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关于党支部述职报告范文多篇最新

无忧文档网    时间: 2021-10-19 10:56:40     阅读:

      立党为公,执政为民,党支部是党的全部工作和战斗力的基础。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。以下是无忧文档网小编和大家分享关于党支部述职报告范文多篇最新相关参考资料,希望能帮助到大家。


党支部述职报告1

  按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

  一. 履行职责情况

  1.2016年工作概况

  深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。积极探索,不断调动全体党员为民服务的新模式。严格管理,加强基层党员作风建设。解放思想,加大对收费办年青收费员的培养力度。

  2.深入贯彻两学一做情况

  2016年按照市委及局党委的要求,我们支部以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神。认真落实“三会一课”制度,把学习作为提高收费办党员素质的重要手段,结合“两学一做”学习教育,组织党员干部认真学习党章党规、习近平系列讲话精神,做“四讲四有”合格党员。深入学习党的十八届六中全会精神,切实提高党员干部引领发展的能力、服务人民群众的意识,以党建工作促进收费工作有序进行。通过组织座谈讨论、网络学习和撰写学习体会等多种形式,有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使党员在政治思想上受到了深层次教育,自身素质得到进一步提高。截至到12月中旬,支部党员上党课12次,组织专题民主生活会,民主测评,观看有关两学一做专题视频6次,使党员组织生活丰富多样。

  两学一做重点在于如何去做,终身实践两学一做应成为全体党员的自觉行为。收费办去年顺利的完成了全年的收费任务,与广大党员的带头作用密不可分。在收费中,遇到了两次晕倒的路人,我们的党员及时拨打了急救电话,挽救了一条鲜活的生命。在秋季看稻子的过程中,没有发生一起私自卸载稻子的情况。在组织的为发生事故的环卫工人捐款活动中,积极的献出自己的一份力量。

  3.发展党员情况

  发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应收费办工作的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2016年我支部从众多年轻思想进步的的收费员中发展了一名预备党员。

  4.廉政建设情况

  加强廉政教育,筑牢拒腐防变防线。认真组织党员干部学习习近平在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》。严格落实党风廉政建设责任制度,将责任明确到岗位,落实到个人,对所有收费办党员党风廉政建设和反腐败工作进行监督管理。2016年,收费办全体党员没有出现一例因廉政问题受到党政纪处分的。

  5.失联党员情况

  通过彻底排查,无失联党员存在。

  6.缴纳党费情况

  2016年收费办全体党员积极足额上缴党费,无一拖欠。

  7.换届选举情况

  2016年为收费办党支部换届年,在局党委的正确领导和全体党员的共同努力下,顺利完成了新一届党支部班子成员的换届选举工作。选出了以刘春华为书记的新一任班子。

  二.存在的主要问题及原因

  1.党支部凝聚力、号召力不强。

  2.党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力。

  3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

  分析我支部建设存在这些问题的原因,主要有以下几个方面:一是基层政治工作任务重,这就要求班子成员不断提升自身素质,既要会做思想工作,还要精收费业务,以适应收费办自身发展的需要。二是平时收费任务较重,组织生活方面能简单就简单,过于形式化,太乏味,调动不了党员的学习积极性。三是党员作用存在群众化倾向。在日常生活中一些党员与普通群众一样斤斤计较,当群众思想出现波动时,不是主动地做思想工作,而是袖手旁观。

  三.下步工作思路及主要整改措施

  新一年我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的责任明确到位,措施落实到位,问题解决到位,我将主要做好以下上个方面的工作:

  1、从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手。通过抓学习、制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的`坚强领导核心。

  2、党支部不是以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动,可以开展各种各样的有意义的实践活动,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的支部活动形式,使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来,从而保证党支部的凝聚力和号召力。

  3、抓好党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。要紧紧围绕“给权利、给任务、给舞台、给客观评价”,培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。“给权利”就是党员应该享受的讨论、学习、活动等权利,要充分享受,使党员意识到自己不同于普通的老百姓。“给任务”就是帮助党员确定工作目标,明确工作责任。“给舞台”就是构筑各种活动载体,搭建党员作用发挥的平台。。“给客观评价”就是要建立完善党员考核制度,保持党员先进性长效发挥。
 

