【党员个人最新2019年度对照党规找差距检视分析材料（范文）】 2019年党章党规
党员个人最新2019年度对照党章党规找差距检视分析材料 根据主题教育工作安排，在深入学习习近平总书记关于“xxxx”重要论述的基础上，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：
一、对照党章“五个是否”方面 （一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面存在主要问题：一是对党的基本理论学习不及时，尤其是对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入，理解不够系统，对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。
二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和行动。三是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况，没有用心去做好二者结合文章，对如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面存在主要问题：一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够平衡，有松一阵儿紧一阵儿的情况，注重在急难险重任务发挥作用，在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用还不到位。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高；
对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处作奉献的意识不够强。三是对上级安排的工作，有时会存在不愿干、不想干的心理；
在小事小节上有时还缺乏自律意识；
对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。三是强化宗旨意识,服务发展大局。牢固树立全心全意为人民服务的思想,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受；
在工作上,深入基层,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需。
（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”。
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”， 始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路；
走得再远、走到再辉煌的未来， 也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识， 坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工 作。
三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关 乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。
以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题， 以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展 党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两 学一做”学习教育、XX 主题教育，坚定不移推进全面从严治 党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变， 取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之 一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。
(四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够。对新党章和《准則》《条例》 的学习不够深造，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有練味，对别人开展批评时只是“陽鞔挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓康政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来。到聯众中去，善于做好新形势下的群众工作方面:一是走访基层存在“就近原则”，对较为输远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质姓甜施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效。以会议贯彻会议，就文件落实文件的现象还是存在。下基层检查工作偏重于检查台帐，会议记录，个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多。具体有没有落实，效果怎么样过问的少。一定程度上造成了重形式。轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
二、对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。作为一名党员干部，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。
存在的问题：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决，把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固；
对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出的勇气。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些不足之处。
一是执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。如：在农业生产要求上正规条田要求严，其它不正规条田放宽标准。二是对**的作用认识不到位，在参加**中不积极不主动。如：平时只在***中认真学习维稳知识，平时以业务工作忙为由，主动学习**知识少。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；
工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；
重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；
对从严管理认同度低，执行制度不经常；
对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。
对照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；
是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；
是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩；
是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
对照准则，重点查摆是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念；
是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场；
是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”；
是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；
是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向；
是否勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色。
对照条例，重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；
是否存在滥用职权、谋取私利等问题；
是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题；
是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；
是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保 持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大 报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打 鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努 力。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能 力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起 来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有 很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不 懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不 我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一 张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社 会主义现代化强国的伟大梦想。
