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最新国家开放大学电大本科《社会保障学》期末标准题库及答案(试卷号:1283)

无忧文档网    时间: 2021-01-04 12:39:41     阅读:

最新国家开放大学电大本科《社会保障学》期末标准题库及答案(试卷号:1283) 考试说明:本人汇总了历年来该科所有的试题及答案,形成了一个完整的标准考试题库,对考生的复习和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。内容包含:单项选择题、多项选择题、填空题、简答题、案例分析题、论述题。做考题时,利用本文档中的查找工具(Ctrl+F),把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核、机考及教学考一体化试题答案,敬请查看。

一、单项选择题 1.社会保障的主要责任主体是( )。

A.人民大众 B.政府 C.慈善机构 D.企业 2.西方国家社会保障历史上第一个正式的法律制度是( )。

A.美国的《社会保险法》 B.德国的《工伤社会保险法》 C.德国的《疾病社会保险法》 D.英国的《济贫法》 3.下列哪一个国家,属于自由主义福利体制的典型代表?( ) A.美国 B.丹麦 C.法国 D.德国 4.下列选项中,不符合我国现行社会保障制度原则的是( )。

A.资金来源多渠道 B.保障方式多层次 C.政府承担所有责任 D.城乡统筹发展 5.我国基本养老保险的模式是( )。

A.社会统筹模式 B.社会统筹与个人账户相结合模式 C.个人账户模式 D.个人强制储蓄模式 6.医疗保险制度中过了“起付线”以后防止人们“小病大医”的措施是( )。

A.规定两定点三目录 B.规定逐级转诊转院 C.撤销起付线 D.规定报销比例 7.我国现行的养老保险制度中,“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是( )。

A.企业按本企业工资总额的28%计人“统筹账户” B.职工个人按本人缴费工资的28%计人“个人账户” C.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;
职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户” D.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;
职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户” 8.在工伤保险中,确定是否为工伤的过程称为( )。

A.工伤预防 B.工伤认定 C.劳动能力鉴定 D.工伤康复 9.( )制度是人类社会出现最早的一种社会保障形式,通常被称为“最后的安全网”。

A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚 10.在我国农村社会保障发展历程中的集体保障阶段,主要的保障项目包括农村救灾制度、( )、农村合作医疗制度等。

A.农村联产承包责任制 B.农村社会养老保险制度 C.农村“五保”制度 D.农村最低生活保障制度 11.我国失业保险金的最长支付期限是( )。

A.12个月 B.16个月 C.18个月 D.24个月 12.下列哪项不属于社会优抚的内容?( ) A.贫困救助 B.就业安排 C.抚恤 D.生活安置 13.我国医疗救助的管理部门是( )。

A.卫生部门 B.民政部门 C.财政部门 D.审计部门 14.被誉为西方“福利国家橱窗”的国家是( )。

A.英国 B.瑞典 C.法国 DI德国 15.“社会保障分配比工薪分配更注重平等”是社会保障( )的具体体现。

A.正向分配原则 B.初次分配原则 C.逆向分配原则 D.最低生活原则 16.社会福利制度的公平分配原则是( )。

A.普惠性原则 B.选择性原则 C.普遍性与选择性相结合 D.权利与义务相结合原则 17.美国是( )模式的典型代表。

A.社会医疗保险 B.合作医疗保险 C.国民健康保险 D.商业医疗保险 18.下列哪一项属于面向全体社会成员的社会福利?( ) A.残疾人福利 B.儿童福利 C.教育福利 D.老人福利 19. 1948年,( )政府宣称建立了“从摇篮到坟墓”的福利国家。

A.瑞典 B.法国 C.英国 D.丹麦 20.( )福利思想强调政府、法团和个人三者在社会保障中的共同责任,反对国家强制,主张有限集体福利,偏重个人责任。

A.自由主义 B.社会民主主义 C.社会市场经济理论 D.马克思主义 21.我国农村“五保”制度的建立是在下列哪个阶段?( ) A.集体保障阶段 B.家庭保障阶段 C.社会保障阶段 D.家庭保障与社会保障相结合阶段 7 22.下列哪项不属于教育福利?( ) A.国家奖学金 B.国家公办教育 C.再就业培训 D.免费或低费教育体系 23. 1986年( )的颁布,标志着新中国第一个正式的失业保险制度的建立。

A.《国营企业职工待业保险暂行规定》 B.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 C.《国有企业职工待业保险规定》 D.《失业保险条例》 24.我国工伤保险的实际缴费主体是( )。

A. 用人单位和职工个人 B.职工个人 C.用人单位 D. 政府 25.养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指( )。

A.养老保险缴费占养老金的百分比 B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C.养老金占养老保险缴费的百分比 D.养老金占退休前工资收入的百分比 26.与其他社会保险项目相比,不属于失业保险特点的是( )。

