2019年上半年机关党委党建工作开展情况及下半年工作计划|

2019年上半年，机关党委紧紧围绕国际化营商环境建设，以服务中心工作和队伍建设为主要任务，积极推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，充分发挥党员先锋模范示范引领作用，促进全局工作高质量发展。

一、常态化工作开展情况

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实做好党员思想教育，成功举办了“福建龙岩党性教育专题培训班”，20余人参加了培训。开展“蓉城先锋•武侯典范”党员示范行动，1人获武侯区党员示范标兵命名，深入开展庆祝建党98周年系列活动，8名同志“七一”获得表彰。联合11个经济单位，牵头组建经济发展序列联合代表队，完成了“壮丽70年•奋进新时代”合唱比赛。

2. 建设标准化规范化党组织。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行党的组织生活、“三会一课”、“固定党日”、谈心谈话、党费管理等基本制度。完成了机关党委换届选举，机关第一支部委员增补和书记、副书记改选，因单位名称变更，完成了基层党组织更名工作。开展“学习习近平总书记关于党的建设重要论述”“古田会议永放光芒”等专题党课4次，《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等专题学习5次，组织开展主题党日、志愿服务、讲座沙龙等特色活动20场次。

3.助推社区发展治理。严格落实“走基层”、“双报到”、“机关干部下网格”制度，截止目前，机关党委累计下社区开展走访慰问、志愿服务活动7次，慰问社区生活困难党员4人，为锁厂支部因病致困的老党员申报了武侯区党内关爱资金。积极开展“服务社区百姓•共建美丽家园”项目认领，认领2个服务项目，其中院落科普•社会主义核心价值观文化墙已在建设之中，推动脏乱差老旧院落旧貌换新颜，切实提升社区居民生活与居住环境。

4. 总结经验做法，扩大宣传。累计报送党建类信息33条，报送党建类宣传文稿9篇，其中“党组织凝心聚力，铁拳整治‘散乱污’企业”获“蓉城先锋”刊发，报送提升机关党建质量经验做法1篇。

二、创新型工作开展情况

结合我局工作实际，制定了《2019年区新经济局“两新”党建工作实施方案》和“两新”党建责任清单，并报请党组审议。拟将党建责任压实到各科室，变班子成员下基层业务调研为“业务+党建”调研，对企业进行双向督促和指导，以科室业务联系优势，促进机关与企业党建共建。目前我局同20余家“两新”企业党组织建立了联络机制，并联合日机密封、博高、桃源酒店等企业开展党建共建主题党日活动，开展民营企业历史遗留问题、高新技术企业认定等政企联合组织生活5场次，有效带动行业系统。党组织参与“磨客•隆中对”、数字文化娱乐周等重要活动5场次，在安全生产“百日攻坚”等重点工作中，以班子成员为领队，建立党员突击队4支，协助解决多项困难，推动党建与业务深入融合，高质量服务发展。

三、存在的问题

基本制度、方案落实不够彻底，党建与业务融合不深入，缺乏行之有效的监督考核机制；
党员干部党建责任意识不强，参与度不高，缺乏自觉性和主动性。

四、下一步工作计划

1. 重点工作。一是按照区委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，安排党员领导干部讲党课，组织优秀党员代表重温入党志愿，回顾入党初心，讲述入党故事；
二是做好所管辖企业党组织基本情况摸排调查，建立基本台账，加强“两新”企业党建工作指导；
三是以“活力机关•悦动武侯”为主题，开展行业党建共建主题党日活动；
四是深化党建调查研究，聚焦“如何有效破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题”，开展课题攻关，形成优秀成果；
五是跟进和推动大石东路社区、龙爪社区认领服务项目，确保按时完成。

2. 提升党建质量。健全基本制度，深化基本方案，进一步推动落实，长效发挥作用；
强化党建责任意识，树立“人人都是党建参与者”的理念，激发机关干部的自觉性和主动性；
加强同企业党组织联系，拓宽党建工作思维和视野，创新党建活动的方式和方法，促进示范引领作用发挥，精准帮扶企业，切实服务群众，谋划长远发展。

3．问题整改落实。针对区委第二巡查组及区直机关工委关于基层党组织八个专项检查“回头看”党建督查所指出的问题，加强落实整改，使党建工作更加标准化规范化。