[XX县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义情况汇报]形式主义官僚主义取得成效

XX县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义情况汇报 市作风办 ：
按照习近平总书记关于作风建设的重要指示和省委省政府、市委市政府的统一安排部署，我县高度重视，精心安排，在全县启动了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合全县实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全县广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识。全县在实现基层减负、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、深化“放管服”优化营商环境、激励干部担当作为干事创业、舆论宣传引导等方面做出了全面安排部署，并取得了一定成效。现将我县开展“作风建设年”活动有关情况工作汇报如下：
一、工作进展情况 全县开展“作风建设年”活动以来，我们紧紧围绕“基层减负、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、深化“放管服”优化营商环境、激励干部担当作为干事创业、舆论宣传引导”等整治重点，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、狠抓工作落实，各项工作扎实有序推进。

（一）迅速启动开展。本次作风建设年活动不分阶段，不召开动员会，全县各级党组织按照县委、县政府的统一安排部署，于6月10日前全面启动实施。XX县委、XX县人民政府制定印发了《关于深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的实施意见》，同时各牵头部门分头组织，研究制定了具体的工作方案，进一步明确任务，细化内容，完善步骤，强化措施，靠实责任，确保了作风建设年各项工作任务抓深抓细抓实。

（二）强化组织领导。专项行动在县委、县政府统一领导下进行，实行分级负责。县委、县政府成立了深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组，领导小组下设办公室，承担五个重点整治任务的牵头单位分别成立专责工作组，各乡镇党委、政府组建了专门工作机构，明确机构人员组成及职责任务，确定办公场所，配备办公设备，抽调工作人员全面开展工作。

（三）营造浓厚氛围。宣传部门在“XX县发布”、“清风XX县”等微信公众号上开设作风建设年活动专栏，编发各类信息20余条。同时，利用XX县广播、XX县电视台等传统媒体对深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的举报渠道和方式进行滚动式播报。

（四）全面自查自纠。全县各党委（党组）对照作风建设年重点内容，深入开展形式主义官僚主义突出问题自查自纠，做到了见人见事见细节，列出了清单，建立了台账，明确了责任，逐项对照整改。其中，主要负责人把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自觉查摆和纠正自身存在的问题，做到了先行动、作表率，形成了“头雁效应”。

（五）强化监督检查。

2019年7月17至18日，县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组安排，县作风办对尚德镇、碧口镇、中庙镇、范坝镇、刘家坪乡、丹堡镇贯彻落实碧口“备考迎检”脱贫攻坚会议精神、干部纪律作风、帮扶工作队到岗到位情况及3+1清零行动、拆违治乱等工作进行了明察暗访，对明察暗访发现的问题印发督查通报，反馈涉关单位，限期整改落实。

7月8日，XX县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组成立3个专项督查组，集中利用一个月时间，重点围绕深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义开展、干部纪律作风转变、脱贫攻坚重点工作推进、巡视巡察反馈问题整改落实、中央八项规定精神贯彻执行四个方面24项具体内容，深入各乡镇和县直各部门单位开展监督检查，促进干部纪律作风持续转变和工作任务有效落实。

目前，督查正在深入进行中。

二、取得的主要成绩 （一）是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过学习教育，全县党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想、行动上都能自觉地同县委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

（二）是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。自“作风建设年”活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。

（三）是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设年”活动开展以来，全县工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。

三、存在的主要问题 紧密结合全县实际，工作在取得一定成绩的同时，也存在一定困难和问题。

（一）思想政治方面。一是理论学习需进一步加强。全县领导干部能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但对标学懂弄通做实的要求还有差距，学习自觉性不高、主动性不强，有的同志在理论学习上投入的精力和时间不足，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，不能抽出更多时间静下心来学习，在深刻领会党的创新理论特别是习近平扶贫思想的科学体系和精神实质上下功夫不够，对政治理论和业务知识的学习还不够全面、系统、深入。二是学用结合需进一步提升。有的党员干部特别是领导干部，对理论指导实践的重要性认识不够，理论联系实际、学用结合上做得还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正将学习成果内化为价值取向、思维习惯、理念思路，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题。三是思想教育需进一步深化。有的乡镇和部门思想政治教育的针对性、实效性有待于进一步增强，个别党员干部自我要求不严，把自己混同于普通群众，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上出现的不良现象和有害言论，不能旗帜鲜明地进行反对和抵制；
对坚定理想信念的重要性和理想信念缺失的危害性认识不足。

（二）精神状态方面。一是创新进取意识不够强。领导班子始终能够做到坚决贯彻中央和省市的决策部署，亲自带头抓工作落实，但有时对常规性工作满足于按部就班，凭老经验、老办法机械式推进，认真研究的时间不够多，科学谋划的能力不够强，缺乏奋发有为、昂扬向上的精神状态和开拓创新意识，致使部分工作虽已完成但未能达到最佳效果。二是苦干实干精神不够足。大多数干部对待工作认真负责，在岗位上兢兢业业、任劳任怨，但个别干部还存在求稳怕乱思想，“不求有功，但求无过”，抓工作缺少“钉钉子”精神，不愿吃苦、不愿出力、不愿受累，对工作存在应付了事、得过且过“混日子”的现象。三是主动担当精神不够强。有些党员干部特别是领导干部的担当精神、担当能力与肩负的重大责任相比还有差距，攻坚克难的精神不足，对一些深层次矛盾和“老大难”问题，不能知难而进、迎难而上。

（三）工作作风方面。全县工作作风虽然明显改进，但个别干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”:一是对工作缺乏敬业的感情。个别干部对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间串岗、溜岗、玩手机、打游戏，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。个别干部习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。个别干部存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。

四、今后工作打算 今后工作中，我们将坚决贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要指示批示精神，深刻认识整治形式主义官僚主义突出问题的必要性和紧迫性，以最坚决的态度、最有力的举措和最严格的标准，集中整治形式主义官僚主义等突出问题。

（一）强化理论武装，牢牢把握政治方向。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终把党的政治建设摆在首位，始终不渝地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格贯彻民主集中制，努力营造风清气正的政治生态。深入开展作风建设年活动，集中整治形式主义官僚主义，全面推进各方面、各领域作风建设。

（二）狠抓督促检查，大力改进干部作风。坚持以“钉钉子”的精神狠抓作风建设，坚决防止“四风”问题反弹。深入开展“作风建设年”活动，着力解决形式主义、官僚主义问题和不担当、不作为、乱作为问题。大力弘扬“立刻就办”的工作作风，强化责任担当，始终做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，进一步提高工作执行力。

（三）严明纪律规矩，加大执纪问责力度。严守党的政治、组织、生活等各项纪律规定，加强对全县各级党组织和广大党员干部执行政治纪律的教育、监督和管理，对违反政治纪律的人和事，做到发现一起，查处一起。深入开展作风建设年活动，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对触碰“红线”的人和事，坚持露头就打、快查严办、精准发力，对违规违纪问题一律从严处理。把扶贫领域腐败和作风问题作为监督执纪问责的重点，严格落实“一案三查”，严肃追究责任，为组织打好脱贫摘帽大会战提供坚强纪律保证。

（四）振奋精神状态，始终敢担当善作为。大力营造风清气正的政治环境和积极向上的干事创业氛围，激励广大干部干一行、爱一行、精一行，严谨认真、精益求精，争当本职工作的行家里手。不断地解放思想、更新观念、增强信心，努力克服安于现状、畏首畏尾的思想和视野不宽的局限，以敢想、敢闯、敢干、敢为人先的勇气和魄力去谋划发展思路、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量。