基层干部的责任与担当【浅谈党员干部的责任与担当心得六篇】
篇一
责任是使命的基石，担当是使命的双翼，正因为有了责任，人才能扛起生命的价值，铸造使命的辉煌。当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为一个人一生意想不到的一笔财富，敢于承担责任的人将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的人才真正值得信任，也才能真正担当起时代发展赋予他（她）的使命。
习近平总书记曾经指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。无独有偶，党的十九大明确指出：“走在新征程上，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力，必须有更坚定的使命担当，才能进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。”担当，意味着在矛盾问题面前敢抓敢管、敢于碰硬，主动接受挑战，大胆开拓创新，勇于承担责任，在矛盾问题面前更是不怕得罪人，敢于并善于处理随时发生的各种复杂事态，切实做到一身正气、刚直不阿、纤尘不染，从而成为群众的知心人和贴心人，更好地凝聚人心。
正所谓“没有金刚钻，不揽瓷器活”，敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果往往会事与愿违、事倍功半。为此，党员干部一定要把学习作为一种政治责任和工作需要，要善于在平时的工作和生活中自觉运用马克思主义立场、观点和方法来观察事物、分析问题，不断提高自我的科学思维能力，进一步掌握科学工作方法，切实做到熟悉上情、把握下情、了解外情、多谋善断。唯其如此，党员干部才能在运用好战略思维、创新思维、辩证思维和法治思维的基础上，更好地解决现实工作和生活中遇到的棘手问题，从而进一步推进工作，发展壮大党员干部自身所从事的事业。
“人非圣贤，孰能无过”，处于风口浪尖上的党员干部，在带领广大人民群众干前人所没有干过的事业过程中，失误在所难免，但只要我们党员干部敢于并善于承担责任，不推责诿过，愿担当、善担当、能担当，就会是具有胸襟、品行、能力和素质的好干部。
纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身勇气和骨气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题的大讨论，之所以影响深远，其中一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。而我们，作为新时代的党员干部，则更要坚持党性，牢固竖立坚定正确的理想信念，堂堂正正做人、扎扎实实做事，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气。
敢于担当、敢于担责，它不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作、发生重大事件时，充分发挥“主心骨”的作用，不但亲自上阵、带头冲锋，更会在困境中带领广大人民群众寻找出路、在困难中找办法，以此确保各项工作扎扎实实向前推进。为此，党员干部应把各项工作的落实摆在重中之重的位置，要通过精心设想、缜密谋划，确保执行落实上的雷厉风行；
并要经常深入基层，进行实地调研，确保不做表面文章；
而在廉洁自律上则更要随时筑牢拒腐防变的思想防线，确保清白做人、干净办事，从而形成敢于担当的资格和底气。
责任是信念之基，担当是力量之源，党员干部只有坚守为人民服务的根本宗旨，以人为本、执政为民，始终将人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真心关心群众疾苦，不断加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，对群众的呼声和愿望切实做到认真倾听、勇于担当，就会多为人民干一些好事实事，依法保障人民群众在经济、政治、文化、社会上的各项权益。
