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围绕两大主题 【3份】主题教育围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检查剖析材料汇编

无忧文档网    时间: 2019-09-03 18:13:20     阅读:

【3份】主题教育围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检查剖析材料汇编 材料一 按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“XXXX”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、主要问题及具体表现 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。大局意识不强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。三 是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:多年来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己在思想上、工作上产生较大压力,对工作的激情与热情有所减退,缺乏进取心和精气神,有“喘口气、歇歇脚”的思想。二是创新意识不够强。尽管X主要领导批转事项,能在第一时间协调处理,但在在遇到新情况、新问题时不能以开拓的精神面对、分析、解决问题;

比如在研究解决新形势下制约工业经济发展、解决企业遗留问题等方面还存在破解难题举措不够新、思路不够宽、办法不够多的问题。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:在作风方面我虽坚持严格自律,但对照新要求,还有做的不够到位的地方。一是存在形式主义的问题。会议安排部署多,督促检查少,提的要求多,深入一线抓落实少,存在会议多、文件多,但实际工作成效少。二是日常工作还存在官僚主义现象。例如,X主要领导,要求我工作中要主动下基层、上矿山、到企业实地调查研究,协助解决困难,但由于分管工作面广,涉及协调解决事情较多,调查研究还不够全面,多是听部门 的同志汇报情况,在密切联系群众、对接企业、督导矿山方面还存在一定的不足。三是勤俭节约意识不强。对自己的要求不够严格,偶有超标准接待和陪吃陪喝现象。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:一直以来,始终坚持“在其位,谋其政;

任其职,尽其责”,时刻把讲党性、讲原则放在首位,敢于担当,勤于作为。但对照习总书记:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求相比,还有较大差距,主要存在两个方面的问题,一是担当意识不强。遇到棘手复杂问题,有时害怕得罪人,存在“推”“躲”“绕”的现象。二是作为不够有效。对分管工作存在得过且过、“哪里黑哪里歇”现象,缺乏创新意识和创新精神,争先进、创一流意识不强。

二、产生问题的原因分析 通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。

(一)思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学 习、深入研究,在真学真懂真用方面还有一定差距。由于在平时的工作、生活中,自己一直在学习、一直很注意、做的也还可以,但缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,认为只要踏实肯干、吃苦耐劳、不出大的政治问题就可以了,忽略了理想信念、理论功底的重要作用,没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上缺乏深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。

(二)党性修养还不够坚定。作为一名班子成员,认为自己党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,不会有较大的提高和进步了,生活和工作中也能够做到讲规矩、守纪律、明底线、重品行,常怀律己之心,严格遵守各项规章制度、工作程序和工作纪律,严格约束自己的一言一行。久而久之,多少有点自满自得的想法,导致自己不断学习欲望减退,进取拼搏精神消减,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,认为工作不出错、差不多就可以了。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。

(三)宗旨意识还不够牢固。自己从小在农村吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,少年时期便立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后,干工作更多的是迎合上级领导的意图,对上级看的越来越重,对群众的关心却越来越少、热情越来越低,说到底是全心全意为人民服务的宗旨淡化了,与群众的鱼水关系疏远了,甘做人民公仆的情怀弱化了,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们当做服务对象,而是当作了管理的对象,对群众感情淡化。

(四)担当精神还不够到位。一直以来,我在工作生活中都能够严以律己,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打“退堂鼓”的念头,缺少应有的担当。面对多年积累、问题交织的突出矛盾,不敢旗帜鲜明的较真碰硬,抓协调多,下猛药少,甚至出现了“宁可不做事,也不能出事”的心态,导致一些新问题、历史遗留问题得不到有效解决。

