党风廉洁建设工作计划个人_党风廉政建设工作计划和推进措施
党风廉政建设工作计划和推进措施 2016年，党风廉政建设工作的指导思想和目标任务是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中纪委第四次、五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委、市纪委和人力社保局党组的工作部署，进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实 “两个责任 ”，强化监督执纪问责，做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展，抓好党风廉政建设责任制的落实，确保学校事业健康有序发展。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 引导党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
四个全面 ”统一思想认识。组织广大党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会、十八届中纪委四次、五次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述。通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当 前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务 ,全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央、市委和局党组的决策部署，并与实现学校 “两示范一基地 ”的建设目标相结合，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
织全体党员干部学习党章，学习党风廉政建设的理论，重点学习贯彻中央新修订的廉政准则、纪律处分条例等法律法规，以及局党组关于领导干部廉洁从政防止利益冲突行为规范，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏 、模范遵守、坚守底线。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。深刻领会全面推进依法治国的重大意义，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，聘请学校法律顾问，坚持依法治校。使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。
把立德树人作为教育的根本任务。结合中等职业教育实际，教育引导广大师生坚定中国特色社会主义理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。以廉政文化网页、廉政专题橱窗、参观廉政教育基地、集中观看廉政教育片 、廉政专题讲座、印发廉政手册等方式，丰富廉洁教育内容。通过学习教育，浓厚干部廉洁从政，教师廉洁从教，职工廉洁办事，学生廉洁修身的良好廉洁氛围。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实 主体责任 ”，强化责任担当。积极贯彻中央、市委和局党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持 “党委书记负总责，党委班子成员各负其责、齐抓共管，纪检委员监督执纪 ”的领导体制，在党风廉政建设责任制领导小组的领导下，成立学校党风廉政建设责任制 办公室，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合学校实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实，制定 2016年学校党风廉政建设责任分工安排。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。
一岗双责 ”，深化责任意识。坚持 “谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实 ”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核，对分管科室党风廉政建设负责。落实好 2016年 学校党风廉政建设责任分工安排，坚决执行学校党风廉政建设责任制情况专题报告制度，每季度要听取分管科室廉政汇报，每半年向党委和纪检委员报告分管工作和个人廉政建设情况，对分管科室干部的苗头性问题进行谈话提醒。要通过校务会、中层干部培训班、支部党员会等形式加强廉政教育，组织校科两级干部逐级签订党风廉政建设责任书，推进 “一岗双责 ”的有效落实。
监督责任 ”，促进责任落实。推行责任清单，认真对照党组织 12项全面领导责任、党组织主要负责人 7项第一责任人责任、班子其他成员 7项主要领导责任和纪检部门 10项监 督责任以及纪检负责同志、班子成员对执纪监督问责工作的 13项组织领导推动责任，定期进行履责情况自查，促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理 ;建立领导干部廉政工作档案 ;实行党务公开，逐步推行校务公开 ;加强对涉及 “三重一大 ”事项的监督，建立内部审计制度 ;严格执行财经纪律、杜绝设立 “小金库 ”;健全来信、来访、来电和网络 “四位一体 ”信访平台。
三、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设 保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党 章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要遵守 “五个必须 ”必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员 ，要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，始终与党中央保持高度一致，确保上级和学校各项决策部署有效贯彻落实。
化纪律刚性约束。各党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守 “四个服从 ” 即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党 员服从党的全国代表大会和中央委员会 和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。各党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性约束。
四、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化 之以恒地落实中央八项规定和我校关于贯彻落实中央八项规定具体措施，进一步改进工作作风。深入落实上级文件和会议精神，完善相关制度，提高制度执行力。加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲 和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。
四风 ”的持久态势。严格执行上级规定，认真落实上级要求，做到制度健全，运行规范，管理严格。合理控制 “三公 ”经费支出。密切联系实际，不断改进学风、文风、会风。抓住重要时间节点，通过校讯通、学校微信平台发布廉洁自律提示，同时加大监督检查力度，严防 “四风 ”问题反弹。
校要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党委与干部进行任前廉政谈话 ;将廉政教育作为党员干部培 训的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。
五、加强风险防控，促进惩治和预防腐败体系建设 善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系 20132017年工作规划。深入调查研究，结合学校实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进学校惩防体系建设，努力完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。
实推进科室岗位廉政风险点运行机制的落实，在执行岗位廉政风险教育防控制度的基础 上，对岗位廉政教育重点对象进行岗位廉政风险排查，做好风险防控工作的动态管理和检查工作。着力构建预防超前、监督有力、制度完备的廉政风险预警防控长效机制。
六、加强监督执纪问责，确保廉洁务实 加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众、学生权益的问题。坚持抓早抓小，严管真爱，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自己、检点自己，防止小错酿成大 错。
2 为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的 “庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬 ”等不良风气，坚决纠正 “四风 ”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风， 2015年 ,新甸铺镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进新甸又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、工作计划 一 认真践行群众路线，全面落实 “为民、务实、清廉 ”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实 “为民、务实、清廉 ”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信 真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除 “四风 ”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决 “不作为、慢作为、乱作为 ”的问题，切实巩固作风建设成果。
二 切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托 “廉洁教育讲堂 ”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展 “廉政教育 ”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功 能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取 “看、谈、访 ”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
三 积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部 “一岗双责 ”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督 委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体 “三资 ”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照 “四议两公开 ”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
四 严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行中国共产党纪律处分条例等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件 ;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件 ;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
五 大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委 “创四型组织、建四有队伍 ”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
二、责任目标 根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，制订本责任书。
1、对本单位的党风廉政建设工作负 总责。
2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。
3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展 “两述两评三公开 ”活动。
4、深入推进 “阳光廉政网 ”建设，加强 “三资 ”管理，认真落实财务双代管机制，村组设立便民服务站。
5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审 计。
6、认真贯彻落实市委关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动的通知，禁止出现违规现象的发生 ,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。
7、认真贯彻落实市委关于整治侵害群众利益行为专项活动的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。
三、责任追究 党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究 1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的 ; 2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的 ; 3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的 ; 4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的 ; 5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的 ; 6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分 ;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
四、检查考核 由镇纪委、组织办、党政办负责检查考核，对检查考核中发现的问题，要及时 研究解决，督促整改落实，考核结果与年终评比奖惩挂钩。
