[关于对子分公司专题民主生活会工作提示]

关于对分子公司专题民主生活会的工作提示 （通稿） 按照中央统一部署，根据集团公司主题教育安排，现对子分公司专题民主生活会工作提示如下：
一、开展谈心谈话 1.党委领导班子成员之间谈心谈话；

2.班子成员与分管部门负责人谈心谈话；

3.班子成员与所在党支部党员代表谈心谈话。

谈心谈话要交流思想、交换意见。（8月20日前） 二、撰写党委领导班子和个人检视剖析材料 1.撰写领导班子检视剖析材料；

2.撰写个人检视剖析材料，按照附件1格式及内容撰写；

3.形成相互批评提纲。

领导班子和个人检视剖析材料需在会前报送指导组审核，并根据指导意见进行修改完善。领导班子和个人检视剖析材料不符合要求的不能召开专题民主生活会。（8月22日前） 三、召开专题民主生活会 召开党委xx专题民主生活会，开展批评和自我批评。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。（一般应于8月28日前） 四、制定整改落实措施 党委领导班子和班子成员根据对照党章党规找差距中找出的问题、专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，制定领导班子和班子成员整改清单，明确整改时限，落实整改责任。（9月10日前） 五、上报会议情况报告 会后2周内，向指导组报送专题民主生活会召开情况的报告。（9月10日前） 附件：1.个人发言提纲模板 2.整改措施表 主题教育领导小组办公室 2019年8月16日 附件1 检视剖析材料模板 一、存在的问题 （一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 （二）知敬畏、存戒惧、守底线方面 （三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 （四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 （问题来源：1.在学习研讨中查摆的问题；
2.对照党章党规找出的问题；
3调研发现的问题；
4.向集团公司系统征集的意见建议；
5.谈心谈话指出的问题；
6.中央巡视反馈意见。） 二、存在问题原因分析 从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源。

三、上年度民主生活会整改措施落实情况 对上年度整改落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。

四、有关情况说明 （一）主题教育专项整治中配偶、子女及其配偶经商办企业情况 没有的写“无”，有的作出说明。

（二）本人重大事项报告 不能简单写作“与去年没有变化”。

（三）中央巡视反馈问题情况 没有的写“无”，有的作出说明。

（四）组织约谈函询情况 没有的写“无”，有的作出说明。

五、整改措施 附件1 整改措施表 序号 存在问题 整改措施 整改时间 完成情况 1 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 2 知敬畏、存戒惧、守底线方面 3 群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 4 思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面