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党风廉集体谈话讲话稿_供销系统2019年党风廉政建设工作会议讲话稿和合集暨安全生产、信息宣传工作会议讲话稿

无忧文档网    时间: 2019-09-22 08:01:07     阅读:

供销系统2019年党风廉政建设工作会议讲话稿和合集暨安全生产、信息宣传工作会议讲话稿 供销系统2019年党风廉政建设工作会议讲话稿 同志们:
按照县委党风廉政建设宣传月工作的安排,今天召开全系统干部职工党风廉政建设专题会,观看警示教育片,举行党风廉政建设相关知识测试,目的是进一步把供销系统党风廉政建设落到实处。下面,我就供销系统下一步党风廉政建设工作讲几点意见:
一、全面落实新时代党风廉政建设工作新部署、新任务 习近平总书记在十九届中纪委三次全会上强调,新时代要有新气象新作为,要以永远在路上的执着,把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党的新局面。新时代党风廉政建设有新的要求,我理解主要有三个方面:一是党建为统领。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是推进新时代全面从严治党的根本原则。二是一刻不能松。当前,反腐败斗争已经形成压倒性态势,但还没有取得压倒性胜利,而且总体上的压倒性态势也不能掩盖局部的严峻复杂。习近平总书记深刻指出,在全面从严治党这个问题上,我们不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效见好就收的想法。三是要求更严 格。十九大报告指出,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍、坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”。国家监察体制改革将有效实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,党风廉政建设的要求将越来越严格。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实提高政治站位,结合供销工作实际,深刻领会并坚决贯彻中央全面从严治党的新部署、新要求。

2019年,我单位党风廉政建设的总体要求是做到“站高站稳、建章建制、抓小抓细、严查严管、守法守德”这20个字,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

(一)站高站稳,就是要有更高的政治站位,更稳的政治立场。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是对共产党员的第一位要求。更高的政治站位、更稳的政治立场,要求我们做到以下几个方面:首先,坚定政治方向不动摇。供销部门要进一步强化为农服务意识,按照新时代党的建设总要求,充分认识新形势下党的建设的重要性,坚持和加强党的全面领导,自觉把供销工作置于党的领导之下,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

其次,站稳人民立场不懈怠。供销部门是集体经济综合管理部门,肩负促进经济社会发展,落实各项惠民政策的重要职责。我们要把维护人民群众利益,作为供销工作的立足点和出发点,牢固树立以人民为中心的发展理念,时刻关注民生,回应群众关切,确保民生工作落到实处。

第三,立足本职工作不松劲。供销部门作为政府集体资产的管理部门,我们既要抓好自身内部的党风廉政建设,又要担负起确保集体资产安全高效运行的源头治理责任和重担。因此,必须站在更高的方位看待自己从事的工作,切实加强党风廉政建设,营造更加积极向上的干事创业氛围,推动供销事业既实现“量”的跨越,更实现“质”的提升,为县委、县政府各项决策部署提供全方位的服务手段。

(二)建章建制。就是要靠制度管人管事管钱。我们要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制,把权力关进制度“笼子”。

一是管人要讲规则。坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,认真总结近年来,我系统在干部教育管理上的有益经验,进一步完善干部主动作为、为官有为的激励机制,营造干事创业的良好氛围。

二是管事要讲规矩。要以“依规办事”促“依法办事”,以依法办事促高效廉洁办事。坚持和完善领导班子集体决策议事制度、末位表态、述责述廉制度,建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度,推进管事办事的制度具体化、规范化。

三是管钱要讲规范。加快监事会监督系统和“互联网+监督”系统建设,全面延伸监管链条,实现对收支情况和资产管理执行环节的全过程监督。综合运用政府采购、投资评审、进一步加强公共资金监管。深入开展财经纪律监督、会计监督和内部监督,规范财务管理,保障资产安全。

(三)抓小抓细。就是要从小事抓起,从细节抓起。古训说:“天下大事,必作于细”、“千里之堤,溃于蚁穴”。党风廉政建设同样如此,下阶段,我们要做到:
一是工作纪律要更严。要重塑供销系统形象,严格执行工作纪律各项规定,营造严谨端正的工作氛围。切实做到为官有为,树立和弘扬新风正气。二是专项整治要更实。按照县委统一部署,组织开展纠治“四风”专项整治。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题,重点整治形式主义、官僚主义的新表现;深入开展作风问题专项整治,有效规范干部队伍行为。

