【第一书记驻村纪实范文十篇word】 驻村工作队纪实

第一书记驻村纪实范文十篇“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”这句话，让我们认识到为政的出发点和落脚点为民。因此，第一书记们们一定要牢记“一切为了群众”，“从群众中来，到群众中去”的群众路线，时刻将群众的利益放在第一位，让群众的力量成为支持我们事业的坚强后盾，下面是10篇优秀第一书记的工作纪实，供大家学习和参阅（篇一）年4月，村还飘着绵绵细雨，吹着凉意入骨的微风，29岁的以贵州省交通运输厅扶贫驻村第一书记的身份，从都匀公路管理局独山公路管理段来到了这翻过无数座山、跨过无数条河的小村寨，这一落脚就是一年三个月。在这一年多的时间里，他从独山公路管理段工会主席转变为村第一书记，从一个柔弱的知识分子变成了能担当大任的坚强汉子，从交通方便的省城贵阳来到极度贫困的村，靠双脚访遍了所辖各个村寨及家家户户村是黔东南州较为偏远和落后的村，光是从村到从江县都需要六个多小时的时间，交通不便利、经济落后、信息不畅通是村的特点，家在贵阳的回一趟家，有时要花上一天半的时间，但身为共产党员的不畏困难和生活条件的艰苦，这一去到村就完全扎根于村里，将近半年没回一次家，每天走访到各个村寨，了解当地现实情况，拟定扶贫计划。积极联系卫生院医生入村免费为村里老人体检年底，为了推广村村民自己养殖的香猪来到了独山，原本150斤的他，又黑又瘦，瘦到了120几斤。大家都问他怎么短短几个月的时间竟然瘦了30斤之多，他打趣“黑么黑，健康色。瘦么瘦，有肌肉”其实这30几斤的肉都瘦在了走访各个村寨那崎岖不平的山路上，都瘦在了彻夜难眠为村出谋划策的夜里，都瘦在了冥思苦想村的发财致富的扶贫计划中问起这大半年回了几次家，他抿着嘴笑着说“一次。”但是就是这仅有的一次回家也是为了给他嘴中的“我们村”拉赞助、找项目，才顺便回去看看家人。身为家中独子的并不是不恋家，但是他说他要对得起中国共产党员这个身份，要对得起交通厅、省公路局、都匀公路管理局各位领导的信任，要对得起村每位村民的期待，不能为了一己私利而辜负了这么多人的信任和期待，那不是一个党员、一个男人的担当。说“刚到村里的时候，我的心里就是装着一个字‘急’，得赶紧干点事来证明一下自己呀。既然这里贫穷，那就想方设法找钱来就行了嘛，结果一出手就碰了钉子。香猪推销计划失败了，‘扶贫先扶智’的计划也泡汤了，当时心里的五味杂陈能和谁说只能重新想办法、拟计划。”要说驻村帮扶工作开展起来难吗肯定难但对于年仅29岁的来说更是难上加难，初来乍到的年轻党员干部，谁又能相信他是不是可以脚踏实地是不是真的有能力帮助村民脱贫致富是不是可以为不熟悉的村和村民办实事、解决具体问题啊这些质疑的声音在年12月份渐渐消失。12月10日至12日，不眠不休，乘坐客车辗转于从江县城、贵阳和加鸠镇，为村民追讨回欠款工资22310元。抓住春节过年这个商机，采用微信推广宣传村村民自己养殖的小香猪，带客户进村采买香猪，为村民增加收入4万余元；
向镇卫生院为村争取建设村卫生员工作室、建设输液室和医药室这一桩桩一件件实实在在为村民谋福利的事情，让这位交通运输厅派来的第一书记取得了村民的信任，树立了党和政府的威信，更让村的党员干部自愿的向这位年轻肯干事的第一书记靠拢。不只注重为村发财致富谋出路，更加重视党员干部理论知识水平的提高。他为了让每一位党员都能参加村支委开展的“两学一做”学习教育活动，特意将讲党课、学习教育活动安排在晚上八点以后，方便每位党员在务农结束后进行学习，通过学习党章、开展学习教育，以身边人说身边事郑重介绍“黎平九潮镇九潮村支记刘善平‘610’抗洪救灾事迹等等，更好的提升了党员理论知识水平和服务水平，凝聚了基层党员干部的核心力量，更是在村支部挂起来“两学一做”宣传展板，让每一位来到村支部的人都可以感受“两学一做”的学习氛围。村第一书记挂在嘴边上的一句话就是“扶贫必先扶智，治贫必先治愚。”所在的村坐落着一所小学，学生生源来自村和摆别村，学校有六个年级和一个幼儿园，共有学生245人，75的学生都是留守儿童，平日吃住都在学校，而学校条件又十分艰苦。为了让这所小学的学生在教育和吃住条件上有所改善，自驻村以来，第一书记组织党员和小学的老师们对全村留守儿童管吃、管穿、管住、管行、管学，“11”进行帮扶。定期通过QQ、微信让孩子们与父母视频。2017年4月，第一书记的娘家单位独山公路管理段为解决学生露天吃饭困难筹措资金18万元，对露天吃饭地点进行改造，改善学生吃饭环境。2017年5月底向贵阳市瑞华社区申请，社区同志帮助联系华阳幼儿园师生，通过义卖筹集到善款3050元，让城市和农村的孩子心手相牵，共同度过开心快乐的儿童节。驻村以来，为加努小学争取3万余元、跟进“土地整治”致富产业路19943万元，建立香猪供应链为村民增收4万余元，申报省交通运输厅“美丽乡村路灯亮化”20万元，争取省公路局产业路9万元，都匀公路管理局环保建设5万元，各类贫困户慰问2万余元年轻的第一书记刚刚搭建了自己新婚小家，但他从来没有提及。笔者打趣问到的恋爱和婚姻情况的时候，三两句他总绕回老话题“我们村特产小香猪，村民自己砍猪草喂的，多给我们村进行宣传宣传吧，让更多的人知道我们村、帮助我们村，这样才能真正的让我们村摆脱贫困，真正走出贫穷。”据笔者所知，和他的新婚妻子相识十年有余，年确立恋爱关系以来就相隔两地，女朋友在英国留学，他在都匀公路管理局上挂，好不容易等到女朋友学成回国了，又被省交通厅选来村任第一书记了，就连结婚也只占用了三天的时间第一天回家准备，第二天接亲结婚，第三天回完门就回到村里了。生活中和工作中的第一书记截然不同，他在村的住处冬冷夏热，闲暇时候一本路遥的平凡的世界相伴，他每天身着写有“贵州公路”的安全服穿梭于各个村寨泥泞的小路上，他把他现在的生活描述成“诗和远方”，更是将村的村民当做一家人，还悠然自得地和笔者说“其实我对现在的驻村工作、生活都很满意，因为心安，因为喜欢。我不羡慕那些比我“成功”的同龄人，他们有钱，买了车、买了房。我不喜欢他们在冬暖夏凉的空调下，不大的年龄却老张老李的模样。”