【文广局党建工作汇报】党建工作汇报
文广局党建工作汇报 文广局党建工作汇报 2015年，文广局党建工作的总体要求是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照县委、县政府的要求和部署，以提高组织工作科学化水平为重点，以提升服务水平，展现服务特色，加强服务型党组织建设为突破，着力抓好班子提振士气，抓好党员激发活力，抓好活动提质增效，助推全县文体广电旅游工作更上新台阶。
一、加强理论武装 结合部门工作实际，突出两个学习重点一是突出政治学习。深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步加强对科学发展观重要思想的学习理解，深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会、中央经济会议及 “两会 ”精神， 深入学习新形势下加强党建、廉政、人事等政策制度，深入学习中央、省、市各级有关政策措施，努力提高机关干部政治理论素质。二是突出业务学习。组织党员干部结合工作实际，学习科学文化，钻研业务知识，提倡党员干部在工作中学习、在学习中总结，在总结中进步，从而体现广大党员的先进性。
二、加强制度执行 强化党内制度执行必 须做到各项制度落实，党内组织生活正常，党员教育经常，党内监督有效。一是三会一课制度。支部党员大会一般一季度召开一次，机关支部会议一季度至少召开一次，党小组会议结合学习每月召开一次，党课根据需要进行，每季度至少安排一次。二是民主生活会制度。每半年召开一次支委会的民主生活会。支部委员除参加支委民主生活会以外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会。三是党员汇报制度。党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次书面汇报。四是民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情 况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员。五是廉政建设制度。及时组织党员干部学习党中央和中纪委关于进一步加强党风廉政建设的指示精神，深入贯彻实施中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，学习有关规定，对干部进行正反两方面的典型教育，进一步强化廉政意识，推进反腐倡廉建设。全年开展专题教育不少于 4次。六是党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比例收缴党费，做好党费管理，使款、帐、据相符，定期公布，年底向党员大会报告。
三、加强作风建设 着力解决党员干部的 “四风 ”突出问题，强化作风养成，筑牢服务意识，提 高工作效率，进一步塑造勤勉干事形象，培育敬业奉献精神。做好民主评议工作，教育干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持重实际、讲实话、办实事、求实效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，让每一个党员成为一面旗帜，每一名干部成为一根标杆，要求群众做到的，党员干部首先做到、做好 ;要求群众不做的，党员干部坚决不做。
四、加强党组织建设 着力提升服务水平，积极创建服务型党组织，突出文广系统党组织特性。以 “文化惠民、广电乐民、旅游兴民 ”为载体，组织党员干部职工深入联系村开展 “结对子、种文化 ”活动。一要深化和双联点的党组织 结对共建机制，积极与联系点开展组织共建活动。二要推进 “十跟进 ”群众工作法，解决一批群众反映强烈的热点难点问题 ;组织 “两代表一委员 ”积极参与文体、广电、旅游工作，完善党员、群众意见建议收集、办理、反馈机制。三要抓好支委会议事协调工作，积极探索支部工作的新思路，新方法，不断提升党支部的领导能力。四要充分发挥工会的作用。积极做好干部职工的思想政治工作，开展多种形式的文体活动，调动党员干部的积极性和创造性，适时开展丰富多彩的实践活动和交流学习活动。五要进一步解放思想，努力寻找党建工作与文广旅游工作的切入点。抓住重点 ，利用县域主流媒体和文艺创作优势，在党建经验宣传和助推党建文化建设上下功夫，积极倡导加强亲情文化、廉政文化、勤政文化建设，唱响党史，激发斗志 ;加大投入，在经费保障上取得突破，落实专项经费用于党员培训、阵地建设和示范点创建 ;在创新载体上不断寻求突破，充分发挥党员干部的带动示范作用，为推动全县文体广电旅游事业的发展做出更大的贡献。