三是思想防线要更牢。继续丰富廉政警示教育内涵,实行日常性提醒和关键性警示,增强干部“不想腐”的思想自觉,防止干部踩上“地雷”、掉进陷阱。推动全系统党员干部家风建设,坚持高标准和守底线相结合,严明纪律底线,强化规范惩戒,引导向善向上风气,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(四)严管严查。就是要严管事前,严查事后。“严管是爱,放纵是害”。全面从严治党,就是要求局党组把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上,既唱好“正气歌”,传达“正能量”,又当好“啄木鸟”,做好“护林员”,确保集体资产和供销系统“两个安全”。

一方面,事前严管,体现关心爱护。进一步完善党组主体责任清单,明确领导班子、机关党委和支部责任主体之间的责任界限及履责要求,实行主体责任的网络式覆盖,对全体党员干部实行全方位的监管。严格执行《条例》和《准则》,用好用足批评和自我批评这个武器,有针对性地开展廉政谈话,把咬耳扯袖、红脸出汗作为加强干部监督管理的经常性手段。

另一方面,事后严查,做到惩前毖后。继续保持对腐败零容忍的政治态度,加大对违纪违法问题的查处力度,该处理的处理、该问责的问责、该曝光的曝光。聚焦资产管理、资金分配和财务支出等重点领域和关键环节,从而推动进一步规范财务运行,为党和人民管好“公共资产”。

(五)守法守德。就是要遵守法律,遵守政德。习总书记强调:要形成风清气正政治生态,党员干部就要坚持法治,要讲政德。立政德,就要明大德、守公德、严私德。明大德,就是要对党绝对忠诚,旗帜鲜明讲政治,切实铸牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非面前立场鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。守公德,就是要恪守“立党为公、执政为民”的理念,不断强化宗旨意识,全心全意为人民服务,做到心底无私天地宽。严私德,就是要严格规范自己的操守和行为,接受道德约束和观念制约,戒贪止欲、克己奉公,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事,不断赢得人民群众的信赖和支持,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。

二、切实提高廉洁从政的自觉性、主动性 党的十九大对全面从严治党提出了新要求,作出了新部署,贯彻落实党的十九大精神,进一步抓好党风廉政建设工作,要求供销部门必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,持之以恒把全面从严治党引向深入。踏上新征程,肩负新使命,要进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线,坚持做到“五个自觉”,始终把依法行政、廉洁从政作为推进党风廉政建设的自觉行动。

(一)自觉维护核心,拥戴核心。一个国家、一个政党,领导核心至关重要。拥戴习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,反映了全党全军全国各族人民的共同心愿,是党和国家根本利益所在。供销系统干部职工要牢固树立“四个意识”特别是核心意识,在思想上拥戴核心,在政治上维护核心,在行动上紧跟核心,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地把党中央各项决策部署贯彻落实好。积极发挥供销的职能作用,按照高质量发展的要求,尽力支持和满足人民群众对美好生活的向往。

(二)自觉维护法纪,敬畏法纪。国有国法,党有党纪。党纪国法是不能碰的高压线,是不能越的红线,是党员干部必须坚守的底线。习近平总书记指出“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺”。尤其是“常在河边走”的公司负责人和财务人员,更要敬畏法纪,确保“就是不湿鞋”。

一是要把法纪刻在心上。古人说“心有敬畏,行有所止”。敬畏法纪应当发自内心,务必言行一致。法纪既是约束,也是保护,敬畏法纪有益于国家和社会,有益于个人和家庭。常怀敬畏之心,自会培养一腔正气,使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不一、言行脱节,或者约束他人、放纵自己,难免迷失人生方向,导致失守法纪底线。

二是要把法纪顶在头上。始终坚持把党纪国法挺在前头,顶在头上,自觉戴好“紧箍咒”;始终心存敬畏,手握戒尺,警钟长鸣,提醒自己把好“权力关”,任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的,只能用来人民群众服务,决不能以权谋私,滥用职权,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

三是要把法纪扛在肩上。古训说:“慈不带兵,义不理财”,就是说对下属严管是厚爱,信任不能代替监督。各公司负责人要铭记这一条古训,坚持原则,敢于批评人,不做老好人,只要是出于公心、事业心,批评和提醒同志就是帮助同志。同时,党员领导干部要以身作则,以上率下,发挥“头雁效应”,切实履行党组的主体责任和党员领导干部的“一岗双责”。

