【主动协调配合形成全社会关心下一代工作新局面经验材料.docx】配合协调

主动协调配合，形成全社会关心下一代工作新局面经验材料 主动协调配合，是各级关工委日常工作的一项重要方法，是促进全社会关心下一代工作协调发展的重要途径。在党的十九大路线方针政策的指引下，我们始终围绕大局，始终坚持以人为本的科学发展观，始终坚持服务青少年的正确方向。采取主动协调配合的工作方法，很好地发挥了“五老”在青少年思想道德建设中的特殊作用，壮大了关心下一代工作队伍，形成了全社会关心下一代工作的新局面。

关心下一代工作是全党全社会的共同责任，加强党对关心下一代工作的领导是做好协调配合的根本保证。坚持协调配合的工作方法、工作理念，首先各级关工委要理顺好工作关系，摆正自己的位置，加强与有关部门的合作。文明办、教育、团委、妇联、工会、司法及民政、残联、红十字会工作都有着共同的教育、关爱、服务青少年的职能和明确的工作任务。关工委的职能和任务就是配合旗委政府把全社会关心下一代工作的资源和力量整合起来，实现纵横交错的关心下一代工作网络，建立健全关心下一代长效工作机制，顺利完成教育、关爱、服务青少年的任务。使协调配合工作更加顺畅，这就要求各级关工委在党委的领导下统一思想、统一认识、统一行动，建立协调配合的机制，与部门分工合作密切联系，创新工作方法。我们在协调配合中积极发挥当好党委政府的参谋助手作用，通过向旗委汇报请示工作，解决关心下一代工作难点。旗委首先解决了关工委组织建设和队伍建设问题。由旗委协调组织部等8个部门召开联席会，讨论解决动员老干部、老战士、老专家、老党员、老模范加入关心下一代工作，建立健全了旗乡镇办、村（居）学校、机关企事业单位关工组织300个，实现了关心下一代工作网格化管理。各级党委政府将关心下一代工作纳入党委政府议事日程，纳入党建和社会主义精神文明建设规划，纳入党建精神文明建设的责任目标和社会主义新农村建设的总体规划中，由党委、政府对关心下一代工作进行统一部署、统一要求、统一检查验收，统一表彰奖励，实现了关心下一代工作人员编制到位、经费保障到位，办公场所、办公设施、活动阵地建设到位。2015年新任旗委常委组织部长鄢树岭带领副部长亲自到旗关工委听取意见，在乡镇办两委换届后重新充实任命了各基层二级单位关工委常务人员。召开了尼尔基镇“党建带关建”现场经验交流会，选配了专职干部，很好地解决了关心下一代工作的组织建设、队伍建设、阵地建设。全旗在创建“五好”基层关委活动中达标率为71%以上，旗关工委还获得了全国创建“五好”基层关工委优秀组织奖，为形成全社会关心下一代工作新局面奠定了坚实的基础。

其次，旗关工委建立全社会关心下一代工作协调配合常态化机制。每年根据上级安排的工作任务和自治旗关工委工作的实际，旗关工委及时汇报请示旗委的同时，与教育、团委、妇联、政法等部门沟通，主动向旗文明办提交工作方案，请文明办主持召开相关单位工作协调会，听取相关职能部门汇报，布置安排新一轮“全社会都来关心青少年健康成长百日行”活动。确定“百日行”主题和工作任务，由职能部门承担具体任务，在规定的统一时间内，统一的地点开展联合行动。建立年度关工委成员单位联席会议制度，协调配合实现了常态化。

在旗委政府领导下，在相关部门的支持下，在社会各界和群众的参与下，莫旗成功地打造了“全社会都来关心下一代健康成长百日行”活动品牌。每年有上万名中小学生参加“中华魂”主题教育系列读书活动。读书活动连续8次获得中关工委、区、市关工委表彰，有15名中小学生获得一、二等奖，学生和优秀辅导员进京受表彰，有力地推动了全旗青少年社会主义核心价值观的教育，形成了青少年爱读书读好书的浓厚的阅读氛围，有力地推动了“书香莫力达瓦”精神文明创建活动，优化了青少年健康成长的社会环境。

为青少年健康成长创造良好的学校、家庭、社会育人环境，旗关工委家长总校积极开展科学教子育人活动。与教育局密切配合，成立了300多所家长学校，累计举办了25期家长学校教员培训班，培训1675名教员，举办675期家长培训班，培训家长6万多人次，全旗家庭教育水平得到大幅度提高。教育部和教育部关工委命名莫旗民族实验小学为全国家长学校试验区。配合学校和家庭教育，旗关工委主动开展社会教育。实施“一六零”工程，即在学生的节假日双休日的160天中开展社会教育、校外教育开展活动。旗关工委主动与教育局、文体广电局、公安局、卫生局、尼尔基镇成立校外活动组委会，成立15个校外辅导站，组织双休日和寒暑假冬夏令营少儿校外兴趣活动，举办有167名中小学生参加的“爱我中华、健康成长”夏令营。请学校教师、文体卫生和公安民警工作者20名同志和32名“五老”人员担任辅导员、教练员、警卫员、卫生员。夏令营按年级和兴趣分组，利用旗文体活动中心开展读书竞赛、体育竞技、音乐舞蹈、参观达斡尔民族博物馆，参观军营和农业科技、工业园区，丰富了孩子们校外活动，开阔了视野，增长孩子们沟通协作能力。公安民警和妇幼保健站的医生参加，加强夏令营安全防范卫生教育，使家长满意放心。寒暑假孩子们除了去特长班、补习班外又能到辅导站学习和玩乐，“五老”人员在辅导站里既是辅导员、宣讲员、警卫员又是卫生员。校外活动充分显示全旗关心下一代工作相关部门协调配合发挥的积极作用，有力地整合了教育资源，达到资源共享，阵地共建，学校、家庭、社会教育有机配合、优势互补相得益彰的目的，使学校满意、家长满意。

