领导的述职述廉报告模板6篇
写述职报告是自我反思工作中不足的机会，帮助不断完善自身的能力和素质，通过述职报告可以总结工作中的个人成长和职业发展路径，以下是无忧文档小编精心为您推荐的领导的述职述廉报告模板6篇，供大家参考。
领导的述职述廉报告篇1
尊敬的领导、同事们：转眼之间，20__年马上就要过去了。在过去一年的里，在公司领导们的关怀和支持下，作为物资部的一员，我同大家一起克服重重困难完成了设备及物资材料的计划、采购、验收等工作。现将我一年来的工作做如下总结：
一、建立、健全物资部门管理制度
围绕岗位职能，针对陈热项目，从物资计划、采购、验收、仓储等方面制定了标准与措施，使我部门的物资管理做到讲制度、讲标准、讲质量、讲效率，向规范化、制度化的方向前进。
二、辅机招标及合同签订工作
参与完成7批次辅机设备的招标及合同签订工作，严格按照招标程序编制评标用表格，对个供应商信息进行对比;严格按照要求制定分项报价表，严格依据技术协议审核合同到货、付款条款，为后期物资管理工作打好基础。
三、现场物资计划管理工作
对各类设备材料进行及时梳理，根据现场施工进度及时调整物资供货进度，严格控制设备进厂时间，建立并完善了各种记录及台帐，及时向报甲供物资进
度信息，并根据物资供应执行情况及后期质量情况进行溯源管理。截止到12月20日各辅机设备均在计划生产中，设备到货及时率100%，确保现场施工进度。
四、构建物资信息化管理平台
积极配合资产部实现物资集中采购，提供采购平台规划方案，规范物资采购管理，加强物资采购信息化建设，防范招标采购工作风险，提高效益。同时进一步完善物资管理制度，加强物资采购流程化管理。
五、存在不足及今后打算
在物资供应量大、物资管理人员少的情况下，虽然完成了物资的招标、供应、管理等各项工作，但还没做到面面俱到，在一些细小工作中要求还不够到位，存在松懈、不细致及马虎的思想;一些资料归档存在滞后或不全的现象，虽然过后已补上，但总是感到不够严谨规范。我知道自己距离一个优秀的物资管理人员还有很远的差距，因为物资管理经验是靠长期不断积累的经验，要做到这一点是非常困难的，一年来，尽管我刻苦努力，用心工作，取得一些小成绩。在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足的地方，深深感受到自己的工作经验、管理能力不够到位，与工作岗位的需要、项目的要求还存在很大的差距，是今后需要强化和努力的方向。我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行批评、指导：
1、严格要求，认真负责作好自己的本职工作。
2、克服重重困难，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、努力学习，提高工作能力，为公司及项目部的发展做出贡献。
总而言之，总结一年来的工作，我可以用心的说：尽心了，努力了。最后我结束今天的述职，我希望物资部在我们大家的努力下一步步强大、兴旺，因为这是我们全体人员洒过汗水的地方，我希望他的兴旺，提携我们的成长。我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。从新的起点开始，迈向成功!