A.有支付期限 B.完全由企业承办 C.没有商业保险公司参加 D.兼有保护失业者劳动能力的责任 27.世界上最早建立现代养老保险制度的国家是( )。

A.瑞典 B.加拿大 C.德国 D.法国 28.在社会保障学的范畴中,( )是主观价值,用来评价事情的合理性,回答“应该是什么”、“应该怎么样”的问题。

A.平等 B.效率 C.均衡 D.公平 29.下列代表人物中,不属于自由主义社会福利思想流派的是( )。

A.恩格斯 B.诺齐克 C.凯恩斯 D.罗尔斯 30.智利采用的社会保障模式属于( )。

A.福利国家型 B.社会保险型 C.国家保险型 D.个人储蓄型 31.与其他社会保险项目相比,不属于医疗保险特点的是( )。

A.第三方支付 B.利益关系复杂 C.享受待遇时间固定 D.支付频率高且与缴费多少无关 32.考斯塔·艾斯平一安德森将欧美主要国家划分为三种福利体制所依据的标准是( )。

A.经济发展水平 B.非商品化程度 C.政治体制类型 D.国家地理位置 33.下列哪项社会保险,职工个人不用缴费?( ) A.医疗保险 B.养老保险 C.生育保险 D.失业保险 34.下列哪个部门是我国医疗保险的管理部门?( ) A.民政部门 B.卫生部门 C.财政部门 D.人力资源与社会保障部 35.世界上第一个强制性失业保险制度是( )政府建立的,其标志是1911年12月颁布《国民保险法》。

A.德国 B.英国 C.法国 D.比利时 36.下列国家所实行的医疗保险制度不属于国民健康保险模式的是( )。

A. 英国 B.加拿大 C.瑞典 D.美国 37.我国生育津贴标准按照( )计发。

A.用人单位上年度职工月平均工资 B.职工个人上年度月平均工资 C.用人单位所在地上年度社会平均工资 D.用人单位所在地上年度社会平均工资的60% 38.按照我国现行失业保险制度,失业保险金的最长支付期限为( )个月。

A.12 B.18 C.24 D.30 39.下列说法正确的是( )。

A.民政部门可以直接举办社会福利机构 B.新加坡医疗保险制度强调“风险共担、互助共济” C.我国用人单位和职工个人都要缴纳生育保险 D.世界上第一部工伤保险法产生于英国 40.( )制度通常被称为“最后的安全网”。

A.社会保险 B.社会福利 C.社会救助 D.社会优抚 41.下列哪项不属于“社会民主主义”社会保障核心价值理念?( ) A.通过高额累进税筹集社会保障资金是必要的和公平的 B.社会保障不仅仅是一种支出,还是一种投资 C.福利水平与经济发展水平相适应,经济发展是福利的基础 D.社会保障分配应该达到最大的平等,最大限度的缩小收入差距 42.下列哪一个国家,属于社会民主主义福利体制?( ) A.美国 B.丹麦 C.法国 D.德国 43.下列选项中,不符合我国现行社会保障制度原则的是( )。

A.资金来源多渠道 B.保障方式多层次 C.政府承担所有责任 D.城乡统筹发展 44.我国社会养老保险将由社会统筹账户支付的养老金称为( )。

A. 基本养老金 B.社会统筹养老金 C.基础养老金 D.个人账户养老金 45.下列医疗保险支付方式中不属于先付制的是( )。

A.总额预算制 B.按服务项目付费制 C.按人头付费 D.按病种付费 46.我国城镇职工基本医疗保险的模式是( )。

A.社会统筹模式 B.社会统筹与个人账户相结合模式 C.个人账户模式 D.个人强制储蓄模式 47.下列国家中实行非强制性失业保险制度的是( )。

A.美国 B.加拿大 C.瑞典 D.德国 48.下列哪个部门是我国社会优抚的管理部门?( ) A.民政部门 B.卫生部门 C.财政部门 D.人力资源与社会保障部 49.我国退伍义务兵安置的基本原则是( )。

A.从哪里来,回哪里去 B.就近原则 C.就地安置 D.自由选择 50.下列哪一项,不是社会救助标准的计算方法?( ) A.收入比例法 B.生活形态法 C.市场菜篮子法 D.基尼系数法 51.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 52.实行雇员单独负担社会保障费用这种方式的国家主要是拉丁美洲的一些国家,其中( )最为代表性。

A. 巴西 B.古巴 C.阿根廷 D.智利 53.按照考斯塔·艾斯平一安德森对于福利体制的划分标准,加拿大属于( )福利体制。

A.自由主义 B.社会民主主义 C.国家保险型 D.合作主义 54.对于“自由主义”社会保障核心价值理念,表述不正确的是( )。

A.收入的自然差距是公平的,有利于增加经济发展的效率 B.政府应该负责社会救助,而不应该提供广泛的福利保障 C.社会保障投入不会增加社会总体财富,最有效的保障是经济发展 D.社会保障不仅仅是一种支出,还是一种投资 55.下列哪个国家的福利体制“非商品化程度”最低?( ) A.英国 B.德国 C.美国 D.瑞典 56.下列哪一项社会保障项目,需要对保障对象进行家计调查?( ) A.残疾人福利 B.农村“五保”制度 C.儿童福利 D.老年福利 57.下列医保支付方式中不属于后付制的是( )。

