读枫桥经验心得体会7篇
写心得体会是我反思自己的重要方式，通过写心得体会，我能够更好地理解他人的观点和感受，以下是无忧文档小编精心为您推荐的读枫桥经验心得体会7篇，供大家参考。
读枫桥经验心得体会篇1
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。治国有常，利民为本。基层干部要始终坚持“民生为本、服务至上”的理念，锚定“高质量发展”，切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化，在新时代征程上阔步前进，实现好人民群众“向往的生活”，托举他们“稳稳的幸福”。
锚定“高质量发展”，需要坚决扛起“干实事服务为民”的责任担当，增强人民群众的“获得感”。基层干部应带着初心使命出发，凝心聚力谋发展，不断为高质量发展建言献策。时常深入田间地头了解、实地走访人民群众，制定乡村振兴发展的“规划图”，寻找村集体经济的“致富经”，从村情实际出发，找准产业发展突破点，增强农业农村现代化的“造血”功能。同时，时刻牢记为人民服务的宗旨，将话说到点子上，将事干到关键处。自觉地把群众呼声作为第一关切，满足人民群众多层次、多样化需求，将群众“获得感”作为第一标准，真抓实抓、真干实干，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起。
锚定“高质量发展”，需要坚持提高“学经验促进发展”的能力水平，持续增进人民的“幸福感”。在全面建设社会主义现代化国家的过程中，基层干部要坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，预防化解社会风险、创新基层社会治理，维护最广大人民群众的根本利益，让人民群众感受到政策的力量和温度。正如开展的十项暖民心专项工程，“春风行动”就业服务模式精准发力，岗位送到“家门口”;老年助餐服务深入基层，让老年人在家门口吃上了物美价廉的“暖心饭”;安心托幼、延时服务，让家长不再“一心挂两头”等等。用真心换民心，用行动换真情，全力维护社会和谐稳定，努力学习“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”，扎实推动社会高质量发展，为创造高品质生活探索治理新路径、开创事业新局面，真正锚定群众的“需求点”、发展的“关键点”，不断推动经济社会高质量发展，让群众幸福感更可持续，托举他们“稳稳的幸福”。
锚定“高质量发展”，需要坚定信念凝聚起“扎基层淬炼能力”的奋进力量，增强基层干部自身的“安全感”。基层是高质量发展的神经末梢，高质量发展呼唤强基层能力。作为基层干部，要注重化解“本领恐慌”，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，深刻认识新发展阶段，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。一方面要建立同人民群众的深厚感情，要认真了解人民群众的所想所需，要认真贯彻党的群众路线，相信群众、依靠群众，把精准的服务和情感的牵挂交流作为民生工作的态度，把落实民生实事作为服务群众的出发点和落脚点。另一方面，还要强化基层治理工作能力，紧盯农村发展短板，织密农村保障安全网，在实践中不断推动治理机制现代化、治理手段智慧化、治理方式法治化。在敢揽、做好高质量发展的“瓷器活”时，不仅“用力”“用脑”更要“用心”。善学勤学，苦干实干，成为业务工作的“政策通”、群众工作的“多面手”、迎接挑战的“活字典”。练就过硬本领，为全方位推动高质量发展保驾护航。
读枫桥经验心得体会篇2
“国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。”这充分体现了新时代新征程国家安全工作在党和国家事业全局中的极端重要性，是我们党与时俱进深化对国家安全工作认识、全面加强国家安全工作的重要标志。
每年的4月15日是国家安全教育日，在第八个全民国家安全教育日到来之际，我们要自觉对标对表党的__报告作出的战略部署，聚焦推进国家安全体系和能力现代化的重点任务，要在走深走实上下功夫，广大党员干部们要走好“点线面”三维度，找准着力点，勾勒主干线，拓宽覆盖面，筑牢国家安全“防火墙”，共绘国家安全“覆盂图”。
狠“抓”队伍建设，找准国家安全战略主动“着力点”。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。构筑国家安全长效“防火墙”要抓关键，立根基。“齐其家，在修其身”。国家安全体系建设，首先在于党内队伍建设。要筑牢党员干部“头脑防火墙”，立好整体工作“指向标”，坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，形成体系性合力和战斗力。紧扣“思想稳控”这个根本为国家安全凝神聚气，聚焦“素质升级”这个关键，为国家安全建设蓄能攒劲。杜绝隔岸观火“路人”心态，做到教育常在，坚持思想与素质教育“双管齐下”，全面落实国家安全责任制，做到关口前移，防患于未然，提高广大党员干部国家安全意识和防护能力，勾画好国家安全美好画卷主基调。