(三)自觉维护大局,服务大局。习近平总书记指出:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”有无大局意识,反映了党员干部的综合素质。供销系统务必要作好以下三点:
第一,要在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征,又是不断发展变化的,因此要审时度势,不能片面、孤立和静止地看问题。现阶段,在宏观上,国家的改革发展稳定是大局,具体到我县供销部门,县委、县政府部署的中心工作就是大局。

第二,要在明确定位中服务大局。供销部门肩负着为国为民管理资产的历史重任。当前,我们要紧紧围绕县委、县政府部署的中心工作,积极发挥供销职能作用,在“稳增长、惠民生、防风险”上下功夫,围绕“产业项目建设年”、“脱贫攻坚年”强化服务,全力促进全县经济社会持续健康发展。

第三,要在摆正位置中维护大局。牢固树立大局意识,就是要切实维护大局,做到个人服从集体,局部服从全局,眼前服从长远。贯彻这些重要原则,有可能牺牲个别公司的局部利益、眼前利益。但我们必须摆正位置,自觉把部门的工作与全县经济社会发展大局联系起来,积极配合,主动担当,为县委、县政府分忧担责。

(四)自觉维护形象,建树形象。供销社系统是由一个个供销职干部工组成的整体,每一个干部职工的自身形象,都密切关系到供销系统的形象。当前,供销系统要按照“忠诚、干净、担当”的标准,在提升自我形象的同时,自觉维护供销系统的文明形象,努力做到以下四点:
一是要会谋事。供销系统作为全县为农服务主要部门,必须当好县委、县政府决策的参谋助手。但“谋事在人”,善于发现事关全局和长远发展的重大问题,不断增强政务、事务、业务等领域的敏锐性和前瞻性,为供销系统事业和全县经济社会发展当好参谋。

二是要能干事。就是要不断加强学习,不断提升自身的综合素质,具备能干事的能力。同时,还要能抓落实,将各项工作任务执行到位,落实到位,达到干成事的目的。

三是要好共事。我们在同一个系统工作,可以说是一种缘分。大家不仅要把党性修养提升到更高的境界,而且要把个性修养提升到更好的状态。同事之间要多包容,要有容人容事的气度,有一颗宽容而善良的心,在工作中切实做到团结协作,共同进步。

四是要不出事。必须按照党纪条规、党风廉政建设要求,无论在哪个职位、哪个岗位,都坚决不能出事。大家一定要守住自己的底线,不逾越纪律的红线,要知足常乐,知敬畏,守荣辱,清清白白做事,老老实实做人,共同维护好供销系统形象。

(五)自觉维护公权,用好公权。供销系统不是化外之地,不是法律和纪律管不到的地方。习总书记强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。”当前,党员干部要维护公权,用好公权,就必须做到“公权要姓公、公权要出工,公权要用功”:
第一,公权要姓公,不能乱作为。公权力是人民群众赋予的,权力来自组织的信任和人民的重托,权力有规、权力有界、权力姓公。党员干部要是贪一分钱财,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。因此,我们要时刻提醒自己分清“公”“私”,遵守党纪国法画出的清晰界限,始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。

第二,公权要出工,不能不作为。为官不为,就是一种失职行为。这几年,供销系统的干部队伍中出现敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、“做一天和尚撞一天钟”等“不作为”的行为。在新常态下,“为官不易”并不是“为官不为”,瞎干、乱干固不可取,懒政、怠政,坐在办公室“两耳不闻天下事”更需警戒。我们只有发扬勇于负责、无私奉献的精神,认真履职尽责,切实做到对党尽忠,对民尽责,对事业尽力,才能对得起手中的这一份公权力。

第三,公权要用功,不能假作为。在实际工作中,经常看到个别同志天天按时上下班,但就是出工不出力,动口不动手;有的同志作风漂浮,喜欢做表面文章,做事情看似热热闹闹,实则于事无补;还有的同志做事情不用心,喜欢搞经验主义、本本主义,等等,这些都是做事不用功、假作为的表现,其实与“不作为”相差无几。克服这些“假作为”的行为,需要我们始终坚持“踏石留印,抓铁有痕”的干事精神,坚持“马上就办,真抓实干”的工作作风,切实增强工作的紧迫感,真抓实干不务虚,埋头苦干不清谈。对县委、县政府和社党组定下来的事情,一件一件去抓,一项一项推进,确保件件有落实、事事有回音,推动各项工作部署落地生根、开花结果。

