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[年度领导班子述职述廉工作报告]领导班子成员述职述廉报告

无忧文档网    时间: 2020-02-14 18:03:42     阅读:次     手机站

年度领导班子述职述廉工作报告 2019年,在集团党委、董事会、总经理室的正确领导下,公司领导班子紧紧围绕年初确定的工作目标和工作计划,以落实党的十九大为契机,凝心聚力、团结协作,全力提升运营服务水平为目标,带领广大员工抢抓机遇,开拓创新,统筹推进公司各项工作,取得较好成绩。现将各项工作开展情况汇报如下:
一、紧绕重点工作,全面完成各项指标任务 (一)经济指标完成情况。2019年,公司资产总额为XXX万元,较年初数增加XXX万元,资产总额增长率为XXX%,负债总额为XXX万元,资产负债率为XXX%;
收入方面,实现收入共计XXX万元。其中:主营收入XXX万元,完成集团下达的年营收指标的XXX%;
成本方面,2019年,营业成本共计XXX万元,同比增加XXX万元;
利润方面,全年实现利润共计XXX万元,完成集团下达的年利润指标的XXX%,同比增加XXX万元。

(二)重点项目推进情况。XXX功能整合项目。公司通过对各家系统的升级改造实现与新平台功能耦合,新版上线发售以来,发售量已达XXX万张,同时公司积极探索XX业务,已完成线上业务综合平台建设方案设计工作。·· 二、切实履行职责,全面抓好党风廉政建设 (一)强班子建队伍,营造良好的发展氛围。班子成员经常沟通,协调,坚持团结协作,坚持民主集中制,推进科学民主决策,严肃党内政治生活,增进班子凝聚力和战斗力。严格落实公司党支部书记履行党风廉政建设第一责任人、班子成员'一岗双责“制度,与各部门签订《党风廉政建设责任书》,深入践行'担当作为、狠抓落实“的系列要求,进一步传递信心、传导压力、汇聚合力,引领干部员工转变新思维,破除旧观念,提振'精气神“,凝聚'正能量“。

(二)抓党风廉政建设,保证公司健康发展。把落实中央'八项规定“作为党建工作的重要任务,狠刹官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。利用公众号、宣传栏等宣传弘扬传统廉政文化,树立以廉政为核心的文化价值和实践理念。加强党风廉政教育,抓好廉政文化阵地建设,建立警示教育常态化机制。认真贯彻执行《准则》《条例》,严肃党内政治生活,加强党内监督。全体领导班子在工作学习生活中,严格执行党风廉政建设各项规定,对个人事项按规定如实进行了申报,做到了清正廉洁,求真务实。

三、深化理论武装,全面打牢思想政治根基 (一)开展理论学习,提高思想认识。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色...



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