党支部述职报告2

  20xx年,我校党支部按照全国、自治区、玉林市、博白县组织会议精神,统一部署和安排,以提升组织力为重点,突出政治功能,提高党建质量,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路,着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设,发挥一个党员一面旗的示范效应,不断提高党建科学化水平,为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证。

  一、切实加强党员理论学习,不断提高队伍素质建设

  1.面对新时代,突显新常态,认真做好各项宣传教育活动。一是认真贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,“落实两个维护”。学习新《党章》、《监察法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;学习宣传习近平总书记在改革开放40年大会上的讲话,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力干好工作。校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所特色学校,;“二个重点”:以九义教育均衡发展创建提升教育质量、扶贫攻坚为重点;“三个突破”:学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

  2.坚持党支部的政治理论学习。把“两学一做”常态化、制度化。做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。通过一系列的学习,增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,从思想与行动上自觉落实到“两个维护”上来。每位支委还要联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好5次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落到实处。

  二、提高党建质量,扎实推进课堂教学创新,筑牢党的战斗力基础

  1.以党建为抓手,扎实推进课堂教学创新。

  学校以党员领导为核心,立足课堂主阵地,引导教师少教多学,做好相关的课题研究工作,向教育科研要质量。确实实施“减负增效”:倡导教师少讲多练。作业分层次,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们按照均衡编班的要求,尽量不出现超大班额,并且实行党员领导包班级,教师包学生制度,加强质量监测,为学生补差补漏,这样既带动了学生整体质量的提高,又关注了学生个体发展。

  2.提升“两个覆盖质量”,搞好队伍建设。

  一个是参加学习的覆盖面;二是办实事的覆盖面。学校党支部每学期开展“两学一做”,开好党支部相关会议,做到有发言,有记录,达到全体党员、教师参加学习,做到一个都不能少。开展“教师进万家”活动。通过对贫困户、留守儿童、辍学生进行调研走访,广泛征求社会、师生意见。在这项工作中,我校先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论,对症下药,逐项解决,进一步推进我校素质教育的改革发展。

  三、以思想政治工作为重点,增强党组织活动和引领质量,不断深化作风建设

  1.突出抓好思想政治建设,增强党组织活动和引领作用。我校党支部认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开教工代表座谈会,广泛听取各方面意见和建议,提供给党组织决策。广泛开展“学党章、强意识,树自信,定维护”主题实践活动,扎实开展党员思想状况分析,及时了解党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。

  2.切实加强党员队伍建设,防止弱化、虚化、边缘化。按照提高执政能力的要求,提高发展党员和教育管理质量,解决政治功能不强,弱化、虚化、边缘化等问题。我校党支部对党员干部不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。一年来,我校先后有梁光敏等3位党员获得优秀党员称号;黎晓琴等9位教师荣获“县优秀班主任、优秀教师、教育工作者”光荣称号。

  3.重点加强作风建设,完成各项重大任务。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,不断改进工作作风。一是开展师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。二是倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。三是狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《班主任岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,并汇编成册。同时,与每个教职工、科组签订了《安全责任状》、《党建工作责任状》、《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》等。每项制度都有专人负责管理,大到亲自签到、不定时查岗,小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等,做到了一日一公示,一周一小结。我校定期开展教情学情调查,每期对教工进行2次常规检常,每周布置科组听课,通过党建促脱贫攻坚,按上级部门要求做好扶贫入户工作,每月至少入户1次,力争做到扶贫工作不出差错。做好党建促水环境治理,党支部每月均开展形式多样的“护绿”行动。做好党建促均衡“八个一”活动,我校在整个均衡创建中,捐资捐物,白加黑,五加二地干,我们的工作获得了上级部门的肯定。

  四、履行书记主体责任,开展主题创建活动,发挥党员堡垒作用

  1.继续开展好创建学习型党组织活动,发挥党员堡垒作用。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的.多方渠道,开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、校本培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等,在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学、向先进学,学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。

  2.深入开展创先争优活动。重点以党的十九大召开为时间节点,分四个阶段进行,主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务,通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动,通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作,边实践、边提高,及时汲取经验,提炼成果,努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校骨干教师作用,通过引领,带动整体提高。学校每年都要进行“优秀教师”评选,校领导深入课堂随机听课、评课,使教师在创水平、创风格、创特色,进而创流派上迈出了一大步。

