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遵守党的政治纪律和政治规矩 [2014年遵守党的政治纪律情况存在的主要差距和不足]

无忧文档网    时间: 2019-09-03 17:58:04     阅读:

2014年遵守党的政治纪律情况存在的主要差距和不足 按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署,通 过省**局前期组织的教育学习活动,全处各位N志对群众路线教 育实践活动的重要意义有了更加全面的认识,特別是对“四风”问 题的根源和危害性冇了更深刻的理解。按照省**局群众路线教育 实践活动的要求,现将我处学习和工作情况总结汇报如ド:
一、遵守党的政治紀律和贯彻执行中央八项规定的情况 (一) 积极开展学习,健全各项工作制度 严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动 摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始 终与党中央保持高度一致。积极纟 11织学习党的十七届四中、五中、 六中全会精神,组织学习党的十八大报告,认真传达局中心组扩 人会议精神,结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电 业、新兴产业**业务。同吋,落实好廉洁自律各项规定,严格按 制度办事。

(二) 结合职能职责,进一步理顺处内规章制度。结合服务、Ik和 新兴产业处职能,修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比 办法;结合局内各项规章制度和管理办法,理顺处内相关制度;加强 协作配合,进一步理顺与相关部门和各州市的**业务;积极做好预 算编制等工作。通过建章立制,机关tl常工作有序推迸,管理水 平得到提升。

(三) 严格执行中央八项规定。中央关丁•改进工作作风、密切联 系群众的八项规定及实施细则出台后,省委省政府联系实际制定 出台了相关规定和配套制度,进一步细化了各项具体要求,街** 局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护屮央“八 项規定”,坚决拥护省委、省政府和关要求和省**局有关规定,并 以此严格要求,切实转变作风。特別努力做到开短会、讲短话、 讲明〇话、讲管用话;在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面, 都没有违规的现象和问题。

(四) 积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省 **局教育实践活动领导小组办公室的要求,积极参加各阶段学习、 调研、征求意见等活动。处内同志严格要求有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网聊天、谈 “股”论“金”现象;有的无故缺会,开会时讲小话、接听手机现象。

3、服务意识有待提高。在工作中对冋事反映的后勤服务问题 存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。

4、有好人主义思想,对干部要求不够严格。有时工作方法欠 妥,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,严 格管理不够。

5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下,有时容易 产生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。

与支部同志谈工作多,谈心交流少;抓建设多,抓思想教育少;提要 求多,关心帮助少。

(三) 享乐主义 1、创新意识冇差距。更新知识、更新思维理念的意识不高, 没有较好的研究ド步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终 牢记“四大危险”屮最大的危险是脱离群众,“四风”是脱离群众的集 中表现。

2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中,对一些工作的 前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,工作屮冇时缺少全局 一盘棋的观念。

3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望,对理论的学习 没有长期的规划,单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学 点什么,存在着实用主义想法。

4、队伍素质参差不齐。突出表现为、Ik务素质不高、知识结构 陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强,缺乏进取心 和自律力及自我约束力,个别NJ志没冇树立正确的人生观和价值 观。

(四) 奢靡之风 1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来,提倡节俭、 狠抓浪费,但根据部门工作实际,工作屮接待任务不可避免,接 待标准难予把握,冇时出现超标现象。

三、对照检查“四风”问题存在的主要原因 1、理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得 不够牢。世界观、人生观、价值观決定一个人的人生追求和人生 道路。没冇系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很 好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风冇待进一步改进。

在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但面对新成 立机构,在工作屮缠于事务多,没冇腾出足够的时间和精力研究 下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、出点子,工作中 还是存在追求形式、不重实效等形式主义。

3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重,习惯 于定式思维,没有树立大局观念和协作意识,作风漂浮,服务意 识不强;冇的干部办事不讲原则,言行不择场合,不该讲随意讲, 不该说的偏要说,引起一些误解,激发一些矛盾。有的在工作中 怕遇到困难,怕触及矛屑,怕担负责任,冇问题不是首先想到解 决而是绕道而行,整天盘算个人的进退去留,患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧,墨守成规,不 在工作中求创新,不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的 要求,制定的纪律不能严格遵守,出台的制度不能模范执行,纪 律观念淡化,从而导致对后勤部门综合评价不高。

