关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的自查报告
关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的自查报告 关于深入贯彻落实习近平总书记重要 指示精神集中整治形式主义、 官僚主义的自查报告 中共xxx委员会（上级党组织）：
根据中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、《中共xxx州（市）纪委办公室转发中共xxx省纪委办公厅印发〈关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施意见〉的通知》（文件号）精神，我局党委高度重视，及时传达文件精神，并针对12类突出问题细化的27类重点问题开展自查自纠工作，现报告如下：
一、认真传达学习领会 收到州（市）纪委办文件后，我局立即安排人员分享到内部qq群、微信群上，及时让每位职工知晓整治工作内容。12月25日上午，党委书记、局长xxx组织召开局务会议，班子成员和中层以上干部共12人参会。会议传达学习了州（市）纪委办通知精神，并要求，一是要对标要求。深入学习领会习近平总书记2017年12月9日对新华社《形式主义官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示精神和上级文件要求，提高认识、保持定力、持续纠偏，领导干部带头不搞和抵制形式主义、带头杜绝一切形式的官僚主义；
二是要查找差距。针对12类突出问题细化的27类重点问题，认真梳理表现形式，对照检查找差距，紧盯主要问题细思深剖；
三是要扎实改进。要加强理想信念教育，刹歪风邪气，破除旧观念顽疾；
要强化责任落实，以上率下，破除上推下卸的旧习惯；
要坚持问题导向，对标对表，破除权责不匹配；
要严格步骤要求，制定xxx单位实施方案，认真开展自查自纠。
二、全面开展自查自纠 按照州（市）纪委办的工作部署，我局党委制发了《深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，并针对中央纪委办公厅《工作意见》明确的12类突出问题细化的27类重点问题向全体职工征求意见、各科室梳理和逐条开展对照检查，具体为：
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央及省委重大决策部署方面 1.严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的问题。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
2.对落实党的路线方针政策只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
3.贯彻党中央及省委决策部署只空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；
做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
4.部门单位利益至上，贯彻执行中央及省委决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
5.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
（二）在联系群众、服务群众方面 6.对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
7.搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
8.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政府网站、政务app运行“僵尸化”。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
9.“新官不理旧事”，言而无信，落地慢、服务差，影响营商环境。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
10.其他群体事件、事故等背后的形式主义、官僚主义突出问题。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面 11.慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的行为。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
12.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
13.不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；
庸懒怠政，消极应付，失察失职。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局存在个别干部职工存在不担当、不作为、上推下卸责任等问题，表现为：有时不敢扛事、不愿做事、不会干事，拖延或出工不出力等形式，起因为：整体干事创业环境较为低沉，激励机制不足，容错纠错不够细化，评聘考核机制不灵活，计较个人得失过多、考虑局部利益过重等。
14.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
（四）在学风会风文风及检查调研方面 15.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局主要存少数干部职工存在学风漂浮，学用结合不好，理论脱离实际等问题。
16.开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；
超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
17.以文件落实文件，脱离工作实际，习惯照抄照转，超篇幅、超范围发文。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
18.检查考核过多过滥，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
19.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研路线”搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；
对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
（五）其他方面 20.脸好看、门好进、话好听，就是不办事，或是程序繁杂，能一个窗口办的事非要多个窗口，能今天办的事非要拖到明天。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
21.以签订责任书，代替责任落实，层层推卸责任，工作轻飘飘、行动软绵绵，压力层层递减。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
22.日常监督装样子、走过场、流于形式，应付领导、欺骗组织。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
23.专营搞应酬、弄花样，本末倒置，抓落实一阵风，缺乏一抓到底的恒心，未把精力集中在持续推动工作落实上。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
24.不重工作实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
25.对群众诉求麻木不仁、高高在上，非要等到领导出面或是上级督办才解决。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
26.闭门造车，办公室里出政策、搞一厢情愿的经验推广。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
27.光撸袖子不干活，或活还没干，就争相邀功。
自检自查情况：经向全体职工征求意见和开展对照检查，分局无此问题。
三、整改措施 通过自检自查，少数干部职工存在第13、第15种部分问题，分局将采取以下措施，针对性地进行整改：
（一）个别干部职工存在不担当、不作为、上推下卸责任等问题。
整改措施：认真开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，强化“权力就是责任，责任就要担当”的担当有为意识，进一步发挥好党委会、局务会、例会等工作安排部署及工作进度完成情况跟踪问效、考核激励机制；
进一步引领和激发干事创业精气神，加强干部职工思想政治教育与激励帮扶相结合，引导看淡个人得失和与单位共荣辱、共进退，为敢扛事、愿做事、会干事、干事干净的干部撑腰担当，细化实化容错纠错和评聘考核机制。
（二）少数干部职工存在学风漂浮，学用结合不好，理论脱离实际等问题。
整改措施：进一步强化学习、增强本领，积极推进学习型单位建设，提高学习效果和业务技能本领，丰富学习内容和改进学习方式方法，注重学原文悟原意，在学通弄懂做实上下功夫，提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。
我局党委将以此次整治工作为契机，党员领导干部以身作则、以上率下，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，确保形式主义、官僚主义问题不反弹，持续纠正“四风”不止步，保持作风建设永远在路上的韧劲，为推动xxx各项事业改革发展营造风清气正的干事创业环境和良好政治生态。
