区直机关组织生活会专题对照检查材料

　　区直机关组织生活会专题对照检查材料

　　按照《区直机关党工委关于高质量召开20xx年度基层党组织组织生活会和做好民主评议党员、党员年度考评工作的通知》要求，会前，残联党支部采取领学宣讲、观看视频、交流讨论等方式，组织全体党员学习领会习近平总书记重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，集中收看王某某同志先进事迹视频《孤岛32年》。在此基础上，认真做好谈心谈话工作，通过谈心谈话、沟通思想、自我剖析等方式，支部紧紧围绕发挥政治引领作用、落实上级工作部署、定期开展组织生活、严格党员教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风六个方面，深入进行了对照检查，现报告如下：

　　一、存在问题

　　1.发挥政治引领作用方面：党支部对政治理论知识的学习不够深入，对党相关理论的贯彻和执行，不能够结合实际进行总结，学习心得缺乏一定的政治高度，政治敏锐性和洞察力不够高。意识形态工作不够扎实，政治敏感性不强。存在“重业务轻思想工作”的倾向。意识形态工作缺乏抓手，停留于传达学习表面。助残政策宣传力度不大，主动深入群众不够，缺乏基层舆论引导的能力，基层残疾人对受助权益政策知晓率不高。

　　2.落实上级工作部署方面：党支部工作仅限于完成上级布置的任务，没有积极主动地推动党建工作与业务工作互通互融，距离把支部打造成党的坚强战斗堡垒还存在一定距离。“两学一做”也仅满足完成上级布置的学习任务，在扩展学、延伸学、理论联系实际学习上还不够充分，且落实规定动作多、创新自选动作少，党建品牌不够响亮。

　　3.定期开展组织生活方面：政治生活形式化，新意不多。“三会一课”制度执行不规范，记录简单，出席人数空白。民主生活会，党员干部参与发言不积极，批评与自我批评气氛不浓。“党员活动日”等活动形式单一，转任非领导职务、退休党员参与率低，参加组织生活会和民主评议党员人数不足。

　　4.严格党员教育管理监督方面：教育管理单一化，约束不够。组织学习不到位，少数党员理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有学用脱节现象，抽查党员干部应知应会知识掌握情况，个别同志填空题正确率不足50%。廉政教育形式单一，对党员干部教育保护和警示约束仍需加强。

　　5.联系群众方面：党支部联系群众不紧密，践行群众路线不到位。参加在职党员回社区“五带三星”活动重视程度不够高，党员缺乏主动参与的积极性，少数党员先锋模范作用发挥不明显，帮助、教育、关心群众工作不到位，片面认为到社区履行奉献义务是走走过场，参加活动流于形式。

　　6.改进工作作风方面：党支部建立以来，党建工作重视不够，年轻干部入党积极性不高，近10年未发展党员。党建特色活动不多，除了“两学一做”“月晒季评年考”等规定动作，走访慰问直接给予物质帮助较多，解决实际问题、谋划长远发展和人文关怀较少。

　　二、产生上述问题的原因

　　1.政治站位不高。满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅学习，没有深入了解实际内涵。政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上，平时学习不积极不主动，没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学。怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，不能正确处理服务功能与政治功能两者之间的关系，使得支部在“坚持政治属性，履行政治职责，严肃政治生活，发挥政治作用”方面有所欠缺。

　　2.思想认识不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于某某，没有很好贯彻文件精神，党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少。

　　3.活动形式不活。党组织活动开展得少，与残联工作结合不紧密。支部的“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等活动的开展只注重形式内容，活动开展的质效不够理想。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了一定效果，但在发挥先锋模范作用方面仍有一定差距。

　　4. 党员管理不严。支部组织生活以组织学习、传达文件、收缴党费为主，对党员日常的思想意识、精神状态关心不多、专题谈心谈话机会不多，对党员纪律作风关注不多。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　1. 抓紧党的组织建设。要进一步强化政治意识，转变党建观念，坚持党建、业务两手抓，两手都要硬，达到以党建促业务的成效。加强党支部自身建设，重视发展党员工作，提高党员参学率。建立健全党建工作目标管理、领导干部联系点、年度述职等制度，确保党建各项工作落到实处。

　　2. 抓严党内政治生活。严格党内学习制度，坚持以上率下，班子成员带好头，横向拓展党章党规、系列讲话等政治理论，紧密结合实际，着重提升技能本领，积极适应残疾人事业新常态发展需要；严肃党的组织生活，不折不扣落实好“三会一课”和“党员活动日”制度；坚持开展批评与自我批评，使其贯穿学习、工作、生活的全过程，将问题消灭在萌芽状态。

　　3. 抓实党建主题活动。要将党建主题活动与残联工作紧密结合，创新活动形式、丰富活动内容，以文化凝聚人心，激发内力、孕育和谐，提升团队活力；要规范推进“两学一做”学习教育和“大走访”活动；要聚焦残疾人实际需求，力推一批惠及残疾人等弱势群体的实招。