ICU护士长岗位说明书

**省心脏病医院 职位说明书 　 编号：
第一部分：职位基本信息 职位名称 ICU护士长 所属部门 护理部ICU 直接上级职位名称 护理部主任、ICU主任 直接下级职位名称 ICU护士 第一代理人岗位/第二代理人岗位 王琳/郭磊 直接管理人数 15 审核人 院长 制定时间 2013年3月13日 第二部分：职责简述及职位目的（简述该职位的职责及设置的主要目的和对组织的价值,100字以内） 在科主任、护理部的直接领导下，负责组织本部门的护理及行政管理工作，组织参与危重患者的抢救护理工作，负责相关科室业务沟通及联络。

第三部分：主要工作联系 对医院内部沟通 医院各业务部门及职能部门 对医院外部沟通 患者及患者家属 第四部分：任职资格要求 教育程度要求：
学历要求：
初中及以下 高中或中专大专 本科 硕士及以上 专业要求：护理专业 职称证照要求：主管护师及以上 相关工作经验及年资要求：
5年以上ICU护理工作经验 知识和技能要求：
§ 掌握医疗相关的法律法规 § 熟练操作OFFICE软件 § 有坚实的护理学理论基础 § 熟练掌握重症患者的抢救、护理知识与技能 § 熟知临床护理知识与技能 § 熟知内、外科及小儿科疾病临床诊断治疗常识 § 掌握相应的管理学、心理学、病理学、药理学和院感知识 § 掌握呼吸机的应用及各种医疗仪器的运转情况 其他特殊要求：
无 第五部分：主要职责 职责范围 主要工作职责 衡量关键指标及标准① 工作频率 工作比重（%） 运营管理 § 根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度 执行率100% 每年一次 30% § 制定内部工作流程，进行人员分配 及时完成 需要时 § 指导下级制定工作计划，并督促实施 执行率95%以上 需要时 质量管理 § 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程 执行率95%以上 需要时 30% § 对下级工作进行指导、检查、考核、整改 执行率100% 每月一次 日常工作管理 § 合理利用医疗资源，减少浪费，降低成本，提高效益 执行率95%以上 至少每月一次 30% § 负责管理好ICU病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促和检查卫生工作。

执行率100% 至少每周一次 § 掌握科室护士的工作情况，亲自参加指导留观危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理，严防差错事故发生 执行率95%以上 需要时 § 对本科室复杂的技术或新开展的护理业务亲自指导并参加实践 执行率95% 需要时 在岗教育 § 负责教学管理，组织本科室各级护理人员的业务学习 执行率100% 每周一次 10% § 护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文 完成 未完成 每年一次 第六部分：确认与批准 任职者：
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职位名称：
日期：
所属部门：
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职位名称：
日期：
人力行政处：
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职位名称：
日期：
注①：衡量关键指标是指可以量化的、能够计算及查核的数字指标。