年轻的，年轻的党员，年轻的第一书记，他没有因为年纪而止步于不求突破，没有因为各种头衔止步于追求和探索，不畏初来乍到、不畏语言不通、不畏路途遥远、不畏条件艰苦，他把工作变成了生活，把生活过成了一首质朴而坚定的诗歌。（篇二）我当“第一书记”的日子里第一次到村，监狱领导计划安排警车送我，被我谢绝了，我想我本是来驻村的，老百姓看到警车进村，以为谁又“犯事”了呢，所以我就自己开着小车来了。“欢迎、欢迎”一个瘦高个儿、满脸沧桑的汉子向我伸出双手的时候，我感觉到他的热情与期待，经介绍，我知道他是霄云镇李尧村的党支部书记李民，这将是我两年“第一书记”生活的搭档了。济宁监狱驻霄云镇李尧村工作组是我与吕同志两人，但由于同志孩子患病需去北京治疗，所以工作组暂时就剩我一个“光杆司令”了。农村的夜是宁静的。满天的繁星伴着蛐蛐的吟唱，微风吹过飘来淡淡的蒜香，夜幕下偶尔传来几声犬吠，劳作一天的村民早早的进入了梦乡。我却失眠了，三十多年前我怀揣着梦想离开农村走进了军营，今天又回到农村，似乎又找到年轻时的感觉，我不知道是该庆幸呢还是该难过，这里的农民日复一日重复着昨天的生活，发展显然不如城市那样明显。我进一步理解了驻村工作的重要意义，也坚定了我工作的信心。在第一次支委会上我提出了“驻村三原则”，一是真诚合作，二是帮忙不添乱，三是不干涉内政。当时还没有参加市里的培训，也不知道市里啥要求，这些话说的有些“外交辞令”，甚至有些调侃，但真诚地表达了我的内心想法。在同志给孩子治病的间隙，我们共同到群众家里走访，了解群众的需求，真诚的听取群众的意见，掌握了第一手资料。“路”是我们听到的最多的一个字眼，我们走遍了全村每一条路，中心街是柏油路面，但那是十多年前修的，坑洼不平，有些地方已找不到柏油的痕迹，小街巷除几条几年前群众集资修建的水泥路外，其它全是土路，晴天满地土，雨来两脚泥。“请您把路修修好吗”我分明看到群众期待的眼神。我给同志说，下周我不来了，回单位汇报去。颇有不达目的誓不罢休的感觉。“去年包村单位援助多少钱”“五万”，“请把两年的一块给我好吗”我期待的看着领导，“你回去开收据吧”当时我激动的眼泪快要掉下来了。由于煤炭市场严重下滑，监狱的经济状况我是清楚的。当850米长、4米宽的主街道，1600多米长、25宽的小街巷竣工时，群众笑了，夸我们工作组是办实事的，我心里清楚，没有市里的帮扶政策和单位的支持，我们是什么也办不了的。我们只是国家惠民政策的落实者和服务群众的前哨兵。农村生活是平淡的，农民过着日出而作，日落而息的日子。在村里有一位八十多岁的老大娘，聊天时，她说年轻时去过很远的地方，你都没去过。我问哪里济宁，还描述了济宁的繁华，我想笑，却笑不出来，这里的确太封闭了。其实，也不尽然，李尧是个人杰地灵的地方，不足700人的村子，走出了省、市领导两位，还有中科院、省水利厅的高级工程师，现在本村在外工作的人员就有70多位。从农村走出去了，一般就很少再回来，偶尔回家，反倒像做客。生活在这里的村民，也只有劳作之余通过电视了解外边的世界。晚上，我独自走在村外的小柏油路上，偶尔有外出归来的电动车或摩托车匆匆驶过，我想，城里人现在该是在图书馆休闲的看书或者跳广场舞的时候了。于是，我向市文广新局申请了拉杆式音响一套，等村文化广场建好了也让乡亲们学学城里人。为丰富村民的精神文化生活，我回到蔡园分监狱，向主要领导汇报了我的想法。领导立即安排收集图书，并在经费非常紧张的情况下，购置3000多元的图书，还安排政工科长亲自送到李尧，同时送来了金属书架一套。去年7月的一天，我又去单位拉图书了，回来时天色已晚，便在路边店吃点饭，起啤酒瓶盖时不慎将右眼击伤，驾驶员紧急把我送到了医院。次日一早，我忍着剧痛，仍然将图书送到了李尧。现在，农家书屋已建成，库存图书3000余册，闲暇时群众到书屋看看书、了解一下致富信息方便多了。倾听群众呼声，关心百姓生活是我们的职责。村民李某某，男，58岁，双女户，由于历史原因，没有享受到有关计划生育优待政策，五年多来，多次上访，我了解情况后，积极向镇计生办反映，在镇党委、政府的关心支持下，问题得到圆满解决。为表达感激之情，李某某给我送来了“替民解难，为民排忧”的锦旗，我告诉他，这面锦旗是不应该送给我的，真正解决问题的是镇党委、政府。去年农历十二月初的一天，寒风瑟瑟，阴冷异常，我一边走访慰问困难群众一边为争取市里帮扶资金发愁，忽然接到母亲的电话“你爹已三天不吃饭了。”母亲的话让我顿时如五雷轰顶。一个月前我回老家时，母亲对我说，最近你爹身体不好，我知道你工作忙，不到万不得已我不会打扰你的。我意识到这次一定非常严重了，匆忙赶回老家，看到双目失明、面容憔悴的老父亲，心如刀绞，泪水不自觉的流了下来，我为没能在父亲床前尽孝感到自责。一天上午，我趴在父亲的耳边说，爹，我还有点工作没干完，去去就来。父亲理解了，吃力的点了点头。我急忙驱车去了济宁，当把一份份申请递完时，已是下午，急忙赶回家里，看到老父亲气息已非常微弱，次日便永远的离开了我们。春天来了，春风把大片的蒜田染成了翠绿，路旁沉睡一冬的小草儿已伸着懒腰钻出了地面，不远处竟有一片黄色的小花盛开了，是那么的热烈。我却高兴不起来，由于右眼被击伤，造成外伤性白内障，视力急剧下降，几近失明，家属多次督促我去济南手术，然而村里的文化广场建设、紫藤街建设、农田的排水设施建设等项目仍没着落，所以手术的事一推再推，我整天与村委的同志一起深一脚浅一脚的勘察现场、研究实施方案，直到项目落实完成施工招标后，才去济南住院手术。就在住院期间，我仍牵挂着工程进度，每天都要电话与李民书记沟通，协商解决遇到的问题。出院不几天我就回到了村里，因为我的心在李尧。现在，农田2000多米的排水渠道已疏通，部分渠段埋设了水泥管道或桥涵，彻底解决了夏季排水难的问题，村内紫藤街已建成，250多米长的水泥紫藤架长廊矗立在街道两旁，紫藤苗已长出嫩绿的叶，随风摇曳，我想，来年春天，灿若云锦的紫藤花开满藤架的时候，那又是怎样的画面啊文化广场建设正稳步推进，再过不长的时间，我们将给村民提供一个良好的休闲娱乐场所。暮春时节，生机盎然，李尧村迎来了两位客人，他们是山东莉钠贸易有限公司的李经理和张经理，是来考察合作加工出口假发项目的。