总之，任何一名党员干部，不论权力大小，也不论职位高低，都应该敢于担责。要充分认识到担责是一种品质、是一种境界、是一种责任、是一种能力。也只有党员干部始终把人民放在心中、把发展放在心中、把法治放在心中、把廉政放在心中，才能真正做到对党负责、对人民负责、对自己负责，从而进一步牢固树立想干事、能干事、干成事的理想信念，敢于并善于担当，不怕迎难而上，如此，我们党的事业才会蒸蒸日上，国家的发展也才会更加地辉煌。
篇二
习近平总书记在庆祝建党95周年大会上向全党发出号召：“不忘初心，继续前进”，在广大党员干部中引起强烈反响。初心是人生起点的希冀与梦想，是事业成功的承诺与信念，是挫折困境中的恪守与坚持。初心既定，始终如一，才不会偏离人生的轨道，才能承担起应有的责任与担当，才能有更多成功和出彩的机会。党员领导干部要深入学习领会总书记讲话的丰富内涵，不忘初心，砥砺奋进，始终保持积极向上的精神状态，把握好正确的人生航向。具体说，要做到“五个不忘”：
一是不忘求学时的远大志向，奋发有为。“修身、齐家、治国、平天下”，是每个读书人的最高理想。求学时，我们立志通过勤奋努力考上一所好学校，找到一份好工作，在为社会做贡献的同时实现自己的人生价值。许多人经过寒窗苦读实现了当初的目标，人生道路开启新的篇章，意气风发，斗志昂扬，充满正能量。但随着工作的稳定、生活条件的改善和环境的变化，有些人渐渐忘记了曾经的理想，奋斗意识逐步淡化，进取精神慢慢消褪，那种“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的拼搏精神没有了，不思进取，贪图安逸，裹足不前，甚至南辕北辙。孔子“吾日三省吾身”，将修身律己贯穿一生。曾国藩因立德立功立言三不朽，被称为“中华千古第一完人”，在个人修身方面树立了典范，特别是他“屡败屡战”、“打脱牙，和血吞”的执着与坚韧更是受到世人的高度赞誉，激励着一代又一代人。作为党员领导干部，要向古圣先贤学习，常念初心，时常反躬自省，回想当年的理想追求，淡泊明志，保持定力，不被各种诱惑所困扰，不被各种挫折所影响，始终保持昂扬向上的进取心，始终保持干事创业的精气神，为党和人民的事业做出更大贡献。
二是不忘入职时的坚定决心，勇于担当。刚参加工作时，大家怀揣梦想，为成为一名人民的公仆而感到自豪，都下定决心脚踏实地，勤奋工作，全心全意为人民服务，做一名群众拥护、组织信任的好干部。而现实中，一些人受世俗观念的影响，逐渐热衷于拉关系，做表面文章，心智变得浮躁，处事变得圆滑，对老百姓的感情淡化了，工作的热情不高了，甚至遇到问题绕着走，满足于不出事，习惯于当“太平官”。特别是中央“八项规定”出台后，在经济发展新常态下，一些干部不担当、不作为的问题比较突出，严重影响事业的发展。这些人把个人的利益看得太重，瞻前顾后，患得患失，完全忘记了当初的那份气魄和决心。“为官避事平生耻”。习近平总书记指出，勇于担当是领导干部必备的基本素质，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大的事业。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，立场坚定，旗帜鲜明，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以身作则、率先垂范，不折不扣地履行党和人民赋予自己的职责任务，创造经得起时间、实践和群众检验的业绩。
三是不忘入党时的铮铮誓言，知行合一。回想当初入党时，面对党旗庄严宣誓，多么神圣、多么激动、多么光荣自豪。然而，环境变化了，人也会变，“温水煮青蛙”，一些党员领导干部缺乏严格的党内政治生活锻炼，自觉不自觉地忽视了世界观的改造，思想道德滑坡，理想信念动摇，背上地位、权力、威信、功劳等“包袱”，盲目攀比，心理失衡。这些年许多落马官员的忏悔词中都谈到，自己起初也是一名好干部，工作兢兢业业，但随着职务的攀升和权力的增大，逐渐放松了警惕、迷失了自我、背弃了誓言，最终身败名裂。既然我们选择了入党,就应该做好为党为人民奉献一切的准备。落实全面从严治党要求，共产党员就要切实把入党誓词内化于心、外化于行，把《党章》作为一面镜子经常照一照，发现问题，找出差距，及时补足精神上的“钙”，坚守精神家园，秉持为民情怀，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上不偏离、不含糊。要扎实走好群众路线、自觉践行“三严三实”、认真开展“两学一做”，学做结合，知行合一，把对党的忠诚转化为实干的动力，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做忠诚、干净、担当的好干部。