把“攥”技术防线，勾勒国家安全防微杜渐“主干线”。“工欲善其事，必先利其器”。科学技术是推动时代发展的原动力，也是描绘出国家安全美好画卷的“点睛之笔”。增强维护国家安全的能力，要握好技术“钥匙”注重协同高效、法治思维、科技赋能、基层基础，统筹推进各领域国家安全工作。要建立健全高技术人才后备队伍，加大核心技术研发力度和市场化引导。鼓励科技龙头企业与日俱新，以点带面，以破竹之势推动国家安全技术创新蔚然成风。立足长远、不断完善制度机制，提高公共安全保障能力，切实维护人民群众生命财产安全，把好基层公共安全第一道关口。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，从“源头”上化解重大风险。
紧“握”宣传工作，拓宽国家安全团结协作“覆盖面”。“心者，一身之主，百行之本”。构筑国家安全长效“防火墙”要抓意识，做普及。国家安全无小事，国家安全的根基在人民、力量在人民，要当好国家安全的宣传员。要以全民国家安全教育日为契机，教育引导全民共行，提升全民安全意识，动员全社会共同努力。以意识形态建设为“利剑”向违法违规行为出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群众认识程度参差不一，在基层的党员干部们更要因人而施，对于“纸上谈兵”的宣传制度坚决“铲除”，对于“描头画角”的宣传方式坚决说“不”。完善顶层设计，多措并举、别开生面地体现出宣传内容的时代性、宣传形式的多样性，使国家安全宣传“漫山遍野”，让国家安全意识“深入人心”。
读枫桥经验心得体会篇3
50年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持(.1mi.net)矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好的枫桥经验。50年后，枫桥经验在全国各地得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展的枫桥新经验，成为新时期群众工作的典范。在全省掀起学习枫桥经验加强和创新群众工作高潮之际，笔者就做好群众工作促进经济社会发展谈几点看法。
以党的精神为指导，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强和创新群众工作，着力改善民生促进经济发展，切实转变工作作风，提升群众工作能力，提高群众满意度。
一、加强理论学习，提高政治素质。当前主要政治任务是要深入贯彻落实党的、xx届三中全会和关于群众工作的一系列重要讲话精神，贯彻落实省委书记赵克志在省委第十一届四次全会和在全省学习枫桥经验会议上的讲话精神，要坚定远大理想，共筑中国梦·贵州梦，丰富精神上的钙和抗体，要认真学习，深刻解读，领会精神，联系实际，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。
二、坚持将民生工作放在首位，提升群众幸福指数。深入推进四在农家·美丽乡村创建活动，抓好全省行政村的小康路、小康电、小康水和农村危房改造建设，结合扶贫开发工作，把贫困地区最可发展的产业发展好，把基本公共服务解决好，以扶贫开发的成效为同步小康奠定坚实基础，逐步完善农村基础设施建设，提升基本公共服务能力，着力解决群众反映强烈、群众迫切解决的问题，为群众办实事好事，提升群众幸福指数。
三、推进三化兴三农工作，全力突破制约农村经济发展缓慢瓶颈。小康不小康关键看老乡，群众最关心的问题是自己的钱包是否鼓起来，日子是否好过，做好群众工作的前提是群众的经济收入是否增加。我们要以产业化提升农业，调整农业结构，推动农业产业化，不断提升农业经济效益；以工业化致富农民，要引导农民到园区企业就业，扩大就业容量，以工业化促进农民致富；以城镇化带动农村，要加强特色小城镇建设，科学合理引导农民转为市民，以减少农民总数达到增加农民收入、带动农村目的。
四、密切联系群众，加强宣传思想建设。要深入群众，深入基层，要多讲群众听得懂的土话，少说套话、大话，扑下身子接地气，与群众打成一片，夯实联系群众的基础；要加强宣传思想建设，并紧紧围绕构筑精神高地开展工作，结合同步小康驻村工作和扶贫帮扶个案管理工作，把新时期党的思想路线、决策部署、惠民政策及时传达到基层一线，把党的群众工作延伸到基层各个角落，做到不漏一户、不漏一人。