领导的述职述廉报告篇2
各位领导、同志们：
过去的一年是可喜的一年，是我校各项工作取得巨大成绩的一年。标准化学校建设主体已基本竣工，中考成绩再度辉煌，安全稳定及其它方面的工作也取得了很好的成绩，多次受到领导的好评，在社会上引起良好的反响。这些成绩的取得，是我们全体教师共同努力的结果，它凝聚着三中每位同志的心血，同时也展示了我们三中是一个团结战斗的整体，是一个敢打敢拼能够使三中走向辉煌的一个整体。作为一长，我为有这样的团队感到自豪。有人说，一名好校长就是一所好学校，这句话虽然有一定的道理，但是一个好汉三个帮，没有同志们的配合，没有大家的共同努力，仅靠校长一个人是办不好学校的，所以，成绩是大家的，它属于我们三中每一位同志。成绩毕竟是过去，面对新的一年，我们还应该再接再励，尤其是我校标准化建设的基本完工，学校规模的扩大，我们更应该跟上形势的要求，借学区履职尽责活动的东风，进一步明确自己的职责，履行好自己的职责，下面我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下，请学区领导和全体教师监督。
一、职责
校长是学校行政的负责人，是学校法定代表人，是学校安全管理的责任人，一切工作都要对上级负责，在学区的领导下，负责领导和主持全校教育、教学和行政工作，其主要职责是：
1.执行国家法律、法规以及规章制度，贯彻执行国家的教育方针和政策，执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务，坚持正确的办学方向，制定和组织实施学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，组织实施学校教育教学活动。
2.主持校长办公会议和行政办公会议，研究学校工作决定重大事项，并经常向学区领导请示、报告工作。
3.抓好思想政治工作，建立强有力的思想政治工作队伍。领导和管理学校的教学工作。抓好学校财务工作，坚持勤俭办学原则，审核学校收支预决算，认真对学校的财务开支进行审批检查，管理学校的财物。
4.建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风。认真执行国家有关法规，维护师生合法权益，开展普法教育，搞好校园治安，加强安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。
二、本学期重点工作及目标
1.积极配合，主动协调，使标准化学校建设尽快竣工，投入使用。认真谋划，搞好学校的整体规划，同时，以此为契机认真落实学区的定岗定职定责指导思想，使每一位教师进一步明确自己的职责，短时间内把我校打造成全县一流。
2.扎扎实实抓好中考备考工作，力争在今年的中考中取得优异成绩，再度辉煌。
3.结合我校实际集思广益，研究制定一套教学成绩管理办法，公平公正的反映每位同志的工作实绩。
4.牢牢抓住安全稳定工作不放松，对学校食堂，住宿，建筑设施要定期检查，发现问题要及时整改，建立健全各种预案和应急措施，确保学校不发生一起责任事故
5.坚持政治学习，搞好业务培训，抓好校园管理，使我校的各项工作走在学区前列。
三、主要措施
随着我校标准化学校的竣工，学校规模的扩大，我校也会越来越引起各级领导和社会的关注，领导及社会对我们的期望值也会越来越高，这可以说是我们学校做大做强的机遇，也是我们每一个同志充分发挥自己能力的机遇。我们都应该强抓机遇，找准自己的位置，自我加压，干出成绩，用工作实绩来回报领导的关怀;用工作实绩来回应社会的关注;用工作实绩来证明我们的存在;用工作实绩来巩固我们的位置，把我们学校办成领导放心、群众满意的全县一流，为保障这一目标顺利实现，特定以几点措施：
1.分工明确，责任到人。
我们学校对各项工作分工是很明确的，我们总体分工不变，通过“履职尽责”活动，我们各位领导班子成员进一步明确自己的职责，精心谋划，创造性的把各项工作做好。
2.健全制度，严格考核。
进一步完善我们的各项制度，尤其是我们的学校质量管理制度。认真用制度去规范我们的行为，严格考核，把各项制度真正地落到实处。
3.率先垂范，模范带头。
过去我就提出“全体教师看领导，领导班子成员看我”的口号，身教胜于言教，我们做为学校的一名领导，都应该严格要求自己，要求教师做到的，我们首先做到，做教师的表率。领导带了头，群众才有劲头，只要我们心往一起想，劲往一处使，上下一心，众志成城，就没有我们办不好的事，就没有我们做不好的工作。
4.务实平常，严格督查。
学校的管理工作有连续性，遵循量变到质变规律，没有平常的努力，是做不好工作的，所以务实于平常，对完成一项工作是非常重要的，同时管理和督查，也是完成各项工作的有力保证。
5.规范管理，存档备案。
各项工作要规范管理，把各项记录存档备案，做为考评的主要依据。
6.公平公正，不徇私情。
公生明、廉生威,我们的评优、评先要用事实说话，要用实绩说话，公正公平，那些为学校发展做出项献的同志们，要大树大表、杨眉吐气、名利双收，在学校形成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。
总之，只要我们齐心协力，顽强拼搏，我们的目标就一定会实现，我们的目标就一定能实现，我深信在我们全体教师的共同努力下，我们三中的明天会更美好。
领导的述职述廉报告篇3
自20xx年x月x日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。
一是向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、十八大的相关精神。二是向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
x、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的.矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