同志们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败工作任务仍然艰巨。做好新形势下的党风廉政建设工作,是对本系统干部职工最大的保护,最好的关怀!我们要始终坚持将业务工作与党风廉政建设两手抓、两手硬,人人担责上肩,齐抓共管履责,共同营造风清气正氛围,为全县供销系统发展提供更加有力的保障! 2019年党风廉政建设暨安全生产、信息宣传工作会议讲话稿 同志们:
中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”。为认真贯彻落实省、市关于开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求,精减会议,提高效率,今天,我们把2019年党风廉政建设、安全生产、信息宣传及当前重点工作等几个会议一并召开,真正做到少开会、开短会、开管用的会。

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会以及安全生产、扫黑除恶等有关会议精神,总结2018年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署今年的反腐败、安全生产、扫黑除恶等各项工作,动员全市城管执法系统干部职工进一步统一思想、振奋精神,真抓实干、开拓进取,奋力推动今年各项工作再上新台阶。

年初,在2019年工作谋划会上,我们已经对2018年工作进行了回顾总结,并对2019年重点工作作了初步安排,从反馈的情况看,各单位也都认真传达了会议精神,并结合本单位实际,制定了有针对性的工作措施,对照省住建厅重点任务安排及市政府目标考核事项,市局印发了《2019年全市城管执法重点工作任务分解》,现在已经发放到各位手中,大家对今年的工作任务已清楚,请各单位抓好落实,并按时上报工作进度,再此我就不再多赘述。

刚才,学生局长作了党风廉政建设工作报告,传达了省市纪委全会精神;派驻纪检组组长杨永刚同志对2019年党风廉政建设和反腐败工作提出了要求,明确了工作重点;松林主任领学了《党政领导干部安全生产责任制实施办法》;西荣局长宣读了2018年度城管执法和信息宣传工作先进单位和先进个人两个表扬通报。在此,我代表局党组并通过你们向受表扬的先进单位和先进个人表示祝贺,希望大家戒骄戒躁,再接再厉,踏实工作,再立新功! 下面,就如何抓好党风廉政建设和反腐败工作、安全生产及扫黑除恶等各项工作,我讲四点意见:
一、提高政治站位,创新方式方法,认真抓好党建和党风廉政建设工作 十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会,市纪委五届四次全会,均对全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作提出了新的任务和新的要求。我们要增强政治定力、深化作风建设,为城管执法事业提供风清气正的发展环境。各单位要认真对照,对标对表,确保在2019年全市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。具体抓好“六个方面”工作:
一是抓好思想教育。思想上松一寸,行动上就会散一尺,因此,要紧抓干部职工的培训教育不放松。要系统学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,并通过测试等方式检测学习成效,确保做到各项规章制度“刻在心上、抓在手上、悬在头上”;要创新学习方法,调动干部职工的学习积极性;要开展警示教育,做到“以案为鉴”,警钟长鸣。要通过组织到警示教育基地实地感受,邀请专家授课等多种方式开展警示教育,用“身边人”、“身边事”让干部职工明白“底线”和“高压线”,真正从思想上筑牢拒腐防变的底线,做到不敢腐,不想腐。

二是抓好制度建设。要完善制度、规范制度,把权力真正关进制度的笼子里。习近平总书记曾在多个场合强调指出,要抓好领导干部这个“关键少数”,形成“头雁效应”。因为如果“头雁”方向飞偏了,那整个队伍就会与目标越来越远。今天参加会议的人员都是这个系统的领头雁,是“关键少数”,要带头执行各项制度,应该以更高的标准要求自己,以身作则,当好表率,以“关键少数”,引领绝大多数,确保各项制度能够执行好,落实好,切实做到用制度管人,按制度办事,认制度不认人,让尊崇制度的人得肯定、执行制度的人有舞台、违反制度的人受惩罚。