他们为我们良好的发展环境所吸引，更为我们的真诚所感动，当场拍板合作成功，六月初将进行集中培训，将带动附近几个村的村民参与劳务加工，每天将有五六十元的收入，同时将增加村集体收入。这是我通过派出单位引进的第一个精准扶贫项目，监狱有关领导和部门领导也付出了很大努力，我真的十分感谢他们对我的支持。我想以此为基础，引进更多的项目来李尧。我有一个梦，让李尧的村民都过上城里人那样的生活，我不知道这个梦是否很遥远一天晚上，已是掌灯时分，李民书记来了，手里提着花生米，“有酒吗”我说“有，院里还有菜”，当晚我俩喝得很尽兴。“老金哥，我们第一次见面，真的很泄气，心想，来个这么大年纪的能干啥现在我真的错了”。我笑了，笑的眼泪都出来了，我感到这泪水里，有酸甜苦辣的味道，就像这杯中的酒。所谓“不当家不知柴米贵”，虽说是不容易，但看到一件件工作有了着落，我的心里还是非常高兴的现在,李尧村有点变化,我都有莫大的成就感。我想过几年我一定再来李尧，带着外孙来，告诉他，想当年你外公在这里不说了，在小孩面前吹牛说瞎话是会做噩梦的，我该干活去了（篇三）小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。近年来，市深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神和中央、省委抓党建促脱贫攻坚决策部署，着力加强脱贫第一线的力量，年8月，选派1088名机关优秀干部到村担任第一书记，坚持“六个强化”，突出关怀激励，充分发挥第一书记的尖兵作用，打通了精准扶贫“最后一公里”，推动扶贫工作取得新进展新成效。两年多来，在各级党委的正确领导下，在派出单位的大力支持下，全市第一书记帮助整修、新建村级活动场所258个；
发展农村党员906名，培养农村后备干部1791名；
通过驻村帮扶，274个软弱涣散村整治到位，有198个派驻村党组织被评为先进基层党组织；
共争取帮扶资金107亿元，修建道路2858公里、机井21242眼，新修改建桥梁2189座，安装路灯42万盏，帮扶贫困家庭学生9331名，为4462名群众办理了大病救助；
引进致富项目821个，培育支柱产业467个，创办专业合作社474个；
实现4538万农村贫困人口稳定脱贫，520个贫困村甩掉贫困帽子。广大第一书记牢记职责使命，扎根农村广阔天地，与基层党员群众同甘苦共奋斗，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。强化领导，压实工作责任实行市级领导干部联县、挂乡、包村脱贫攻坚制度，带头转变工作作风，市委主要领导率先垂范，每月至少到所包村调研指导工作一次。把第一书记派驻村作为各派出单位精准扶贫联系点，规定派驻单位主要领导每季度至少深入派驻村一次，其他班子成员轮流每月驻村工作两天，帮助第一书记协调解决问题、现场指导工作。全市4190个村都成立由乡镇包村干部任组长，驻村第一书记、派驻村党支部书记和村委会主任组成的驻村帮扶“责任组”，明确了帮扶责任，凝聚了帮扶合力，避免驻村第一书记工作“单打独斗”现象。强化培训，提升能力素质把提升素质作为推进驻村工作的重要手段。按照市、县分级负责、分层培训的要求，加强对驻村干部业务培训，切实提高第一书记的综合素质、帮扶技能、帮扶本领，年8月以来全市共培训7775人次。今年8月23日，市召开抓党建促脱贫攻坚推进会，105名市派第一书记全部参加，优秀市派第一书记进行了发言，交流了工作经验。各县市区对辖区内第一书记和驻村队员进行了全员专题培训和闭卷考试。郸城县组织第一书记到北京进行高效农业科技培训。淮阳县组织第一书记到延安培训，感悟延安精神，锤炼坚强党性。强化管理，发挥尖兵作用从严加强驻村管理，确保第一书记在岗在位，实现驻村实效。市先后出台了市驻村任职第一书记管理办法关于加强驻村第一书记工作的通知等文件，明确第一书记的工作原则、工作任务、考核标准和纪律要求，为加强管理提供了规章依据。年8月以来，市、县两级电话抽查1012次，实地督查1540次，谈话教育320人，书面检查113人，通报批评207人次，组织召回4人。市认真落实省委组织部驻村第一书记管理平台签到制度，督促各级第一书记按照五天四夜的要求，开展驻村工作，有效避免了“空岗”和“遥控指挥”现象。强化宣传，典型示范带动坚持宣传推介典型，着力营造社会各界重视、支持驻村工作的良好氛围。在日报开设了“第一书记在农村”专栏，今年已刊发21名优秀驻村第一书记事迹，编发驻村工作简报28期，利用“市驻村办”微信公众号及时推送工作信息；
积极向省委组织部推荐工作业绩显著、影响力较大的7名驻村第一书记，由央广网向全国推介宣传。驻村帮扶工作中涌现一批先进典型，如市文化广电旅游局驻郸城县巴集乡徐楼村第一书记刘君宜扎根基层、埋头苦干，在全省驻村第一书记培训班上进行典型发言，被省委宣传部、河南日报报业集团、河南广播电视台评为“2017河南十大年度扶贫人物”；
市国税局驻太康县马厂镇前何村第一书记韩宇南敬业奉献，荣膺中央文明办2017年9月份“中国好人”称号。强化保障，突出关怀激励不断建立健全保障激励机制，加强正向激励，树立鲜明导向。市委出台了市关怀激励脱贫攻坚一线干部若干意见，真正让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位，充分调动第一书记投身脱贫攻坚的积极性、主动性。保障工作生活待遇，市派第一书记每年2万元、县派第一书记每年1万元工作经费，全市每年安排专项工作经费合计1171万元；