  3.大力推进学校各项文明创建工作,防基督教渗透和校园欺凌。我校党支部围绕学校中心工作和重点工作,强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位,把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”,让校园处处会说话,学生处处受教育。为了校园环境整洁优美,我校下大力气整治,各班落实卫生监督员制度。校园文化开展也是形式多样:开展了“宪法宣传月”、“法制课堂”、“模拟法庭”、“团队活动日”“党员主题活动日”、“竞选学生会”、“经典诵读活动”、第三届校运会等,每项活动都主题鲜明,组织得法,有实施计划,有过程记载。

  五、查找问题,解决问题,明确下一步改进工作思路

  1.提高思想认识,解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质党支部转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。

  2.提高党员素质,落实发展党员和教育管理质量。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题,在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

  3.以落实上级组织会议精神为抓手,创新学校管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展,持续改进”和“制度管人,数据说话”的原则,探索适应学校发展的评价体系。

  “办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是我校师生工作学习的出发点和崇高目标,学校也正驶入“以内涵建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观和“新师德十条”为指导,积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会提供优质教育,使学校又快又好持续发展,创造我校教育新辉煌!
 

党支部述职报告3

  一、上年度教育局领导巡视的问题整改落实情况

  2018年下学期,县教育局的领导来我校巡视后指出了10条问题。我们针对这些问题,制定更整改方案,及时做出了整改。

  二、2018年党支部工作情况

  1、履行基层党建工作责任情况。发挥党支部领导班子龙头作用,加强基础党组织建设 党支部进一步加强了自身建设,召开党支部会议20次,研究制定党员学习计划每周一次共21次,组织开展支部党员会议20次,党支部委员会4次,党小组会议8次,召开党支部民主生活会4次,召开党员组织生活会4次,查找存在的问题,认真整改,促进工作。

  2、党建工作促进脱贫攻坚情况。我校党支部积极抓党建工作,利用党建工作促进脱贫攻坚工作。我们今年发展了5名入党候选人。党支部成员利用课余时间给他们宣传党的脱贫攻坚工作的相关知识及重要性,促使他们积极主动的去看望、走访、帮助自己的贫困帮扶亲戚,给贫困户宣传党的号召与好政策,帮助贫困户提高国语水平,不在贫困户早一天脱贫。

  3、一年来集中78名困难学生过生日3次,每月定期组织10名教职工赴恰其库木农民家里进行扶贫帮困和四同四送等工作,取得了较好的效果。一年来,每月开展一次家长会。

  三、存在的问题

  1、我校党支部存在的最大的问题是正式在岗党员人数太少,发展党员 工作滞后。

  2、党员教师的年龄两极分化,没有非常年轻的'党员教师。

  3、党支部的建设工作不够完善,三会一课工作有时候因忙于业务工作,没有坚持按时开展。

  4、退休党员教师们的国语水平很差,有待提高。

  四、今后的工作思路

  1、全体党员要提高思想认识,解决理念问题。

  2、提高党员素质,狠抓国语水平.

  3、创新管理机制,积极发展年轻党员,为党支部输入“新鲜血液”。

  4、推进科学发展,使党建工作为教育教学和脱贫攻坚等工作服务。

  5、扎实推进课堂教学改革,筑牢党的战斗力基础。在课堂改革、科研、教师培训、青椒工程等方面发挥党支部的作用。
 

党支部述职报告4

  20xx年,在河北公司和保定分公司党委的正确领导下,以“党的十九大”精神为统领,以建设新时代服务型销售企业为指引,不断加强北部片区党支部组织建设和思想建设,围绕公司重点工作和主要任务,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实开展党支部各项工作。

  2018年8月份,在公司机构改革完成后,按照片区划分成立各片区党支部,北部片区党支部在公司党委的高度重视和大力支持下,按照党支部组件流程顺利成立。北部片区党支部有党员x名,其中党支部书记x名,支委x名,设立x个党小组。作为新成立的党支部,我们是学习型和成长型的支部,作为支部书记,现将北部片区党支部成立以来,基层党建工作和履职情况报告如下。