A.按服务项目付费 B.定额付费 C.工资制 D.按病种付费 58.中国社会保障制度从“国家保险型”模式转变成为“社会保险型”模式的标志性文件是 ( ) A.《中华人民共和国劳动保险条例》 B.《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见(草案)》 C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 D.《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 59.我国城镇职工参保人员失业保险累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为( )。

A. 12个月 B.16个月 C.18个月 D.24个月 60.我国城镇职工基本养老保险中,能享受到基础养老金的最低缴费年限是( )年。

A. 10 B.15 C.20 D.25 61.养老保险中,在收取保险费率时先考虑未来养老金要想达到的水平,根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率,俗称“以支定收”。这种养老保险支付方式是( )。

A.完全积累制 B.现收现付制 C.缴费确定制 D.给付确定制 62.社会保障制度处理的是____和___的关系( )。

A.政府、国民 B.商家、顾客 C.企业、雇员 D.企业、企业 63.下列哪个部门是全国社会保障基金的管理部门( )。

A.财政部门 B.全国社会保障基金理事会 C.中国人民银行 D.人力资源与社会保障部 64.我国基本医疗保险的模式是( )。

A.社会统筹模式 B.社会统筹与个人账户相结合模式 C.个人账户模式 D.个人强制储蓄模式 65.按照我国现行规定,企业职工养老保险制度的法定退休年龄是( )。

A. 男性60岁,女性50岁 B.男性60岁,女性55岁 C.男性65岁,女性50岁 D.男性65岁,女性60岁 66.社会保障制度处理的是___和___的关系。( ) A.政府、国民 B.商家、顾客 C.企业、雇员 D.政府、企业 67.考斯塔·艾斯平一安德森所划分的三种福利体制,不包括( )。

A.合作主义福利体制 B.社会民主主义福利体制 C.自由主义福利体制 D.东亚福利体制 68.社会保险制度的公平原则是( )。

A.普惠性原则 B.选择性原则 C.最低生活原则 D.权利与义务相结合原则 69.按照我国现行的养老保险政策,能够享受基础养老金的最低缴费年限为( )。

A.10年 B.15年 C.20年 D.25年 70.下列哪一项属于全民性的社会福利?( ) A.三无老人福利 B.孤儿福利 C.全民义务教育 D.贫困家庭福利 71.中国在1999年颁布的是哪个社会保险条例?( ) A. 医疗保险条例 B.生育保险条例 C.失业保险条例 D.工伤保险条例 72.“社会保障分配比工薪分配更注重平等”是社会保障( )的具体体现。

A.正向分配原则 B.初次分配原则 C.逆向分配原则 D.最低生活原则 73.下列哪项制度通常被称为“最后的安全网”?( ) A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚 74.通过提供专业化的程序和技术,帮助残疾人恢复,使其能够重新进入正常的社会生活,这是哪种类型的残疾人福利?( ) A.残疾预防 B.残疾康复 C.残疾人就业 D.无障碍环境建设 75.我国失业保险规定,要想领取失业保险金必须履行缴费义务满( )。

A. 半个月 B. 1年 C.2年 D.3年 76.我国工伤保险的实际缴费主体是( )。

A.用人单位和职工个人 B.职工个人 C.用人单位 D.政府 77.养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指( )。

A.养老保险缴费占养老金的百分比 B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C.养老金占养老保险缴费的百分比 D.养老金占退休前工资收入的百分比 78.社会保险通常由( ),用来确保劳动者在丧失或者暂时丧失劳动能力时的基本生活。

A.政府主办 B.企业主导 C.市场运行 D.个人负责 二、多项选择题 1.社会保障基金的投资方向包括( )。

A.银行存款 B.国债 C.股票 D.基础设施建设 2.由于养老社会保险制度模式和社会公共政策不同,世界不同国家对获得养老金的资格条件有不同的规定,所考虑的因素除了法定退休年龄之外,还包括( )。

A.家庭状况 B.缴费年限 C.工龄 D.居住年限 3.社会保障基金筹集原则包括( )。

A.适度原则 B.公平原则 C.效率原则 D.依法筹集原则 4.农村社会救助制度主要包括( )。

A.农村扶贫开发 B.农村最低生活保障制度 C.农村“五保”供养制度 D.农村临时性救助 5.下列医保支付方式中属于后付制的是( ) A.按服务项目付费 B.定额付费 C.工资制 D.按病种付费 6.工伤保险的模式主要有( )。

