【xx党支部半年党建工作总结】

一、抓实抓牢基层党建工作责任制工作开展情况：

1、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用。严格“三会一课”，保证时间、保证人员、保证内容，全年在党建工作室召开党员有关会议36次。加强班子建设，利用党员大会、党小组会精心组织党员领导干部集中学习统一思想，在工作中坚持民主集中制，凡事上会集中讨论，全面征求班子成员意见，集思广益，切实发挥好战斗堡垒作用。

2、加强政治学习，提升政治素养。带领党支部全体党员对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》进行了逐字逐句的全文学习，对十九大精神，党章、“不忘初心、牢记使命”学习手册进行了学习，并组织了支部党员进行测评。通过一系列的学习教育，xx全体党员干部思想受到了洗礼，工作作风得到了进一步的转变，形成学的氛围、严的氛围、干的氛围

3、强化党员责任，提高政治站位。开展重温入党誓词主题党日活动，使xx支部每名共产党员不忘初心和使命，在庄严的党旗下举起右手，重新想起做为一名共产党员的责任和义务，坚定了信仰，通过回顾学习党的光辉历程，使我们每名党员更清醒的认识到我们的幸福生活来之不易，我们每名党员的责任重大，不能忘记我们的初心和使命。

4、加强安全宣教，做到齐抓共管。开展 “三员在行动”活动，全年对青安岗、群监员集中培训了4次，提高青安岗、群监员的安全意识。展开群防群治保安全工作，让青安岗、群监员参与隐患排查、安全检查工作，全年查处各类问题280多条，且按要求全部整改完毕。激发职工参与安全管理和安全监督热情，筑牢安全防线。

5、深入开展 “五型”党员先锋岗评比活动。党支部开展“五型”党员先锋岗的评比工作，同时每月月底进行民主评议，所有党员接受职工的评议打分，使党员干部主动接受职工群众的监督和考验。每次党员存在的问题，通过微信的形式发给每位党员，以便在工作中进行改正，并在下次评议中对上次存在的问题汇报整改情况，季度进行测评，全体党员对申报“五型”党员先锋岗的人员进行评议，共评选出8名“五型”党员先锋岗。充分发挥党员示范引领作用，引导职工向党组靠拢，职工向党支部递交入党申请书4人，发展预备党员1名、入党积极分子1名。

二、履行党风廉政建设责任制工作开展情况

1、组织党员干部学习反腐倡廉相关材料、警示教育片等，锤炼党员干部对腐败的戒惧、对权力的敬畏。每名党员上报了整治“帮圈文化”自查表，并签订了抵制“帮圈文化”承诺书。

2、召开了两次组织生活会，党员领导干部深刻剖析，认真反思，每名党员都撰写了反思心得体会，开展批评和自我批评，全体党员都进行了深刻剖析，结合岗位职责、岗位特点和履职情况，实事求是地进行批评与自我批评。碰撞了思想；
大家相互坦诚相见，深挖了思想根源、管理理念、工作作风、体制机制方面存在的问题，剖析了问题原因，明确了努力方向，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神，达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

三、严格落实意识形态责任制工作开展情况

1、加强思想政治工作，做好思想引领。为激发党员立足岗位报效企业的积极性，收集优秀党员先进事迹，利用办公网、微信平台等途径进行推荐学习。及时把好人、好事、党员的先进事迹制作成微党课，全年共制作微党课10篇，组织党员看、议、评“微党课”十余次，并进行宣传学习，全年在xx信息、xx微信公众号等发表宣传稿件20余篇。

2、强化网络意识形态工作责任制，教育广大职工禁止转发不明真相或负能量的视频资料、图文等，教育职工严格遵守《文明上网自律公约》，管理好本单位的微信群，做好微信群的监督管理工作。

3、加强群团工作的领导，引领群团融入中心服务生产。

（1）倡导“愉快的生活，积极的工作”，组织职工参加排球、乒乓球、羽毛球等各项文体活动，丰富职工业余生活，引领职工健康生活，举办“安全知识竞赛”活动，在普及安全知识的同时，进一步提高职工的安全意识，有利地促进了中心工作的开展。

（2）每月组织对职工进行四德教育及法律法规的学习，提高职工的道德素养，提升职工的法律意识，培训教育覆盖了达到100%。

（3）通过开展夏季送清凉，节日送祝福，慰问困难职工，看望生病职工及家属等暖心工程，把关怀在第一时间送到职工身边，促进职工队伍健康稳定。全年开展节日慰问140余人次，走访慰问困难职工3人次，探望生病职工6人次，帮助职工红白喜事4次。

xx党支部

2019年7月10日