省直机关党校 [委党校贯彻落实《关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见》相关情况的报告.docx]
委党校贯彻落实《关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见》相关情况的报告 省委省直机关工委：
根据《中共XX省委省直机关工作委员会印发关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见的通知》要求，我校扎实开展了作风建设突出问题查摆整改工作，现将贯彻落实《意见》情况报告如下：
一、工作措施 1.领导重视，组织有力。校委会把解决当前作风建设中存在的突出问题作为一项重要任务，常务副校长徐闻同志高度重视，亲自签批，机关党委书记、副校长张明福同志亲抓落实，机关党委具体组织实施，盯紧跟上，扎实推动。9月22日，机关党委印发《关于开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作的通知》（鲁党校机党字〔2017〕21号），对此项工作进行了安排部署。各党总支、支部广泛开展主题党日活动，将省委省直机关工委的精神和校委会的要求及机关党委工作安排传达给每名同志，按照个人自思自查、同志互帮互查的程序认真落实好作风建设自查自纠工作。
2.结合实际，全面查摆。牢固树立问题意识，紧紧围绕当前作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，一方面，按照《意见》中规定的6项重点任务，深刻查找，全面整改；
另一方面，结合我校工作特点和实际，拓展和深化了查摆内容。比如，针对学术和课堂纪律，着力查找解决在微信微博微视频和课堂等场合散布不当言论的问题；
按照常务副校长徐闻在我校8月底举办的处级干部培训班上就“抓落实”提出的各项要求，着力查找解决对校委部署的工作，只见表态，不见行动，看似忙忙碌碌，实际只做表面文章，应付交差万事大吉，不讲求工作实效的问题；
结合我校制度建设工作，着力查找解决对党务制度和政务制度建设工作不重视，执行不严格、不到位，装样子、做摆设的问题。
3.多措并举，务求实效。采取各党总支（支部）自查、机关党委督查、群众监督等方式，广泛开展作风建设存在问题查找整改工作，做好舆论宣传，确保工作实效。自查自纠方面，要求各党总支、支部列出清单，建立台账，对查出的问题提出具体整改措施要求，明确整改责任人和完成时限。机关党委督查方面，在10月中旬开展的针对我校30个党总支（支部）的党务工作督查中，把作风建设自查自纠工作列为重要内容，通过座谈了解、查看资料等方式，对各党总支（支部）工作进展情况进行督促检查。群众监督方面，设立了校作风建设投诉举报电话、电子邮箱，充分发挥群众监督的力量。舆论宣传方面，充分利用校园网、机关建设简报等平台，广泛宣传各党总支、支部加强作风建设的好典型、好做法，已编发的3期“身边的先进典型”系列简报，用身边人、身边事激励带动党员群众，“身边的先进典型”系列简报仍将继续编印，不断把我校作风建设引向深入。
二、自查自纠情况 经过自查自纠、机关党委督查、群众监督反馈等环节，在作风建设重点内容方面存在的问题和解决措施如下：
一是着力查找解决不遵守政治纪律和政治规矩，妄议中央，在微信“朋友圈”和网上乱转乱发未经核实、有严重政治问题或有负面影响内容，在微信微博微视频和课堂等场合散布不当言论等问题。
存在问题及整改措施：
（1）个别同志存在政治敏感性不高的问题，对一些错误思想、错误观点认识不到位。（2）工作微信群中偶尔出现一些与工作无关的链接和内容，存在一定风险隐患。
一是结合学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，把政治建设放在首位，不断提高大家的政治觉悟和政治能力，树牢“四个意识”；
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念。二是结合新党章学习，进一步尊崇党章，教育引导大家严格遵守政治纪律和政治规矩。三是严格三微一端管理，制定实施工作微信群管理办法，明确微信群设置、微信群内容和微信群要求。四是严格落实校委会有关规定，对出现政治问题者，在职称评定、教学科研评奖、干部提拔等方面一票否决。
二是着力查找解决作风漂浮、工作不实，抓落实浮在面上，对校委部署的工作，只见表态，不见行动；