参照省派标准逐步提升驻村生活补贴，为驻村第一书记和工作队员定期进行体检，购买人身意外保险。加强人文关怀，今年端午节和中秋节，市委组织部专门下发通知，组织各县市、区对第一书记和工作队员集中进行了走访慰问。提升干事创业精气神，在“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“五一劳动奖章”“三八红旗手”“优秀公务员”等各类评选表彰时，增加驻村脱贫攻坚干部名额。年8月以来，驻村第一书记受到党委、政府或组织部门表彰的293名，其他相关政府部门表彰的68名。今年4月，市委、市政府授予44名同志“市优秀驻村第一书记”荣誉称号，激励干部在脱贫攻坚一线担当作为。年8月以来，全市驻村第一书记已提拔21名、重用96名。2017年10月市工商联换届时，市工商联派驻沈丘县石槽乡虎头村第一书记王思杰，因驻村经历被优先提拔为副处级干部。强化机制，务求工作实效坚持和完善“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制。实行每月全市“扶贫日”制度，把每月第一个完整工作周的周五定为全市“扶贫日”，“扶贫日”当天，派驻单位主要负责同志带领结对帮扶党员干部进村入户，开展“联帮联建”活动，即党员干部联系帮扶村贫困户开展结对帮扶，市直、县直机关企事业单位党组织联系帮扶村党支部开展结对共建。目前，全市机关党支部与农村党支部结成联建对子1066个，6万余名党员参与活动，召开政治理论学习会6000余场次，开展志愿服务活动3520次，走访慰问困难群众28000多户，发放慰问品合计金额达516万元。开展“联帮联建”活动，实现了组织联建、资源共享、党员互动、工作互助。十九大开幕当天，全市1000多名驻村第一书记全部在所驻村参加收看活动,并组织党员干部开展学习讨论。项城市高寺镇张老家行政村83岁的老党员张玉山，在驻村干部的帮助下利用收音机收听了直播盛况，不时竖起大拇指，连连称赞党的政策好。“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺”习近平总书记在十九大报告中再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。市今年新轮换选派的1204名第一书记已经培训上岗，躬耕于千里沃野的新任第一书记，将接过前任第一书记的接力棒，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，不忘初心，牢记使命，在这场攻坚战中冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年市所有贫困县和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献。（篇四）我当“第一书记”这两年从年7月至今，到镇村任第一书记时间已有两年多。我这两年惹出了不少“麻烦”，收获了群众真心的感情。一、惹来的麻烦说实话，驻镇村第一书记这顶“官帽”，是我惹来的。去年上半年，市委组织部下发了选派机关干部驻村任第一书记、加强村级班子建设的通知，组织部的通知对选派的对象提出了很高的要求。市委党校正在迁建之中，工作千头万绪，校委一班人为挑选合适人选犯了愁。在去年6月份党校组织的一次老干部活动中，学校给老干部通报工作情况时谈到了选派机关干部驻村任第一书记这项工作，顺便提了一下选派要求和学校的难处。说者无意，听者有心，我把这事放在了心里。想到了学校的难处，暗暗把自身条件与选派要求进行了对比除了“领导干部”这一条有差距，其他的诸如政策水平高、基层工作经验丰富、群众路线执行好等条件，似乎是为我量身定制的。我长期在党校执教，对农村政策法规比较熟悉；
多次参加中心工作，社教工作队、市委工作队、扶贫工作队都有一份；
我来自基层，比较了解群众基层的需求，能很快融入到群众中去；
我多年在党校承担综合治理及信访工作，经常调解各种矛盾纠纷。虽然已在一年前退休了，但是，熟悉的农村工作召唤着我，为学校分忧的责任意识鼓舞着我。于是，我毛遂自荐与校委的动议不谋而合。随即，我顶着“惹”来的村官帽走马上任。二、访出的期待无论是村干部，还是村民，他们对第一书记的迫切期望是帮群众解决一些棘手的实际问题，这是我多次参加中心工作的切身体会。既要解决实际问题，又不能胡子眉毛一把抓，必须确定重点问题，解决实际问题。为了避免上任伊始夸夸其谈放空炮，也为了确定有哪些重点、急迫的问题，我先向村委一班人了解情况，然后，开始座谈走访党员和村民，并将电话号码公之于众。经过走访座谈，危桥改造、泵站维修、养鸡场污水排放三个重点问题摆在了我面前，随即与党支部、村委会进行交流，他们也认可这是目前面临的最大问题。但是，解决这三个问题，涉及两个方面一方面是资金。村里没有一分钱积累，只有债务，这笔不小的资金从何而来一方面是各方关系的协调。村班子是新班子，各方关系还没理顺，更谈不上能主动协调。看着村干部无措而又满含期待的眼神，想起走访时群众既有调侃、戏谑、怀疑，又满含期望的神情，我暗自下定决心，一定要把这三个重点问题解决好。我没有大包大揽，也没有乱拍胸脯，只是冷静地对村委说既然找到了重点，那就一个一个想办法。三、跑来的项目危桥改造、排灌设施整修、污染处理，都是较大的项目。一般项目都是上年年末或者本年年初制定，很少或没有在中途增加的。再加上按正常程序须发改委立项审批、有关部门核实，需要较长的时间。上任之时，是7月份，已到了下半年，这给争取项目增加了很大难度。我带领村“两委”成员认真分析了这三个重点问题，最迫切的是大桥的改造。大桥是上世纪70年代修建的，现在桥体炸裂，桥栏损毁，桥面凹凸不平，有好几个地方能看到桥下的流水，过往车辆行人都是提心吊胆。这个问题影响最大、群众最关心，而需要的资金也最多，需要协调的关系也最复杂。我把这个问题放在最重要的位置来处理，跑部门、找领导。在我的“软磨硬缠”之下，发改委、财政局、土管局等部门挤出了30多万元资金，用于重建大桥。在拆除旧桥时，群众看到旧桥没有一根钢筋，挖机一碰就垮塌，当时就说“这座危桥，我们战战兢兢走了这么多年，现在终于要重修了，真是托党的福啊”在施工过程中，涉及过桥的自来水管的临时停水、拆装费用等难题，我也是缠着镇里的书记、镇长，他们多次召开协调会，亲自出面协调，解决了难题。今年春节前夕，一座崭新的大桥投入使用。群众目睹了大桥建设的每一步，见证了大桥的安全、坚固，这座桥也成为了架起政府和群众的连心桥。四、联出的感情当好第一书记，在有限的时间内，既要办实事、办大点的事，还要为群众解难事、处理小问题。群众对村级组织还是寄予很大期望的。不管大事小事，群众相信你，才来找你反映问题，希望你解决问题。如果对群众的正当要求不管不问，对群众反映的问题不理不睬，那么村级组织就难以有向心力和凝聚力，当然更谈不上战斗力了。