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2021年秋季学期青年干部培训班手册与规章制度

无忧文档网    时间: 2021-10-11 14:12:25     阅读:

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2021年秋季学期青年干部培训班手册与规章制度

  关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定

  (中共中央组织部)

  为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风,按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神,结合干部教育培训工作实际,作出如下规定。

  一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员,必须端正学习态度,树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把精力主要放在学习上,认真完成培训任务。干部管理部门和干部教育培训机构要对参训干部提出具体要求。

  二、干部在校学习期间,要住在学员宿舍,吃在学员食堂。学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。

  三、组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时,不准警车带路,不接受宴请,一律吃自助餐或便餐,不收受纪念品和土特产,不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。对违反规定的,追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。

  四、学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等,不得接待以探望为名的各种礼节性来访。学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。对违反规定的学员,视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的,将有关情况通报干部主管部门和所在单位,按规定处理。

  五、学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理。未经批准擅自离校的,责令退学。

  六、学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等,不准请人代写,不准抄袭他人学习研究成果,不准秘书等工作人员“陪读”。对违反规定的学员,视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。

  七、学员学习培训期间,不得留公车驻校,不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。对违反规定的学员,予以通报批评。

  八、学员在校期间及结(毕)业以后,一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织,也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。对违反规定的在校学员,牵头人予以退学处理,参与者予以通报批评;对结(毕)业后的学员,由有关部门严肃查处。

  九、干部教育培训管理部门和培训机构要厉行节约、勤俭办学,不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班,不得超标准安排食宿,不得发放高档消费品和纪念品,严禁借培训之名搞公款旅游。对违反规定的,追究主办单位领导人员责任。

  学员须知

  一、参训学员每天上课自带学习资料,提前10分钟进教室,按要求就座。尊重教师,上课期间手机一律调至关机或静音状态,不得接听电话,随意走动,大声喧哗,不在教室内抽烟。

  二、参训学员一律不得带车,学员培训期间严格执行请销假制度,原则上不允许请假。如遇特殊情况确需请假的,需出具书面请假材料,注明离校时间、请假事由。半天以内由市党校公务员培训处领导签字,半天以上的须有州党委组织部领导批准,在请假期间务必保持通讯畅通。

  三、上课认真听讲、积极思考,做好课堂笔记,培训期间抽查学习笔记作为平时成绩参考依据。

  四、参训学员培训期间要严格遵守党校作息安排,遵守宿舍的管理制度,按照指定房间入住,不得擅自调整房间;严禁在宿舍赌博、饮酒、卧床吸烟、留宿他人,在校培训期间请管理好自己的贵重物品。

  五、积极主动参加班级集体活动,强化组织纪律和时间观念,服从培训班班主任和市党校公务员培训处的统一管理。

  XX市委党校(行政学院)2021年秋季学期非主体班学员封闭式管理办法

  根据XX市新冠肺炎疫情防控工作机制要求,经校委会研究决定,我校对2021年秋季学期非主体班次学员管理,作如下规定:

  第一条:进入校区

  1.自觉接受证件核验、健康码检查、体温检测,如有体温异常,按照《中共XX市委党校(行政学院)防控新型冠状病毒肺炎疫情应急预案》处置。

  2.报到当天带口罩,排队间隔1-2米。

  第二条:学员入校后

  在整个培训期间,除节假日以外原则上不得离校,不接待来访人员。入学后,学员须以班级为单位,签定《学员做好新冠肺炎疫情防控工作承诺书》(附件1)。

  1.防疫期间,尽量减少人员聚集。取消军训等集体活动。

  2.在校园、办公楼走廊、电梯等公共区域活动,要全程佩戴口罩;尽量不乘坐电梯,避免直接触碰电梯按键。严禁学员在校内随地吐痰、乱扔口罩。用过的废弃口罩须丢弃到指定的医疗物品回收箱。

  3.学员确有特殊情况需要离校,须由办班单位出具相关证明材料,经市党校公务员培训处负责人审核,报校疫情防控领导小组批准,并签定《学员请假外出保证书》(附件3)。学员持校疫情防控领导小组批准的假条,经安保人员检查登记后方可离校。返校后,须书面报告个人去向和接触人员,并自觉接受工作人员的疫情检测。

  4.公务员培训处要加强对学员的管理,及时了解学员的学习、生活情况,并建立学员外出管理台帐。

  5.学员在校期间,应严格落实上课、住宿、就餐等防疫规定,

  服从工作人员的安排管理。对不服从管理的学员,按照校纪校规和疫情防控的相关规定严肃处理。

  第三条:住宿期间

  1.学员住宿每人一间房,保持宿舍环境清洁,每日至少通风3次,每次20-30分钟,在宿舍内备足洗手液、消毒用品等,进入宿舍后先洗手。

  2.学员间尽量采用电话沟通,不得随意走访串门、面对面交谈,传递物品应佩戴口罩,尽量避免接触,传递前后均需洗手。

  3.加强学员健康监测,实行日健康监测制度。建立学员体温监测登记台帐,学员每天早晚自觉测量体温,由班主任负责测量体温。如体温超过37.3度,班主任及时通知校防疫办公室安排隔离。隔离室设在5号楼102室。