A.雇主责任制模式 B.雇主与雇员共担模式 C.社会保险模式 D.普遍保障模式 , 7.下列哪些是社会保障核心内容?( ) A.社会救助 B.社会保障基金 C.社会保险 D.社会优抚安置 8.社会优抚制度公平分配的原则包括( )。

A.励军荣军的原则 B.权利与义务相结合原则 C.选择性原则 D.普惠性原则 9.下列哪些属于教育福利?( ) A.国家奖学金 B.残疾康复 C.再就业培训 D.免费或低费教育体系 10.下列属于全国社会保障基金筹资来源的是( )。

A.中央财政预算拨款 B.中央财政拨入彩票公益金 C.社会保险参保人员缴费 D.国有股减持或转持划入资金 11.工伤保险的三大支柱是( )。

A. 工伤认定 B.工伤补偿 C.工伤预防 D.工伤康复 12.在核算农村“低保”申请人的家庭收入时,下列哪些收入一般不计算在内( )。

A. 计划生育奖励与扶助金 B.外出打工的收入 C.教育、见义勇为等方面的奖励性收入 D.优待抚恤金 14.慈善捐赠15.社会救助公平分配的原则包括( )。

A.选择性原则 B.人道主义原则 C.受助权利原则 D.最低生活原则 15.我国下列哪些社会保险,职工个人不用缴费?( ) A.养老保险 B.工伤保险 C.失业保险 D.生育保险 16.下列为个人提供保障的项目中,哪些是非营利的?( ) A. 新型农村合作医疗制度 B.中国人寿保险公司主营的终身寿险项目 C.中国红十字会的慈善救助项目 D.城乡居民最低生活保障制度 17.我国工伤保险采用以下哪几种方式?( ) A.浮动费率 B.固定费率 C.统一费率 D.差别费率 18.下列不属于由生育保险基金支付的项目是( )。

A.产前检查时间津贴 B.哺乳室建设费 C.产前检查费 D.产后哺乳时间津贴 19.下列属于社会保障核心内容的有( )。

A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚 20.我国新型农村居民养老保险待遇包含哪些部分?( ) A.基础养老金 B.个人账户养老金 C.最低生活保障金 D.农村“五保”金 21.在社会保障基金的来源中,国家以哪些方式为社会保障基金作贡献?( )。

A.财政拨款 B.优惠利率 C.税费减免 D.慈善捐赠 22.社会保障管理的客体包括( )。

A.社会保障政策法规的拟定和实施 B.社会保障基金的收缴、发放和投资运营 C.社会保障对象的服务 D.社会保障机构的业务运作 23.我国社会医疗保险制度中所谓“两定点三目录”中的“三目录”是指( )。

A.药品目录 B.诊疗项目目录 C.门诊特定病种目录 D.医疗服务设施范围及支付标准目录 24.我国领取基础养老金的资格条件有( )。

A.居住地 B.最低缴费年限 C.婚姻状况 D.法定退休年龄 25.社会保险公平分配的原则包括( }。

A.权利与义务相结合原则 B.选择性原则 C.受助权利原则 D.统筹互济原则 26.对于“自由主义”社会保障核心价值理念,表述正确的是( )。

A.收入的自然差距是公平的,有利于增加经济发展的效率。

B.政府应该负责社会救助,而不应该提供广泛的福利保障。

C.社会保障投入不会增加社会总体财富,最有效的保障是经济发展。

D.社会保障不仅仅是一种支出,还是一种投资。

27.社会保障基金的特征包括( )。

A.强制性 B.专项性 C.储备性 D.互济性 28.下列医保支付方式中属于先付制的是( )。

A.总额预算制 B.定额付费制 C.按人头付费 D.按病种付费 29.我国工伤保险采用以下哪几种方式?( ) A.浮动费率 B.固定费率 C.统一费率 D.差别费率 30.社会保障管理的一般原则包括( )。

A.与相关系统协调一致原则 B.服务至上原则 C.公开、公正和效率原则 D.属地管理原则 32.医疗保险中涉及的三方关系通常包括( )。

A.各级政府 B.医疗机构 C.医疗保险机构 D.参保人 33.社会保障基金投资的原则包括( )。

A.选择性原则 B.安全性原则 C.盈利性原则 D.流动性原则 34.下列为个人提供保障的项目中,哪些是非营利的?( ) A.中国现行的五大社会保险项目 B.中国人寿保险公司主营的终身寿险项目 C.中国红十字会的慈善救助项目 D.北京市的城乡居民最低生活保障项目 35.按照我国现行的失业保险制度,失业人员在领取失业金期间,发生下列哪些情形时,不能继续领取失业金?( ) A.重新就业 B.参军入伍 C.移居境外 D.享受养老金 36.下列有关我国现行企业职工生育保险制度的说法,正确的是( )。