四是不忘提拔时的郑重承诺，心怀感恩。每名领导干部对自己得到提拔时的情景都记忆犹新，组织谈话时，郑重承诺要把组织的信任转化为勤奋工作的动力，大家都是发自内心的。许多人刚走上新的领导岗位时，朝夕勤勉，夙夜在公，业绩也很突出，的确履行了自己的诺言。但随着时间的推移，有些同志不能正确面对挫折和困难，渐渐放松了自我要求，丧失了斗志;有些同志干出一些成绩后就居功自傲，认为自己能力强、本事大，组织提拔自己是应该的，甚至还觉得组织亏待了自己。事物的发展过程不可能一帆风顺，挫折和困难也是对干部的考验，只有持之以恒，一以贯之，才能行稳致远;每名领导干部的成长进步，都离不开组织的培养教育和干部群众的信任支持，如果没有组织提供的这个平台，个人的价值也无法得到充分体现。因此，领导干部都要正确认识个人和组织之间的关系，相信组织，依靠组织，坚决服从组织的决定，正确对待个人的进退留转，沉得住气，守得住心，牢记组织的关怀和培养，以感恩的心干事创业、履职尽责，以实实在在的行动兑现对组织的庄严承诺。
五是不忘面对宪法的庄严宣誓，依法用权。经依法当选的领导干部，都面对宪法进行宣誓，这是维护宪法权威、强化干部法律意识的重要举措，是对干部的提醒、警示、教育和鞭策。通过宣誓，让干部牢记手中的权力来源于宪法和法律的规定，来源于人民的赋予，只能用于为人民服务，而不能滥用于为自己谋取不正当利益或损害公众利益。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划等一批批腐败分子，他们忘记了初心，忘记了人民，忘记了责任，忘记了法律，心中只有权力和欲望，最终走上了不归路，教训十分深刻。如果他们能时刻高悬“达摩克利斯之剑”，牢记法律的威严，就不会身陷囹圄。职权法定，任何人都没有法律之外的特权。作为党员领导干部，要牢记面对宪法的誓言，切实增强法律意识，弘扬法治精神，心存敬畏，手握戒尺，严守法律底线，不碰法律红线，依法用权，秉公用权，绝不能以言代法、以权压法、徇私枉法。要自觉运用法治思维想问题、做决策，运用法治方式处理问题、化解矛盾，说话做事要于法有据、于法周延，让权力始终在法治的轨道上运行。
篇三
习近平总书记指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽职尽责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。是实现两个一百年和伟大复兴的重要保障。
担当就是敢于承担责任，关键时刻敢挑担子，在责任面前不回避，不退缩。要具有全心全意为人民服务的宗旨意识，敢于面对困难和挑战，恪尽职守，具有攻坚克难的担当精神，才能凝聚人心，增加战斗力，不断开创新局面。
古人云；
天下兴亡，匹夫有责。作为一名党员干部要找准自己的位置，顶天立地，敢于担当。党员不同于普通群众，是带领群众共同进步的人，必需要勇于担当，具有坚定的理想信念，不图名利，必须要以坚定的理想信念为支撑，全心全意为人民服务，关键时刻不掉链子，可以让人自觉抵制腐朽思想的侵浊，只为共产主义事业而奋斗。
党员干部要心系群众。群众利益高于一切。工作中敢于和恶势力斗争，有作为，能带领群众共同致富，撸起袖子这些都体现党员干部的担当精神。才能在困难面前不畏惧，抬头挺胸，迈大步，带领人民群众共同实现伟大复兴的中国梦。
共产党员干部的担当精神对于一个共产党干部来说是十分重要的。干部要时时刻刻具有勇于担当的责任精神，要起到一个带头表率的作用，为人民群众树立起一坐里程碑，使人民群众时时刻刻都能感受到共产党对人民群众无微不至的关怀，体会到共产党为人民群众带来的无限温暖。共产党员干部要恪尽职守，把身心都用到人民群众的身上，要有担当精神，全心全意的为人民服务。
篇四
