班子成员对照党章党规找差距“十八个是否”问题个人检视党性分析材料 党章党规
班子成员对照党章党规找差距“十八个是否”问题个人检视党性分析材料 根据主题教育领导小组办公室《关于在“**,**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求,会前,在深入学习习近平总书记关于“**,**”重要论述、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的基础上,重点对照《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)逐条进行检视、找差距,并征求意见和建议,主动把自己摆进去,深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题,并制定整改了措施,明确了努力方向。现将个人对照检视情况报告如下:
一、存在的突出问题 (一)对照《党章》检视五个方面的问题 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用“两张皮”。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题,思想解放还不够,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,存在墨守陈规、安于现状的倾向,工作质量有所下降,只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足,对于一些常态工作、基础性建设,还缺少长远思考和谋划,缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力,有时盯得不紧、抓得不严,导致有些工作雷声大雨点小。