某统计局2019年上半年工作总结及下半年工作重点范文和做好市县巡察的几点建议合集|统计局上半年工作总结
某统计局2019年上半年工作总结及下半年工作重点范文和做好市县巡察的几点建议合集 统计局2019年上半年工作总结及下半年工作重点 今年以来，我局坚持“保障有力、参谋有效、服务有方、创新有为”的统计工作思路，紧紧围绕贯彻新发展理念、落实高质量发展的根本要求，全面完成国家和地方各项统计调查任务，稳中求进推动统计服务水平迈上新台阶，为全区经济社会发展和“两区三基地”建设提供更加有力的统计保障。现将2019年上半年工作总结如下：
一、2019年上半年统计工作基本情况 (一)坚定不移抓落实，全力推进统计改革任务落实。一是各项统计改革举措有序推进。按照《XX区关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》精神，牵头会同区级相关部门及街道按照22项工作要求，分层分类推进，已完成区政府常务会会前学统计法律法规等16项改革任务,剩余6项正在有序推进。二是统计组织架构进一步完善。根据机构改革方案，研究出台新“三定方案”，新设“人口与社会科技统计科”，更名“统计法规监督科”，进一步明确科室职责，细化任务分工。三是GDP核算体制改革稳步进行。按照《地区生产总值统一核算改革方案》，重塑工作流程，强化监测预警，确保GDP统一核算工作平稳过渡。同时，依据“四经普”相关数据开展GDP预测分析，为普查年度的核算数据修订提供数据支持，进一步强化普查对经济的正向提振作用。四是对统计服务外包进行探索。委托第三方专业调查机构和社会力量辅助承担“四经普”数据质量电话核实、数据质量控制等工作，并开展全程动态监控和质量评定。
(二)精准施策重实效，积极助力主要经济指标“双过半”。一是强化对经济运行趋势的研判预警。着力提高主要经济指标趋势性预测分析能力，针对GDP 21项支撑指标，开展月度预测分析，研判区域经济发展走势。紧紧围绕14项全市通报的重点经济指标开展实时监控，进行比对分析，提出对策建议。二是以问题为导向撰写统计分析。针对限额以上单位消费品零售额增长率、固定资产投资等目标滞后指标，按照“T+0”“T+1”的时效要求撰写分析报告供区委区政府领导决策参考。上半年共撰写统计分析11篇、统计快讯4篇，其中《2018年XX区文化创意产业统计情况汇报》《当前全区固投完成情况分析暨预测、建议》等分析报告得到了区委、区政府主要领导的肯定性批示。三是对重点行业、重点企业开展走访调研。针对主要指标异动的行业和企业，联合产业主管部门和街道加强走访调研力度，上半年对批发零售、汽车及燃料、商超等重点行业以及京东、联想、红旗和XX燃气公司等重点企业开展了5个批次20余次走访调研，对重点行业重点企业的近期运行情况及未来发展走势切实做到掌握实情、摸清底数。
(三)求真务实保质量，扎实推进“四经普”查准查实。一是全面组织完成清查摸底和入户登记工作。全区共完成上报各类单位44684家，比三经普增加188%，其中：一套表单位1016家，非一套表单位43668家，非一套表单位中法人单位35746家，产业活动单位7922家，个体户抽样调查2907家。二是优化扩充基本单位名录库。依据“四经普”扩充基本单位名录库，稳步增加全区“四上”企业数量，全面摸清小微企业家底，为各项统计调查任务的顺利实施提供坚实保障。上半年已清理核查全区文创产业单位16060家,其中规上单位259家、标上单位1067余家，小微单位14734家，为我区建设“文创XX”目标提供数据保障。三是开展“四经普”数据质量核查。今年5月抽选3个普查小区的169家单位开展数据质量核查，13个街办及新城管委会参照标准开展数据质量自查，为6月底国务院经普办来川开展“事后质量抽查”做好前期准备工作。