三、整改措施 针对本次排查出的新问题,我将严格对照新《党章》和有关党风廉政新要求,认真查找不足,逐一列出清单,建立问题台账,认真整改落实,切实转变作风,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一)强化理论武装,坚定理想信念。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,坚持做到每天学习1小时以上,重新系统、认真地学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是学精业务知识。通过线上网课、线下书本等方式,不断学习土地政策、工业经济等相关专业理论知识,全面掌握新理念、新思想、新方法,不断提高政策理论水平,努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,用先进的思想、方法指导实践,解决问题。

(二)加强党性修养,争做合格党员。一是提升党性修养。时刻牢记自己是一名中国共产党员,是一名“俯首甘为孺子牛”的干部,有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”以及省市县相关纪律规定,自觉抵制“四风”,牢牢守住遵纪守法红线、底线,永葆共产党员的先进性、纯洁性,切实做到为民、务实、清廉。二是强化纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。时刻将严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪挺在前面,在面对复杂矛盾问题时,要养成周密考虑问题、冷静面对问题、全面处理问题的良好习惯,持续提升自身的综合素质、业务水平和执行能力,不断增强做人处事的艺术性,切实做一名更有涵养、更能承压、更善于处理复杂矛盾的干部。

(三)增强宗旨意识,密切联系群众。一是心里要时刻装着群众。把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,经常深入分管领域,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是实践要密切联系群众。始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧,把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终, 尤其是在矿产开发、企业发展、环境保障等关乎群众切身利益方面,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

(四)严明纪律规矩,强化责任担当。一是遵守纪律规矩。持续巩固纪律意识,规矩意识,正确处理人际关系,坚决杜绝不良习惯,主动接受社会各界监督,严格要求自己,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,始终做到严以修身、严以用权、严于律己,始终保持党员干部的良好形象。二是勇于担当作为。切实增强责任意识和实干意识,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,雷厉风行推工作,身先士卒做表率,切实把目标定实、措施做实、作风务实,扎扎实实办好每一件事情,不折不扣落实每一项任务,努力在工作落实中创亮点、增特色、求突破。

以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后的工作、生活中认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为XX经济社会发展做出应有的贡献。

某领导班子成员“四个对照”、“四个找一找”主题教育专题民主生活会对照检查材料 按照省委、市委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“xx”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“ xx”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下 一、“四个对照”存在的主要问题 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,找一找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距方面。

参加第一批主题教育以来,能够认真学习习近平总书记在“xx”主题教育工作会议精神和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话精神,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,增强了“两个维护”的政治自觉,但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,检视自己在增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,仍存在以下问题:
一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统,用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器,指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。

二是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩,放松了思想政治建设,导致在工作中就事论事思想严重,没有上升到政治的高度,遇到问题拿不出硬招实招,难以适应新形势和新任务要求。

三是政治敏锐性不强。由于学习不够、理解不深,政治敏锐性方面还有差距,反驳错误言论也显得说理性不强。

对一些过激“悖论”,有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义 思想。细想起来,需要鼓起勇气加以努力克服。在加强对师 生的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。

如在一些消极言论面前,正面宣传引导不够,不敢理直气壮 提出批评,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 一是心怀敬畏、讲诚信。

敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。

古人云: “欲明人者先自明,欲正人者先正己。

”在实际工作学 习生活中,我也是这样做得,积极拥护党 的领导,从自身做起, 自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权 始终摒弃人治思想,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉 遵守者和坚定捍卫者,切实做到 办事依法、遇事找法、解 决问题用法、化解矛盾靠法 ;敬畏权力 就是认清权力是把双 刃剑,使用不当则害人害己,把外在的能力 化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以 群众 满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标 中国乃礼仪之邦,中华民族更是历来都在推 崇诚信, 所谓 无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语,无 不说明诚信的重要。

讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一、言行一致, 对说过的话做过的事敢于承担责任,做到台上台 下一种表 现、圈里圈外一个样。

古人云:“诚信乃为人之本”。

作为共产党员更应该发挥好模范带头作用,在这方面做出表 树立楷模。作为一名多年工作的党员同志来说,诚信 一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签,最大的缺点是太 严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。

