最新在全县干部作风排查整顿活动工作会议上的讲话:干部作风问题排查整顿

在全县干部作风排查整顿活动工作会议上的讲话 同志们：
今天的会议是经县委研究决定召开的，主要是按照市委《关于加强干部队伍作风建设的通知》要求，将X等单位纳入到干部作风整顿范围之内，本次会议既是落实市委工作要求的会议，又是对新纳入的单位进行动员和推进的会议。下面，我就如何开展好新纳入单位干部作风整顿工作讲三点意见：
一、要提高站位，统一思想，充分认识干部作风整顿的重要性 我们全体干部要有一个清醒的认识，从全局的角度，讲政治的高度来认识开展干部作风整顿活动的重要性。

一要充分认识到，开展干部作风整顿是落实上级要求的一项政治任务。省X次党代会后，市委书记X同志提出了以“五个好作风”加快推动X绿色化转型发展，要求全市机关迅速开展作风整顿工作。我县于X月X日启动了干部作风整顿工作，在启动会上，县委书记X同志对我县X个机关单位干部作风整顿工作进行了部署，要求各级干部要提振精气神、奋力求作为，以“五个好作风”为XX振兴发展汇聚正能量、注入新动力。3个月以来，先期开展作风整顿工作的单位通过抓思想整训、作风整改、督查整治、风纪整饬，干部作风方面存在的一些突出问题得到了有效解决，取得了明显的阶段性成效，但从全市明察暗访和正反向测评掌握的情况看，事业单位仍存在一些亟待解决的作风问题和难题，市委干部作风整顿领导小组决定，将全市事业单位、公益服务行业的企业以及企事业单位所属窗口部门全部纳入整顿范围。按照市委干部作风整顿办的要求，县委将X等单位纳入到干部作风整顿范围之内，希望大家一定要认清形势，切实把思想和行动统一到中央和省市县委部署上来，以学习教育和作风整顿的实际成效，为XX振兴发展提供组织保障和作风保障。

二要充分认识到，开展干部作风整顿是推动XX振兴发展的现实要求。大家知道，新一届领导班子履职时，我县正处在居弱图强、危中求进、负重前行、不进则退的历史节点上，发展压力极大、民生问题集中、各种矛盾凸显、稳定任务繁重，是建县有史以来最为困难的一个时期。在这个特殊时期，必须以作风转变来提振干部的精神状态，汇聚推动XX振兴发展的合力。县委对XX未来五年发展作出了全面部署，确立了全面建成小康社会的宏伟目标。年初，县委又立足当前实际，提出了保工资、保民生、保稳定、保发展的“四保”工作目标。实现这些目标任务，干部是决定性力量，作风是关键性因素。如果没有好的工作作风，再好的思路也是空谈、再好的蓝图也只能是画饼充饥。所以，面对振兴发展的新形势，加强干部作风建设比以往都重要。

三要充分认识到，开展干部作风整顿活动是发展阻力的必然选择。年初以来，县委出重拳着力解决了上班迟到早退、缺岗漏岗、纪律散漫，外出不报告、不履行请假手续，开会随意让人代替、打瞌睡乱走动、机唠闲嗑等问题，广大干部的纪律观念和责任意识明显增强；
机关部门、基层单位的办公环境卫生以及干部职工的精神状态都有了明显改观；
大家的观念、境界、标准以及对全县发展大局的关注度和责任感都有了一个很大提升。总的来讲，我们通过抓作风整顿，解决了一些突出问题，取得了一定成效，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，有力地推动了经济企稳回升、促进了社会和谐稳定，经济社会正在向好的方面稳步发展。但这仅仅是初步的、阶段性的，我们必须清醒看到，干部作风深层次方面的问题还没有得到有效解决，“本领不高、能力不足，用心不足、精细不够，效率不高、服务不优，工作不实、担当不强，要求不严、自律不够”的问题依然不同程度存在，尤其是在当前的严峻形势下，市巡视组和县工作组仍能检查出迟到、聊天、利用电脑办私事、购物、办公场所吸烟、桌子上摆放零食、吃零食、值班空岗等10起因自律不够产生的问题，尽管这些现象只表现在极少数的人身上，但如果不加以解决，就会成为阻碍，影响大局，全局，贻误事业。为此，我们必须高度重视，坚决彻底地加以整治。