五是必须担当使命不松懈。习近平总书记在县委书记研 修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、 保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一 步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社 会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县 一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。
作为带领一个地方发展的县委书记，务必以 XX 专题教育为 载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有 党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、 发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干 部群众艰苦创业、奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会 的磅礴之力。
不忘初心担使命，重整行装再出发。下一步，我将按照 主题教育部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题的自 觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章、准则、条例，把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、 带头改，以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作 落地落实、见真见效。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：：存在的主要问题是在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：一是“一岗双责”仍有差距。
三、主要措施 1、“学”，就是深学悟透《方案》内容重点，打好基础前提，确保方向不偏主要做到三点：一是通读深学《方案》。我通过《方案》的深入学习思考，明确了对照党章党规找差距的总体要求，就是以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。重点就是“三个对照、三个重点查摆”，即对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，重点查摆这三个方面存在问题，做到与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到每对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。二是掌握查摆重点事项。《方案》明确规定三个查摆重点方面、16项重点查摆内容，即在对照《党章》方面，重点明确了“5个是否”查摆事项;在对照《准则》方面，重点明确了“6个是否”查摆事项;在对照《条例》方面，重点明确了“5个是否”查摆事项。对这16项重点查摆内容，都要熟练掌握好。三是明确各级责任。从党员领导干部、领导班子、党支部和领导班子主要负责人四个方面提出明确要求，分别是: 党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习党章、准则、条例，对照检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子要安排专门时间，召开对照党章党规找差距专题会议。党支部要结合“三会一课”，召开专题会议，组织党员学习、对照党章、准则、条例，自我检视问题，自我整改提高。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改，以上率下、作出示范，同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。
2、“照”，就是以党章党规为镜，精准对照16个是否，自我检视短板弱项 一是以《党章》为镜，对照“5个是否”检视短板弱项。就是围绕“否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。”照镜子，找差距。二是以《准则》为镜，对照“六个是否”检视短板弱项。就是围绕“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”;是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色。” 照镜子，找差距。三是以《条例》为镜，对照“五个是否”检视短板弱项。就是围绕“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。”照镜子，找差距。
3、“找”，就是深入查摆深挖问题及其根源，逐一分类列出问题清单及其原因 在找差距的过程中，针对《党章》《准则》《条例》3个重点、16项重点查摆事项，逐一对照梳理，进行精耕细作地查找问题。我对照这16项重点查摆事项，对本单位党委及其班子成员和辖的党员干部进行重点查摆，共查摆出了180多个问题。我是这样对照查摆的。如，在对照党章找问题时，我逐字逐句地把党章中相关的内容梳理了一遍，一一对应着“五个是否”重点事项的具体内容来列问题，自我检视出了可能出现的62个问题。这些问题，大多与我们常规见到的那些年年查年年改的问题不一样，因为是在深入学习和仔细梳理后形成的。例如，对照党章重点查摆的“五个是否”中第一个“是否”：“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略”。在党章中的相关描述主要集中在总纲部分，全篇均有涉及。总纲中，有党的性质、党的宗旨、党的基本理论、党的基本路等。对照这些内容，从贯彻落实和引领发展的角度来找问题，列出了5个可能存在的问题：①对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。②对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。③对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。④对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。⑤在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、树立“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法。通过采取以上方法，细细地查找问题，才有针对性地把问题和原因找准找实。这样，把找到的问题及其原因，进行分类列出清单，为下步整改落实打下坚实基础。
4、“改”，就是针对各类查摆问题，逐一列出整改承诺措施、责任主体和时限，以钉钉子精神整改落实到位。
在找准问题及原因的基础上，结合实际及岗位职责，制定切实可行的整改落实方案，建立健全整改台帐，实行问题整改落实销号制度，切实做到整改落实完成一个，销号一个，确保问题不恢复不反弹。一是整改落实好班子问题。对班子问题，班子成员要主动对号入座，自觉认领。建立健全班子问题清单及台帐，明确完成节点、时间和责任单位、责任人。二是整改落实好自身问题。逐一列出个人自身问题清单，建立整改落实台帐，定实整改落实措施和完成时限，做到全部整改落实到位。三是书记当好问题整改落实的表率。作为党组织书记是主题教育整改落实的第一责任人，既要亲自带头改、作示范、作表率，又要督促班子成员、同志们和所管辖的单位抓好问题的整改落实。
5、“评”，就是把已经整改完成的事项，在一定范围内公示于众，接受监督听取意见 把对照党章党规找差距，已经整改完成的事项，以党员大会、党务公开、群众问政等不同形式进行公示公布，做到整改落实的行不行，先让群众来评一评，听一听广大群众是否满意。对群众不满意的事项，重新限期整改落实到位，直至群众满意为止。
6、“回”，就是开展一次“回头看”活动，查漏项补缺项，晒晒未整改项，建立长效机制 在对照党章党规找差距工作基本完成时，组织开展一次对照党章党规找差距“回头看”活动，看一看差距找得精准不精准、整改措施定得实不实;看一看是真整改还是假整改、是实改还是虚改;看一看班子及个人问题是否整改到位;看一看主要负责人是否在整改落实中发挥了较好带头示范作用。对漏改或未改的，要限期整改完成;对拒不整改造成不良影响的，要追究相关责任人的责任。要把成功经验，以制度的形式固化下来，建立对照党章党规找差距的长效机制，保障党章党规有效落实。
以上是我个人几点体会与想法，谈得不一定正确，请同志们提出宝贵意见。
党员干部对照党章党规找差距专题会议围绕“18个是否”检视分析材料 这次对照党章党规找差距，既是主题教育检视问题步骤的重要内容，也是党员干部加强改造净化的重要途径。按照方案要求，我在认真学习党章、《准则》和《条例》的基础上，对照中央提出的“十八个是否”，自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，逐条进行检视剖析，进一步找准问题差距、剖析原因根源、制定整改措施，着力在学、查、改、做中立起新时代党员干部的好样子。下面，按照专题会议安排，作个自我对照检查。