不想麻烦别人,也不想 被别人麻烦的想法是不可取的,当 我认识到自己的不足时,我应 该尝试着微笑,我应该把面 对病人时的耐心、热情,责任感同样 面对我的同事。

学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人,最后想自己。

要积极做诚信的拥护者和实践者,不论处在何种情况都 必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、踏踏实实办 真正的做到言行一致,表里如一,只有这样身边的朋友才会越来 越多。自己的能力才能获得别人认可。

二是严守纪律。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则, 就是一种标准, 一种尺度,更是一种责任,一种境界。

能不能守 纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强不强的试 金石。

心中明明 白白,牢记纪律和规矩,才不会走岔了路、走偏 都说学医的人,一脚在监狱外面,一脚在监狱里面,严格 执行医院的规章 制度,以及各项操作流程,在实际与患者 的交流护理中,时刻注 意患者及家属的情绪状态, 急病人 时刻守在病人的身边,一心一意为护理的患者服 上班时间不聊天,不做私事,不能做到让所有人满意,但 从来都问心无愧!对待自己要求严格,对待别人从不提要 作为党员,要先学会懂规矩, 做到知晓规矩、 认同规矩、 遵守规矩、维护规矩。存在的问题主要有:一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在 “老好人”思想;

虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习XX,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。巡查过程中发生了xxx因执行上级政策打折扣、搞选择,被责令检查的问题。四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在重局部利益,轻整体利益,工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心,往往从局部利益出发,甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣。在上次确定xxx评选表彰的人选时,没有完全以工作成绩为依据,有平衡照顾、避免矛盾的情况,伤害了部分员工的工作积极性。五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上,内容和形式都比较单一,缺乏吸引力和警示作用。对本单位党员干部的违规违纪行为,本着在政策允许的范围内尽量从轻的原则,没有完全起到应有的警示教育作用。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 存在的问题主要有:
1.在群众观点方面:党员干部中还存在着一些“事不关己高高挂起”的错误思想。比如,在实施的“精准扶贫,精准脱贫”工作中,区里将扶贫任务下派到区直相关部门,与贫困户、特困户实行一对一的帮扶对接,但在实施扶贫对接工作时,不但不积极主动出谋划策,反而还带有反感情绪,认为自己没有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。

2.在群众立场方面:基层党员干部中还存在着少部分与“为民、务实、清廉”要求相违背的做法。在“形式主义、官僚主义、享乐主义 ”方面虽然经过群众路线教育已经有了大幅度的收敛,但在某些方面还存在着一定程度的表现。

3.在服务群众的为民办事过程中:党员干部中还存在着一些能力不足的问题。在实际工作中,一些党员干部不会唠群众的嗑、不会办群众的事,工作方法简单,处理复杂性的群众矛盾,抓不着重点,掌握不住好的时机,群众不信服,甚至是矛盾越解决越复杂,单个的事情有可能演变成群体性事件。

4.在新常态下:党员干部中存在“角色转变不到位”的问题。有些领导干部愿意当“父母官”“救世主”,而不愿意向“服务官”“社会管理者”转变。在称呼上,喜欢群众和下属称其为“主任、局长”“老大、大老板”等官职;在工作内容上,习惯于自上而下分解任务,所以 “错位、越位、不到位”的现象时有发生。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 存在的问题主要有:
1.政治理论学习不够深入 一是学习态度不端正,总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,通过一些活动,也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习,而政治理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是 学习时间不能保证。认为上班时间教育教学、年级管理事务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家人在一起,没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容,是提高个人素质的有效手段,而自己把大量时间用在各种事务上,致使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。