  4.门把手、电话、鼠标、键盘等经常接触的物品注意经常擦拭消毒,保持勤洗手、多饮水。

  第四条:上课期间

  1.保持教室环境清洁,每日至少通风3次,每次20-30分钟,每天进行两次消杀工作。

  2.教室内,学员按照间隔就座的形式安排座位,保持松散的人流状况。

  3.上课期间学员全程佩戴口罩;课桌、学具、教具等经常接触的物品注意经常擦拭消毒。

  4.外请报告和合堂课期间,提前检查教室消杀工作,上课期间保持全程通风,学员按照间隔就座的形式安排座位,保持松散的人流状况。

  第五条:就餐安排

  1.在学员餐厅指定楼层就餐,取餐期间排队打饭,全程佩戴口罩,间隔1-2米。

  2.保持一人一桌且就坐方向相同,就餐期间严禁相互交谈。学员众多时实行错时错峰就餐,确保安全。

  3.就餐后将使用过的纸巾投入垃圾箱,切勿遗留在餐桌。

  第六条:加强校园出入口管理

  1.校门只开一个出口和一个入口,严格审核学员外出手续并做好登记。

  2.统一印制学员证,以便身份识别与管理。

  3.公务员培训处工作人员把学员名单统一交值班室,由安保人员和值班人员对外出人员逐一核对。

  4.学员一律不允许带车进入校园,全部走安检通道,进行测体温、安检、消杀、登记等工作。

  第七条:抓好学员健康宣传教育

  以新冠肺炎为主的传染病防控知识为重点,以班为单位进行健康知识宣讲,将校防控要求、应急应对措施、健康生活要求等告知每一个学员,进一步提高防范意识。教育引导学员在教室、会议室、图书馆、餐厅等场所做好自我防护。

  第八条:附件

  《学员做好新冠肺炎疫情防控承诺书》

  XX市委党校(行政学院)2021年秋季学期学员做好新冠肺炎疫情防控工作承诺书

  本人是市党校参训学员,我已了解市党校关于新冠肺炎疫情防控的规定。在此,本人承诺:

  1.入校报到时所提供的体检报告和所填报的所有信息均属实、准确,无瞒报、漏报、谎报。

  2.自觉遵守学员在校培训期间全封闭管理的规定,切实遵守吃在食堂、住在宿舍的要求,未经批准不擅自离开校园,不接受外来人员探访。

  3.在公共场所佩戴口罩(含教室、餐厅等),与他人保持合理间距;勤洗手、勤通风,保持宿舍清洁,不串宿舍。

  4.如出现发热、乏力、干咳、鼻塞、流涕、气促、腹泻等不适症状,须第一时间向班主任报告,并自愿接受疫情防控部门强制隔离等医学观察措施。

  5.积极配合工作人员做好体温测量及教室、宿舍、公共区域消毒、通风等工作。

  如违反上述承诺或造成不良后果,本人愿接受相关纪律处分及承担相应法律责任。

  承诺人:

  年月日

  班主任工作职责

  工作职责:

  1、组织培训班学员的入学报到工作。

  2、负责培训班的日常管理工作。

  3、加强与学员沟通,及时收集学员反映的问题并上报。

  4、收集、整理培训班学员所有的档案资料。

  5、教育学员遵守培训的各项规章制度,处理好班级日常工作,保证教学工作的顺利进行。

  6、认真填写培训班日志。

  7、完成公务员培训处安排的其它工作。

  班主任:

  跟班干部:

  临时党支部工作职责

  1、支部书记:协助班主任管理整个班级事务,协调党校、班组间的关系,组织开展班级各项活动。

  2、支部副书记:协助支部书记开展班级的全面工作。

  3、组织委员:了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育,检查学习笔记。

  4、宣传委员:负责班组活动开展及班组的宣传工作,每天至少出一期宣传信息。

  5、纪检委员:在支部书记的领导下,经常对党员进行党风党纪教育,严格培训班考勤纪律,提议红黑榜名单。

  6、生活委员:配合班主任做好疫情防控相关工作,了解掌握党员学习、生活基本情况,配合支部做好团辅、讨论、联谊等教学活动。

  7、青年委员:在支部委员会的领导下,负责党支部的青年工作,协助宣传委员开展班组宣传工作。

  临时党支部支委建议人选名单

  (支部大会通过后生效)