一、存在的主要问题 （一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。能够认真执行中央和省委、市委重大决策部署，坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距：一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在四个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”。
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”， 始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路；
走得再远、走到再辉煌的未来， 也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关 乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题， 以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展 党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两 学一做”学习教育、XX 主题教育，坚定不移推进全面从严治 党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变， 取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之 一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。
(四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够。对新党章和《准則》《条例》 的学习不够深造，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有練味，对别人开展批评时只是“陽鞔挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓康政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是忧患意识还不足。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来，特别是20**年入党后，本人能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和党的基本路线不动摇，与党保持高度一致。但也存在些差距，主要表现为：对党的终极目标存在过怀疑，认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标；
对党过来的腐败现象有过熟视无睹，认为自己不贪不占，独善其身就行，甚或有消极腐败现象发生在自己身上，如组织和参与公款消费；
对网络谣言、社会上不负责任的言论抵制不坚决，有时甚或参与讨论。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为：思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够；
同群众座谈、同干部谈心不够；
精简会议、文件不够；
厉行勤俭节约不够。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如：对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。
7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。勇于开展批评与自我批评，也充分认识到扯扯袖子，红红脸对自己的成长、自己的工作有好处,乐于接受别人的意见和批评。但有时，心理上还是非常勉强的，主要还是思想认识、虛荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约,加强自律,慎独慎微。在决策公司的具体事务中，严格按《权责清单》、《工作规则》、《“三重一大”事项集体决策办法》、《议事规则》等各项决策制度要求进行，秉公用权。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。保持清正廉洁的政治本色，坚持“严以修身、严以用权、严以律己:谋事要实、创业要实、做人要实”的精神，坚决纠正各种不正之风，以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(三)对照条例存在的差距 1.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
2.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3.本人不存在优亲厚友，为黑悉势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。
4.本人对工作负责任，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但形式主义、官僚主义问题没有根本解决，精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在“走形式”问题，虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。
5.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因剖析 本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面: (一)政治站位还不够高。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动E常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。
(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的骂信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自已理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。: (四)抓思想教育还不够紧。思想上认识不足，认为在企业，抓工作是主要的，各项成绩都体现在具体工作上,因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，召开总经理办公会也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少:与班子成员、部门负责人沟通交流，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。
三、整改措施及努力方向 一是提高政治站位，坚决做到“两个维护”。不断锤炼敢于斗争的政治品格，要始终坚持把政治监督摆在首位，用履职尽责践行“两个维护”。要着力加强对局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策、党中央和省委决策部署情况的监督检查,坚决查处不正之风和腐败问题，推动局党组和党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，严肃健康有序开展党内政治生活，严格选人用人程序规范，强化法治观念，带动形成风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。
二是形成监督合力，不断提升监督水平。通过约谈交流、参加相关业务培训和监督检查等方式，尽快了解****领域相关知识和工作程序。要重视驻在部门纪检力量建设，充分发挥局机关纪委和各党支部纪检委员作用，建立健全驻局纪检组、局机关纪委、党支部纪检委员三级协作机制，形成监督合力。组织协调对局机关纪委干部及各党支部纪检委员进行纪检业务培训、以案代训，切实提升局整体监督水平。各级党组织要认真贯彻落实7月29日主题教育委管中央企业主题教育第二巡回指导组会议精神，把习近平总书记在调研指导内蒙古自治区自然资源厅开展主题教育时的讲话精神、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习会上的讲话精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神纳入近期学习教育专题研讨内容，狠抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，抓紧抓实各项工作任务。党委常委要对标对表中央部署要求，进一步深入检视剖析自己，找准找实差距不足，明确整改提高方向和措施，确保高质量开好专题民主生活会。把查找出来的问题纳入主题教育整改落实任务，立即行动抓整改，有关情况要在民主生活会上作出说明。主题教育领导小组办公室要尽快把《对照党章党规找差距的工作方案》和有关要求转发给各巡回指导组和各企业、单位党委，并提出贯彻落实要求。四是公司主题教育领导小组办公室要切实加强向国资委第二巡回指导组的工作汇报，及时有效落实指导意见，组织落实《专项整治工作实施方案》，组织开展主题教育情况回头看，及时纠正主题教育中形式主义倾向性问题，做好专题民主生活会的准备工作，确保主题教育扎实有效开展，并按要求做好主题教育评估工作。