2.理想信念不够坚定 一是对社会主义体制认识浮浅,对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高,群众思想道德滑坡,国内体制的不完善,党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识,有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想,甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观,没有个人主见,人云亦云,随波逐流。有时思想波动,对人生在世的意义,工作生活的目的把握不准,气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外,实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生,没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠,虽不搞衙门作风,但待人不够热情,存在那是 “玄乎套”“形式主义”的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情,难于沟通,不易接近的感觉。

3.党性修养缺乏磨炼 一是在坚持原则上,有时不负责任,把责任向上推给领导,自己不动脑筋、不想办法解决。不能把握住在自己的职责范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎么做,而是一味地依靠领导,凡事都等、都拖,自己没有主见,不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心,没有那种政治上的警觉性。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到一些偷尖取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过想占点小便宜,讨点好处的自私心理。

4.组织纪律遵守不够严格 一是有迟到现象。存在攀比思想,看到有时别人迟到没事,自己也这样,认为个人家里有事,上班晚来一会是正常的,缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥,别人都这样,自己怕啥。

5.思想作风方面不够扎实 一是工作漂浮,缺少必要的调查研究。二是工作方法简单,被动等靠,不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务,没有站在上层领导的角度考虑问题,适时提出合理化建议,而是担心说多了惹人烦,说过了让人恼,说错了闹笑话,不如默不作声,没人挑错,自己还清闲。三是没有顾全大局,考虑个人名利得失。工作负担重时,曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守,缺乏大胆创新精神,总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好,没必要研究新方法,缺乏敢闯敢干的开拓 精神。五是有时有畏难情绪,放松对自己的要求,工作效率不高,连续作战能力差,工作时间太长时,不能坚持始终,有马虎交差,蒙混过关的侥幸心理。

二、“四个找一找”存在问题 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距 8.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。

(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

9.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。

(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距 10.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;

11.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。

(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 12.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固;

13.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位;

14.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办法不多;

15.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一-些具体工作的推进上还不够有力。

二、产生问题的原因 一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深,用党的科学理论武装头脑不够。

二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。

三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。

三、努力方向和下一步工作措施 首先,从自我做起,带头学习党规、党纪,带头执行政治生活准则和政治纪律行为规范,切实做到严格遵守党的政治、组织、财经、廉政、群众等各方面的纪律和法律法规,教育提高全体党员、干部政治敏锐性和政治鉴别能力,在大是大非面前持续保持清醒头脑,自觉同党中央在政治上、思想上、组织上保持高度一致,坚决维护党中央的权威,坚决约束自己的思想和言行,坚决从严要求自己,做到“四个服从”。

其次,要扎实开展批评与自我批评,充分认识到批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,在任何时候都不能丢,并正确运用批评与自我批评这个武器,从团结的愿望出发,从共同进步、共同提高的愿望出发,既坚持批评原则,敢于同不良现象作斗争,又注意批评方式,坚持与人为善的态度,透过批评与自我批评、交心谈心,达到增强“四个意识”新高度。强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治上的明白人。

最后加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。

班子成员全面围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料范文 按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“****”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、用“四个对照”查问题找差距 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。

大局意识不强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。三是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。一直以来,我在工作生活中都能够严以律己,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打 “退堂鼓”的念头,缺少应有的担当。

(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:多年来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己在思想上、工作上产生较大压力,执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取班子成员意见或建议不够,发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在 “三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活,表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。

三是对马克思主义原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,一有什么风吹草动,就动摇立场,一遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像 党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。

三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样不够全面。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。

抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状 ”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中, “文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。

二、剖析产生差距的根源 通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观原因,主要有以下四个方面:
一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为 “永坐 前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

三、今后整改的思路及措施 在主题教育活动中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的四类**个问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下四个方面加以改进。

一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。

以上对照检查和自我剖析,可能还不全面、不彻底,原因找的也不一定准确到位,措施也可能还不十分可行,请大家提出批评意见。在今后的工作中,我认真整改补课,努力把自己的工作作风改正的更好。

《围绕两大主题 【3份】主题教育围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检查剖析材料汇编.doc》
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