  一、党支部书记履职尽责情况。

  (一)加强学习,党员素质得到握高。认真学习党的基本理论和党的十九大精神,紧紧围绕公司经营工作,按照公司党委年初工作安排,加强党员的教育和管理,不断强化理想信念和思想素质。8月份以来,北部片区党支部采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,先后学习了《中华人民共和国宪法》《中共中央党支部工作条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》等内容。组织党员深入理解十九大精神实质内涵,深刻领会新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻好十九大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,进一步提升党员的政治理论水平。

  (二)加强组织建设,党支部委员率先垂范。北部片区党支部成立以后,按照相关章程选举了党支部书记和支委,建立北部片区党支部机构。明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有分工、有监管,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。我们紧紧围绕经营抓党建,抓好党建促经营业绩,党员带头驻场促销,支部委员带头开展五进发卡营销活动,在党支部成立半年多以来,党建和经营工作结合更为紧密,作用发挥更为鲜明。

  (三)加强制度建设,党支部贯彻落实扎实有效。半年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度,认真填写《党支部工作手册》。执行好党内各项规章制度,支部委员组织召开民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体党员党性意识持续增强,按时在“石油党建”信息平台缴纳党费。要求每名党员参加党小组会、支委会、党员大会,并做好记录。

  二、党支部工作中亟待解决的问题。

  (一)作为党支部书记,自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象,没有做到扎实深入,在抓党员学习教育上存在形式单一,存在时松时紧现象。

  (二)由于岗位因素和实际工作内容等诸多原因,在开展日常工作中,考虑业务方面多一些,研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力明显欠缺。

  (三)在履行党建工作责任制方面,还存在制度落实不到位、职责履行不清晰等问题,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,没有很好地发挥问责和警示作用。

  三、2019年北部片区党支部工作思路。

  2019年是公司“居危思危、居危思变、居危思进”主题大讨论的第二年,是持续深化、扎实推进的关键之年。作为一名新时期80后中国石油基层党员,内心充满“我为祖国献石油”的万丈豪情和“天生我材必有用”的期待。站在转型和崛起的新时代历史塔尖,张望更加遥远的未来,满心激情澎湃,就像我们面对波澜起伏的海面、连绵不绝的群山,很难抚平内心激荡起的豪情一样,内心充满参与其进程的冲动和渴望。

  (一)持续“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的十九大报告、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记重要讲话第二卷,树立习近平新时代中国特色社会主义思想理论意识,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,增强党员的身份意识。

  (二)加强新时代形势、目标、任务和责任教育,凭借一切可用渠道,宣传党情、国情、企情,引导党员群众树立共同价值观,以身边优秀人、先进事为活教材,传递好声音,弘扬正能量。

  (三)强化“三会一课”基础党建工作,维护党建品牌。严格执行“三会一课”组织生活制度,认真贯宣十九大报告精神,结合自身岗位,坚持问题导向,做新思想的引领者,新征程的先行者,增强党性修养,坚定理想信念。

  (四)开拓思路,创新引领,在公司面临完全市场化运作体制下,以党支部为依托,勇于改革创新,锐意进取,扎实开展各项工作,为公司实现高质量发展贡献一份力量。

  公司工作会议准确分析了当前面临市场的“冰山”、转型的“火山”、服务的`“高山”的严峻形势和挑战。公司上下务必绷紧弦拉满弓,进一步通过主题大讨论,充分调动和释放干部员工工作热情,压茬跟进各项目标任务的执行落实。作为一名党员、一名石油销售战线上的基层员工,党和人民赋予我们的责任和使命让我思考前行,工作的职责让我们思索向上,在党的十九大精神感召和指引下,我将在片区管理工作中迎难而上,勇于担当,以更加自信、热情、务实、勤勉的姿态,以新的气象、新的面貌继续把本职工作推向前进,为完成任务指标攻坚克难,为提升加油站经营管理水平精益求精,为公司的发展和进步贡献属于自己的一份力量。作为党支部书记、片区经理,我有责任和义务做好片区的带头人,融入中国石油大家庭,参与公司深化改革、健康发展的关键时期,作为基层党员干部更应该以身作则,扎实推进加油站经营管理迈向更高的水平,尽职尽责完成上级公司交办的各项工作任务,为工作业绩的提升和个人的提高而努力。

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