五、加强党员教育管理 加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准、把好 “入口 ”关。认真落实发展党员工作培训制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。重点做好在优秀青年、业务骨干和一线 职工中培养和发展党员工作，进一步优化党员队伍结构，增强党员生机活力。选派优秀党员干部外出学习，举办专技人员业务培训班、举办单位 “文化讲堂 ”，组织 “红色电影进机关 ”等，进一步激发党员干部爱国、爱党的热情，深化社会主义核心价值观教育，筑牢广大党员思想体系。认真执行党费收缴管理有关规定，及时做好党费收缴工作。严格程序做好组织关系转接工作。加强和改进离退休党员管理，与他们保持经常性联系。坚持 “双争双诺双评 ”、 “评星定格 ”等制度，健全党员创先争优长效机制。落实党内激励关怀帮扶机制，开展重大节庆期间的走访慰问、结对帮扶 等活动，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶工作。
六、加强责任落实 局党委根据县委组织部党建工作要求和目标任务，与各党总支、支部签订党建目标责任书，并严格落实半年检查，年终考核制度。坚持党建 “联述联评联考 ”制度，各支部书记年底向局党委和党员大会述职一次，汇报抓基层党建工作情况，形成抓党建的动力机制。遵守党建工作例会、领导干部联系点、跟踪问效、督查通报等制度，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务顺利完成。
文广局党建 工作汇报 上半年，县文广新局党委在县委、县政府的正确领导和上级组织部门的具体指导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会及县委工作会议精神，以提高全局党员干部思想政治素质为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，以加强反腐倡廉和制度建设为关键，严格按照县基层党组织建设工作安排，为促进我县文化事业健康发展提供坚强的组织保证。
一、以提高党员思想政治素质为目标，加强思想教育 进一步落实中心组学习制度，局党委制定了 2014年县文广新局党委学习计划，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系 实际，组织中心组成员有目的、有计划的学习习近平总书记系列重要讲话，党的十八届三中全会、省委十二届六次全会和市县党代会精神等理论知识。上半年，共组织理论学习 6次。
学决定、议改革、话发展 ”千字文学习心得征集活动。作为党员干部冬训的重要活动之一，局党委积极组织党员学习中共中央关于全面深化改革若干问题的决定等文件精神，结合我县改革和发展的实际及自身思想实际认真撰写征文。共向上级党组织推荐优秀征文 2篇。
二、以规范化建设为抓手，夯实基层党建工作基础 党委对申报示范点的下属党支部从 阵地建设、制度建设、特色做法和工作开展等情况进行了考评。根据综合考评结果，最终确定图书馆党支部作为示范点培植。图书馆党支部利用阵地优势开展了形式多样的群众文化惠民活动，不断提高服务质量，在其他各党支部中起到了很好地带动作用。为确保示范点培植工作落到实处，进一步改善图书馆服务环境，我局党委积极为县图书馆少儿室维修改造、设备购置更新争取上级财政部门的支持。
三进三帮 ”活动。今年上半年，局党委以做好挂钩村、联系点帮扶工作，组织开展 “一日劳动 ”、 “走基层访千户暖民心 ”等活动为载体，深入开展 “三进三帮 ”活动。局领导班子成员多次深入挂钩帮扶单位彭城村、岔河淮宝居委会开展调研，会同村 居 委会认真研究发展思路，制定帮扶计划，并与相关单位自筹解决部分资金，让基层群众排忧解难，脱贫致富。为深入贯彻落实县第十次党代会第三次会议和村庄环境整治民心工程动员大会精神及安排，局党委组织干部职工 20余名利用休息日到仁和镇江淮居委会四支队、五支队段马路组开展 “一日劳动 ”活动，共为该段道路清理垃圾、杂物近 2 吨。此外，局领导干部职工还到仁和镇江淮沈庄、乾宁朱庄等村镇，走访慰问了24家困难户，并送上慰问金 8000元。
