公司党委委员党建工作联系点制度通用_党建工作制度

公司党委委员党建工作联系点制度（通用） 公司党委委员党建工作联系点制度（通用） 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，推动公司党的建设和中心工作深度融合，结合公司实际，制定本制度。

一、主要目标 严格落实新时代全面从严治党要求，围绕“不忘**、牢记**”主题教育工作要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦提升党员干部思想境界、整治党员干部工作作风、建强党员干部工作队伍等工作，党委领导班子成员深入基层党组织开展经常性联系调研，督促上级党委各项安排部署有力落实，研究解决公司党建工作中存在的突出问题，推动公司各级党组织党建工作水平提升。

二、工作任务 （一）调查研究。对基层党组织贯彻落实上级党委、公司党委决策部署措施是否制定、执行是否到位等情况进行调研，对基层党组织机构设置及人员配备情况，基层党组织换届、党员教育管理情况，“三会一课”、“主题党日”等活动开展情况进行摸底。听取党员干部对党建工作的意见和建议，了解党建工作开展的动态和情况。

(二)发现问题。靠前决策、主动服务，深入查找联系点,党建工作存在的问题和难题，研究提出解决问题的措施、办法，重点破解党员领导干部对照“不忘**、牢记**”主题教育工作要求，对照职工群众的最新期待，存在的诸如党建工作不重视、制度执行不规范等问题。

(三)督促指导。认真做好政令传达和释疑解惑工作，对.上级党委和公司党委安排的重点工作，根据序时进度和工作要求督促落实。结合联系点职能特点和工作实际，分i别类指导,帮助联系点理清工作思路,明确目标任务，推动工作落实，切实形成一-级抓--级、层层抓落实的党建工作良好局面。

(四)总结提升。指导联系点加强新时代党建理论研究和工作创新，帮助联系点总结提炼公司党建工作的好经验、好做法，及时总结、宣传、推广先进典型。坚持突出特色、打造品牌、提升质量，着力推进公司党建工作创新，打造公司党建工作示范点，促进党建工作水平不断提升。

三、联系形式 (一)指导工作。公司党委领导班子成员要定期到联系点了解工作开展情况、参加联系点的重要活动，对联系点的工作提出具体指导意见。--般每季度不少于x次,全年不少于x次。

(二)谈心谈话。在联系点开展谈心谈话活动，宣传贯彻上级党委和公司党委的决策部署，倾听党员干部职工对工作开展的意见建议，帮助基层党组织解决存在的难题和问题。

(三)提供经验。及时发现联系点在工作中遇到的新情况、新问题，在开展好谈心谈话、座谈交流的基础上，为联地点加强和改进党组织建设工作提供决策依据，推动全面从严治党向深入发展。