领导的述职述廉报告篇4
xx年，县总工会在县委的`领导下，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，毫不松懈地抓好党风廉政建设，围绕中心，服务大局，团结带领全县各级工会干部，求真务实，拼搏进取，工会各项工作取得了新的进展。
一、凝心聚力，加强班子能力建设
坚持把建设高素质的领导班子作为团结动员职工，建设更加美好的肥东关键，高度重视加强班子自身建设。认真抓好党组理论学习，促进机关干部理论学习的深入开展。自觉贯彻民主集中制，严格执行党组议事制度和决策程序，做到会前征求意见，会上充分发扬民主，认真听取每一位同志的意见，做到会上决定，严格执行，提高了班子成员的决策能力和执行能力。
二、创先争优，工会工作取得新的进展
1、在加强工会基层组织建设中创先争优，不断提高工会凝聚力。工会组建和会员发展工作有力推进，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，通过借力推进、服务跟进、协调促进三项措施，新建工会129家，发展会员12747名。工会规范化建设不断推进，在全县乡镇工会深入开展创建“五个好”工会，实行目标管理。以创建星级职工之家活动带动企业工会工作，指导基层工会做好按期换届。“双促”活动提升了工会凝聚力，按照市总工会的部署，xx年10月以来，我县各级工会广泛开展了“走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定”行动，工会干部通过深入企业、走访慰问职工上万名，认真摸排制约企业发展的因素和影响劳动关系的矛盾，并尽力帮助协调解决银企对接，帮助丰华、鸿汇等24家企业解决周转资金共6800万元，为企业克服困难发挥了积极的作用。
2、在组织职工建功立业中创先争优，努力推动科学发展。职工创新工程深入实施，围绕“xx”规划重点项目的实施，以创建“工人先锋号”为载体，开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议活动，注重对职工技术创新活动的引导，上半年我们组织参加市职工技术创新成果评选，推荐的31个项目中荣获二等奖1个、三等奖2个、入围奖3个，激发了职工技术创新的热情。职工素质工程深入推进，有计划的培训辅导，帮助职工提高技能，8月份，邀请市职大的老师为华星钢构电焊工免费系统授课，帮助职工提高技能并进行技能鉴定。11月份举办了肥东县第三届护士技能大赛，各医疗卫生机构通过分片、分级培训、观摩、示范、比赛，选拔优胜者参加全县决赛，经过严格评审，对优胜者给予表彰奖励。努力创建职工书屋，在条件具备的企业建设职工书屋，有14家职工书屋通过命名，其中县人行等3家为省级职工书屋，11家为市职工书屋。以职工书屋为阵地，组织职工开展“书香”职工读书活动，提升职工队伍素质。经常举办职工文体活动，举办了首届“金裕皖”杯职工书法临帖大赛，组织了首届“中国移动杯”职工羽毛球赛，“恒大杯”首届职工乒乓球邀请赛等。发挥劳模的带动和引导作用，五一、国庆等节日，县主要领导登门慰问劳模，对全县98名各级劳动模范免费体检，开展了工人阶级宣传月活动，对工人阶级的先进模范典型进行广泛地宣传，积极参与组织全县首届道德模范的评选推荐。
3、在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣传，广泛宣传贯彻《工会法》、《劳动合同法》等，开展了农民工咨询日活动，向农民工发放了农民工维权宣传资料1500份，接待就业咨询300人次；参与了在禁毒暨纪念虎门销烟171周年宣传咨询活动，县“普法行”法律宣传活动。深入推进集体合同和民主管理，推进企业在组建工会的同时，做到同步签订集体合同，新建工会的129个企业全部签订了集体合同，签定女职工专项集体合同121家。巩固规范国有、集体企事业单位职工代表大会制度，积极推进非公有制企业建立职代会制度，全县建立职代会的企业600多家。狠抓厂务公开，积极探索非公有制企业厂务公开工作，全县148家单位开展了厂务公开，156家单位开展了民主评议领导人工作，评议领导人483名。切实维护职工的生命健康权益，深入推进“安康杯”竞赛，全县参赛企事业单位211家，覆盖职工10000多人。积极参与处理职工安全生产事故，最大限度地帮助职工争取合法利益。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘范文为大家带来的7篇《最新领导班子的述职述廉报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
领导的述职述廉报告篇5
一年来，在中共xxx县委和市人民检察院的领导下，在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下，始终按照上级检察机关的部署，积极围绕xxx县委的中心工作，团结党组一班人带领全体检察人员，大力加强领导班子和检察队伍建设，全面履行监察职能，使xxx县人民检察院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中，整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。20xx年初，县委、县政府作出了《关于开展向县人民检察院学习活动的决定》，并奖励现金10万元。
一、积极组织开展政治理论和检察业务知识学习活动，努力提高自身素质和检察队伍素质
加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力提高自身执政能力，努力提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作的重要保证。