  党支部书记:

  党支部副书记:

  组织委员:

  纪检委员:

  宣传委员:

  青年委员:

  生活委员:

  党小组组长工作职责

  1、与班主任联系沟通,及时掌握XX市组织部、XX市校对培训班的要求和相关工作部署。

  2、负责召集本组成员开展讨论及活动,加强组织纪律管理,协助班主任抓好班级常规工作,协助支委抓好小组自身建设。

  3、严格遵守集合时间,确认本组所有学员到齐,如有异常情况及时报告。

  4、负责推荐本组大会交流发言人员,审核发言稿。

  5、负责小组活动记录和资料整理。

  党小组组长建议人选名单

  (临时党支部支委通过后生效)

  第一小组组长:

  第二小组组长:

  第三小组组长:

  第四小组组长:

  第一、二组纪律组长:

  第三、四组纪律组长:

  XX市秋季学期青年干部培训班表现曝光制度

  一、学员必须端正学习态度,树立学员意识,严格遵守培训和廉洁自律的各项规定,把主要精力放在培训上,认真完成培训任务;

  二、培训期间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请;

  三、学员参加培训期间不再承担所在单位的工作、会议等任务。如因特殊情况却需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时的1/5的,按退学处理。未经批准擅自离校的,责令退学;

  四、学员培训期间,不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。对违反规定的学员,予以通报批评;

  五、学员一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织,也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动;

  六、对违反以上规定的学员,在“曝光台”予以公示,对违纪违规的,点名通报批评,情节严重的退回。

  XX市秋季学期青年干部专题培训班培训通报制度

  一、培训期间实行日考勤制度。考勤内容包括迟到、早退、病假、事假、旷课等五项;

  二、考勤工作由班主任和班委成员具体负责,每天上午、下午、晚上不定期到教室检查出勤情况;

  三、实行学员每日考勤情况公示制度,由班主任和班委成员对当日考勤情况汇总统计工作,次日在“曝光台”上进行公示公布;

  四、对不履行请销假程序,无故或擅自离开的,XX市党委组织部将进行通报批评,并由所在县市委组织部拿出具体处理意见,上报XX市党委组织部备案;

  五、对被通报批评的学员本次培训成绩一律视为不合格。

  XX市秋季学期青年干部专题培训班干部跟班制度

  一、XX市委组织部安排干部驻校跟班管理,每天与学员同吃、同住、同学;

  二、做到坚守岗位,对发现的隐患,必须立即采取有效措施,督促整改;

  三、必须随时掌握当日培训情况和各班人员到位情况;

  四、组织、指导开展每天的主题实践活动;

  五、指导班委和各组召集人开展工作;

  六、建立干部跟班记录本,及时将培训班情况进行记录;

  七、指导班主任加强与班委、召集人和学员沟通、协作,负责学员安全保障等事宜,确保培训顺利进行。

  XX市秋季学期青年干部培训班量化考核积分管理制度

  一、由班主任、班委和召集人根据学员量化考核内容,记录每名学员的平时培训情况;

  二、每人满分为100分(党性教育25分、学习态度25分、廉洁自律25分、校规校纪25分),得分情况划分为四个等次,90分以上为优秀,70-89分为合格,60-79分为基本合格,60分以下为不合格。优秀等次的,在评先选优中予以优先推荐。对基本合格等次以下的,要进行谈话教育;

  三、围绕学员平时表现、履行义务、作用发挥等方面,对每名学员进行量化考核积分;

  四、通过对学员参训、学习、讨论等情况进行量化积分,考核结果以分数的形式反映出来;

  五、考核小组将量化打分、履行岗位职责得分进行汇总,得出每名学员最终考核总分,在“曝光台”上公布;

  六、对学员参加教育培训的情况通过“积分制”方式考核,培训积分反馈至派出学员县市委组织部,作为年度考核、奖惩的依据之一。

  XX市秋季学期青年干部培训班培训效果、教学质量评估制度

  一、培训效果采取问卷调查方式,教学质量评估;

  二、培训效果、教学质量评估的方法包括比较法、集体评议法、个案分析法、问卷调查法等多种形式;

  三、比较法分纵向比较法和横向比较法,纵向比较法将评估对象进行培训前后的比较,横向比较法将培训对象与未接受培训的对象对比,衡量培训效果;

  四、集体评议法采取集体舆论评议、群体表决的方式对评估对象做评价和估量,也可邀请相关人员针对评估指标对评估对象逐个进行评定;

  五、培训结束后学员对培训效果进行书面问卷调查;

  六、教学质量评估要结合授课教师的教学,做出评价,按照考核具体内容,进行评分。

 

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