三是抓好作风建设。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须要持续用力、久久为功,努力转变工作作风,扭转城管执法系统的工作形象。近年来,在全系统干部职工的不断努力下,城管执法的形象有了明显了的提升,夸赞的声音也逐渐增多,但是“杂音”也很多,在某些方面,城管执法工作的形象仍然很脆弱,稍有不慎,就出问题,不容小视。因此,在全系统内深化推进作风建设工作很有必要,也是当务之急。要不断深化“严转提促”活动,落实好“马上就办,办就办好”。要按照梳理的工作清单,确保做到今天能办好的绝不拖到明天,能一次办好的绝不跑两次,能高质量办好的绝不打折扣,不让工作在自己这里耽误,不让问题在自己这里积压,不让城管形象在这里受损。要坚决反对“五种不良作风”。旗帜鲜明地坚决反对官僚主义、形式主义、经验主义、马虎主义、好人主义等“五种不良作风”,大力践行“一线工作法”,多到基层调研,多到现场办公,现场解决问题,有力推动工作。

四是抓好微腐败问题。群众对近在眼前的“苍蝇”体会更深,更为痛恨。“微腐败”极有可能会成为“大祸害”,损害的是群众的切身利益。城管执法工作与市民生产生活息息相关,要更紧抓不放。系统的广大干部职工要时刻绷紧“廉洁”这根弦,“勿以恶小而为之”,纪检监察部门要通过人民来信、案件移送等渠道,聚焦群众痛点、焦点,大力纠正发生在行政执法等方面的违纪违法行为,彻底清除一线工作中存在的“蝇贪”“蚁腐”,维护群众合法利益。

五是抓好监督检查。要压实主体责任,各级党组织要紧紧抓住主题责任这个“牛鼻子”,特别是主要负责同志,要认真履行第一责任职责,自觉把责任扛在肩上,抓在手上,记在心上。要扛起监督责任。纪检监察部门要勇于担当作为,敢于动真碰硬,加大问责力度,对失职失责的从严问责,切实以责任追究倒逼责任落实。要强化监督检查。将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部;要从严问责。加大执纪监督问责力度,持续强化惩贪治腐的高压态势,为城管执法事业提供风清气正的发展环境。

六是深入推进“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动。这是当前的一项重要政治任务,各单位一定要高度重视,强化政治责任,提高政治能力,勇于担当作为,严格按照省委、市委关于开展以“严强转”为主要内容的形式主义官僚主义集中整治专项行动方案部署,在第一时间传达学习、动员部署。班子成员要深入一线,靠前指挥,以上率下,抓好扶贫领域形式主义、官僚主义问题整治工作。要坚持举一反三、立行立改,把“三查三问”贯穿于脱贫攻坚形式主义、官僚主义专项整治全过程,坚决落实“十个严禁”,并结合单位实际,创新方法,完成好“自选动作”,确保集中整治行动在全系统范围内取得明显成效。

二、落实“一岗双责”,强化安全意识,确保全市城管执法系统安全形势平稳 城管系统安全生产不能小视,责任重大。环卫、市政、园林、路灯、渣土等领域安全风险依然存在,不能麻痹大意。各单位要结合工作实际,履行好主体职责,加强除患排查,及早发现、及时消除。落实好安全防范措施,认真抓好安全生产工作。

一是落实安全责任,健全安全生产责任体系。贯彻落实《党政领导干部安全生产责任制实施办法》,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,健全安全生产监管体制机制,全面压实安全生产责任,认真落实部门监管责任;树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力;严格责任追究,对履职不到位、工作不落实,造成安全生产事故的,依法依纪追究相关责任人的责任。

二是突出重点领域,抓好部门安全生产工作。持续开展“安全生产五大攻坚行动”,推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化,加强对桥梁隧道、市政设施、园林管理、垃圾清运、渣土运输等重点领域、关键环节的隐患排查力度,建立安全生产风险台帐,加强风险管控,有效防范和遏制事故的发生;完善内部安全管理机制,加强对车辆的维护检修和驾驶员的行使安全教育工作,加强办公场所的防火、防盗以及用水、用电、用气安全。渣土办要从去年太和“6.30”交通事故中汲取教训,严格落实“管行业就是管安全”,督促指导渣土运输企业加强驾驶员安全教育,提高安全意识。

三是加强应急管理,提升应急处置救援能力。做好城区防汛排涝应急处置工作。不断完善应急预案,使应急预案真正发挥作用;加强应急演练,增强城管执法队伍安全意识和应急处置能力,加大应急保障物资储备,强化应急救援队伍建设;加强预警预报工作,充分利用短信、微信、电话等方式及时发布恶劣天气等预警信息,全面提升安全防范和应急管理水平。