五、加强平安创建，创新社会管理。要紧紧围绕平安贵州创建，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，学习枫桥经验小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的原则，在第一现场建立化解矛盾纠纷的第一防线，建立健全农村村民调解委员会，大力排查矛盾纠纷，让村民自己解决身边的事，切实维护群众自己的权利；进一步畅通和规范群众诉求表达利益协调、权益保障渠道，确保群众与党委政府之间的交流互动零距离、无障碍，真正把服务群众的工作做细做实做好；同时，将诚信社会创建融入到社会管理中，以遵纪守法、诚实守信为道德水准，努力营造以诚为先，以信立身；讲诚信，得实惠的良好社会氛围，使诚信受益，失信受制融入到社会管理工作的各个方面，建立群众诚实守信的社会机制。
六、要切实转变工作作风，密切联系群众。要深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，严格执行中央、省委关于转变作风建设的各项规定，深入抓好四风突出问题整治专项行动，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态做好群众工作，以埋头苦干、兢兢业业的工作作风做好群众工作，以人民满意的公仆形象做好群众工作。
七、加强领导，强化问责。党政一把手要立正其身，树立标杆，率先垂范，积极引导，严格要求广大党员干部在思想上行动上政治上统一到中央、省委的决策部署上来，坚持以经济建设为中心，全面深化改革开放，以开放倒逼改革，以改革促进开放转型升级，坚持科学发展，后发赶超、努力冲出经济洼地，改善民生推进同步小康建设。要坚持老虎、苍蝇一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对于一些干部宗旨意识淡薄，工作不在状态，作风漂浮，得过且过等现象，严重影响了党和人民鱼水关系，要严格处理，绝不姑息，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的3篇《枫桥经验心得体会》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
读枫桥经验心得体会篇4
基层折射人间百态，基层工作直面民生冷暖。如何融入基层，找到群众意愿与需求的最大公约数?每个基层干部都在孜孜以求这个问题的答案。人与人之间，有商有量好办事，基层事务里，同样需要有“商”有“量”，才能打通干群关系的“任督二脉”。
一是要锤炼“胆商”，多一点“胆量”。
所谓胆商，就是胆量、胆识、胆略，表现在谋事成事上无畏而果断。基层工作是一项“顶天立地”的大工程，一头连着社会大局的稳定和谐，一头连着最接地气的“家长里短”。从大了看，群众一般只考虑自家的“一亩三分地”，基层干部则必须拿出敢为人先的胆量，不仅要有洞穿未来发展的慧眼，谋划研判快人一步，更要有做“孤勇者”的胆魄。就像没有枫桥镇基层干部的大胆创造，也不会有“枫桥经验”这面全国政法战线的旗帜。没有江浙基层干部和乡镇企业异军突起的“草根发力”，也不会有“四千四万”精神这一传家宝。往小了说，基层人手匮乏，却是国家治理体系的“神经末梢”，是群众家门口的“政府”。上面的千条线都要从基层的一根针里穿，身兼数职是常态，这也最能体现干部的政治站位、担当精神和胆气胆魄。“中国发展要靠广大青年挺膺担当”，基层工作琐碎普通，到底怎么才算“挺膺担当”?其实，面对部门任务顶的上、遇见突发状况不退缩，这就是胆商的体现，更是挺膺担当。
二是要提升“智商”，多一点“考量”。
这里的“智商”，说的是做事要有谋略，有谋无勇是懦夫，有勇无谋是莽夫，智勇双全才能胜任基层工作。基层干部，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意，没有一点智慧和谋略，很难干好。很多时候初衷是好的，却容易“剃头挑子一头热”，工作干不下去，本质上是缺了一点考量。会考量离不开学习能力，不学习就懒动脑，就容易陷入“本本主义”和经验主义的泥淖。会考量也离不开判断能力，学得好是为了干得好，干得好首先要判断准，不然就成了照猫画虎。在基层推动一项工作前，多做一些价值判断和技术判断，多问一问群众的意见，为形成最终方案不断提供新办法、新思路和更优解。会考量还离不开应变能力，基层工作和机关工作的差异就在于要直面尖锐矛盾和突发情况，如何做好提前预防和紧急预案?如何将上级政策因地制宜、细化执行?如何遇到问题既能“团队作战”又能“单兵作战”?这都离不开谋划和考量的力量。
三是要培养“情商”，多一点“器量”。