党委开展了 “身边典型教育身边人 ”活动，通过挖掘身边党员的优秀事迹，用身边人、身边事激励、引导大家，在全局树立党员先进性的形象。活动挖掘出了局副主任科员蒋寒松、洪泽县博物馆馆长裴安年两位典型。局党委组织全系统干部职工召开了集中学习会，让先进典型结合各自的工作特点，讲述了自己在基层服务群众、踏实工作的一些经验和做法，向局全体职工分享了自身工作和学习的心得体会。下一步，局党委将充分利用报刊、网站、电视台等宣传阵地进行宣传，使先进典型深入人心，引领风尚。
三、以特色活动为载体，聚焦 “四风 ”提升服务 照县委群众办的统一部署，做好群众教育实践活动的每个环节。认真领会党的群众路线教育实践活动精神，贯彻落实中央和省、市、县委决策部署和习近平总书记一系列重要论述，带头学习，教育引导党员干部查找存在的 “四风 ”问题，并及时整改落实。开展 “为了谁依靠谁我是谁 ”主题征文活动等一系列教育活动。组织党员领导干部认真开展好批评与自我批评，通过交心谈心活动，促进相互了解，改进作风，共开展谈心谈话 27场。目前，活动正在有序进行中。
满足群众的文化需求， 局党委加大了各项惠民活动的开展，如新春文艺惠民演出、猜谜有奖竞猜、亲子阅读讲座、佳片免费播放、少儿才艺大赛、 2014年淮安市周恩来读书节暨第五届洪泽湖农渔民读书节等活动。希望通过举办多项活动，在全县范围内掀起了全民读书热潮，更好的服务于民。
电影、送戏 “三送工程 ”。为确保 2014年度文化 “三送 ”活动顺利推进，局党委于 3月 26日在共和镇举行了洪泽县 2014年 “三送 ”活动启动仪式。今年，计划为每个乡镇送演出 4场，全县共送戏下乡 44场 ;为每个村每月送电影 1场，全年共送 1128场 ;为每个乡镇送书 700余册，全县共计 8400册。
文明交通行 ”劝导活动。为切实增强广大市民文明交通意识，全面改善县城道路交通秩序，局党委认真开展 “学雷锋文明交通劝导 ”志愿服务活动。活动从 2013年 12月 30日至 2014年 12月 31日。为确保活动取得成效，局党委制定了活动实施方案，及时召开全局部署推进会，对工作进行部署，并派专人负责做好交通执勤人员安排。局党委共安排交通执勤 80人次，目前已执行 44人次。
四、以反腐倡廉和制度建设为关键，推进自身队伍建设 用局网站及时公开党务工作，接受群众监督。以 党务公开带动政务公开，推动权力公开透明运行。进一步完善了党内情况通报、重大决策征求意见制度，增强党组织工作的透明度，充分保障全局党员的知情权、参与权、监督权。以书面述职和口头述职相结合的形式，开展局党委、各支部书记履职情况述职。
深入推进党风廉政建设，局党委充分利用下属图书馆党支部的文化资源优势和阵地优势，在县图书馆三楼借阅室显眼位置，设置了党风廉政图书专架。专架书籍共计 300余册，种类多样，内容涉及廉政法规、党性修养、以案释法、廉政忠告等多方面内容，题材丰富，信息量大。图书专架 实行专人负责，每天都吸引众多群众前来阅读学习。
进考核制度。针对少数工作人员上班存在迟到、早退或脱岗现象，我局党委进一步加强了考勤及工作纪律等方面的监督。要求全体干部职工一律上班签到。如外出办事，须实行请假手续 ;外出完毕后，及时销假。对没有严格按照要求执行的相关人员我们进行了谈话批评，要求其立即改正。同时还对上班不干本职工作，逛淘宝、打游戏、吃零食等现象加大监管力度。
在上半年取得阶段性成果的同时，下半年，我们将围绕全县工作大局和全年目标任务，制定下一步工作计划 展党的群众路线教育实践活动。
把党员发展质量关。
三进三帮 ”活动。
格按照党员领导干部廉洁从政若干准则的规定和要求，切实加强党员干部的党性修养。