1、积极组织、参加保持共产党员先进性教育活动。在学习发动和教育培训阶段，进一步加强了活动的组织领导工作，带领全体检察干警认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、十六大报告、党章和《检察官政治读本》、《检察官纪律读本》、《检察官道德读本》等理论文章，系统的学习了政治理论;在征求意见和分析评议阶段，组织领导党组一班人到各乡镇和县直各部门征求对检察工作的意见和建议，认真撰写党性分析材料，积极组织参加党组会议、党支部会议、党小组会议，向党组和全体党员汇报个人思想，并主动、诚恳征求批评和意见;在整改阶段切实抓好了党组和个人整改措施的落实，保证了活动扎实有效的开展。通过开展保持共产党员先进性教育活动，个人和全体检察干警在党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。被县委确定为保持共产党员先进性教育活动先进单位。
2、认真组织、参加规范执法行为，促进执法公正(常务副县长述职述廉报告)专项整改活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，整个活动扎扎实实，个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和执法形象有了新面貌。
3、认真组织、参加党组理论中心组学习活动。一年来，我注重了组织和加强政治理论学习，特别注重加强党组一班人和全体检察人员对新时期党的路线、方针、政策的学习。在院内重点抓好了全员每周一上午集体学习政治理论和检察业务理论活动、党组理论中心组学习活动和部门的业务调研活动。通过一系列的学习活动，领导班子成员和全体检察人员的政治理论水平和检察业务知识都有了显著提高。本人的政治理论和业务水平也显著提高。一是理论修养和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明确，政治立场更加坚定。三是能够坚持群众观点，走群众路线。四是检察业务理论和检察业务技能又有了显著提高。
4、组织开展学习型检察院建设活动。为提高干警的政治素质和业务技能，年初，提议并确定了开展学习型检察院建设的决定，决定从政治素质、职业道德、传统美德、社会公德等方面加强检察人员的素质教育;通过以部门为单位，结合业务工作实际，开展小型研讨会活动，探索和形成一套处理案件的有效办法，达到逐步提高案件质量的目的。经过一年来的实施，收到了显著效果，被市院领导给予充分肯定。
二、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高检察工作业绩
一年来，始终抓住依法履行法律监督这条主线，紧紧围绕县委中心工作，以创建平安xxx为载体，以全面加强规范化建设为切入点，以保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为，促进执法公正专项整改整改活动为总抓手，不断加大工作力度，突出抓好三项重点业务，各项工作都保持了良好的发展势头。
1、积极开展严打工作，维护社会稳定做出新业绩。20xx年，我们按照各级党委和上级检察机关严打工作的总体要求和平安xxx建设的总体部署，始终把维护社会稳定作为首要任务，把严打方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。1—11月份共受理侦查机关提请批准逮捕370件526人，经审查，依法批准逮捕312件429人，办理案件数同比增长10%;受理移送审查起诉418件561人，经审查，提起公诉390件503人，办理案件数同比增长18.6%;上呈市人民检察院审查起诉16件25人。
2、积极稳妥地查办职务犯罪，促进公正清廉政务环境的建立。20xx年，我们根据市院下达的办案任务，以服务平安xxx建设、缓解干群矛盾、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标，重点查处了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共查办各类职务犯罪案件23件31人，其中贪污贿赂类案件18件19人，渎职侵权类案件5件12人，通过办案共为国家挽回损失200余万元。
3、强化执法监督，努力实现公平、正义取得良好效果。加强诉讼环节的监督，是法律赋予检察机关的职责，同时也是努力维护公平正义、减少社会不稳定因素，落实平安xxx建设的重要途径。一是强化立案监督26件28人，其中已有13人被法院作出有罪判决;二是依法追捕、追诉漏犯23人，保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请市院抗诉已经生效的民事行政案件17件，目前已开庭再审的全部作出改判;四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督，依法立查2名公安人员刑讯逼供案件，较好地维护了监管改造秩序。五是办理刑事申诉案件7件、刑事赔偿案件3件，受理举报线索78件，提供法律咨询360次，减少了不稳定因素。
三、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设
1、认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。在党组民主生活会上，能够自觉开展批评和自我批评，并带动全体党组成员认真开展批评和自我批评。今年党组新进2名同志，我专门开展了谈心活动，对新进党组人员提出要求，并指出努力方向。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，
