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党建与业务工作融合方面存在的问题6篇

无忧文档网    时间: 2021-08-06 10:14:12     阅读:

  想认识问题,机关党组织没有深刻把握服务中心、建设队伍这一根本职责和核心任务。下面是无忧文小编为您推荐党建与业务工作融合方面存在的问题6篇。

党建与业务工作融合方面存在的问题6篇

  党建与业务工作融合方面存在的问题一

  党建与业务两张皮是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展,导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。导致机关党建与业务两张皮的原因主要有两方面。

  一是思想认识问题,机关党组织没有深刻把握服务中心、建设队伍这一根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进各项任务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述,就科学回答了机关党建工作做什么的基本问题,为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。

  二是方式方法问题,虽然在以往工作中,能够清醒认识到机关党建的职责定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。然而,在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,二者存在相脱离的两张皮现象,甚至出现党建工作被虚化的问题。这种两张皮现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作两张皮现象的原因是多方面的。

  一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是做事或物的工作,对象的差异容易导致两张皮现象。

  二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。

  三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单,容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂,不容易形成统一标准。

  四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部成员,大多是兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限,很难做到同时兼顾,最...

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