责任——是指必须承担的使命。担当——是指接受并负起责任。
说到责任和担当，很多的人都会有这样的一种想法：如果这件事和我有关，我可能会负责。如果是其他人的事情，与自己没有什么关系，如果多管闲事，那就是傻子。甚至可能会解释说，人的能力是有限的，不可能对什么事情都负责，明哲保身才是最明智的。但是，如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋，不愿担当任何责任，在任何一个地方都将是无足轻重的。
一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么，知道如何担当自己的责任，并努力履行好自己的责任。明显的，责任是一种压力，选择承担责任就是选择承受压力。但同时，责任也是一种巨大的动力。铁人王进喜有句名言：人无压力轻飘飘，井无压力不出油。所以，承担责任是个人的事业发展的主要动力。
几年前，读过一个寓言故事，深有感触。
很久以前，一个国王有一对双胞胎儿子。当他们长大以后，国王想从中选一个继承王位。他把两个儿子叫到面前说：“我老了，王位以后将由你们中的一个来继承。现在，我将把你们送到一个很远的地方，有人会给你们每人准备一副非常沉重的担子，谁先把这副担子安全、完整地挑到我跟前，谁就是王位继承人。”国王吩咐过后，两兄弟就上路了。在路上，他们看见一个老婆婆挑着一副重担，步履蹒跚，艰难地向前挪动着双脚。兄弟中的一个提议帮助这个老人，另一个则认为自己担子还没挑呢，顾不上别人，扬长而去。留下的这位王子帮老人把担子挑回家，这才继续赶路。一路上，他还帮助了很多像老婆婆这样的人。到达目的地以后，他挑起父王给他准备的担子，感觉这副担子的分量并不像父王说得那么沉重。于是，轻轻松松地把担子安全挑回皇宫。在皇宫门口，他遇到了自己的兄弟，只见兄弟吃惊地看着他说：“这么沉重的担子，我可挑不动。你是怎么挑回来的？”未来的国王说：“当我不停地帮别人挑担子的时候，我的肩膀在不知不觉间也变得坚强有力了。”
责任与担当是和个人成长进步的机会是联系在一起的。如果一个人不能勇于承担责任，责任一来，不想着承担，而先想着怎样躲开，想着怎么如何推诿，怪上级、怨下属，推同事；
看似聪明世故，实际上是自己放弃了磨练、提高、展示才能的机会。所以，有些人时常会抱怨自己缺少发展机会，怀才不遇，常常怨天尤人，但是他们却忘记了先问问自己是否拥有勇于承担的精神。
工作二十多年，我一直认为，情商的最高境界是敢于承担责任，因为一个人对自己所承担的责任的理解，以及自觉承担责任的态度和意愿是一个人的责任观。而树立真正的责任观念，则会关系到一个人甚至整个系统的行为方式。
有个老锁匠，手艺远近闻名，而他每次为人家配好钥匙修好锁，总要告诉人家自己的姓名和家庭住址，还说：“如果你家发生了盗窃，只要家门是用钥匙打开的，你就来找我。”
随着年事的增高，老锁匠想退居二线，便决定在两个徒弟中选一个接班人，于是组织了一次考试。他准备了两个保险箱，分别放在两个房间，告诉两个徒弟：谁能在最短的时间打开保险箱，就把绝活传授给谁，并让谁接班。
考试开始后不久，大徒弟就得意洋洋的走出考场，二徒弟却过了很长时间才出来。正当人们以为考试结果不言而喻时，老锁匠突然问大徒弟：“你开的保险箱里有什么？”大徒弟连忙回答：“师傅，保险箱里有很多的钱。”老锁匠又问二徒弟：“你开的保险箱里有什么？”二徒弟涨红着脸，支吾半天才说：“师傅，我只注意开锁了，没往里面看。”老锁匠点点头，把保险箱里的钱给了大徒弟，说：“你可以回家了。”他决定让二徒弟做自己的接班人。大徒弟不服气，看热闹的人也不理解。见此，老锁匠说：“我的标准只有一个，就是心里只有锁而没有其他。对钱财视而不见。否则，一旦把持不住，去登门入室或打开人家的保险箱取钱可是易如反掌啊！最终只能是害人害己。我们修锁的人，心上要有一把永远打不开的锁。”
心上有把永远打不开的锁，这句话，凝聚了老锁匠对自己所从事的工作的敬重，凝聚了他强烈的责任观。他不仅对来修锁的人负责，更是对自己的职业负责。责任成就事业。能否勇于承担责任，树立正确的责任观是衡量一个人甚至一个组织能否健康发展的核心品质之一。
工作中，总是会有一些人，承担了更多的事情，会有人偷偷在背后讥笑说，那是傻子；