(四)警钟长鸣强举措，不断提升依法治统水平。一是学习贯彻中央文件精神。区政府常务会议会前专题学习了《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，推动将《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》等中央和国家统计局有关防范和惩治统计造假文件，纳入区委常委会、区政府常务会、区党校学习内容。二是扎实推动统计法制宣传。邀请市统计局执法监督局对全区各街道办事处、XX新城管委会和区级有关部门统计分管领导进行《实施办法》专题培训，提升统计法律意识，加强数据质量管控，营造依法统计、依法治统的良好氛围。三是加大统计执法监督检查力度。全面落实各项执法监督举措，将查处统计造假、弄虚作假作为统计法治工作的重中之重，认真开展统计数据质量检查，强化企业依法统计的意识，提高企业上报数据质量。截至目前，工业总产值数据现场核查企业3家、能源数据现场核查企业10家，“四经普”数据核查企业169家。
(五)围绕中心重需求，着力推进统计服务质效。一是发挥统计监测职能。与产业主管部门密切配合，开展新经济、文创、旅游、体育等产业监测，为全区重点领域重点行业提供更加科学、准确、客观的监测数据。二是优化统计数据解读发布。及时发布《2018年XX区国民经济和社会发展统计公报》，综合运用门户网站、官方微信、微博等平台依法发布统计数据和信息，截至目前共印发《统计月报》5期。三是强化干部队伍建设。成立区统计局机关党委，加强党对统计工作的全面领导，组织开展古田党校教育、厦门统计业务培训等各类专题培训，全方位提升统计干部队伍的政治素质、专业素质、综合素质，增强统计工作的主动性和前瞻性，优化提升干事创业的统计生态。
二、2019年下半年工作重点 (一)坚定不移地将统计管理体制改革向纵深推进。充分发挥统计统筹牵头职责，协调各相关部门按照时间节点和任务分工完成《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》22项改革措施中剩余6项改革措施。开展统计执法检查“双随机”抽查，进一步提高“四上”企业统计上报数据质量，夯实统计基础工作，切实提高统计数据质量。深入贯彻落实《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》，坚持原则、坚守底线，落实防范和惩治统计造假弄虚作假主体责任、加强数据质量有效管控、加大统计执法检查力度、严肃问责追责。
(二)充分发挥统计咨询服务职能。深化对高质量发展指标体系和绿色经济指标体系的研究，联合产业主管部门加强对主导产业及三大产业功能区的统计监测。密切关注全区主要经济指标运行态势，重点围绕GDP、固定资产投资、限额以上单位消费品零售额增长率等指标做好分析研判和监测预警，积极为各项主要经济指标的全年目标完成提供有力保障。围绕我区建设“天府旅游名区”，开展 “2019年国内游客人次花费调查”“2019年居民因旅游发展获得收入调查”等专项调查。
(三)有力推进“四经普”数据质量核查及成果运用。做好“四经普”数据的终审、汇总、发布等工作。依托“四经普”开展金融业、大健康等主导产业及特色产业的结构、总量分析测算，为我区未来5年发展规划提供数据支撑。加快建设XX区经济地理信息与分析系统，利用“四经普”数据与地理信息互相匹配，绘制全区产业地图，为“两区三基地”建设提供科学精准的基础数据支持。
(四)深入开展白玉统计局对口扶贫工作。按照《XX市统计局对口联系帮扶甘孜州统计局工作方案》《XX市XX区对口帮扶甘孜州白玉县全域结对帮扶工作实施方案》要求，开展对白玉县统计局对口帮扶工作，加大智力帮扶、支部共建力度，开展统计业务培训、岗位交流、统计工作站信息化建设。
(五)做好第七次人口普查前期准备工作。统筹做好前期试点和方案研究制定等工作。