文广局党建工作汇报 今年以来，县文广新局坚持把党的建设与重点工作统筹考虑、同步部署、整体推进，促进了党建工作与中心工作同频共振，不断推进党建工作责任落实，达到了经济工作新常态，党员干部思想新状态。根据县直机关工委关于对机关 党建工作督查检查的通知要求，现就文广新局元至 5月份党建工作情况汇报如下 一、强化理论武装，学习型机关建设深入推进 年初以来，党总支延续党的群众路线教育实践活动中形成的好的学习方法，把建设学习型机关作为党建工作的重要内容，分别制订总支中心组学习计划安排和局机关党员干部理论学习计划安排。利用每周一集中学习时间和党员组织生活会等时机，组织党员领导干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、县委关于全面从严治党切实加强党的建设的意见以及省、市、县党代会、人代会等会议精 神，引导党员干部读原著、学原文，突出学习教育重点，并通过统一配发学习笔记，严格学习制度等措施，切实做到了学习有笔记，会议有记录、讨论有心得。全体干部职工通过深入学习，进一步统一思想，凝聚共识，把力量凝聚到实现各项工作目标任务上来。至目前，局机关党员干部人均撰写学习心得 2篇，学习笔记均达到 1万字以上。
二、靠实工作责任，支部换届选举工作顺利完成 按照县直机关工委关于开展支部换届选举工作的要求，我们认真组织开展了党支部换届选举工作，以支部为单位组织党员认真学习中国共产党基层组织选举工作暂行条例，制定下发了换 届选举实施方案和选举办法。各支部通过多次召开支委会议、党员会议讨论酝酿了支委候选人，并按时限要求召开党员大会，正式选举产生了新一届支部班子和支部书记。局机关支部明确了支部委员的分工和职责，配备了 1名兼职党务干部，健全和充实了党组织领导力量，优化了结构，增强了党组织功能，保证支部各项工作顺利开展。局机关支部书记认真履行党建工作 “第一责任人 ”职责，先后 20多次召开党员会议，安排部署贯彻落实中央、省、市、县各项会议精神的具体落实措施和支部党建工作。按照 “细化、量化、科学化 ”的要求，合理确定党建工作目标，并与党员签 订了目标管理责任书，全面推行目标责任书管理，进一步细化了目标任务，强化了工作落实力度。
三、加强制度建设，切实落实 “三会一课 ”制度 认真落实 “三会一课 ”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制建设，制定具体措施，严格纪律，按照实事求是的原则，对 “三会一课 ”和党员到位情况进行详实的记录，确保了所有党员按时参加党的 “三会一课 ”。在开展每一次 “三会一课 ”活动之前，局机关党支部都认真准备，做到了事先有计划、有安 排，重点突出，实效明显。巩固拓展群众路线教育实践活动制度建设成果，对照 “两方案一计划一清单 ”，按照 “废、改、立 ”的要求，对支部各项制度进行认真梳理，建立健全党员干部理论学习制度、领导班子和领导干部考核制度、政务公开制度、机关效能建设八项制度和干部请销假制度等 34项制度，做到了支部党建活动有效做法制度化、管用经验长效化。
四、加强作风建设，党风廉政建设深入推进 严格落实县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，制定下发了县文广新局落实党廉政建设主体责任实施意见，加强了党风廉政建设组织领导，定期研究部署和协调解决工作中存在的重大问题。认真履行党组织主要负责人党风廉政建设 “第一责任人 ”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排，齐抓共进。进一步加强党务干部队伍建设，充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。局机关 支部委员严格落实 “一岗双责 ”，协助支部书记抓好支部党风廉政建设，进一步增强反腐倡廉的责任感和使命感。局机关支部 9名党员填写了党员廉政承诺书，并进行了公开承诺。组织党员干部参加全县廉政知识法规测试，提高党员干部学习廉政法规知识的知觉性，增强守纪律、讲规矩、不腐败的意识。局领导班子认真执行中央八项规定、省委 “双十条 ”规定和市、县委 “八项 ”要求，加强作风纪律督查，严格干部管理，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，切实提高制度执行力。
五、深入推进 “服务型 ”党组织建设，增加党员干部的服务意识 织实施上门服务、限时服务和预约服务，打通党员干部直接联系和服务群众最后一公里的通道，努力解决基层群众最关心、最直接、最现实的问题 ;各支部以建设为民服务窗口为切入点，积极开展党员先锋岗、承诺践诺等服务活动和“零推诿、零距离、零差错、零投诉 ”竞赛活动，不断提高人民群众对服务行业、服务窗口的满意度 ;以强化机关作风和效能建设为切入点，认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委的各项要求，严防 “四风 ”反弹。突出抓好权力清单和服务清单的公示和落实，进一步加强文化行政审批制度改革，促进文化行政 权力在阳光下运行。