但我觉得这不是傻，而是一种敢于担当责任的体现。
篇五
原则是说话和行事所依据的准则，毛泽东同志在《增强党的团结继承党的传统》中提出：“理论与实践的统一，是马克思主义的一个最基本的原则。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。然而，领导干部敢于担当，必然触动一些人的“奶酪”，讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，由此有可能受到误解和非议，这就需要组织敢于担当。
组工干部要敢于坚持原则，这不仅是组工干部履好职尽好责的关键所在，也是人民群众对组工干部的热切期待。组织要营造敢于担当的浓厚宣传氛围。要把担当精神作为干部教育的重要内容，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题，增强敢于担当的思想觉悟和行动自觉。要营造担当可贵、担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬、为他们喝彩，推动形成鼓励担当、崇尚担当的良好环境。组织在选人用人上要坚持原则。坚持原则是干部德才兼备的基础，坚持原则就是要坚定不移地坚持贯彻党的路线、方针、政策，无论何时始终都站在党和人民的立场上想问题、办事情。坚持原则体现的是对党的事业的坚定忠诚，对人民利益的高度负责，对职责使命的无畏担当。能不能坚持原则，最能反映干部的党性观念、思想品行和能力素质。
刘少奇曾说过：“如果在原则上发生错误，那就不只是会发生个别的错误，而会发生系统的、一贯的、一系列实际问题上的错误。”作为深化干部人事制度改革的直接承担者和执行者，组工干部若不敢坚持原则，危害则更为深切。它不仅会严重影响整治用人不正之风的成效，影响组织工作群众满意度的提高，也会严重影响干部人事制度改革的深入推进。这就如同工厂加工产品一样，图纸虽然设计得很好，但生产技术人员工作不认真，不严格按图纸操作，产品质量肯定好不了。坚持原则不是刻意顶撞和“认死理”，也不是什么事都非得要一杆子捅到底，宁折不弯。在一些具体问题的处理上，要讲究方法，学会“转弯”，注重实效性。
大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。
篇六
众所周知：人的价值在于干出个样子，干不出样子一文不值。同样道理，群众认同或拥戴一名领导干部，最基本的一点，就是看他敢不敢担当、有没有作为。它反映的既是一种政治官德，又是一种能力本事。德才统一才是真正的智慧，德才兼备才是合格的领导。此话一点不假。
笔者认为：作为各级领导干部，不仅要培养自己的才智，更要修好自己的品德。一个人的人品本身就是一种价值，就是支撑才能的基础，如果没有了这种价值和基础，也就不能体现人才的真正价值。为人讲人品，为官讲官德。领导干部的“官德”主要体现在不计个人安危、敢于担当、勇于负责、胸怀宽广、淡泊名利等各个方面，做到为国是柱石、持家乃栋梁。
然而，目前确实有一些人存在不敢担当、为官不为的现象，存在“多一事不如少一事”“不出事就是本事”的心态。有的陶醉于“喊口号”“玩概念”，做“清谈客”，成了光说不练的假把式；
有的不求有功但求无过，满足于过得去；
有的搞“不落后头，也不走前头”，热衷于比上不足比下有余；
还有的甚至不作为、慢作为、乱作为，习惯于慵懒散慢，所有这些，值得警醒。
当前，我国进入中国特色社会主义新时代，面临着社会转型、矛盾凸现、改革深化、发展攻坚等多种考验，面对新形势新任务，尤其需要各级领导干部有新担当新作为。笔者认为：这种担当，不是顺风顺水时做点顺水推舟的事情，而是面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于亮剑。
笔者认为：提倡新作为，就是要干出成绩、建功立业。为官的要造福一方、让老百姓过上好日子，做学问的要在各自领域有所建树，务工务农、经商办企的要多为社会创造财富。新担当、新作为是撸起袖子、甩开膀子干出来的，不是吹出来的，更不是装出来或者秀出来的。要关键时站得出，平常时看得出，紧要处豁得出，凭过硬的本领和作风干出经得起实践检验的过硬政绩，在新担当中让自己干出样子，在新作为中让人生绽放异彩。