因此，一定不能回避矛盾和问题，要多联系群众，了解他们的诉求，并且在政策允许的范围内，帮助他们解决一些具体问题，赢得他们的认可和支持。刚到村里的第一天，村民就为宅基地问题找上我，反映邻居侵占了自家的宅基地，要讨个说法。村干部担心我应付不了，打圆场说吴书记是来抓大事的，这些具体事我们来处理，把这名村民支开了。我了解到这是一桩几十年的积案，却一直没人愿意领手后说群众利益无小事，这件事一定要管，并且要解决好。我把双方邀到一起坐下来，心平气和地摆情况，因势利导，顺了一口气，就化解了一桩陈年纠纷，赢得了村民信任。经常联系群众，就会发现，在帮助村民落实政策、调解邻里纠纷、解决家庭矛盾等方面，村民对村干部有诉求、有期待。公平公正地处理好这些问题，不仅可以帮助当事人，还能增进与其他村民的感情，提高村干部的威信。这就是我通过联系群众“联”出来的感情、“联”出来的威信、“联”出来的和谐。（篇五）今年以来，选派了201名政治立场坚定、有责任心、有担当、善于做群众工作的副科级以上及优秀后备干部担任村（社区）第一书记。他们沉在基层、与群众同吃同住同劳动；
他们真诚地服务群众、自觉地依靠群众、虚心地向群众学习；
他们走遍了城乡大小村庄、城镇大街小巷，翻开他们厚重的民情记录本群众收入靠什么、家里有什么困难、对村（社区）有什么期待一件件百姓的大事小事跃然纸上，牵挂在心头。他们感慨颇深只有真心沉下去,融入百姓中,真正为民排忧解难，才能真正实现“第一书记”的价值。在履职尽责中不断成长“‘第一书记’的全部工作以走访群众为起点，以解决好群众关心的实际问题为终点，每一项工作都要注意听取群众意见，交给群众讨论，依靠群众抓好落实。”委宣传部驻英吾斯坦乡松古拉其村第一书记李扬这样理解他的工作职责。年2月25日，李扬被派驻英吾斯坦乡松古拉其村担任驻村工作队队长。作为工作队队长，看着乡亲们期盼的目光，他倍感肩上的责任重大。他刚到这里，便匆匆放下行囊，无论在田间地头还是在村民的家里，都留下了他与同事们的坚实足印。李扬带着感情，肩负使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕自治区“八项任务”,坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。李扬说“在基层岗位中工作，事务繁杂琐碎，不能一一列举，但在一年的驻村工作中，确实磨砺了心智，锻炼了意志，丰富了阅历，增长了见识。在基层的这段经历使我真正得到了历练和成长，与群众相处的点点滴滴都将成为我人生中最重要的篇章。这些经历，教导我如何处事、如何工作，使我克服了心浮气躁、急于求成，养了静气、接了地气、长了才气。”俗语说得好花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马。没有经过基层一线和艰苦环境的锻炼，缺乏应对复杂局面、处理复杂问题、科学决策判断的能力，不可能快速成长。今年，李扬又主动申请留在基层锻炼，担任该村第一书记。经过一年的深入走访，村里的基本情况他都了然于心。自担任“第一书记”以来，他全面理清了该如何在去年驻村的基础上，让自己的工作有所提高。“给钱给物，不如建设一个好支部。”这是他经常思考的问题。为了留下一支“永不走的工作队”，他致力于基层组织建设，认真分析村“两委”班子的现状，对村“两委”班子进一步抓引导求稳定，适时掌握村“两委”班子成员动态，积极引导班子内部稳定采取培训，提高干部自身素质，坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实情况，做到不走过程，不搞应付，真正把“三会一课”制度落到实处，切实起到整体提高的效果；
重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力，在培养农村后备干部方面，按照“在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路，发展了2名预备党员，确定了4名入党积极分子；
健全完善村干部目标管理责任制、民主生活会制度、村民议事制度等多项制度，把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人，真正做到“制度管人、机制励人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，实现了该村工作制度化、规范化。在实处用功中找到方向见到乡纪检常务副书记、村党支部第一书记书记明亮时，他正在用流利的维吾尔语与村民交流，了解群众的基本情况。一口流利的维吾尔语让他一来就拉近了和群众的距离。村里来了第一书记，让这个小村庄掀起了不小的波澜。农村低保作为给与农村困难群体的社会福利，是农村低收入群体的“保命钱”，也是社会救助的最后一道安全网，对于保障群众生产生活、维护农村社会稳定有着重要的意义。书记明亮当村党支部第一书记不久，就在走访中发现该村低保政策实施和低保服务工作中存在关系保、人情保、错保和骗保现象。2月以来，他对该村落实低保政策中存在的问题进行了清理整顿。很多好心村民怕他刚来就这样整顿会站不稳脚，书记明亮却说“在农村，村干部官职不大，却是农村基层政权的掌握者和执行者。党的政策落实得好不好，到不到位，能不能让群众满意，这是对我们工作最基本要求。如果给困难群众的保命钱都不能保证政策公正、公平落实到位，怎么能赢得群众的信任呢”为了让符合条件的困难群体真正享受低保政策，他组织村民们选出了村里德高望重的“四老”人员，主持召开村委会筛选出村里真正困难的群体，同时亲自和工作队一起到到贫困人员家中进行核实，对符合条件的低保户进行公示，经过摸底、调查摸排，共对20多个不符合要求的低保户进行了清理。目前，该村共有194户898人，其中享受低保119户，176人。群众每个人心里都有一杆秤，公开、公正、透明的方式，让困难群众真正受益，也赢得了其他群众对基层党组织的信任。“群众心目中，先进基层党组织是啥模样‘第一书记’啥形象不是看贴了多少标语、写了多少心得、做了多少承诺，而是要实实在在看到自家门前的道路有没有修通、田里的庄稼能否得到灌溉、困难群众是否有人帮助。”