看似忙忙碌碌，实际只做表面文章；
应付交差万事大吉，不讲求工作实效等问题。
存在问题及整改措施：
（1）少数同志存在工作作风漂浮、工作不实的问题，对布置的工作讲条件，找客观，能办的事没有及时办，能办好的没有真正办好。（2）少数同志欠缺创新意识，不能充分发挥主观能动性。局限于上级布置什么做什么，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。（3）少数同志存在工作标准不高的问题，对上级部署的任务重形式、轻内容，重完成、轻质量。
整改措施：一是强化责任意识和落实意识教育，始终以高度负责和永不懈怠的精神对待各项工作任务，做到事事有回音、件件有落实。二是按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，抓住关键少数，校委班子成员和各党总支（支部）书记等领导要身体力行，带头干工作，带头抓落实，发挥模范带头作用。三是大力推进校创新工程项目建设，通过创新项目突破带动提升全校教职工的创新意识和创新性工作，提高工作效率和质量。
三是着力查找解决对党务制度和政务制度建设工作不重视，执行不严格、不到位，装样子、做摆设的问题。
存在问题及整改措施：
（1）个别党支部对党务制度的落实不够严格。（2）党务活动形式比较单调，注重政治理论灌输，对同志们的迫切需求缺乏深入细致的了解，开展活动缺乏有效性和针对性。
整改措施：一是加强对制度落实执行情况的经常性督查，发挥机关党委安排到每个支部指导“两学一做”学习教育人员的日常检查作用，确保制定的各项制度真正得到落实。二是拓展活动的组织方式、方法。利用网络、e支部、党性教育基地、微视频等积极开展座谈、研讨、调研、创先争优等活动，增强组织生活吸引力、感染力。
四是着力查找解决不遵守工作纪律，迟到早退、无故旷工，工作时间上网玩游戏、聊天、购物、炒股、看视频，工作日中午饮酒、打牌赌博；
不遵守会议纪律，无故缺席、随意替会，会议期间随意进出会场、接打电话、浏览网页、打瞌睡等问题。
存在问题：少数同志存在不严格遵守工作纪律的情况；
个别支部片面强调团结和谐，一团和气，规矩不严，标准不高；
表扬多，批评少。
整改措施：一是严格执行工作纪律，进一步完善教职工工作日日考勤、月通报和部室主要负责人日工作报告制度，严格落实处级以上干部外出和教师外出讲课报备等制度。二是严格会议纪律，每次重要会议都摆放席签、粘贴背签，清点到会人员，记录随意外出和走动人员，并定期通报。三是强化典型引领，充分发挥身边爱岗敬业典型的示范引领和领导的传帮带作用，以鲜活的事例激励大家强化担当作为精神。四是强化监督考核，健全完善首位负责制和日常管理考评制度，并与年底考评挂钩。
五是是着力查找解决违背社会公德，不遵守社会秩序、不文明出行、公共场合言行失当等影响党员干部形象的问题。
存在问题：个别同志存在出行时有时不遵守交通法规的行为，公共场合说话声音大的问题。
整改措施：进一步加强精神文明建设，搞好社会主义核心价值观教育，认真学习《省委省直机关文明单位管理条例》《省委省直机关文明单位考核细则》，制定校文明行为公约，珍惜全国文明单位荣誉，切实提高文明程度。
三、下步打算 作风建设永远在路上。下一步，我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大报告中关于作风建设的有关精神，把作风建设与学习研究宣传贯彻党的十九大精神这一首要政治任务结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与精神文明创建工作结合起来，与我校的主要工作结合起来，进一步增强教职工的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识，以作风建设的提升促进党校整体工作取得新成效。
具体措施上，一是建立作风督查常态化机制，由机关党委对各党总支、支部作风建设情况进行经常性督查，充分利用校作风建设投诉举报电话、电子邮箱，发挥好群众监督作用。二是强化责任追究，对作风问题较严重的党总支、支部，对支部书记进行约谈；
对存在问题较突出的单位和个人予以通报；
作风督查情况作为党建工作考核、党风廉政建设责任制年度考核和支部书记述职的重要内容。三是做好舆论宣传，充分利用校园网、机关建设简报等平台，广泛宣传各党总支、支部加强作风建设的好典型、好做法，客观报道存在问题，营造加强作风建设的良好舆论氛围。
