XX中学青蓝工程实施方案_学校青蓝小组实施方案

XX中学“青蓝工程”实施方案 近几年中，我校引进了一些应届大学毕业生，为了使这些年轻教师快速成长，学校决定实施师徒结对子的“青蓝工程”。要求青年教师一年练功过关、三年教学达标、五年成教学骨干。

教龄不满三年的青年教师同学科带头人、或其他教学经验丰富的教师结对子，拜师学艺。师徒双方制订结对计划，由教研室每学期考核计划执行情况，学期末记入绩效考核总量。被指导老师如在市县级评优课基本功竞赛中获奖二等奖以上，学校对指导老师给予适当奖励。具体要求如下：
1、共同备课。学习课标、钻研教材、吃透重点难点，精心设计教案。要求指导教师每周检查青年教师的教案，并提出改进的意见，并帮助青年教师的成长。

2、互相听课。每学期在期初期末进行两轮听课，先是徒弟听师傅指导课，然后师傅听徒弟的实践课。期中徒弟在教研组内上汇报课。由教研组、备课组进行评课，指出优缺点，期末进行第二轮师徒听课，然后由教研室、教研组进行学期考评。

3、每学期师傅听徒弟课不少于3节，徒弟听师傅课不少于6节，每次听课后要写好听课笔记，听课后写好活动记载。

4、徒弟每听课两次，撰写一篇结合实际的心得体会(手写)。

5、每学期期末徒弟须向教研室上交本学期听课笔记一份，优秀教案一个，论文一篇。

6、创造机会让青年教师外出听课取经，并适时邀请专家进来讲座。

7、徒弟可随时提出听课，师傅可随时检查徒弟备课教案及作业批改情况。

附表：2011-2012学年第二学期XX “青蓝工程”师徒结对名单 XX中学教研室 2012年3月 附表：
2011-2012学年第二学期头中 “青蓝工程”师徒结对名单 组别 科目 师傅 徒弟 备注 语文组 语文 数学组 数学 英语组 英语 理化组 物理 化学