书记明亮这样认识“第一书记”的职责。书记明亮所在的村主要以农业种植、畜牧养殖为主要产业，耕地面积达2405亩，其中小麦1200亩，甜瓜805亩，棉花400亩。该村灌渠线路长，弯曲度大，水利设施严重滞后，三分之二的水不到下游就都流失了，加之地表土层薄，土壤蓄水能力弱，灌溉频率高等原因，每逢春耕时节农作物用水高峰期，村民中争水、抢水事件频繁发生，村里有10口井都因村民不愿承担维修费而一直搁置。今年，全面取消“五统一”后，村里积极鼓励和引导农民根据自身实际和市场需求进一步提高农业生产水平。为了解决村民春耕灌溉难题，缓解村民间的矛盾，书记明亮多次组织村“两委”班子召开会议，研究、讨论管水治水方案，与村“两委”班子、村民共同为缓解农作物用水高峰期用水紧张问题出主意，想办法。通过大家的共同讨论，初步拟定了该村农业用水管理制度10口机井的维修费由村里承担，农田灌溉水收费制度由农民自己协商。这下村民们自发地组织在一起，选出了田长、渠道长、农业生产大队长，农用水由农民自己农业生产大队长管理，按照谁家用水谁交费的原则，并结合地况、水情，制定科学合理的开闸、排水计划，严格按照规定做好浇水预约、计时、登记工作。现在村民不仅春耕灌溉不愁了，而且大家共同遵守规则，有序浇水，村民们逐渐意识到，抢水破规只会浪费水人人吃亏，按章用水就能节约水家家获利，全村形成了团结、友好、和谐的新风貌。“村民的事虽小，可都牵着各家各户。群众需要的就是我们的工作方向，让群众满意就是我们的工作职责。”书记明亮笑着说道。在联系群众中不负重托“尊敬的住户您好我是你们家的包户干部，走访中一直未见到您及您的家人，为切实掌握包户区住户的基本信息，确保社区和谐稳定，请您与我及时联系。”这是街道文化路社区干部在入户走访时贴在空房居民家门上的温馨提示。只要是社区干部所到之处，都会在每户家门显眼位置张贴联系卡并写到若您有安全隐患、社会稳定、居委会管理、干部作风等方面的问题均可以向我反映，我会向社区党总支如实反馈您的问题，并给您一个满意的答复。同时我会为您提供党员服务、低保、重病救助、养老保险、医疗保险等相关服务，您有任何需求都可以跟我联系。最后配有联系人及电话。简单的信息张贴，不仅在居民中亮明了身份，而且在承诺服务中，让群众感受到了干部转变作风的诚恳态度和实际行动。翻开街道党委委员、武装部长、文化路社区第一书记的民情笔记本，上面记录着他走访的每一户群众基本情况、困难与愿望、意见和建议，记录着孤寡留守老人、五保户、残疾人等特殊群体生产生活中的实际困难。其中一段这样记录着“村民热比亚古艾美提拉一家四口人，女儿患骨癌，儿子艾尼瓦尔乌拉依木在一次高空作业中意外掉落，导致颈椎骨折，家庭贫困。”走访时了解到，原本艾尼瓦尔颈椎固定的钢板在一年前就应该去掉，但因一万元的手术费让这个一贫如洗的家庭无力承担，至今还镶嵌在体内。他立即向党工委反应情况，这一情况引起党工委书记李荣高度重视。立刻安排代表街道党工委组织了辖区宾馆协会来到他的家中看望，并筹善款两万余元送至热比亚古手里。“感谢党、感谢爱心人士，在我们最困难的时候给我家的帮助，我将一辈子感激你们”她眼含热泪深深地向大家鞠了三躬，这是一个母亲对孩子生的期盼，这是一个普通民众对其帮助她的人的感恩。日前，艾尼瓦尔已成功将镶嵌在体内的钢板取了出来。医生表示经过一段时间的恢复，他就可以像正常人一样直立行走了。有多个捐款的企业家表示，等他病好了，母亲可以到企业当清洁工，儿子可以到企业当保安，解决他家的实际困难。暖心基金送到家、就业岗位送上门，主动上门服务特殊困难群众，围绕群众的困难和问题用心、用情、用力，确保件件有着落、事事有回音，不仅缓解了困难群体的燃眉之急，也让群众感受到了干部在转变作风、服务群众的真心实意。“您有任何需求，可以随时跟我联系”，这虽是一句很普通的话，却深深地透露着基层干部紧紧围绕总目标，从细小事情着手，通过畅通信息，加强沟通交流，使群众敞开心扉，架起心与心沟通的桥梁，方便群众联系，有事想着找社区干部帮忙，有困难找党组织解决，真正让群众信任干部、依靠干部的感情纽带，在做细、做实群众期盼的小事中，赢得了民心。（篇六）使命以一种责任面对使命以一种情怀诠释乡愁以一种敬畏踏上这片古老的土地以一种如诗的激情打动唤醒沉寂的只为美好幸福家园的愿景早日变为现实年近50岁的谢佳清是遵义市人民检察院的一名女检察官，年3月，被派驻到汇川区芝麻镇村担任驻村“第一书记”。到村第一晚，她便写下了使命这首小诗，文字不多，却饱含情感。修通村通组路、新建公共服务设施、带领村民发展种养殖产业在村工作的两年时间里，谢佳清始终牢记使命担当，切实履行“第一书记”职责，千方百计带领村民脱贫致富。今年3月，她两年任职期满，在村民的再三挽留下，她决定续任村驻村“第一书记”，继续奋战脱贫一线从镇驾车出发，沿一条56米宽的水泥硬化路行驶，不到50分钟，便可到达芝麻镇村委会。要是在以前，进村起码要花上2个小时。据悉，村属省级一类贫困村，地处芝麻镇西南部，距集镇32公里。之前进出村子，只有一条坑洼不平的毛石小道，汽车不易通行；
或借道仁怀市喜头镇，但要绕行18公里。村民养的家畜、家禽卖不出山，只能种点轻巧的辣椒、葵花，在赶集时带出山去换点盐巴钱。修公路，通汽车，卖山货，增收入人为此盼望了多年，却因缺资金始终没有实现。“当时我想做的第一件事就是修路。”有了想法，谢佳清立即和村两委着手做方案。一周后，她将村脱贫攻坚发展计划递交到汇川区政府。7月，汇川区委办将汇川区芝麻镇村发展规划汇川区芝麻镇村创建区级脱贫攻坚示范点工作方案以文件形式下发各部门。8月，争取到上级交通部门100万元专项资金后，全村通村通组公路建设正式启动。资金到位、手续齐全后，修路时又遇上新难题。修路难免要占地，“土地是命根子”。起初，靠传统农业生活的山里人不同意，谢佳清每天带着村两委班子成员挨家挨户走访，晓之以情，动之以理，最终，村民们纷纷无偿捐出土地，还义务出工修路。如今，32公里通村公路已基本建成，40公里通组公路已硬化完成32公里，小汽车可以直接开到家门口。看着出行如此便利，村民们对谢佳清这个市里来的“第一书记”佩服不已。