A.我国企业职工生育保险要求企业和职工个人都要缴费 B.在我国,参保职工的未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇 C.女职工违反国家有关计划生育规定的,不能享受生育保险待遇 D.我国生育保险待遇包括生育津贴,以及与生育有关的医护费用报销 三、填空题 1.所谓“非商品化”是指不把劳动力作为商品,让福利分配与劳动贡献脱钩。

2.世界上第一个强制性失业保险制度是英国政府建立的,其标志是1911年12月颁布《国民保险法》。

3.工伤保险模式主要有雇主责任制模式、社会保险模式和普遍保障模式。

4.社会医疗保险制度中两定点和三目录逐级转诊的设置,是为了同时规范医患双方的行为。

5.社会保障制度通常将高收人群体的收入转移给低收入群体,这体现了社会保障制度的正向分配原则。

6.退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来,回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。

7.养老金的第一是基本养老保险,第二支柱是企业年金。

8.专项社会救助制度则包括医疗救助、住房救助、教育救助。

9.通常贫困被划分为绝对贫困和相对贫困两种类型。

10.社会保障历史上第一个正式法律制度是1601年英国的《济贫法》,世界上第一个社会保险制度是1883年德国的《疾病社会保险法》。

11.现代意义上的社会保障制度,是工业社会的产物。

12.医疗保险中的“三目录”是指药品目录、诊疗目录、医疗服务设施范围及支付标准目录。

13.我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

14.农村社会救助制度主要包括农村最低生活保障制度、农村“五保”供养制度和农村临时性救助。

15. 国家社会保障储备基金国家社会保障储备基金是为了筹集和积累社会保障资金,合理分摊社会保障转型成本,并更好的应对人口老龄化等特定目的设立的。

16.社会保障中的效率可以用两个指标来衡量,第一是福利收入与工薪收入的比例,第二是.福利分配与工薪就业的关联度。

17.我国《失业保险条例》规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

18.工伤康复主要包括医疗康复、职业康复、心理康复、社会康复。

19.社会福利是国家和社会通过福利津贴、实物供给和社会服务满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善的一种制度安排。

20.我国新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和政府补助相结合的筹资机制。

21.按照我国现行社会养老保险制度的规定,“城镇各类企业及其职工”的缴费标准是:企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;
职工个人按本人缴费工资的8%计人“个人账户”。

22.生育保险制度是在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假、的社会保险制度。

23.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,它是确定职工工伤待遇标准的基本依据。

24.医疗保险报销时,为了在患者和医疗保险机构之间分担费用,通常会规定:起付线、封顶线和报销比例。

25.社会优抚是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤,为军人和人民警察及其家庭提供优待,为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。

26.工伤包括因工伤亡和职业病两种情形。

27.社会保障的核心内容有社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。

28.1889年德国政府颁布的《老年、残疾、死亡保险法》被普遍认为是世界上养老保险制度正式建立的标志。

29.我国新型农村社会养老保险的资金来源由个人缴费、集体补贴、政府补贴组成。

30.在社会救助中,考察救助申请人的家庭收入状况的做法称为家计调查。

31.目前我国实行全民医疗保险,力求覆盖全体人民,主要包括以下三个部分:社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本医疗保险,机关事业单位的公费医疗,以及政府补贴的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度。

32.我国现行医疗保险制度中的“两定点”分别是定点医院和定点药店 33.工伤保险的一般原则有补偿不究过失原则、个人不缴费原则、待遇优厚原则和“救治、补偿、预防与康复相结合”原则。

34.我国政府部门在城市举办的儿童福利院,主要任务之一是收养城市中无家可归、无生活来源、无法定义务抚养人的孤儿。

35.社会福利按照作用方式来划分,分为残补型社会福利和制度型社会福利 36. 1889年德国政府颁布的《老年、残疾、死亡保险法》被普遍认为是世界上养老保险制度正式建立的标志。

37.社会养老保险中常用的“养老金工资替代率”指的是养老金占退休前工资收入的百分比。

38.工伤保险的一般原则有补偿不究过失原则、劳动者个人不缴费原则、待遇优厚原则和“救治、补偿、预防与康复相结合”原则。

39.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资机制。

40.转诊制度的本质是医师之间的合理分工,促进医疗资源的有效利用。

41.家计调查的主要内容包括收入、财产和工作。

42.退役士官安置包括复员、转业和退休三种形式。

43.养老保险支付责任模式主要有给付确定制和缴费确定制两种。

44.社会保障制度发展的高峰是福利国家的诞生。

45.我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

46.社会保障中的效率可以用两个指标来衡量,第一是福利收入与工薪收入的比例,第二是福利分配与工薪就业的关联度。

47.工伤康复主要包括医疗康复、职业康复、心理康复、社会康复。

48.按照我国现行社会养老保险制度的规定,“城镇各类企业及其职工”的缴费标准是:企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;
职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。

