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2019年安全月主题【2019年度“四个对照”“四个找一找”主题教育个人剖析材料3260字稿】

无忧文档网    时间: 2019-09-03 17:55:40     阅读:次     手机站

2019年度'四个对照“'四个找一找“主题教育个人剖析材料3260字稿 按照党委'XXXX“主题教育要求,我在前期深入学习《汇编》、《纲要》基础上,通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,紧紧围绕'四个对照“'四个找一找“,结合自身思想、工作实际,认真开展了对照检查,深入进行了自我剖析,现报告如下, 请同志们批评指正:
一、存在的差距和问题 (一)在增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面的差距和问题:
1、政治理论学习不够主动。这个问题,大家在意见中也提到了。我虚心接受,在学习中,确实存在被动学习多一些、主动学习少一些,与财务金融工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。

2、贯彻新发展理念不到位。基层提的这方面的意见非常实。对于新发展理念,虽然经过学习,了解了其涵义,但对五大发展理念的内在逻辑理解还不透,导致在具体工作中,不能将市场的变化和激励干部担当有效结合起来,特别在XXXXX区域公司的容错机制和市场化激励机制上,做的还不够,一定程度上影响了员工的干事创业激情,制约了企业的发展壮大。

3、意识形态工作抓得不够实。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,自己能够坚持做到'两个维护“,但在意识形态工作方面抓得不够实,特别是面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言,收到一些手机'段子“,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

4、履行'一岗双责“不够到位。对于分管单位的工作,大多数情况下,过问业务及事关国企国资改革的工作多一些,对基层单位党组织建设、'三会一课“等方面的工作过问少、关注少。有时会存在企业'抓党建“不如'抓业务“更实在的心理,多数情况下,只是作为'旁观者“点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距:
1、对理想信念内涵理解不深。受党教育多年,能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但仔细对照,仍存在对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻,对理想信念缺失的危害性认识不足等问题。

2、组织观念还不够强。有时忙于日常...



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