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五检视五对照_“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料

无忧文档网    时间: 2019-11-25 15:25:56     阅读:

“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料 “**”主题教育开展以来,我始终要求自己把检视问题抓在手上,结合征求到的意见建议,在坚持读原著、学原文、悟原理基础上,进一步坚定了政治立场,能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合自身实际,自觉对表对标,按照***关于“四个对照”“四个找一找”的要求,查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情况汇报如下:
一、存在问题 (一)对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。本人能够带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照专题教育要求,还存在一些不足。一是学习不够系统深入。工作投入精力多,对学习投入精力少,影响学习进度。虽然按照学习要求,认真开展了学习,但对***新时代中国特色社会主义思想理解不深,领悟不够,未能真正做到融会贯通、举一反三。二是对精神的理解把握还不够精准。特别是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻,距离学深、悟透、弄懂、弄通的要求还存在一定差距。三是在学用结合上还有差距。忽视了理论对实际的指导作用,不能把学习与运用、言论与行动很好地结合起来,对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

(二)对人民群众新期待,检视群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。本人能够认真践行党的群众路线,积极站在群众立场考虑问题、研究工作,但也存在一些问题。一是深入基层一线不够。特别是深入到基层组织不够,对基层单位情况了解不多。表现在:到基层学习调研的比较少,和基层一线人员交流不多,对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少,为之服务也不到位。二是宗旨意识淡化。下乡走访入户,脱贫攻坚工作中,心时刻放在解决贫困户实际困难上,对于贫困户提出的困难,都会尽量满足,政策倾斜力度大,贫困户满意度高,这使非贫困户对政策倾斜产生一些不满情绪,在解决问题方面还需要多下功夫多研究。三是群众立场不牢固。在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。

 (三)对照党章党规,检视知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。尽管自己能遵守廉洁自律方面的各项规定,但在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为只要管好自己就好了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。一是廉洁自律落实仍有差距。主要表现在,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。比如,在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是放松了自我要求。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去思考问题,有时放松了对理论的再学习。三是党风廉政建设不到位。在工作中落实党风廉政建设监督问题上的力度还不够。比如,总是认为把自己份内的工作做好就可以了,对工作人员的工作纪律没有开展经常性监督。

(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的问题。虽然能够对照先进典型、身边榜样严格要求自己,但也存在在强化党性思维方面没有起到良好的带头和示范作用。一是在工作创新意识不够。对工作的标准不高,存在过得去就行的思想偏差。平时只注重于本职工作的加强,缺少党性的锻炼提升,没有很好的紧紧跟住党的发展步伐,存在懒惰情绪。二是工作落实不力。在工作中习惯沿用老经验、老做法,在优化工作方式上想的不多,工作作风漂浮,缺乏长时间沉下去的耐心,导致一些工作落实不力。三是存在求稳怕乱思想。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。进取心减弱,缺乏开拓进取意识。凡事主动作为少,被动工作时居多。特别是在临时性工作前,多不情愿接受。在党支部工作中,默守陈规之意居多,求新求变不够。

二、产生问题的原因分析 1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚,能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

2、在党的思想建设方面。虽十八大以来,自己加强了对马克思主义理论、新时代中国特色理论的学习,但学习只停留在学的层面,知行合一未达到。特别是通过理论学习,对共产主义信仰和中国特色社会主义信念筑的不牢,生动摇。也正由于思想建设方面的原因,导致工作创新不足,动力不足。

3、在党的作风建设方面。由于政治理论学习的放松,忽视了对世界观、人生观、价值观的改造,对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及腐朽思想抵制力逐渐降低了,在面对公与私、义与利、苦与乐等矛盾时没能进行科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高、政治作风不硬的情况,影响了思想、行为、作风,使得在工作中出现松懈、主动性不足等问题。

4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想,致使工作标准低,进取意识差,工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就会问心无愧,没有树立起强烈的争先创优意识。

5、廉政自律方面。工作中严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在个人生活中给孩子买东西喜欢买好的,买名牌,认为大人辛苦一点无所谓,孩子一定穿好的,用好的。

三、下一步努力方向及整改措施 1、在坚定信念、理论学习上做表率。坚持以***新时代中国特色社会主义为行动指南,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定政治信仰,把准政治方向。自觉加强党性修养,不断提高学习的深度、理解的深度、思考的深度,不搞“浅层次”学习、“碎片式”学习,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,紧密结合工作实际细化落实措施,以钉钉子精神确保主题教育落地见效。

2、在转变作风,服务人民上做表率。进一步转变工作作风,紧密结合主题教育和工作实际,审视自身工作中存在的“庸、懒、散”现象,消除“等、靠、要”思想,经常“照镜子”,力戒“形式主义”“官僚主义”等“四风”问题反潮。坚持以人民为中心的发展思想,深入基层开展调研,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的问题,真正做到心系群众、热爱群众、服务群众,成为人民群众的贴心人。

3、在强化担当、开拓进取上做表率。深刻领会初心和使命的核心要义和丰富内涵,不断提升服务发展的能力水平,把各项工作的落实摆在重中之重,克服畏难思想,不搞表面文章,把计划、目标、任务从会议上、口头上、文件上落实到具体的行动中,面对同江经济跨越发展的现实要求,发扬敢挑重担、敢争第一的精神,解放思想、突破创新,在逆境中求发展,在困境中找出路,不断开创工作新局面。

4、在对党忠诚、廉洁自律上做表率。坚定共产主义理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行党风廉政建设 “一岗双责”制,推动党内监督制度的执行落实,自觉接受组织的监督,维护班子的团结统一。牢固树立正确的价值观、权利观,筑牢思想防线,随时保持头脑清醒,把自律作为一种工作能力来培养,同时管好“身边人”,净化“朋友圈”,经得住诱惑,耐得住寂寞,恪守本色,做一名忠诚廉洁的好干部。

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