“做实际工作情商很重要”，基层工作要大量和群众打交道，具备高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情绪。面对群众不解、上级批评、受到委屈时，要能稳住心神，恰到好处的调控自己的情绪，把握住淡定从容这一心理品质。“气量”大了，“器量”才能大。高情商更多表现在“好好说话”上。在基层，“有话直说”远没有“有话好好说”重要。随着社会进步和工作方式的改变，基层干部简单粗暴、缺乏温度的形象也需不断升级。能不能在与群众的沟通交流中心平气和，少拍桌子多敲门，用群众听得懂的语言“娓娓道来”，在待人接物中体现自身的素质、涵养与亲和力，考验的是干部个人的情商指数，增加的是干部队伍的亲和指数。高情商本质上更是对基层的热爱和对群众的大爱，是一种无私奉献的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基层工作也需要这样的格局，凡事多补位，多换位，多进位，多对群众诉求赋予“代入感”“沉浸式”了解他们的喜怒哀乐。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。
有商有量，是人与人之间永恒不变的朴素交往。有“商”有“量”，是践行群众路线的可行路径，更是每个基层干部应该提上日程的自我期许。
读枫桥经验心得体会篇5
枫桥经验作为推动平安中国、法治中国、中国建设的精神财富和行动利器，带给今天的我们甚么样的启示？一方面，以法治化解矛盾、保障民生的枫桥经验轻易让人想起最近几年社会管理中的一些群体性事件。瓮安群众打砸抢烧县政府大楼、启东群众为禁止排污入海项目在政府门前和武警对峙、多地出租车罢运呼吁政府整治运营市场、城市管理与小贩之间不时上演街头大战&b&b都是由于突发事件或长时间积怨不能通过正常渠道得到解决，终究演变、扩大为影响卑劣的群体性事件。
抓早抓小、就地化解的枫桥经验不失为一个处理良策。另外一方面，随着透明、高效、民主、法治的服务型阳光政府的大力打造，随着党的群众线路实践活动的扎实推动，我国的社会管理机制更趋科学、，干群关系更趋紧密、。杨善洲、李林森、兰辉等人民的好干部等，用脚步丈量民情，用真心排解民忧，用生命践行群众线路，自然得到群众的一致拥戴和爱戴。不论是内江龙安的村干部做事，群众不满意可squo;squo;，还是山东沂水的随时摇号抽查干部联系群众情况，都是干群关系进一步，基层民主法治更趋完善的典型示范。
践行群众线路，有枫桥经验可循，但绝无捷径可走，需要转变执政服务理念，扎扎实实深入基层，以踏石留痕、抓铁有印的实干精神不断奋斗、创新。枫桥经验五十年，群众线路天地宽。枫桥经验在全国各地生根，显示了旺盛的生命力，是深入贯彻党的群众线路的生动体现，奠定了平安、法治、伟大中国梦的基石，势必会为世界讲述更多的中国好故事。
小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，这是枫桥镇多年来抓社会治安工作的一条重要经验。枫桥经验是由基层干部群众创造的，曾著名全国。在改革开放的新情势下，枫桥经验不断丰富发展，值得学习鉴戒。 枫桥建设良好治安环境给我们几点启示。加快发展是基础。产业的聚集，企业的发展，为农民就业增收提供了有力保障。农民有了安稳的工作和安定的生活，各种矛盾就可以够大大减少。镇强、村美、民富，经常是和平安稳定牢牢联系在一起的。 团结是条件。在基层经常会有一些矛盾和纠纷，这就要求各级干部善于处理各种人民内部矛盾，做好理顺情绪，化解纠纷的工作，维护群众的亲身利益。
特别是要充分发挥群众的主体作用，实现自我教育、自我管理、自我束缚、自我服务。 健全机制是保证。他们建立健全预防化解矛盾纠纷的情报信息网络机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制，反应灵敏，工作有效，发挥了很好的作用。 基层特别是街镇是社会平安稳定的重心所在。抓好基层治安，对保证社会的平安稳定十分重要。
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的6篇《枫桥经验心得体会》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
读枫桥经验心得体会篇6
“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”内蒙古自治区科右中旗聚焦构建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的乡村治理体系，坚持以新时代“枫桥经验”为引领，探索“1234工作法”建立平安专员队伍，进一步织密基层治理“一张网”，探索出乡村治理的新路子。
建立“一支队伍”，探索创新平安建设新型人才队伍。在充分调研、多方会商的基础上，创新组建集村警务助理员、红枫义警员、专职网格员、治保委员、矛盾纠纷调解员、__事件代办员、卫生监督员等“七员合一”的嘎查平安建设专员，进一步精简优化人员结构、整合工作职责，推动基层治理更加精细化。目前全旗已配备188名平安建设专员，实现了全旗12个苏木镇173个嘎查平安建设专员全覆盖。