“其实，村民们都很朴实、勤劳，贫困原因大部分是信息闭塞、缺乏资金和技术支持，还有部分是因病因学致贫。”在驻村的日子里，谢佳清走遍村里每家每户，把致贫情况摸得一清二楚，并制定实施了一系列帮扶措施。打通信息通道向市检察院争取107万元帮扶资金，在村里建起远程教育平台和农民网吧，为村民进行种养殖技术培训。拔掉“穷根”积极争取资金，新建幼儿园、卫生院、农民文化广场等公共服务设施。58名检察官和村里58名贫困孩子进行“结亲帮扶”，发动爱心企业结对帮扶村里22名贫困家庭高中生和大学生。谋划脱贫产业2017年，带领村民种植380亩核桃，并在当年实现挂果。按照产业扶贫“3335”发展模式，大力调减玉米种植，在每户3亩马铃薯、3亩红高粱、3亩经果林、5头猪的基础上，发展中药材、羊肚菌、肉兔养殖等经济“”产业。2017年，村人均年收入增加至1万余元。错过遴选员额制检察官不能照顾生病住院的父母亲跑项目时诸多委屈和劳累在工作两年多，谢佳清表示无怨无悔。在她看来，群众的信任和支持，才是她不懈奋斗的源源动力。（篇七）严管厚爱“第一书记”成为精准脱贫的“领头羊”镇聚焦脱贫攻坚一线“精心施策、精准发力”全力打造靠得住用得上干得好的第一书记队伍,凝聚起脱贫攻坚的强大工作合力，为2018年实现整县脱贫“摘帽”提供了坚强组织保障。选“能人”用“硬人”第一书记进村，干得好不好，直接影响党和政府在群众心目中的形象。镇坚持第一书记“选能人、用硬人”的办法，把思想政治素质过硬、能力过硬，热爱农村工作、热心服务群众的优秀后备干部、优秀党员作为选派的硬杠子，优先选派有农村工作经验或涉农专业技术特长的优秀党员干部。将第一书记选派工作作为一项政治任务，凡是部门能选派而不选派的，或是单位没有选派优秀干部的，县委组织部以提醒约谈、整改函询的方式要求选派能人、硬人。为做好选派工作，该县对全县后备干部是否党员进行了摸底，对选派的驻村第一书记“是否派得来、是否待得住、是否在状态、是否守纪律”进行全面综合研判。根据摸底、研判结果对部分选派第一书记进行调整，没有选派第一书记的村新选派，实现了全县7个镇，58个村，4个社区党组织全覆盖。重“培育”促“转变”“第一书记”长期在机关工作，缺乏农村工作经验，加强关心指导和培训，帮助他们尽快熟悉情况、融入工作是首要任务。镇编印驻村工作手册，脱贫攻坚政策、基层党建知识口袋书，成为“第一书记”们随身携带的“实用宝典”。为了提升驻村第一书记的工作能力和水平，还采取专题讲座、专家辅导、参观考察等多种形式，对驻村第一书记进行培训和指导。2017年以来，全县共集中开展驻村第一书记脱贫攻坚专题培训5次、座谈会3次，有效解决了驻村第一书记农村工作经验不足、发展思路不清、作用发挥不均衡的问题。分期分批组织全县43个贫困村“第一书记”前往杨凌高新技术产业示范区,参观学习、现场感受第二十三届农业高科技成果展。建立“第一书记微信群”、QQ群等即时交流平台，把大家最常用的聊天软件变成互通有无的平台。邀请县委书记、县长、组织部长、宣传部长、扶贫局长及各镇党委书记加入微信群，分享传达省市县驻村帮扶工作部署安排，明确目标任务，指导第一书记开展工作；
第一书记也可在微信交流群内随时上传工作动态，交流心得体会，展示影像图片，也可提出意见建议，促进驻村帮扶工作扎实有效开展。既“严管”又“厚爱”好书记是选出来的，也是管出来的。镇从建立健全日常管理机制和考核奖惩机制入手，创新推行村党组织第一书记“5”动态管理机制（“5”即对村党组织“第一书记”实行岗位目标管理、日常跟踪管理、实绩档案管理、民主监督管理、动态调整管理，“”即县委组织部、镇党委和选派部门对村党组织“第一书记”通过工作交流、暗访抽查、走访座谈等多种形式进行管理，掌握其群众公认度、工作满意度）。建立完善考勤考评、民情日志、交流汇报、实绩档案“四项制度”，明确第一书记到村安营扎寨，与原单位业务脱钩，党员组织关系转至任职的村党组织，实行到岗履职镇村“双签到”、坐值班、例会等制度，严格按照每月在村工作不得少于20天，离岗必须履行书面请假手续。“有责任目标，也有关心支持，对第一书记既要‘严管’，又要‘厚爱’。”镇基层党建工作负责人介绍说。为了让驻村第一书记真正能够“扎下根”、“安下心”，在严格管理的同时，更注重对他们的关心和支持。第一书记在任职期间，原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位每人每天发放生活补助50元，每月报销4次往返路费，每年安排体检1次，办理任职期间人身意外伤害保险，在镇范围内连续工作6个月以上，按标准享受乡镇工作补贴。加大关爱保障力度。印发了镇第一书记工作经费管理办法,县财政为第一书记每人每年拨付1万元工作经费，专项用于所派驻村基层组织建设、脱贫攻坚和为民办事服务等工作，使第一书记说话有底气，工作有力度；
在生活保障上，县政府主要领导亲自过问，县财政按照每人1万元标准，统一购置所需工作、生活物品10大件（电视机、洗衣机、热水器、衣柜、床被、煤气灶具、电饭煲、烧水壶、保温壶、办公桌椅）。严“考评”促“作为”“第一书记”到村后，不能“干与不干一个样、干得好与干得一般一个样”，必须健全考核机制，树立“有为才有位”的导向。对“第一书记”的年度考核划定单独指标，按照总人数20以内评定优秀等次，明确不占选派单位的评优指标。考核分为日常考核、半年考核、年度考核和期满考核。年度考核和期满考核区分公务员和事业单位两种类型，确定为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）；
镇党委负责做好第一书记日常考核和半年考核，建立实绩考核档案，量化确定考核分值。日常考核和半年考核分值作为年度考核的重要依据，并通报给选派单位。年度考核和期满考核由县委组织部、县脱贫办联合进行，所在镇党委配合。第一书记到村工作满半年以上的，考核等次直接作为本人年度考核结果；
不足半年的，考核等次作为派出单位对本人年度考核的重要参考；