2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞一言堂和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实两房建设任务，准备新建办公大楼问题上，我主动调研，从一般人员到领导班子成员，广泛征求意见，集思广益，从选址到设计，充分听取广大干警的意见，得到了广大干警的支持和理解，较好促进了工作的顺利开展。
四、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩
一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。一是严格执行《中国共产党党内监督条例》和《检察人员纪律处分条例(试行)》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设责任书，推行一岗双责的管理模式，严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了检察人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了检察机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响检察形象和检察长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。
五、工作中存在的不足
政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高。
述职述廉报告检察院领导个人
领导的述职述廉报告篇6
区农林局领导班子述职述廉报告
20xx年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，以科学发展观为统筹，按照区委区政府“四区一园”总体战略部署，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进农业结构调整，大力发展高效农业，有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。
一、主要目标完成情况
2013年全区农业总产值达到亿元，同比增长%，其中农业产值亿元，同比增长%；林业产值亿元，同比增长%；畜牧业产值亿元，同比增长%；渔业产值亿元，同比增长%。农民人均纯收入8523元，同比增长%。
——设施农业有新突破。2013年前，我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年，我局争取市级配套资金，有效整合农村土地、劳动力和社会资金，全区新建蔬菜大棚535亩，累计达735亩，提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩，累计达多亩；新增农机具2769台，累计达台套；建设畜禽标准化养殖小区6个，累计达53个；新建户用型沼气池150个，累计达7437个。——品牌农业有新突破。2013年前，我区品牌仍处在注册阶段，虽注册50多个品牌，但在全省叫得响的仅有4家，品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识，发挥品牌效益，今年我区积极帮助企业、农民培育品牌，并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台，制作展板，印发宣传资料，展示特色农产品，重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌，提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。
——畜禽产业有新突破。2013年，我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地，填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种，建成海南最大的黑猪养殖基地，目前该基地存栏优良黑猪9800多头，保育猪多头，并辐射带动周边农户养殖；大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上，成为我区最大的文昌鸡养殖基地。
——林下经济有新突破。2013年，我区巩固退耕还林成果工作成绩显著，林下经济发展迅速，共种植砂姜、高良姜等南药近万亩，产量万吨，产值近亿元；林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务，共植树造林7563亩，占总任务7335亩的103%，之后又新增造林3000亩，为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节，只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届xx市荔枝文化节，除了荔枝大比拼活动和文艺表演外，增加了荔枝竞拍活动、xx区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上，还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节，提高了琼山的知名度，并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年，三门坡新增荔枝3000亩，使三门坡荔枝达到4万亩（包红明农场）。
——休闲农业有新突破。2013年，我区休闲农业发展加快，建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点，提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家，总面积万多亩,总投资亿多元，年营业收入亿元。