XX区统计局 做好市县巡察的几点建议 市、县巡察还处于实践阶段，没有成熟的经验可以借鉴，通过参加几轮的巡察，我感到在巡察工作中还存在着一些问题和不足：个别单位领导对巡察工作认识不到位，重视不够。没有选派本单位的业务能手、精兵强将参加巡察工作，巡察人员素质参差不齐，影响了巡察发现问题的能力和效果;部分被巡单位没有树立巡察是促进工作的正确认识，心存抵触，有的担心查出问题，会有损单位形象、影响班子稳定;有的担心巡察会使干部束手束脚，影响工作开展，主动配合意识不强;巡察深度不够。目前巡察工作主要是围绕“三大问题”“六项纪律”，六个围绕，一个加强来查找存在问题和不足，内容几乎涵盖党建、班子建设、党风廉政建设，作风建设，脱贫攻坚和生态文明建设等各个方面，为求面面俱到，却使重点泛化、问题发散;巡察程序和行为还不够科学、严谨和规范，工作方式方法相对单一，在摸真情、实情方面缺乏有效措施等。建议下步工作从以下方面努力加以完善。
一、加强宣传，提高巡察知晓率。
一要增强党员干部党性意识。严肃党内组织生活，锤炼党员的党性意识，进一步发扬党内民主;加强巡察宣传动员，使全体党员干部增强巡察工作重要性的认识，使领导干部树立巡察是促进工作的正确认识，带头向巡察组反映问题。
二是拓展巡察工作宣传渠道，加大巡察宣传工作的广度和深度。现行的巡察宣传模式为在巡察单位召开起动动员会、张贴巡察公告，单位内部网站公示等，但对巡察工作的工作方式、受理范围、问题办理等宣传不到位，使群众误认为巡察组是包打天下的“包公”，事无巨细都找巡查组反映，一些不属于巡察受理的工作耗费了巡察组有限的时间。
下步工作应注重在做好巡察前期准备工作、规范工作程序、严格保密纪律等基本要求的基础上，充分运用广播、电视、网络等媒体作用，加大巡察工作的宣传，使党员干部群众真正了解、支持、参与、配合巡察工作。
二、加大巡察人员培训的深广度，提高巡察人员履职能力。
巡察效果很大程度上取决于巡察人员发现问题的能力素质。一要根据应知应会应做的要求，指定规范学习内容，抓好自学;二要抓好巡察过程中的分析总结，通过召开组务会、碰头会，做到一天一小结，一事一分析，发挥集体智慧解决问题;三要抓好巡察工作培训，打好基础。根据巡察工作需要，对巡察工作流程、方式方法，机关党建知识，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等表现，违纪行为的构成及表现等重点培训，提高培训的针对性和适用性，帮助巡察干部快速进入角色，准确把握工作重点，迅速掌握巡察方法，坚定信心，少走弯路。
三、严肃巡察问题整改，强化成果运用，增强监督权威。
巡察的目的在于发现问题，整改问题。一要抓好点上问题整改。针对巡察中发现的问题线索，严格建立问题线索台账，认真实行“盘点销号”机制，层层压实“两个责任”，推动整改。二要以点带面，切实扩大巡察成果。通过巡察不仅要被巡察单位得到整改，更重要的是着力整改巡察发现的共性问题，推出制度性的建设举措，推进全面从严治党向纵深发展，营造廉洁从政风清气正氛围。三要加强成果运用。纪检监察机关要把巡察成果归入领导干部廉政档案，作为考核、监督、教育以及完善干部廉政制度的重要参考依据。组织部门要把巡察成果作为考核、考察、选拔任用、奖惩、职务调整、完善干部监督管理体制的重要参考依据。
四、加强巡察队伍建设。
一是建立巡察人员“准入关”。对巡察人员要严格标准、严格把关、严格准入、动态管理。巡察工作开展前，严格选配、严格培训、严格纪律、提高素质;巡察过程中，严格指导、严格监督、严格质量、确保成效;巡察结束后，严格考核、严格反馈、严格建档，从严管理。
二是成为培养干部的“练兵场”。巡察工作能够培养干部的规矩意识，增强党员的党性修养，因此应成为后备干部培养和加快干部成长的“练兵场”，在以后的巡察过程中，大胆探索通过吸收更多干部参与巡察，给基层培养输送人才。
三要建立人员的“数据库”。巡察组成员抽调时，要注重从纪检、组织、综合、财务、审计、信访等领域选择专家人才，充实巡察队伍，注意防止专家不专的问题，建齐配强巡察干部队伍。同时，要强化机制构建，确保巡察实效。建立健全市县巡察各环节相关制度，以制度规范巡察人员工作行为，促进巡察工作归范化、科学化。