三、强化宣传引导,深挖涉黑线索,持续推进城管系统扫黑除恶专项斗争 近期,省、市多次召开扫黑除恶专项斗争推进会、线索排查培训会等,目的就是进一步加大扫黑除恶专项斗争工作力度。其中涉及城管执法部门重点是在渣土处置、违法建设、市政园林建设项目以及暴力抗法等领域。

各单位要认真贯彻落实党中央、省和市委部署的扫黑除恶专项斗争部署要求,当作一项政治任务,主要负责人要切实提高警惕性,亲自谋划,亲自部署,成立本单位扫黑除恶专项斗争工作小组,明确责任人,主要负责人为扫黑除恶专项行动第一负责人,要一级抓一级,层层抓落实。

一是加大摸排力度,深挖涉黑线索。全市城管系统要把涉黑涉恶线索摸排作为长期坚持的重点工作,落实部门职责,在线索摸排上再深入。参照黑社会性质组织、恶势力、“保护伞”的界定,进一步加强涉黑涉恶的摸排工作,健全涉黑涉恶线索摸排核查责任制,建立问题线索专项管理台账,并严格按规定处置线索。要进一步扩宽线索摸排渠道,细排深挖,注重从社会治安乱象乱点、招投标领域、违章建筑、矛盾纠纷、上级交办督办、信访举报、行政执法案件、行业日常监管、敏感新闻舆情反映、其他部门移送转办等方面排查涉黑涉恶线索。要持续狠抓“破网打伞”,把线索摸排与深挖背后“保护伞”相结合,凡是有涉黑涉恶线索的,必须要一并彻查背后“保护伞”。

二是加强宣传引导,营造浓厚氛围。依据上级扫黑除恶专项斗争的部门职责任务,在营造氛围上再发动,加大宣传发动力度,发挥行业优势和单位特点,在公园绿地、公交站台、LED等宣传载体设置宣传标语,引导群众参与举报。同时,加大对扫黑除恶线索排查工作的培训引导力度,做到扫黑除恶知识入脑入心,有警惕性和敏感性,力争掀起城管系统扫黑除恶专项斗争宣传工作新一轮攻势。

三是结合行业治乱,强化执法监管。全市城管执法系统要牢固树立“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作思路,做到依法行政、依法履职,统筹推进扫黑除恶专项斗争,强化重点行业、重点领域监管,防止行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。各单位要主动加强与政法、公安、检察院、法院等部门会商沟通机制,加强综合分析研判,查摆行业监管漏洞,完善行业监管体制机制。结合城管职责,开展建筑垃圾(渣土)清运市场、市场化作业、市场化管养投标围标串标、多次煽动阻碍城管执法专项整治行动。

四、突出重点任务、强化责任落实,全面抓好当前城市管理各项工作 一是深入推进清洁阜阳专项行动。去年开展的“水洗阜阳”取得的成绩明显,得到了市委市政府的肯定和其他兄弟地市的好评,来自省内和外省的十几家地市的兄弟单位到我市学习,但也存在着一些问题,在总结经验、汲取教训的基础上,今年我们将推出“清洁阜阳”专项行动,这是水洗阜阳的升级版和加强版,内容由原来的环卫工作“四洗”拓展到市政设施、园林绿化等各个方面,努力做到清洁“立体化,全覆盖”,进一步提升城市精细化管理水平,达到创建全国文明城市和大气污染防治工作各项指标要求,打造更加洁净、优美的城市环境。方案将在近期印发,相关的配套制度也在完善,各单位务必要高度重视,认真抓好落实,确保清洁阜阳专项行动取得实效。

二是深入推进城市管理综合督查。近期,市局为简化督查频次,提高工作效率,正在试点综合督查工作,从环卫、市政、园林等各单位抽调人员,采取“步行+单车”的督查方式,对数字化城管网格,定期开展督查,提高信息采集工作上报率、准确率。综合督查是大势所趋,要从小督查变为大督查,从单项业务督查变为多项业务综合督查,各县市区也可以借鉴尝试,采取试点的方式进行,有经验有成效的,市局将组织推广。