提升能力，服务发展，争创优秀党支部 ”活动，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势，积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。元至五月份，在局机关党支部的带领下，机关全体党员干部积极负责的承担了 “快乐老乡 ”群众性引领示范活动、春节农民社火汇演、第六届 “中国枣乡 魅力临泽 ”旅游文化艺术节启动仪式暨甘肃省百姓文化广场惠民演出活动等工作，并圆满完成了各项工作任务。
力打造 “五型 ”党建品牌，深入推进服务型 党组织建设。一是通过党组织换届选举，选优配强党组织班子，配齐配强单位党务干部，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。二是认真开展民主评议党员活动，认真抓好党员党性分析和整改工作，以服务发展、服务民生、服务群众为主要评议内容，通过党员自评、支部初评、群众测评等方式，分类定格，慎重稳妥地处置不合格党员。三是认真落实在职党员 “双重管理 ”，扎实开展在职党员到社区 “领岗履职、志愿服务 ”活动，通过采取当志愿者、做义工、结对帮扶、认岗定责等形式，使在职党员在工作单位和所在社区都能发挥先锋模范作用。
六、深入开展 “先锋引领 ”行 动，提升党员干部服务发展的能力 结合机关党建工作的实际，研究制定了县文广新局党支部 “先锋引领 ”行动方案，开展以争创思想道德先锋，引领政治坚定 ;争创优质服务先锋，引领作风示范 ;争创清廉实干先锋，引领效能提升 ;争创敬业奉献先锋，引领社会和谐 ;争创推动发展先锋，引领转型跨越为主要内容的 “五争创、五引领 ”先锋引领活动。一是深入开展先锋引领 “五项争创 ”主题实践活动，引导党员干部在思想道德、服务群众、清廉实干、敬业奉献、推动发展等方面发挥先锋模范作用和示范引领作用。在单位深入开展 “四比四争当 ”活动，即比责任，围绕提速 发展，争当文化工作排头兵 ;比干劲，发挥先锋作用，争当文化建设的生力军 ;比奉献，带头干事创业，争当文化产业发展领头雁 ;比服务，深化为民行动，争当改善民生的带头人。在窗口服务单位，深化 “三亮三比三评 ”活动。公开服务项目和服务流程，强化党员先锋岗、服务承诺、限时办结、预约服务、挂牌服务等制度建设。二是深入开展 “联村联户联党员、为民富民转作风 ”主题实践活动 ,着力打造各具特色的 “双联 ”工作品牌。联户干部围绕双联村产业发展情况、党组织建设、精神文明创建、社会事业发展等方面情况，切实帮助双联村解决实际问题。至目前，人均开 展定期交流活动 5次以上，宣讲各类惠民政策 4次，化解矛盾纠纷 6次，协调帮扶化肥 6袋，并协助争取资金规划修建文化广场，结合春耕备耕生产帮助联系户干一些力所能及的农活，用实际行动与联系对象面对面交流，心贴心沟通，赢得了群众的信任和好评，提高了结对共建活动的针对性、实效性，推进活动有序进行。三是深入开展 “三带头、三走遍 ”和 “三进三解三服务 ”活动，深入联系点了解民情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，促进党群干群关系融合。为了强化信访工作责任，做好有关信访人员的稳控工作，局务会研究制定下发了文广新局信访工作制度，进 一步明确了信访包案责任人，促进了信访工作制度化、规范化、科学化。
七、存在的主要问题 今年以来文广新局党建工作虽然做了一些工作，但也还存在一些差距和不足一是理论学习的方式方法还比较单一，学习的系统性、针对性不够，学习方式方法不够灵活，学习质量还有待进一步提高 ;二是支部工作的亮点不够，工作的思路和方法有时局限在完成 “规定动作 ”上，创新不够，需要在活动方式和内容上进一步创新。三是受人事调整等因素影响，总支班子换届选举工作尚未完成。针对以上存在的不足，我们将以此次督查为契机，不断完善、丰富党建工作内容和工作程序 ，实现我局党建工作的制度化、系统化和规范化。
