【整理法院“加强管理年”活动自我反思剖析情况】 如何加强法院机关管理

法院“加强管理年”活动自我反思剖析情况 通过《全省法院“加强管理年”活动实施方案》要求，联系自己的思想和工作实际，全面加强自我管理；
重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题的原因进行更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强自我管理目的。

现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。

一、存在的主要问题 1.政治理论功底不扎实，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的积极性不高，学习效果不佳。二是学习精神贯彻的不好，客观上强调工作忙、压力大，缺乏持之以恒的精神。

2. 工作作风不实，不够求真务实 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做好，特别是在任务多、压力大的时候，没有以高标准严格要求自己，致使对工作了解不深入，工作做的不够透彻。二是对信息化建设标准研究不够深入，工作方法比较简单。存在同事间的思想交流不多、深入研究不够、对信息化建设需求研究不够深入明确、后期应用推进不力等问题，有时院内反馈问题，存在解决不及时等现象。

二、存在主要问题原因 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证统一关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话。三是开拓创新能力不足，研究问题和做工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况。尤其是在信息化建设工作中，创新意识还不够强，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。

三、今后改进措施与努力方向 1.扎实学习业务知识，不断更新专业知识。对交代给我的工作，都要做到严求、高标准。

2.进一步改善作风，思想上做到理想信念坚定，乐于奉献，不计较个人名利和得失；
工作中爱岗敬业，踏实肯干，求真务实。经常温习单位的各项规章制度和党纪、政纪和法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到遵章守纪、警钟长鸣。

3.定期开展自我批评。阶段性的对自我的学习、工作和思想进行总结，查找自身问题和不足，严格要求自己，做到防微杜渐。

总之，通过这次加强管理年活动，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强服务意识和宗旨意识，争取在思想观念、工作作风和自身素质等方面都有明显进步。