脱贫村“三率一度”没有达到98的，驻村第一书记当年不得评为优秀、不得确定为后备干部。凡是省市抽查暗访予以通报且在市对县考核中扣分的，年度考核不得评为称职以上等次，并视其情况予以相应处理。年度考核优秀的，在同等条件下优先提拔使用或评聘专业技术职务。年度考核不称职的，由选派单位召回并重新选派。通过考核，2017年评选省级优秀第一书记1人，市级优秀第一书记3人，县级优秀第一书记10人。以考核“指挥棒”树立鼓励“第一书记”在农村有所作为的明确导向。成立季度考核组，根据村党组织“第一书记”民情日记和上报的工作台账深入村组农户，采取院坝会、小组会等形式对“第一书记”在岗情况、目标任务完成情况开展专项督查和实绩评估；
年底组织“第一书记”到村任职工作述职评议会，面向任职村的联村领导、包村干部、村“两委”委员、党代表、村民代表开展综合测评、民主评议和个别谈话，全面了解“第一书记”到村履职情况，确保第一书记工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。建立激励约束机制是促进“第一书记”下得去、待得住的首要保障，由各镇党委建立第一书记工作实绩档案，全面反映任职期间工作情况。重点说明在基层党组织建设、脱贫攻坚、生产发展、社会事业发展等方面的工作实绩。县委组织部每季度召开分析研判会，对接“三项机制”，确定实绩档案。第一书记实绩将作为评先选优、干部选拔任用的重要依据。用“真情”“赢”民心建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、为民办事服务和提升治理水平是第一书记到村的五项职责任务。全县第一书记带着任务、带着责任、带着重托，认真履职尽责，会同村“两委”制定村脱贫攻坚规划和年度计划，搞好精准识别、精准退出、村户档案资料整理工作。指导实施“支部贫困户”“支部三变改革”，协调落实各项到村到户扶贫政策，发展增收致富产业，壮大集体经济。协调落实包村帮扶单位包村帮扶及党员干部结对帮扶贫困户工作。协助抓好村级基层组织规范化建设，督促指导落实“三会一课”，抓好党员教育管理。深入推进“支部新民风建设”，进一步促进乡风文明，提升治理水平。县政府办选派到镇向阳村的第一书记始终把自己当做一名向阳村民，与群众一道苦抓实干，积极争取资金17万元为19户农户修通了3米宽的连户路；
为村上7户单亲家庭学生和8名贫困大学生争取助学金26万元；
春节前帮助4户贫困户销售乌鸡200羽，增收22万元。69岁的贫困户陶克胜拉着他的手说现在党的政策实在是太好了，你们这些帮扶干部是真正把我们当亲人一样在帮扶了县人大选派到镇东风村的第一书记，充分发挥支部堡垒作用，按照“支部企业（合作社）农户”的发展思路，积极探索“猪沼芋”、“猪沼烟”、“猪沼菜”种养融合发展模式，走循环经济发展之路，引进了农林科技有限公司和农业有限公司，培养壮大了东风牧业科技有限公司、镇青林农业种植专业合作社和东风烤烟专业合作社，以企业为龙头，带动全村农户共发展生猪养殖5000余头，魔芋300余亩、烤烟100余亩、大棚蔬菜100余亩，实现增收200余万元。同时就地化解“千头猪场”粪污5000余立方。西安航空学院选派到镇千山村的第一书记，开通“最美千山”微信公众号，通过微信平台的宣传，打造“微信党建脱贫攻坚新民风”的“互联网”模式，从线上线下将工作措施、有关政策、产业信息等详细的宣传给每位村民特别是党员和贫困户。让党员群众、让外地更多人了解关注千山村。县编办选派到镇得胜村的第一书记积极争取项目架桥修路，结束最后一个不通公路的自然村民小组，为贫困户修通了最后一公里入户路，用真心实意帮扶贫困户换来了民心，贫困户夏忠华亲笔写下感谢信表达最真挚的感激之情。县法院选派到曙坪镇战斗村的第一书记“注重每一刻的拼搏，将青春和智慧融入到时光中，做好攻坚拔寨的冲刺，谱写平凡的脱贫故事，向党组织交出一份满意的答卷”。在县委召开纪念建党96周年暨庆“七一”表彰大会上发言说。省司法厅选派到镇村的第一书记，坚持一手抓党建一手抓扶贫，把强班子、带队伍贯穿于驻村扶贫全过程。组织全国先进基层党组织（厅基层处党支部）与村党支部进行结对共建，通过先进基层党组织书记讲党课、党员互助互帮、送法送医送温暖到村等多种形式，增强支部号召力、凝聚力和战斗力；
把村级新民风建设作为支部党建和扶贫扶志的重要内容，从群众反映强烈的“人情风”抓起，通过支部委员和村组干部率先垂范，并争取资金23万元对致富带头人和新民风先进典型进行奖励和鼓励，以实际行动弘扬了“诚孝俭勤和”的新民风，增强了贫困群众勤劳致富的自觉性。县政协选派到城关镇小河村的第一书记多处争取6000元建设资金帮扶77岁非贫困户老人陈太银，在他们居住的地方建一个垃圾池和硬化街沿坎，老人感动万分，反复念叨“共产党的好干部呀”、、、、、、他们只是镇驻村第一书记的一个缩影，打开他们那一本本厚实的“驻村工作日志”认真阅读，才能逐渐体会驻村第一书记们心系发展、胸怀民生的深情。驻村以来，全县第一书记走访群众9000余户，收集到关于产业发展、基础设施建设意见建议5000余条，公开承诺办实事好事800余件，完成承诺事项520余件，解决群众生产生活困难500余件，调解矛盾纠纷600余件，新发展产业大户230余户，用真情和汗水奏响了农村发展和脱贫攻坚的最强音，以奉献和实干赢得群众的称赞和认可。（篇八）脱贫路上的“主心骨”“这个书记人是真好，踏踏实实，不玩虚的，一看就是真干事的人”云蒙湖生态区村的村民夸赞的这位书记，是县纪委派驻第一书记。村是由三个自然村合并而成的库区村，土地少且贫瘠，交通闭塞，只有一条“村村通”道路与外界相连。到村里报到的第一天，深知要想“知群众事，解群众忧，暖群众心”，不多点泥土味怎么行背上帆布包，穿上运动鞋，骑上摩托车，开始了真正的农村生活。田间地头、果园菜地、牛栏兔舍，碰见什么活干什么活，“咱就跟群众说庄稼人的话，干庄稼人的活，实实在在，人家看到咱的真心实意了自然也就对咱以诚相待了”扎进村里挑大梁村民富不富，关键看支部，村子强不强，关键看“头羊”。多年的工作经验让深刻意识到，一个充满凝聚力、战斗力、号召力的“两委”领导班子对发展本村各项事业能够起到巨大的推动作用。和村“两委”成员多次进行谈话沟通，制定严格的学习计划，坚持上党课制度，每月定时开展党员学习活动，充分发挥远程教育功能，积极开展党员培训，努力提高党员干