党组全面从严治党主体责任【县旅游局党组2017年度履行全面从严治党主体责任情况报告word】
县旅游局党组2017年度履行全面从严治党主体责任情况报告2017年，局党组在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实省、市、县委有关全面从严治党精神，把全面从严治党工作摆在突出位置，围绕旅游中心工作，主动把握新常态，积极完善党风廉政建设体系，为加快构建全域旅游大格局提供坚实的政事、组织和纪律保障。一、层层夯实管党治党责任，做好巡察反馈整改工作一是持续推进思考型党组织建设。召开“两学一做”思考教育常态化、制度化动员部署会，深化“两学一做”常态化、制度化建设，严格执行党组中心组思考制度，坚持每月至少召开一次党组中心组理论思考会、每季度至少开展一次党建专题思考研讨会，组织收看电视教材榜样、巡视利剑等，组织党员浏览砥砺奋进的五年大型成就展并积极留言，参观刘少奇在山东纪念馆，重温党的历史，上好“全面从严治党面对面”专题党课。党的十九大召开后，局党组迅速响应县委、县政府号召，在局机关掀起思考十九大精神的热潮，组织集体思考党的十九大报告精神、新党章等法规政策，组织党员观看党的十九大开幕式、党的十九大闭幕式，鼓励党员干部参加十九大精神知识竞赛，征订十九大报告辅导读本、十九大文件汇编等读本，要求全局干部职工把弘扬“红船精神”同深化党的十九大精神思考宣传贯彻结合起来，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，在学懂弄通做实上下功夫，奋发有为、务实干事，坚决破解旅游发展统筹协同之难、招商引资之难、项目建设之难，开创临沭旅游发展新局面。二是全面深化全面从严治党建设工作。召开党组全体会议，制定县旅游局党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确工作目标和具体措施，对领导班子在组织领导、严明纪律、作风建设、选人用人等四个方面做出具体要求，对局主要负责人在“四个亲自”、签字背书、示范带头等三个方面做出具体要求。组织召开党风廉政建设和反腐败工作部署会，层层签订党风廉政建设和反腐败工作任务承诺书、责任书和告知书，加强责任考核与责任追究，做到党风廉政工作与旅游业务工作同部署、同督促、同考核，促使局机关干部强化责任意识，在各自的工作领域内种好自己的“责任田”。三是切实推进巡察整改工作。积极配合县委第一巡察组对我局开展巡察工作，认真做好巡察整改工作。成立整改落实工作小组，制定整改方案，对每一项整改任务制定具体措施，明确责任领导、责任部门、整改期限。专题召开研究整改落实会3次，专题工作会2次，逐条逐项分析存在问题，落实整改措施。制定局机关党员干部思考教育制度，完善党建工作报告制度，强化“四种形态”，严格执行“五个不直接分管”和“三重一大”制度，加强领导责任、岗位责任和内部监督责任，按级层层管理，进一步找准问题、明确整改方向，对存在问题的责任对象进行廉政谈话。在整改过程中主动向县纪委、巡察办汇报整改工作进展。目前，整改方案中立行立改的内容已基本完成整改。二、不断严肃党内政事生活，主动加强党内监督力度一是积极做好班子成员述职述廉工作，并在局网站上向社会公开，主动接受群众监督；
严格执行领导干部个人有关事项报告制度。二是围绕旅游中心任务，组织党员干部思考关于新形势下党内政事生活的若干准则中国共产党党内监督条例。三是按规定开好党内民主生活会，严格执行组织生活制度，切实批评与自我批评的实效性；
加强领导班子能力建设，领导班子每周召开工作碰头会议；
加强党组成员之间的谈话谈心、思想交流、意见交换，并要求分管领导对中层干部、中层干部对科室工作人员不定期开展谈心谈话工作，做到工作岗位调换、受到奖励或惩处、工作推进不顺利、主动要求谈心谈话、其他需要谈心谈话的“五必谈”，今年各类谈话累计17次，切实增强了团队凝聚力和战斗力。三、切实增强“大局意识”，自觉维护上级党委权威一是坚决贯彻落实上级重大决策部署。做好执行和服务工作，加强党员干部服务重大项目建设纪律教育。二是积极配合文明城市创建迎检督查。组织全县旅游企业积极参加文明城市创建暨文明旅游景区创建，在各类走访、检查中，旅游行业测评数据均表现较好。三是开展“平安护航十九大”维稳专项工作。对辖区内12家旅行社及分支机构、9个A级景区、1家三星级酒店开展反恐宣传教育，督促制定应急预案及处置措施。落实24小时值班巡查制度，开展安全生产大检查、旅游市场秩序集中整治专项行动、消防安全隐患集中排查整治行动等专项检查，消除辖区内旅游企业安全隐患，确保安全生产。四、提升干部教育管理水平，不断增强勤政廉政意识一是提高廉政教育在干部理论思考中的比重。安排专题思考讲座，传达上级精神、强调纪律要求、通报警示案例，组织召开党员干部“自画像”座谈会,围绕中层干部各自岗位、工作权限进行自描风险点，列出风险清单，梳理各自岗位上存在的权力形态，找问题防违规，针对存在的廉政风险进行自我分析，落实廉政风险的事项，进行相互督促、相互提醒，做到立行立改。开展常规工作纪律检查12次，强化“岗位对责”督查工作。二是严格选人用人制度。加强思考党政领导干部选拔任用工作条例公务员职务任免与升降规定（试行）。加强风险点监督管理，注意“抓早、抓小”，对新招进工作人员开展廉政谈话和廉政教育，切实加强政事建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，加强日常的思想教育和业务培训。三是逢节假日发布廉政提醒，做到党风廉洁建设逢会必讲、常抓不懈、警钟长鸣，切实提高局机关干部干净干事意识，全年没有发生局机关干部违规参与“酒局”、“牌局”和“会所中的歪风”等情况。五、积极落实八项规定精神，深入开展“回头看”工作一是完善财务内控管理相关制度，制定出台财务管理制度、工会经费管理使用办法等。二是严格贯彻落实中央“八项规定”精神，根据局机关部门实际、行业特点、系统特色，积极做好“八项规定”回头看工作，保证“四风”整改成效。强化“三公经费”监管，深入开展“三公经费”管理与使用方面的专题思考与自查自纠。制定差旅费报销制度，严格执行费用报销制度。2017年三公经费支出29957元，会议支出6244元。三是规范各类经费使用行为。取消2017年旅游信息考核奖，全部收回班子成员自2013年以来发放的信息考核奖励费。控制费用超标，强化内部监管，提倡勤俭办节。六、深化党建服务工作，积极拓展“三服务”活动内涵不断深化“服务景区提升品质、服务企业促进发展、服务游客贴心惠民”为主要内容的“三服务”活动，积极拓展活动内涵。一是各分管领导、责任科室对接重点旅游企业项目，并列为干部年度述职述廉的重要内容、干部年度考核主要评价内容。二是做好乡村旅游开发工作，对接旅游特色村、扶贫村旅游基础设施建设，提出实际建议和下一步工作安排，推动全县乡村旅游业发展壮大。三是丰富机关业余生活，建立全县旅游行业志愿者队伍，做好政务信息公开工作，推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，接受群众的监督。2018年1月2日