49.我国的社会保障监督体系由行政监督、审计监督、社会监督三部分成。

50.医疗保险报销时,为了在患者和医疗保险机构之间分担费用,通常会规定;
起付线、封顶线和报销比例。

51. 失业预防、失业保险和失业补救构成了就业保障制度。

52.退役士官安置包括复员、转业和退休三种形式。

53.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,它是确定职工工伤待遇标准的基本依据。

54. 现代意义上的社会保障制度,是工业社会的产物。

55. 在考斯塔·艾斯平一安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中,“非商品化”是指不把劳动力作为商品,让福利分配与劳动贡献脱钩。

56. 社会保障处理的是公共关系,即政府与国民的关系;
人力资源管理主要处理的是劳动关系,即雇主与雇员的关系。

四、简答题 1.简述残疾人福利的主要内容。

答:(1)残疾预防 (2)残疾康复 (3)残疾人教育 (4)残疾人就业 (5)残疾人文化体育 (6)无障碍环境建设 2.简述设置社会保障管理机构应该遵循的原则。

答:(1)适应原则 (2)效能原则 (3)统一指挥、分级管理原则 (4)权责一致原则 (5)分工协作原则 (6)法制化和权变原则 3.老年人福利的内容主要有哪些? 答:(1)老年人收入保障;

(2)老年人生活照料,例如机构照料、社区照料、居家养老;

(3)老年人心理和社交服务;

(4)老年人教育服务,例如老年大学;

(5)老年人就业服务。

4.简述我国农村扶贫开发的措施。

答:(1)组织农村劳务输出 (2)小额信贷政策 (3)以工代赈 (4)科技教育扶贫 (5)自愿移民扶贫开发 (6)整村推进扶贫 (7)开展国际交流与合作 5.计算贫困线的方法都有哪些? 答:(1)市场菜篮子法,又称预算约束法。

(2)收入比例法。

(3)恩格尔系数法。

(4)生活形态法。

(5)马丁法。

(6)-天1美元法。

6.简述“社会民主主义”的社会保障核心价值理念。

答:(1)社会保障分配应该达到最大的平等,最大限度的缩小收入差距。

(2)社会保障应该由政府全面责任,个人不应该缴费,尽可能减少市场(商业保险和企业保险)在社会保障中的作用,商业福利不利于促进社会平等。

(3)广泛的社会福利,覆盖全民,包括没有工作没有收入的人口,“从摇篮到坟墓”都要有保障。

(4)社会保障不仅仅是一种支出,还是一种投资。

(5)通过高额累进税筹集社会保障资金是必要的和公平的。

五、案例分析题 1.李某大学毕业后在北京一家国企工作4年,由于不满意单位工资薪酬,从单位离职,前往上海一家企业2年后,由于企业经营不善,李某被辞退。假设李某就职的两家企业都依法缴纳社会保险费。

请问:
(1)李某第一次离职能否享受失业保险?为什么? (2)李某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金? (3)如果李某在上海领取失业金期间生病住院,医疗费用应如何分担? 答:(1)不能。理由;
我国《失业保险条例》规定,领取失业保险的资格条件之一是“非因本人意愿中断就业”,李某离职是出于本人意愿,即使失业保险缴费满1年,也不符合领取条件,因而不能享受失业保险。

( 2)18个月。(2分)因为《中华人民共和国社会保险法》规定“职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。”李某在北京缴纳失业保险4年,在上海缴纳失业保险2年,累计缴纳失业保险6年。之前未领取过失业金,因而累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。

(3)《中华人民共和国社会保险法》规定“失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。”李某在上海领取失业金期间,享受上海企业职工基本医疗保险待遇,其余医疗费用由个人承担。

2.王某累计缴纳失业保险费6年,失业后领取2个月失业保险金后重新就业,1年后再次失业。假设王某所在地规定累计缴费满6年领取失业保险金的期限是14个月,累计缴费满1年领取失业保险金的期限是2个月。

请问:王某再次失业时可领取失业保险费的期限是多少?为什么? 答:(1)14个月。

(2)根据《失业保险条例》,职工重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算;
领取期限可与,前次失业应领而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月。

王某首次失业时应领取14个月的失业保险金,实际领取2个月后重新就业,尚未领取期限为12个月。王某再次失业时应领取2个月的失业保险金,加上前次尚未领取的12个月,总共14个月,没有超过24个月的最长期限,因此王某再次失业时可领取失业保险金的期限是14个月。

3.吴女士2010年入职某公司,工作两年后结婚并怀孕,怀孕期间一直坚持工作,只是有时按照医院的要求进行产前检查,但每次产检公司都将此算作事假,并扣发相应的事假工资。2013年吴女士获悉,企业因经营问题已经欠缴生育保险,吴女士无法享受生育保险待遇。

