部举办的“万名党员进党校”培训班。全年累计召开党员大会XX次，召开支部委员会XX次，各支部书记上党课XX次，参加万名党员进党校培训XX人次。三是大力推进机关党建规范化。对照《机关事业单位党支部规范化建设标准（试行）》要求，组织制定了《XX党支部规范化建设方案》，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面开展达标创建，着力推动机关党支部规范化建设。5月下旬，组织局属8个基层支部党务干部到州政务服务管理局总支规范化建设示范点参观交流学习，将局属6个党支部、州运管局党总支（含8县市运管局党支部、平远镇运管局党支部、州运管局党支部）列为州局2018年创建规范化建设任务。目前局属各党支部以“十个规范”为抓手，认真扎实开展了规范化建设，取得一定成效。四是开展好党员积分制管理。落实《云南省从严从实管理党员若干规定》，要求机关党委认真抓好2018年度230名党员积分制管理工作，每季度按时对各党员的加、扣分事项进行调查、核实后，各支部召开支部大会征求各党员同志意见，并对外予以公示，为年底的党员评先争优提供很好地参考依据。五是推行使用组织生活“一单四制”操作规程。局属各党组织能按要求，在全体党员范围推行使用党组织生活“一单四制”操作规程，做到党组织每项活动的提前告知、全面公开、及时汇报、全程纪实，使党组织生活真正做到规范管理。全年累计发放《通知单》xx份，收到回执xx份，x名党组班子成员均按照普通党员身份参加支部组织生活，党员领导干部过双重组织生活率得到保证。六是全力助推脱贫攻坚。全力推动机关党组织和党员干部深入定点扶贫挂联点开展“转走访”工作，进一步摸准致贫原因，推出治贫举措，因村因户因人精准施策，下足“绣花”功夫，做到“真扶贫、扶真贫”。局党组成员和党员干部职工分批次深入挂钩点蹲点一个月，与群众同吃同劳动。同时，积极带领挂钩村—xx村委会村两委干部及驻村扶贫工作队共20余人到xx参观学习，实地参观了xx村委会新街易地搬迁点、xxxx种植基地、xx养殖基地和xx产业项目。三年来，共累计投入xx余万元资金，其中：2016年共投入帮扶资金xx万元，2017年共投入帮扶资金xxx万元，2018年共投入帮扶资金xx余万元，通过资金扶持、产业扶持、就业扶持等多种形式，坚持“输血”与“造血”相结合、长期帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神鼓励相结合，引导脱贫致富。

（四）抓活动，激发机关工作活力。以支部为单位，认真组织各种活动，在建党节即将到来前，组织机关全体党员深入扶贫点xx村委会开展庆祝“七.一”建党97周年活动。同时，定期不定期组织党员干部深入xx开展志愿者服务活动。今年以来，分别与xx党委和xx党委签订《基层党建结对共建协议》。通过开展党员重温入党誓词活动，听取挂钩村扶贫工作情况，上一堂生动的党课和开展走访慰问困难党员活动，进一步增强了局机关全体党员的党性修养，增强了党组织的号召力和凝聚力，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，焕发了新的工作活力，为全局各项工作的开展奠定了坚实的基础。

（五）抓作风，优化XXX发展环境。今年以来，我局以“转变作风、优化环境”为目标，全面加强党员干部的作风建设，努力营造风清气正的环境。一是转变作风。大力倡导为民、务实、清廉的作风，切实维护好、实现好广大人民群众的利益，着力解决“社会关注、百姓关心、群众期盼”的热点、难点问题，真正为老百姓排忧解难。二是严肃纪律。坚持用制度管人、按制度办事，使广大干部职工切实做到明纪律、讲纪律、守纪律。同时进一步强化责任追究，一旦发现违规违纪行为，严肃按有关规定处理，决不姑息。今年以来共对xx2名党员进行处理。三是规范执法。继续加强行政执法建设，严格执法程序，量化执法标准，规范执法行为，提高执法水平，切实做到文明执法、依法行政。

(六)以党建带工作，推动xx事业发展再上新水平。通过全面、深入的狠抓党建工作，对xx事业各项工作起到了积极的促进作用，xx安全生产形势持续稳定，圆满完成了各项任务指标。2018年共完成xx建设投资xx亿元，占任务数xx亿元的xx%。真正实现了以党建带动工作，以党建促进工作，以党建提升工作的既定目标。

三、存在的问题及原因分析 （一）落实抓党建主体责任还有差距。对基层党建工作研究不够，在日常工作中以会议、文件安排布置多，具体督促落实少，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。对基层党建工作中存在的问题准备不够充分，推动XXX工作与加强基层党建工作融合得不够。理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。

（二）党建和职工思想教育抓得不够。思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。有重业务轻党建的思想。指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法，组织活动不经常。

（三）抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多。

存在问题的主要原因：一是对党建工作的认识不足。部分党支部在思想上还存在重业务轻党建的现象，往往把业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。二是解决问题的勇气不足。没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作。三是党员自身范模带头作用没有很好地发挥出来。有的党员干部存在慵、懒、散、拖现象。

四、下步工作打算 （一）进一步强化责任担当。认真履行好党组织书记责任，将党建任务目标层层分解，具体落实到各班子成员，落实到各党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成党组书记带头抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）进一步加强学习。认真落实局党组理论中心组学习制度和理论学习领导责任制，党员领导干部带头学、亲自抓，坚持一级抓一级，加强督促检查，在理论联系实际上下功夫，大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。

（三）进一步加强作风建设。重点加强党员队伍的观念转变，培养实干精神和勇于创新的勇气，坚持把人民的利益放在最高位置，重点关注和着力解决群众反映最突出的问题，切实转变工作作风，增强服务意识，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证实效。

（四）进一步加强党的基层组织建设。分类确定考评对象，科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，有效推动党建工作落实，确保基层党组织战斗堡垒作用的发挥。

（五）进一步强化党风廉政建设。认真落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，强化对党员干部的监督制约，从而有效推动党风廉政建设取得新成果。