二、要立足岗位，做好结合，增强干部作风整顿工作的针对性 对于干部作风整顿工作，希望在座的各位一定要有清醒的认识，要坚持领导带头，全员参与的原则，积极投入到干部作风整顿中。

一是做到整顿流程明晰。这次干部作风整顿工作从X月份开始到X月末结束，历时X个月。分为集中学习、查摆问题、整改落实和建章立制四个阶段进行。目前，已开展近X个月时间，完成了集中学习阶段工作任务，查摆问题阶段任务也已完成近半，在这个时间节点上将X单位扩进来，时间紧，任务重，新扩进的单位主要负责人首先要进行学习，弄懂弄通县委干部作风整顿工作流程，时时进行补课。同时，把学习贯穿查摆工作始终，争取在短时间内补齐进度，达到与全县同步进行。

二是做到整顿范围明晰。按照市委整顿办要求我县将医疗卫生系统、教育系统、公益服务行业和其他事业单位纳入到了干部作风整顿工作中。通过这次扩展延伸，我县干部作风整顿工作将实现全覆盖。

三是做到整顿重点明晰。医疗卫生系统重点要围绕建立和谐医患关系、树立良好医德医风等方面开展作风整顿工作；
教育系统重点要围绕培养高尚师德师风、增强教师队伍责任心等方面开展作风整顿工作；
公益服务行业要围绕促进公益事业发展、满足百姓服务需求等方面开展作风整顿工作；
社县要围绕社县整体建设、提供便民服务等方面开展作风整顿工作。医疗卫生、教育、社县、公共服务行业和其它窗口单位，要结合本行业自身工作特点，按照“五个好作风”工作要求，科学设计符合实际的作风整顿载体，排查作风问题，确定整改内容，做好单位和个人自查，把问题查深找准摸透。

四是做到整顿责任明晰。各单位主要负责同志要高度重视，切实担负起主体责任，按照有利于转作风改作风、有利于强服务提效能、有利于简流程惠民生的原则，精心组织好本单位的作风整顿工作。县委干部作风整顿各工作组、专项行动组以及督导组，要统筹抓好相关单位的作风整顿工作，确保取得实实在在的成效。会后，负责新纳入干部作风整顿的督导组，要及时与被督导单位进行对接，对前期已开展的工作要与被督导单位讲清讲明讲细，让他们对前期工作有一个充分的认识和全面的了解，对正在开展的工作要加强指导和督导。同时，要不断改进督导方式，采取定期督查、跟踪检查、挂单销号等多种形式，查资料、查进展、查实效，确保干部作风整顿活动不走过场。对干部作风整顿活动落实不力、流于形式的部门和单位，要予以通报批评；
对不认真履行职责，造成不良影响的，要严格追究有关人员责任，力求通过作风整顿，真正使全县党员干部有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

三、要明确要求，深挖细思，突出查摆阶段各项工作的实效性 目前，我县查摆问题阶段工作已完成近半，新纳入单位的主要负责同志要尽快适应整顿工作、进入角色，在学习了解掌握前期工作的同时，以时不我待、只争朝夕的工作干劲，全力以赴的抓好查摆阶段各项工作。

一要加大力度，在“学”字上下功夫。要按照县委X提出的“四言、四学、三真”的学法，在“学”上下功夫，要在学习思想整训工作的同时，重点把市委书记X在全市旅游发展大会上的讲话作为必学内容，把“五个好作风”作为干部教育的基本内容，全体干部要写好笔记、写好心得，通过学习，进一步提高认识，端正态度，摆正位置。