(1)吴女士单位扣发其事假工资是否合理?为什么? (2)吴女士生育待遇应该由谁承担? (3)吴女士可以通过什么方式维护自己的社会保险权益? 答:(1)不合理。我国《女职工特殊劳动保护条例》规定女职工孕期检查时间计作劳动时间,作为企业女职工福利,因此,吴女士所在单位将产前检查时间算作事候并扣发相应事假工资的行为不合理. (2)吴女士生育保险待遇由所在单位承担。

(3)社会保险相关法律规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

31.李某和张某都是女职工,供职于同一家企业,2013年李某和张某本人月平均工资分别为4000元、10000元,企业职工月平均工资为3400元,当地社会平均工资为3000元。

请问: (1)李某、张某个人在2014年每月各应缴纳多少养老金?理由是什么? (2)假设李某、张某在2014年同时休产假,其产假津贴各是多少? 答:(1)职工个人缴费工资根据职工个人上年度月平均工资确定,职工本人工资高于当地社会平均工资的300%的,按照社平工资的300%交纳社保。我国城镇职工个人每月按照本人缴费工资的8%缴费, 李某2014年缴费工资为上年度个人月平均工资,为4000元,2014年每月应缴纳的养老保险费为:4000×8%=320元。

张某2013年个人月平均工资为10000元,高于当地社会平均工资的3倍,因而2014年张某社会保险缴费基数为3000*3=9000元。2014年每月应缴纳的养老保险费为:9000×8%=720元。

(2)我国《社会保险法》规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因而李某和张某2014年产假津贴均为3400元。

5.李某是国有企业正式职工,正常缴纳五险一金。某日在车间工作时,由于没有按照工作要求操作机器,左脚被机器压伤,造成骨折。

请问:
(1)李某所遭遇的意外伤害是否属于工伤?理由是什么? (2)李某的医疗费用可否由社会医疗保险基金支付?理由是什么? 答:(1)属于工伤,根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险遵循“补偿不究过失”原则,即劳动者负伤后,不管过失在雇主还是劳动者一方,工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活。李某在工作期间造成的工作伤害,即使属于自身操作不当,也应认定为工伤。

(2)不可以.《中华人民共和国社会保险法》规定,应当从工伤保险基金中支付的,不纳入基本医疗保险基金支付范围。李某在工作期间因操作机器不当造成的伤害,应当认定为工伤,所需医疗费用应由工伤保险基金支付。

6.老张是一名城镇职工,每月工资3000元,其所在城市的社会月平均工资是2000元。假设老张参保缴费20年,且假定老张的月工资及其所在城市的社会月平均工资一直保持不变。

请问:
(1)老张个人在工作期间共缴纳多少养老保险费? (2)老张退休后是否能享受到社会统筹部分的待遇?为什么? 答:(1)我国城镇职工个人每月按本人缴费工资的8%缴费,老张的缴费工资每月为3000元,因此老张个人在工作期间一共缴纳的养老保险费为:3000×8% ×12×20=57600元。

(2)能。因为城镇职工能享受社会统筹部分的最低缴费年限是15年,老张的参保缴费时间满足该条件。

六、论述题 1.试论述工伤保险遵循“补偿不究过失原则”的理由? 答:(1)补偿不究过失原则又称无过失补偿原则,是指在劳动者负伤后,不管过失在雇主还是劳动者一方,工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活。

(2)遵循补偿不究过失原则, 首先是因为工伤保险应对的是因工伤事故导致的劳动者收入损失和中断这样一种风险,它关注的是工伤事故的结果,而和工伤事故的成因关系不大;

其次,任何工伤事故都是劳动者不愿意看到的,存在劳动者故意为之的可能性较小;

第三,如果按照民事程序来处理工伤事故的补偿问题,必然费时费力,而且事实上对保护劳动者的合法权益非常不利;

最后,让雇主承担更大的责任,既是他们能力所及,也有助于促使企业做好事故预防的工作。

2.试论述为什么失业保险金原则上应高于当地最低生活保障金、低于失业前本人工资(或当地最低工资)水平? 答:(1)失业金高于当地最低生活水平的理由是保护失业者的人力资本投资,使失业者除了生活以外还有资金承担寻找工作的成本,免于生活所迫接受不合适的工作。

(2)失业金太高有可能使失业者落人“失业陷阱”,即鼓励了失业者故意延长失业时间,并且会导致在业雇员不珍惜手中的饭碗;
由于失业人数增加和失业时间延长,反过来可能促使政府提高失业保险缴费率,给企业经营造成压力,损害经济效益。

3.试论述失业保险制度建立的意义。

答:(1)失业保险保障失业者的基本生活,维护社会稳定。失业是人生重大挫折,失业者失去了赖以生存的工资收入,但失业保险金能保障失业者的基本生活,使失业者免去了一落千丈的恐惧,同时也避免一定的社会震荡。

(2)失业保险保护失业者的劳动能力。失业津贴水平一般高于最低社会保障金,这种设计的目的是为了让失业者在最低生活以外还可以有一定的经济能力寻找“合适”的工作,不至于为了生存而匆忙转业,从事与自己专项劳动能力不符的工作。

