[2019年度XX“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面专题教育民,主生活会领导干部个人对照检查,(2)]
2019年度XX“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面专题教育民主生活会领导干部个人对照检查 根据省委、市委关于开展专题教育活动部署和此次民主生活会安排，积极主动参与警示教育和学习研讨，结合思想和工作实际，对照“四个聚焦”，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析原因教训，《在“xxxx”主题教育中认真开好民主生活会的通知》精神，对照党章党规、对照初心使命，xx党委班子从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面进行深入查摆问题，深刻剖析根源症结，明确了整改措施和努力方向。现就有关情况报告如下。
一、存在的问题和不足 (一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一-杯茶，围在一.起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一-步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自已带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，千群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图,领导-句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼 万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高- -些、质量好一点，希望食堂饭菜好一-些，看见别人买了辆新车，自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
二、产生问题是的原因分析 深刻剖析自己存在的不足，对照初心和使命，对照党章，对照中央、省委、局党委的一系列部署和要求，联系本地本部门改革发展实际，虽然问题出在自身表面，但根源在灵魂深处。如果说，人生要读好三本书，即:有字之书(书本)、无字之书(社会)、心灵之书(思想道德)，那自己面对现实，首先要读懂心灵之书，筑牢思想防线。究其原因，主要体现在以下几个方面: 1.理论学习不够深入。虽然能够意识到理论学习的重要性，但平时缺乏学习的自觉性、系统性，认为自己多年来从事党务工作，对党的基本理论、基本路线、基本方略已经了解及掌握，不需要深入研究和理解，只需干好工作就行。
既便是在各种场合要求党员干部加强思想建设及理论学习，但常常会以工作忙、事务多为借口，不能静下心来学习与思考。即使在学习的过程中，也存在实用主义，遇到问题找答案，就学习而学习，满足于片面的理解和应用，忽视了理论对实践的指导作用。就自己的专业知识结构来说，与地勘单位改革发展的要求还相差甚远，对行业政策把握不透，没有牢固树立‚活到老、学到老、改造到老‛的思想。对理论学习的不深入，是导致自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑，指导实践的首要原因。
2.党性修养存在放松。党性修养是共产党员在政治、思想、组织作风、道德品质等方面按照党性原则进行的自我培养和教育，牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛，是一位党员干部最起码的行为准则。平常总是认为自己受党培养教育多年，且长期从事政治思想工作，自认为政治理论及党性修养已经到家，只要自己带头并督促班子成员按上级党委的决策部署办，认为在落实的过程中只要不碰红线、不踩高压线、不违反原则就可以‚打打擦边球‛、‚搞搞小变通‛，因而以事务工作代替政治和党性修养，对自己要求放松了，有骄傲自满的情绪。在处理相关事务的过程中存在本位主义、实用主义、个人主义，对组织尽量报喜不报忧，对同志喜欢听喜不听忧，对班子成员的建议 不进行深入思考，对下属及部门指出问题、解决问题碍于情面，缺乏‚壮士断腕‛的勇气。所有这些，都是自己在‚认真执行党中央决策部署和上级党委决定决议，带头坚持请示报告‛，‚对党忠诚老实，对党组织讲实话，讲真话‛等方面做得不到位的直接原因。