完善“两项机制”，着力构建平安专员高效工作体系。一是建立健全嘎查平安建设专员行为规范和保密规范制度，对拟任嘎查平安建设专员进行政治审查和保密审查，设立十条禁入队伍准则和九条保密规定，全面加强嘎查平安建设专员日常行为规范和保密意识，确保国家秘密和警务工作秘密绝对安全。二是建立平安专员“双向考核”考评和退出机制，由苏木镇公安派出所、司法所和嘎查委员会对平安专员进行正反双向考核评价制度。实行“加减赋分”量绩效，与考评制度“对标挂钩”，对群防群治工作成效进行奖励，并定期进行资格确认，推进平安建设队伍专业化职业化建设。
采取“三种办法”，优化保障平安专员资源要素配置。一是实行双重管理。按照嘎查推荐、苏木镇党委考察确定、政法部门备案的制度，统筹用好平安建设人才队伍，开展工作及业务指导由属地派出所、司法所与嘎查双重管理，形成内外联动、齐抓共管的工作格局;二是明确十条职责。即协助基层派出所和司法所开展社情民意收集、民生服务、矛盾纠纷化解、社会治安防控、__、特殊人群帮教、法律政策宣传、开展学习培训、报告稳控重大事件及上级交办的其他工作任务，提升基层治理工作精细化水平;三是施行“双向绩效定薪”。嘎查平安建设专员工作报酬由基本工资、绩效工资和奖励工资组成。基本报酬和绩效报酬由嘎查集体经济解决，奖励工资实行一次一奖，根据矛盾纠纷调解案件数量和__代办件数等发放一次性奖励;考核不称职的，解除劳动合同，退出专员队伍。通过施行“双向绩效定薪”综合考评机制，加强嘎查平安建设专员队伍管理。
发挥“四项效能”，全力推进平安建设工作落地见效。一是解决职责不清问题。通过整合优化工作职责，建立收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决急难愁盼，建立信息联采、隐患联治、重点联管、矛盾联处等专人专管机制，进一步解决兼职不专、职责交替、权责不清等问题。二是实现治安司法警力向基层延伸。推动各项民生警务和公共管理服务工作向基层社区延伸，健全基层管理服务体系，拓展管理服务范围，着力解决基层群众反映集中的问题，不断提升群众安全感和满意度。三是进一步加强群众自治。充分发挥嘎查平安建设专员服务群众、凝聚人心的作用，促进群众在基层治理、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，努力推动治理和社会调节、群众自治良性互动、平安建设各项工作良性循环。四是实现“一村一辅警”全覆盖。在全旗173个嘎查每个嘎查至少配备一名嘎查平安建设专员，进一步缓解警力紧张矛盾，实现嘎查警务快速反应和矛盾纠纷及时调解，切实提升基层治理与治安效果。
读枫桥经验心得体会篇7
群众是国家的根基，是进行国家建设的主力军。群众有难题，政府来解决。50年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好的枫桥经验。给党政机关的工作实施，树立了榜样。
今天我们学习枫桥经验，不仅要学习它立党为公，执政为民的精髓，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急。也要学习枫桥经验小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的原则，将治安矛盾就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。
学习枫桥经验，我们该怎么做？
重视保障，将民生放在首位，完善基础设施建设。发展建设是枫桥经验的基础，产业的凝聚，企业的发展，公共设施的完善，为群众的就业增收与居住提供了保障。百姓安居乐业，社会矛盾就大大减少。经常性开展社区福利活动，进行文化普及宣传，提升群众素质，将违法因素消灭在襁褓里。
基层工作责任具体化、透明化，重视民生疾苦。基层工作千头万绪，各部门机关要团结一致，将群众利益放在首位，遇到问题不拖拉，不推卸，充分利用职能解决问题。设立群众问题反馈点，及时知道群众有什么困难，听听群众的意见，才能真正将基层工作落实到群众中去。效仿枫桥小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的工作原则，体现出政府实话实说，实事实干的优良作风。
健全机制，把学习枫桥经验与贯彻落实宽严相济的刑事政策结合起来，在各居委会、村、企业建立了相应的调解组织，最大限度地增加社会和谐因素。最大限度地减少不和谐因素。为外来员工解决住房和子女入学等问题。治安发展两手抓，实现社会和谐平安。
将枫桥经验与时代特点相结合，枫桥经验过去了50年，至今光芒不衰，实质是因为它坚持走群众路线，依靠人民群众，在发展中不断创新时代内涵。总之，我们基层工作要紧紧联系群众，执政为民，注意创新，才能将工作做好做优，让枫桥经验能够在其他城镇继续发挥着光芒。