二要明晰任务，在“查”字上下功夫。要对照查摆问题工作流程，在“查”字上下功夫。首先，要开展好个人自查。新纳入的单位要严格按照《实施方案》和《指导流程》要求，对照“五个好作风”内容，逐条对照班子集体和个人进行自查，把突出问题查深找准挖透。第二，要广泛征求意见。采取“上请领导点、下请群众提、内听干部讲、外听大众说”的方式，通过发放《征求意见单》广泛征求意见，特别是单位和部门的主要负责人要亲自召开座谈会，深入基层走访服务对象征求意见。第三，要召开会议互查。各单位要以支部、科室为单位召开专题互查会议，通过领导与干部、干部与干部之间相互提意见，查问题，找不足，查找干部在作风方面存在的突出问题。第四，要组织反向测评。开展活动单位组织基层群众对班子及干部进行反向测评，帮助班子和干部查深查细作风问题。

三要强化交流，在“谈”字上下功夫。要抓好单位负责人与班子成员和科室负责同志谈、科室负责同志与本科室干部谈、干部之间以科室为单位相互谈的“三必谈”谈心谈话活动，采取“点对点、面对面、心见心”的形式，既要对事、又要对人;既要自查、又要互查；
既要查现象、又要挖思想根源，既要进行深刻的自我批评、又要诚恳的相互批评,真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。谈心既要联系工作实际,又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，拿起批评与自我批评的进行谈心谈话，发挥领导干部的表率作用，推动谈心谈话活动落实，达到“查摆问题求准、树立靶子求正”的目的。

四要突出重点，在“实”字上下功夫。这次整顿的重点是要集中解决班子和个人在作风方面存在的突出问题。因此，新纳入单位要紧密结合实际，注重效果，不流于形式，找准本单位反映最突出、群众意见最大的问题，重点解决本单位的几个突出问题，不能搞“空对空”，靠整改方案落实整改问题;对查摆出的问题，无论是单位的，还是领导班子和个人的，都要条分缕析，归纳整理，做到“整改事项、整改时限、整改责任人、整改措施”四落实;各单位对查摆出的突出问题要列出清单，建好台账，报县委整顿办，凡是突出问题没有抓住的单位一律不能过关，走了过场的一律不准转段，确保查摆问题阶段取得明显成效。

五是抓实专项，在“真”字上下功夫。新纳入的X个单位要结合自身实际围绕“五进双为”开展作风整改行动，要保证“五进”次数和天数，全程留痕，让基层和群众看到作风整改带来的变化，在服务基层、服务群众中，对照查找作风方面存在的突出问题；
围绕“五化双创”开展流程整建行动，查找工作流程中不足和漏洞，查找工作岗位不科学、不规范等问题，做到在真查中查真问题。

六要查改问题，在“改”字上下功夫。找准问题是基础，边查边改才是目的。在查摆问题阶段，领导干部要动真碰硬，敢用鞭子，激励先进，鞭策后进，促使干部职工在思想上真触动，在作风上见行动，在措施上动真格，在效果上见实绩，从而推动查摆工作深入开展。要遵循“边查边改、以改促查”的整改原则，坚持从群众最不满意的事改起，从群众最希望的事抓起，对查摆出来的问题，能够马上解决的，要立说立行、立即整改;对一时解决不了的，要向群众说明情况，并采取措施逐步加以解决。

同志们，这次扩大范围工作是市委在开展干部作风整顿工作中又一项重要举措，一定按照要求，扎实做好各项工作。我相信，新纳入整顿工作的X家单位在县委各行动组的指导下，一定会高标准、高质量完成各阶段工作任务，确保全县实现整顿对象由机关干部向全县干部拓展，工作重心由机关向服务行业延伸，用作风的转变让群众满意，保证干部作风整顿工作取得实实在在的成效。