抓调研、科学谋化，为协调配合打好关心下一代工作的思想基础、群众基础，优化社会育人环境。旗关工委8次与教育、各基层关工委、达斡尔学会等部门联合开展青少年思想道德建设、生活就业、低龄儿童就近就读等方面的调查走访和问卷活动。先后深入12个乡镇、60多个少数民族村、12个社区、18所中小学和1600多个家庭，向4000多名学生和家长进行问卷走访，形成8份有详实数据的专题调研报告和50多条建议，为旗委政府和相关部门决策提供依据。通过调查同时也找到了关工委开展工作的结合点和开展青少年思想道德建设和解决成长过程中存在问题的突破口。为青少年健康成长办好事、办实事，为开展“全社会关心下一代健康成长百日行活动”，打下思想基础和群众基础，加强了关心下一代工作的针对性、实效性。通过调查，我们解决了失学儿童和适龄儿童就近就读的问题；
成立了由40名“五老”人员担任的网吧义务监督员，加强了对网吧业主的监督和培训。针对尼尔基镇2000多名校外住宿生住宿拥挤条件差、卫生管理不善、疏导工作不到位的情况，旗关工委与尼尔基镇关工委联合举办校外住宿生代家长的培训班，制定代家长行为规范，评选模范代家长，举办代家长经验交流会，提高代家长的责任意识、监护意识，为住宿生的家长解除后顾之忧。在山区农村关于青少年情况的调查中，我们发现乡镇中小学文体器材匮乏，学生没有及时订书，借读课本学习，学校连个图书角也没有，音体美师资不足，学生回到家除了电视没有其它娱乐，精神生活十分贫乏。根据这种情况，我们与旗二三级单位领导逐一协调沟通。动员8名离退休老干部提出向山区农村贫困青少年捐款捐书的倡议。莫旗关工委召开了“全面建设小康社会、向山区农村贫困青少年捐款捐书”宣传月启动仪式，旗委书记、旗长带头，旗直10000多名机关企事业职工、中小学师生、社区居民、驻旗三警一部的指战员到现场捐款捐书。我们利用捐来的书和书款，在农村社区建立了21个关爱书屋。通过我们的建议旗委常委宣传部长争取到30个万村书库落户山区，组织部建立的农民书屋、文体广电局建的157个草原书屋，旗关工委“五老”委员知青协会会长又引来20000多册图书、80多部影视片装备了旗图书馆。全旗86%的行政村都有了图书阅览室、老少活动室和适合青少年阅读的优秀读物和科技知识，极大地丰富了山区农村青少年精神文化生活，增长了青少年才干，为全面建成小康社会，培养社会主义新农民，发挥了“五老”的积极作用。旗关工委关爱助困活动激发了旗内建筑开发商为老人儿童办好事的热情。19名企业家捐款20万元为老人和儿童购置文体活动器材。旗达斡尔族建筑开发商沃银柱不仅为家乡西博荣村农民翻修了茅草屋，还为所建的曲棍球小区关工委赠送2万元的文体活动经费，并资助抗日烈士的后代完成大学学业。旗直机关党委、关工委开展助学圆梦活动，从2008年至2015年连续7年组织党员干部对尼一中100名贫困生开展结对帮扶工作，使贫困学子完成学业和大学深造。

在宣传教育部门的协调配合下，很好地发挥了“五老”在青少年思想道德建设中的特殊作用，凝聚了正能量，为社会和谐稳定做出积极贡献。旗关工委选用具有较高政治觉悟，有相关业务能力和实践经验的“五老”同志组成青少年思想道德教育宣讲团、关爱工作团、法制帮教团、老战士报告团、科普宣讲团、夕阳红志愿者服务队、文艺工作团、青少年调研组。他们不辞辛苦查阅文献，撰写讲稿，编写调研提纲，自编自演文艺节目，深入农村、机关、学校开展专题讲座，举办报告会、演讲会、知识竞赛、征文比赛，组织老少专场文艺演出，老少合唱团组织活动累计近1000多场次、50多万名青少年受教育。他们忠诚、敬业、进取、奉献的身影遍布农村社区、机关学校，得到社会各界的赞扬和各级党委政府的充分肯定。2014年莫旗由120多名“五老”同志组成的夕阳红志愿者服务队获得自治区文明委“学雷锋”先进集体称号；
旗、乡镇办、社区关工委36名常务副主任中就有苏金花、图木热、孟汉孝、李冬梅、杜才德、杜达来、耿玉君等7名同志荣获莫旗“爱岗敬业”、“助人为乐”道德模范奖。其中孟汉孝同志还荣获2015年内蒙古自治区宣传部“岗位学雷锋”标兵称号。莫旗关工委荣获旗级精神文明建设先进单位、两次“民族团结模范”先进集体称号。被旗委表彰为优秀党员的“五老”人员达50多人次。“五老”人员无私奉献、辛勤工作扩大了关心下一代工作的社会影响，凝聚了社会正能量，为社会治理稳定发挥了积极作用。

在协调配合实践中，我们认真贯彻执行“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，发挥“五老”人员的集体智慧，主动作为不包办，工作到位不越位，尽其所能、量力而行，讲究协调艺术，研究工作方法，依靠党委政府、与相关部门密切合作。借社会之力，做好、做强、做实关心下一代工作，开创了关心下一代工作的全新局面。