5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建 设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。h 己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活 锻炼,缺乏学习的韧劲,开拓创新的精神及的批评和自我批评的 勇气,没冇经常清理自己的思想,反思自己的行为,没冇自觉主 动地征求群众的意见,接受群众的监督,缺乏忧患意识和创新精 神,因w在严格执行党的纪律方而标准不高,要求不严。

6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念,腾出 足够的时间和精力研究下步工作屮可能遇到的热点难点问题,拓 思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众, “四风”是脱离群众的集中表現。

四、下一步整改措施 (一) 强化政治理论学习,提高思想政治素质 加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,提高党性 修养,不断增强tJ觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的 理念,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新, 做到学以致用;要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持 在干屮学,在学屮干,在学习屮提高推动**工作发展的水平和能 力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和 途径,树立终身学习的理念,养成善于学习的习惯,树立学习エ 作化、工作学习化理念,把学习融入工作之中。坚持和完善各种 学习制度,特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度, 加强对处室干部的学习管理与监督,把学习成果转化为解决问题、 指导工作、推动**发展的工作实效具冇十分重要的意义。

(二) 认真整改落实,扎实建章立制,切实推进作风建设常态化、 规范化和长效化 把制度建设作为推动作风建设的重要抓手,扎实抓好建章立 制,増强党性修养,强化党员意识,模范遵守制度规定,用好的 制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政 务实的工作氛围,使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、转 变作风,联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章 制度:1、县域经济发展**监测处主要职责;2、政务信息工作规定;3、 公文处理制度;4、学教育制度;5、深入基层联系群众制度;6、** 研究制度;7、公用品采购及管理规定;8、千部职エ请销假制度;9、 工作H志制度;10、处室工作人员行为规范。

(三) 学习先进典型,推动处室工作创先争优 要把学>j杨善洲精神贯穿教育实践活动始終,要坚持以杨善 洲为镜子,学习杨善洲精神,弘扬杨善洲精神,树立正确的政绩 观,恪守**工作者的职业操守,做到求真务实,淡泊名利,无私 奉献,乐于清贫,廉洁奉公,全心全意为人民服务。

(四) 增强宗旨意识,坚持实事求是原则 要不断提高群众意识,增强群众观念,切实做到**为民,将 **工作更好地而向基层**、**用户、**对象和社会公众,了解人 民群众最迫切的**需求,了解人民群众最强烈的变革愿望,特别 是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作 的要求和愿望,从基层和实际中汲取**改革发展的智慧,在实践 中检验**改革发展的成果,努力为人民群众提供优质**服务。做 到**务实,把实事求是贯穿子**工作全过程,H觉做坚持求真务 实的表率。

(五) 增强丌拓创新意识,抓实基层基础工作,提高接域经济** 监测成效 主要应从以ド几方面努力:一要坚持实事求是的思想路线, 客观、公正、公平地反映全ft ii•域经济和民营经济在跨越发展屮 的主要经济运行情况和发展水平。二要求真务实,真抓实干。深 入基层、**研究,主动探索工作思路,创新工作的方式方法,积 极谋划,争取在监测手段和监测能力上取得新突破。三要强基固 木,不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基M 基础数据质景审核评估办法,切实提高基层基础数据质景。四要 认真做好数据的监测和反馈的工作,真正在全省形成争先进位的 发展氛ffl。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩,提 高数据的时效性,从九月份开始我处卩り各州市及时反馈129个县 (市、区)的主要经济指标数据,以便于各县(市、区)能及时了解经 济发展的变化情况以及在全杏的位次变动情况,为当地党委政府 采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力度,依法对 县域经济和民营经济**数据质量进行核查监测,不断提高数据的 匹配性、协调性和支撑性,不断提高数据审核水平和综合评估能 力,全面提高基H基础数椐质量,如实反映各县(市、区)经济发展 的真实水平,确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的 检验。六要加大对基层**人员的培训力度。省级在明年适当的时 候要组织一次针对县级基层**人员的业务培训,不断提高基层** 人员胜任本职工作的能力和水平;(六:)增强服务意识,提升服务能 力 一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫,服务的能力上 做文章,服务的效果上见成效,全面体现和提升服务的价值。二 要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事屮参与、事后服务, 把**服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。三要对县域经济和 民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析,增强 对县域经济和民营经济运行态势的预替和研判,提升动态监测能 力,深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注 经济运行发展中的新情況、新问题、新成果,及时为れ级党委、 政府及相关部门研究制定接域经济、民营经济发展的政策措施建 言献策,为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的 参考依据。

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