三是建立健全市场化管养单位监督考核机制。我市城市管理领域市场化程度很高,环卫作业的大部分,园林和市政的一部分,已实行市场化运作,政府花钱购买服务,每年投入市场管养资金超过2亿元。春节过后王玉峰副市长来我局看望慰问时,特别强调今年一定要把监督考核机制完善起来,加强对市场化管养单位的监督考核。我们作为业务监管部门,要运用好“考核”这个武器,要建立健全完善的考核制度,明确考核标准,注重考核结果运用,严格兑现奖惩。通过考核评比、设立“红黑名单”等方式,调动市场化公司的积极性,也要让他们感觉到“危机感”和“紧迫感”。

四是加强城管队伍教育管理。一是通过培训“内强素质”。加强执法人员培训,提高执法人员综合素质。近期,将启动春训和军训工作,邀请专家学者就城市管理执法实务、法律法规、廉政风险防控、心理健康等方面进行授课,针对执法礼仪进行队列会操比赛。二是通过严格执法“外树形象”。严格贯彻执行《城市管理执法行为规范》,深入开展“强基础、转作风、树形象”专项活动,大力倡导“721”工作法,落实执法全过程记录制度,进一步规范执法行为和执法程序,提升城管执法队伍形象。三是加强人员管理。城管执法人多,情况复杂,素质也参差不齐,从近阶段的几起通报看,存在着很多问题,希望各单位高度重视,坚持用身边的事教育身边的人,引以为戒,举一反三。近期,针对市纪委通报的个别借调到外单位的城管队员(协管人员)违反规定等问题,局党组已安排人事教育科统计各单位人员相关情况,待摸清底数后,将采取针对性措施加以指导。各单位也要加强人员管理的自查工作,严防以“借调”之名“吃空饷”,或者存在其他抹黑城管形象的问题出现。

五是加强城管执法信息宣传。信息宣传也是城管工作的重要组成部分,自城管体制改革以来,各单位主要负责人都能够高度重视宣传工作,主动和有意识的传播城管执法工作的“正能量”,各单位的官方微信等新媒体宣传的也是“有声有色”,“有滋有味”。但从汇总的情况看,全系统的信息宣传工作仍然存在良莠不齐,厚薄不均、质量不高,影响不够的情况,要坚持“问题导向”原则,今年市局将会重点从写作、摄影、新媒体传播等方面加大对信息宣传方面的培训力度。各单位也要因地制宜,深入挖掘,尽量写一些“有烟火气”、“接地气”的业务动态,通过宣传让市民关注、关心和理解城管工作,为我们的各项工作营造良好的氛围。今年住建部开展了人居环境整治“共同缔造”活动,怎么“共同缔造”,宣传要打响“第一炮”,这是一个课题,希望相关科室和各单位要深入研究。

六是全力推进“双创”工作。前几天,中央文明办公布了全国文明城市提名城市中的141个地级以上城市、城区2018年文明城市年度测评结果,我市得分87.81分,在全国113个地级提名城市中排27位,这个成绩是振奋人心的,证明我们前一段时间的努力没有白费。但是,今年的创建任务依然很重,城管执法承担着创建全国文明城市的70%的任务,务必要继续加大工作力度,提高工作执行力,做到“功成必定有我”。

要全力做好创建国家园林城市工作,离国家住建部评审验收不到6个月时间,市创园办要切实增强工作的时效性和针对性,时刻绷紧创建工作这根弦,一定要把握时间抓进度,聚焦节点抓增绿,抢抓春季绿化黄金季节,注重乡土树种选择,积极开展添绿补绿工作,切实做到“能绿则绿,应绿尽绿”,要以“破釜沉舟”的勇气和“背水一战”的决心和“志在必得”的信心,保证完成创园任务。

七是着力推进脱贫攻坚工作。一方面要结合当前巡视整改工作,继续按照市委“严强转”集中整治专项行动部署要求,督查指导名县区落实扶贫领域宣传广告形式主义专项行动整治任务。另一方面,各单位继续开展结对帮扶活动,定期走访,宣传政策,帮助整治村容村貌,清洁庭院卫生,大力支持脱贫攻坚工作,让帮扶村的贫困户脱真贫、真脱贫。

同志们,2019年是新中国成立七十周年,是全面建成小康社会的关键之年,更是市委、市政府和市民群众检验我们城管人工作成绩的一年,新时代、新任务、新要求,全系统干部职工要不忘初心,牢记使命,扎实工作,砥砺奋进,与广大市民“共同缔造”美好环境和幸福生活,为“大美阜阳”建设再上新台阶作出新的贡献!

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