3.做人做事不够踏实。风雨十八载，在 X 局改革发展的关键时期，作为 X 党政主要负责人，本应内外兼修，率领班子快马前行，可自己在工作中有时片面强调队伍规模大、产业基础薄、遗留问题多等客观原因。在做人方面，有‚只要不出事，宁肯少干事‛的潜意识，只求队伍稳定，保‚一方平安‛，只求‚不出大乱‛，好向上级交差，反正干几年就退休或退二线，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，缺乏‚逢山开路，遇河架桥‛的胆略和闯劲。在做事方面，认为自己只要想到了，布置了，效果怎样是分管领导及部门的职责，落实不到位，追责不到位，制度执行不到位，干多干少都一样，内心偶尔有‚多做多错、少做少错‛，‚宁肯不干事、只要不出事‛的错误思想。对一些改革发展过程中的难点、热点问题，缺乏挑战的勇气，害怕出现‚洗碗效应‛，骨子中有惰性思维、保守主义。对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，不愿得罪人，其实是怕得罪人，认为只要自己率先做好就行了，不注重细节，不注重自己的一言一行等等。所有这些，都是自己在‚担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实‛， ‚纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义‛等方面做得不到位的根本原因。
——品德修养有待提高。做官先做人，做人先立德。一些干部腐化堕落，往往是从道德滑坡、官德缺失开始的。作为党员领导干部，应该抓好自我教育及自我改造，做到慎微、慎初、慎独、慎欲，自重、自省、自尊、自爱。在自己的日常生活工作中，没有严格按上述来约束、锤炼自己，在思想深处总认为只要不违反廉洁自律的规定，把工作做好了，经济搞上去了，细枝末节无关大局，领导同事可以理解，以至于自己放松了警惕、降低了标准，忘记了自尊。甚至有时对别人马克主义，对自己自由主义，没有时刻警醒自己，个人的一举一动、一言一行都代表一个班子、一级组织，都在职工群众的监督之下，都在影响着赣南队班子的凝聚力、号召力、战斗力。这是自己在‚严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象‛方面的深层次原因。
三、整改方向与措施 对照查摆出来的问题，对照全队干部职工提出的意见、建议和期盼，本人从以下几个方面进行整改: ——认认真真学习，提升政治素养。增强学习本领，树立终身学习的理念，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治责任，深刻理解其历史地位和丰富内涵，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫;把深刻理解党 的理论、方针、政策及行业法规作为履职的重要基础条件。把严守党的政治规矩，坚决贯彻中央、省委、局党委的决策部署作为一切工作的重要遵循，强化‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，对党忠诚老实，不做‚两面人‛，不当‚糊涂虫‛，做政治上的明白人。
——踏踏实实的做事，尽心履行职责。紧紧围绕建设富裕美丽幸福 X 这一奋斗目标，牢牢把握新时代对 X 工作提出的新要求，始终保持谦虚谨慎、勤勉务实的作风，认真履行岗位职责，狠抓各项工作落实，夯实各项基础管理，着力发挥不同体制、不同市场、不同领域，不同产业的比较优势，着力推进 X 质量、队伍素质、党的建设、干部能力建设、X文化建设全面协调发展。在实际工作中，要坚决克服重部署、轻落实的现象，不以会议代替部署、不以文件代替落实，以钉钉子精神抓好每一项工作落实。对基层及群众反映的问题，不层层批示，不推卸责任，不拖泥带水，政策允许的立即办，一时办不了的创造条件办，带头认真执行各项工作制度，不怕得罪人，不当‚老好人‛，做干部职工的贴心人。
清清白白做人，格守道德底线。古人云:‚其身正，不令而行:其身不正，虽令不从。‛带头执行中央八项规定，常怀律已之心，加强个人修养和职业道德修养，正确处理公与私的关系。守住欲望观，顶得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验;守住爱好观，不玩物丧志，不被人利用;守住亲情 关，对上级不开‚口子‛，对同级不破‚例子‛，对亲友不讲‚面子‛，对身边工作人员不留‚空子‛;守住社交关，择善而交，择贤而交。紧紧依靠群众，深入基层调研的内容要实，替群众排忧解难的举措要实，和职工群众的感情要实。敬畏事业，做事做人不做表面文章，不讲排场攀比，不搞花拳绣脚;敬畏岗位，在从严要求自己的同时，管好班子，带好队伍，做班子的带头人。
以上是我个人的发言内容，不妥之处，请大家批评指正! “讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育是严明政治纪律和政治规矩的迫切需要，是深化和巩固专项整治成效的内在要求，是做好“以案促改”和作风问题排查“后半篇文章”的有效途径。按照省委要求，我认真学习了专题教育相关工作方案，深入学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示精神，对自身思想言行进行了认真检查。
一、以“刮骨疗毒”的决心严肃政治规矩和政治纪律 秦岭不仅是陕西的秦岭，更是中华民族的生态脊梁；