(3)失业保险制度造就了剩余劳动力的“水库”,有利于劳动力重新配置。当经济不景气劳动力过剩时,将剩余劳动力引入“劳动力水库”,当经济复苏,劳动力水库再向市场供给劳动力;
各类用人单位也可以利用“劳动力水库”来调整自己的劳动力结构。失业保险这就对劳动力市场产生了积极影响。当然,“劳动力水库”大小必须合适,也就是说失业率要“合理”。

(4)失业保险有反经济景气消费的功能,一定程度上保持市场消费稳定。经济景气时,就业率高,上缴的失业保险费也多,这在一定程度上等于强制储蓄,抑止消费;
但经济不景气时,失业增多,但由于有失业金发放,消费水平不至于波动太大。

4.试论述政府介入社会保障管理的理由和局限性。

答:(1)政府介入社会保障管理的理由:
首先,市场失灵,即市场无法有效率地分配商品和劳务的情况。例如,在短视、逆向选择、风险集中和正的外部性等情况下,个人可能无法通过储蓄和商业保险等市场手段获得足够的生活保障,需要由政府通过社会救助、社会保险和社会福利等形式来提供保障。

其次,社会保障的社会性和强制性。社会保障要在全社会范围内进行广泛地国民收入再分配,离开政府的强制性这是很难做到的。

最后,政府的公信力。相对于私人机构,人们更愿意相信政府是公正的、为国民整体利益服务的,人们更愿意委托政府来将他们的纳税或所缴纳社会保险费转移支付给社会脆弱群体。

(2)政府介入社会保障管理的局限性:
首先,有效性问题。政府介入社会保障管理,特别是当政策制定过程以自上而下为主或者受到某些利益群体的严重干扰时,所提供的社会保障更有可能偏离国民个人需求。相对于政府,市场和非营利组织则在竞争的压力下能更好地满足个人需要。

其次,效率问题。政府有可能借助其强制力集中社会保障基金,也可以利用其庞大的行政架构提供全面的社会保障待遇,从而提高社会保障基金征缴效率和发放效率。但是,政府与社保对象间严重的信息不对称,存在政府失灵。例如无法完全掌握社会保障纳税人和受益人的信息,可能出现偷逃社会保障税和骗取社会保障待遇的情况。另外,政府公务员通常不是专业投资人士,他们在社会保障基金投资方面能力不足。更重要的是,政府的性质决定了它很难将目标锁定在提高社会保障运行效率上,例如,政府有可能为了维护社会稳定的需要而不计代价地提供某项社会保障。

5.试论述分析养老保险两种支付责任模式的概念和特点。

答:(1)给付确定制是指在收取保险费率时先考虑未来养老金要想达到的水平,根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率,俗称“以支定收”。一旦决定了缴费费率并收取保险费,保险组织者对参保人就有了一个承诺,承诺今后要满足的养老金水平。期间发生的各种基金风险也由保险组织者承担,而不是由参保人承担。

(2)缴费确定制是指先确定现在养老金的缴费额,由现在的缴费水平决定未来的养老金水平。俗称“以收定支”。缴费确定制一般应用于个人账户中的资金运作,养老保险组织者根据参保人现有的缴费能力或意愿收费,或许还负责保险基金运作,但并不承诺所收保险费今后能达到怎样的支付水平。期间发生的各种基金风险主要由参保人自己承担。

(3)两种确定方式所具有的收入再分配功能是不同的。一般说来“受益确定制”的正向收入再分配功能较强,它具有代内收入再分配的功能,对工资收入较低者有利;
“缴费确定制”往往与个人帐户相关,再分配功能较弱,对高收入者有利。

6.试论述完全积累制社会保障基金筹集模式的优缺点。

答:(1)完全积累制的优点是:
第一,由于该财务制度由个人缴纳其社会保障费,其资金记入个人账户,未来收益和投保期的缴费高度正相关,因而具有较强的激励机制。

第二,实行完全积累制的基金提取比例相对稳定,充分体现基金的储备功能,透明度较高。

第三,完全积累制的费率在整个实施过程中相对稳定,不会有很大的起伏波动,具有较强的抵抗人口老龄化能力,受人口年龄结构影响比较小。

第四,积累的基金由于短期内不会支用,可以为经济增长积累资金,促成资本形成,既为经济发展作贡献,又能使制度本身分享经济增长的成果。

(2)完全积累制的缺点是:
第一,该制度设计过于强调效率,没有再分配和互济功能,不能实现财富的转移,不利于缓和贫富差距,背离了社会保障制度的初衷。

第二,需要建立个人账户,要求获得大量的个人信息,管理成本高。

第三,基金制积累大量资金,受通货膨胀的影响大,管理运营成本高,保值增值不确定性风险大。

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