二、完成其他中心任务
一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来，我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件，其中，主办9件，协办7件。对此，我们局领导班子高度重视，召开专题会议，研究办理方案，并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案，与代表或委员见面答复。对于能办的建议，立即办理；对于不能办理的建议或提案，创造条件办理；对于条件还没成熟，与政策或法律不符的有关建议，我们认真向当事人做好解释工作，取得了代表的谅解或支持。
二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中，完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户；畜科所职工安置，已签约29户；解决红旗糖厂矛盾，甘蔗站职工安置23户；云龙产业园，达成签约意向10多户；云龙丽江路建设工程8户等
三是多项工作取得较好成绩，如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。
三、加强党风廉政建设，规范领导班子廉洁从政行为。
今年来，局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。同时建立廉政风险预警机制，与下属各单位签订党风廉政建设责任状的，开展“排查防控廉政风险”活动，签订风险责任书8份，初步形成党风廉政预警机制。
二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动，在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育，在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。
20xx年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，以科学发展观为统筹，按照区委区政府“四区一园”总体战略部署，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进农业结构调整，大力发展高效农业，有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。
一、主要目标完成情况
2013年全区农业总产值达到亿元，同比增长%，其中农业产值亿元，同比增长%；林业产值亿元，同比增长%；畜牧业产值亿元，同比增长%；渔业产值亿元，同比增长%。农民人均纯收入8523元，同比增长%。
——设施农业有新突破。2013年前，我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年，我局争取市级配套资金，有效整合农村土地、劳动力和社会资金，全区新建蔬菜大棚535亩，累计达735亩，提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩，累计达多亩；新增农机具2769台，累计达台套；建设畜禽标准化养殖小区6个，累计达53个；新建户用型沼气池150个，累计达7437个。
——品牌农业有新突破。2013年前，我区品牌仍处在注册阶段，虽注册50多个品牌，但在全省叫得响的仅有4家，品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识，发挥品牌效益，今年我区积极帮助企业、农民培育品牌，并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台，制作展板，印发宣传资料，展示特色农产品，重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌，提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。
——畜禽产业有新突破。2013年，我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地，填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种，建成海南最大的黑猪养殖基地，目前该基地存栏优良黑猪9800多头，保育猪多头，并辐射带动周边农户养殖；大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上，成为我区最大的文昌鸡养殖基地。
——林下经济有新突破。2013年，我区巩固退耕还林成果工作成绩显著，林下经济发展迅速，共种植砂姜、高良姜等南药近万亩，产量万吨，产值近亿元；林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务，共植树造林7563亩，占总任务7335亩的103%，之后又新增造林3000亩，为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节，只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届xx市荔枝文化节，除了荔枝大比拼活动和文艺表演外，增加了荔枝竞拍活动、xx区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上，还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节，提高了琼山的知名度，并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年，三门坡新增荔枝3000亩，使三门坡荔枝达到4万亩（包红明农场）。