秦岭不仅是自然的秦岭，更是中华文明的摇篮、中华儿女的精神情怀。习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示，是习近平新时代中国特色社会主义思想的集中反映，是习近平总书记面对我们生态环境日益趋紧的容量，坚持问题导向、立足绿色发展、放眼生态安全屏障千秋大计的家国情怀和历史担当、民族担当的集中反映。领导干部积极参与专题教育，首先就要按照开展习近平总书记重要指示批示“回头看”的要求，对我们的政治站位、能力水平和工作作风进行一次大检查。要坚决贯彻从政治规矩和政治纪律查起的要求，着眼政治上查清、长远上规范，以最坚定 的决心、最坚决的态度、最有力的措施，切实把全面落实总书记重要指示批示，作为重大政治任务和头等大事要事抓紧抓好。
政治问题任何时候都是根本性的大问题。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。新时代领导干部必须旗帜鲜明讲政治。在“秦岭北麓违建整治”中暴露出的政治站位不高等问题带来的教训极其深刻，凸显出了部分干部“两个维护”不够坚决、不够有力。当前开展专题教育，推动全面从严治党向纵深发展，必须巩固专项整治成果，进一步紧绷政治弦，坚守纪律红线，坚持提高政治站位。结合开展专题教育，领导干部要认真汲取教训，坚持学以致用、提高政治站位，牢固树立“四个意识”，落实“两个维护”，切实把思想认识统一到习近平总书记批示要求上来，坚决贯彻上级决策部署，紧绷政治弦。
二、以“百折不挠”的毅力推动新时代新担当新作为 担当是有作为的基本品质，大事小事都要敢于担当，推卸责任者，绝对不可能成大事。考验、考察干部最重要就是在关键时刻临危不惧，勇于担当。领导干部敢于担当，首先要增强“四个意识”，把“四个意识”落实在岗位上、落实在行动上，不折不扣执行党中央决策部署。要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把它作为深化改革、推动发展、破解难题的“金钥匙”，激发自己无限的 奋斗活力。要自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索，争当改革的促进派、实干家。要突出尽职尽责敢担当，聚焦追赶超越和“五个扎实”要求，聚焦“五新”战略任务，不断细化、具体化工作措施，确保落地落实。
“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”领导干部做事要有滴水穿石的精神，脚踏实地，不畏艰难，不怕曲折，坚忍不拔地干下去，才能最终达到目标。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的背景下，每一个人都有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。做事最忌讳的是心浮气躁，极大的随意性。要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，只要坚韧不拔、百折不挠，我们确立的发展目标就一定能实现。
三、以“持之以恒”的态度紧盯“四风”反弹改作风 在党的十九大以来加强纪律监督、驰而不息纠正“四风”的大形势下，仍然存在认识不到位、执行不坚决，“慵、懒、散、慢、虚”等作风问题。这些问题凸显了党内作风建设的长期性、艰巨性，更说明了改进作风必须经常抓、抓长期，打一场攻坚战、持久战。领导干部要以此次专题教育为契机，更加牢记“作风建设永远在路上”，时刻警钟长鸣，大力改进作风，确保以良好的作风保证良好的教育效果。
要严格执行中央八项规定及其实施细则、省委实施办法和厅党组具体措施，纠正“四风”不止步，紧盯“四风”隐 形变异问题，开展自我检查和整改。用好省委“三项机制”，进一步求真务实、真抓实干，深入基层调查研究，站在一线督促检查，遇到问题善于出思路、想办法、攻难关，始终与干部群众一起苦干、一块实干。领导干部还知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在深化思想政治自觉、深化安全体系建设、深化层级监管路径、深化考核机制举措上花气力、下功夫。在专题教育中要坚决克服形式主义，认认真真开展对照检查，做到触动思想、触及灵魂，以较真碰硬的态度、务实管用的措施推进作风整改，确保善作善成、善始善终。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照习近平总书记“一分部署、九分落 实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。
对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方 式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
