您当前的位置:首页 >  讲话致辞 >  庆典致辞 > 内容

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》学习体会——党校学习有感.docx|

无忧文档网    时间: 2019-09-28 08:22:13     阅读:

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》学习体会——党校学习有感 10月9日,老师讲授了《关于正确处理人民内部矛盾的问题研读》。《关于正确处理人民内部矛盾的问题》(以下简称《人民内部矛盾》)发表于1957年,是毛泽东同志关于社会主义时期最重要的著作之一,它运用科学地分析了的基本矛盾,第一次提出了正确处理人民内部矛盾的命题,阐述了社会主义建设中的一系列重大问题,为我国社会主义事业的发展奠定了理论基础,是对的的重要丰富和发展。在今天的时代背景重新学习毛泽东同志这篇光辉著作,仍然感觉受益匪浅。现在简要谈谈我的粗浅学习体会。

一、深刻理解《人民内部矛盾》的重要理论观点 《人民内部矛盾》关于正确认识矛盾的普遍性、正确认识人民内部矛盾、正确处理人民内部矛盾等问题的重要理论观点,对于我们研究解决社会各类矛盾问题、推进社会主义现代化建设仍有重大实践意义。

毛泽东深刻指出,“社会主义社会也充满着矛盾”,“正是这些矛盾推动着我们的社会向前发展”,“社会主义社会的基本矛盾仍然是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾”。毛泽东明确了正确处理人民内部矛盾是国家政治生活的主题,深刻指出“有两类社会矛盾,这就是敌我之间的矛盾和人民内部的矛盾。这是性质完全不同的两类矛盾”,“在处理两类矛盾时,要注意划清两种界限,解决敌我矛盾是分清敌我问题,解决人民内部矛盾是分清是非问题”,把实事求是、群众路线作为解决人民内部矛盾总的指导思想,把民主的方法作为正确处理人民内部矛盾的总方针。毛泽东深刻指出,两类不同性质的矛盾在一定条件下可以相互转化,因此,必须采取正确的方针和方法,防止人民内部矛盾的激化,要防止人民内部矛盾向敌我矛盾转化,同时促进敌我矛盾向人民内部矛盾转化。这些哲理观点闪耀着唯物辩证法的伟大光辉,是社会主义建设实践的重要认识论和方法论,我们必须要经常研读原著,结合实际领悟原理,找准推动工作发展的根本方法。

二、正确运用《人民内部矛盾》的辩证方法 要深入学习和熟练运用《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的精神实质和辩证方法,正确处理现代社会中新的人民内部矛盾,努力维护社会改革发展稳定大局。当前我国各种关系基本协调,政局基本稳定,社会总体上是和谐的,但是,我国人民内部矛盾出现了一些值得注意的新问题。比如,收入分配差别、城乡差别、区域差别呈继续拉大趋势,就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、社会治安等方面关系群众切身利益的问题比较突出,突发的群体性事件数量增多、规模扩大,党群关系、干群关系、劳资关系仍有不和谐现象等。毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的观点告诉我们,人民内部矛盾是非对抗性质的矛盾,并不是说就不可能出现对抗现象,在一定条件下,人民内部矛盾如果处理不当,也可能出现对抗和激化,甚至演化为对抗地方政府的社会群体性事件。因此,我们要高度重视人民内部矛盾问题,科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因,采取有力措施切实解决好人民内部矛盾问题,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,促进改革与发展,实现国家长治久安。

(一)要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,践行“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线。领导与群众、干部与群众的矛盾是人民内部矛盾的焦点所在。在一定意义上说,社会中出现的一些矛盾和问题,或多或少都同领导干部的决策失误、政策失误、工作失误有一定关系,更有甚者是由于个别领导干部的腐败现象和某些地方部门官僚主义作风导致。因此,要深入实际、深入基层、深入群众调查研究,把迫切需要解决的现实问题和重点问题抓紧抓好;
要克服官僚主义的工作作风,密切党群、干群关系,树立党员领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象。

(二)要更加注重社会公平正义,让人民群众共享改革发展的成果,切切实实提高老百姓的获得感。遵循毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的群众路线的指导思想,必须要注重维护社会公平正义、切实维护好人民群众权益,这是社会和谐的基本条件,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,也是我国社会主义制度的本质要求。只有切实维护和实现社会公平正义,人们的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能协调,人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。要坚持把最广大人民的根本利益作为制定和贯彻政策的基本着眼点,要把维护社会公平放到更加突出的位置,使全体人民共享改革发展的成果,使全体人民朝着共同富裕的方向稳步前进。

(三)要加强思想教育工作,有针对性地解决不同社会群体的思想问题,既要以理服人、解决思想问题,又要实实在在帮助群众解决生产生活中的实际困难。在新形势下,人民内部矛盾的产生主要是群众思想上不理解和实际问题没有得到解决两个原因,我们要有针对性地解决问题、化解矛盾。一是要带着深厚的感情做群众的工作,做到深入实际,认真调查研究,要站着人民群众的立场上、设身处地为群众着想,不能用强制的办法去强迫群众接受自己的主张,而必须动之以情,晓之以理,导之以行,通过艰苦细致的思想工作,努力使群众在理解的基础上接受党和政府的重大决策和总体部署。二是要坚持疏导的方针,引导群众以理性合法的形式表达利益要求,通过释疑解惑、清淤除障来疏通思想,通过耐心说服、榜样示范来正确引导工作对象的思想和行为,不断提高其识大体、顾大局、按程序、依政策法律表达合理诉求、维护自身利益的自觉性。三是要积极预防和妥善处置群体性事件,按照“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的处置原则,做好劝解说服工作,有效控制局面,力求在最短的时间内化解矛盾,把危害和影响降低到最低程度。

《《关于正确处理人民内部矛盾的问题》学习体会——党校学习有感.docx|.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《《关于正确处理人民内部矛盾的问题》学习体会——党校学习有感.docx|.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录