——休闲农业有新突破。2013年，我区休闲农业发展加快，建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点，提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家，总面积万多亩,总投资亿多元，年营业收入亿元。
二、完成其他中心任务
一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来，我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件，其中，主办9件，协办7件。对此，我们局领导班子高度重视，召开专题会议，研究办理方案，并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案，与代表或委员见面答复。对于能办的建议，立即办理；对于不能办理的建议或提案，创造条件办理；对于条件还没成熟，与政策或法律不符的有关建议，我们认真向当事人做好解释工作，取得了代表的谅解或支持。
二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中，完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户；畜科所职工安置，已签约29户；解决红旗糖厂矛盾，甘蔗站职工安置23户；云龙产业园，达成签约意向10多户；云龙丽江路建设工程8户等
三是多项工作取得较好成绩，如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。
三、加强党风廉政建设，规范领导班子廉洁从政行为。
今年来，局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。同时建立廉政风险预警机制，与下属各单位签订党风廉政建设责任状的，开展“排查防控廉政风险”活动，签订风险责任书8份，初步形成党风廉政预警机制。
二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动，在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育，在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。
三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度，保证了纪检监察工作有章可循，按时开展了领导班子民主生活会和全局干部述职述廉、民主评议工作，不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察，对各种执法行动、涉及资金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参与和监督。
四是加强重点工作的督查推进。局党委坚持对重点项目、重大事项和重点工作进行督查。年初拟定全年督查工作计划，将“绿化宝岛”建设工程、农业资源开发、一事一议项目、养殖小区建设项目、农产品质量安全和支农资金使用情况作为督查工作的重点，坚持全程参与，全面监督，全力纠错。
五是创新选人举措，优化用人机制。我局坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人原则，建立科学的干部选拔机制。大胆提拔重用德才兼备和政绩突出的干部。今年来，我局1名副科级干部提拔为副局长，另一名副局长提拔至区水务局党组书记。
六是改进机关作风，增强勤政意识。一是加快建章立制，规范流程，缩短审批和办理期限，提高效能。如我局的3项行政许可审批事项都比原来的承诺办理期限缩短了3至15天；二是增强责任意识，责任到人。建立《主要工作责任分解栏》，坚持把和阶段性工作任务细化分解到股室及下属单位，责任落实到个人。三是强化督查指导促进工作落实在一线。由局领导班子成员和各股室成员组成3个指导组，深入一线80多人次，解决各镇新增项目配套资金缺口、无疫区迎检、沼气建设和农民热点、难点等问题20多件，有效促进各项工作开展。
四、存在问题
今年以来，局党委班子取得了一些成绩，但还是存在着一定的不足，主要表现在三个方面：一是党委班子学习力度还需加强，学习的理论知识与实际工作联系还需更加紧密；二是发展、稳定的力量还需要进一步加强；三是整个班子创新力度不够，随着新形势的不断发展，班子的创新思路需要进一步加强，以提高驾驭全局的能力。面对存在的问题，局党委班子认真分析研究，将在以下四个方面下更大功夫：
一是要坚定信念，统一思想。局党委班子要将思想统一到党的方针政策上，统一到上级领导的各项决策部署上，统一到农林局的各项工作大局上。
二是要提高素质，狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作能力和培养良好的道德情操，以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深入学习，进一步加强自身的政治素质、道德素质和业务素质。三是要创新理念，和谐发展。2014年，我局将继续围绕区委区政府“四区一园”发展战略和现代农业发展要求，树立创新理念，创造性地思考和解决问题才能构建琼山和谐新农林。
四是要突出重点，抓住关键。局党委班子要继续着眼于区委、区政府工作大局，重点抓好“沼气综合利用、生态养殖小区、大棚瓜菜、设施灌溉、冷藏保鲜”等五大设施农业建设，开展农村土地承包经营权流转点，大力实施“商标富农”工程，加强科技培训等，为构建和谐宜人新琼山不懈努力。
