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【XX村2020工作计划】

无忧文档网    时间: 2020-05-12 16:22:49     阅读:

xxxxxxxxx2020年工作计划 2020年是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会收官之年。为确保高质量打赢脱贫攻坚战,顺利通过国家、省、市各级检查验收,实现xxx与全县同步全面小康,经驻村工作队和村“三委”研究,现将2020年主要工作计划报告如下。

一、总体工作思路 2020年,xxx坚持以脱贫攻坚为统揽,紧紧围绕“勇争先进一流·建设魅力xxx”目标,实施“五大行动”,不断巩固脱贫成果、完善基础设施、壮大扶贫产业、提升基层治理、建强基层组织,确保各项工作走在前列。

二、具体工作安排 (一)实施“集中攻坚”行动,巩固脱贫成果。

一是确保全面脱贫。坚持聚焦“底线任务”不放松,严格执行贫困退出标准和程序,对照“两不愁三保障“一超六有”等退出标准,加强帮扶力量和措施,确保到2020年9月,我村仅存的1户1人贫困人口顺利脱贫,贫困发生率下降到0。

二是确保稳定脱贫。坚持聚焦“巩固提升”不放松,围绕贫困户年人均纯收入、住房保障、医疗保障、教育保障等重点领域逐户摸排自查,大力引导贫困户外出务工,支持发展种养殖业,持续推进贫困户住房改造,全面落实低保、残疾补助、公益性岗位等政策兜底措施,确保现有118户430人贫困人口稳定脱贫。

三是确保高质量脱贫。聚焦“问题整改”不放松,重点针对个别非贫困户住房破烂、贫困户人居环境差、非贫困户满意度较低等问题,积极争取CD级危房改造政策、人居环境整治、持续开展“苗家大讲堂”政策宣讲等措施,细化整改方案,全面完成问题整改,确保高质量通过国家、省、市各级验收检查。

(二)实施“重点突破”行动,完善基础设施。

一是积极争取道路项目。计划争取县交通局项目,硬化改造xx至xx路约3.5公里通村公路;
计划争取县农业局项目,硬化xx至xx、xx至xx约3公里道路;
拟向林业和竹业局争取xx至xx土坯路建设,新建毛路约4公里。

二是完善安全饮水工程。强化现有自来水供水站、减压池、管网日常维护,确保稳定安全供水;
对xx取水点实施优化整改,确保水源稳定。持续推进智能水表安装工作,完善水费收缴管理使用制度,引导群众节约用水。

三是畅通网络信号覆盖。积极对接移动、联通、电信等运营商,争取新建移动网络信号基站,确保党群服务中心及群众聚居点移动网络信号畅通。大力宣传光纤入户政策,引导群众安装网络光纤,方便群众日常生活。

四是大力争取天然气入户。积极对接天然气公司,及时对我村天然气主管线走向进行踏勘和设计,争取天然气管网安装到村。加大宣传力度,引导群众申请安装使用天然气,改变以煤炭、柴草作为主燃料的传统习惯,方便群众生产生活。

(三)实施“特色引领”行动,壮大扶贫产业。

一是做大做强林下乌鸡产业。持续推进林下乌鸡产业发展,积极争取资金对贫困户和非贫困户中养殖大户实施奖补,力争全年新增林下乌鸡养殖5000只,全村林下乌鸡养殖规模达20000只。加大xxx林下乌鸡宣传力度,不断提升养殖附加值。

二是积极培育种养殖大户。加大种养殖大户培育力度,对养鸡200只以上、养羊100只以上、养牛10头以上、种植果树100棵以上的种养殖大户实施奖补,切实发挥大户示范引领带动作用。

三是申请成立专业合作社。积极申请林下乌鸡养殖专合社,充分发挥村资公司、专合社组织带动作用,提升养殖农户抵抗风险能力,团结带领养殖户增收。

(四)实施“苗乡风情”行动,提升治理水平。

一是建好新时代文明实践中心。积极争取党建工作经费,利用党群服务中心现有场地,打造建设xxx新时代文明实践中心(xxx村史馆、xxx苗族文化传习所),深入挖掘xxx苗族文化、农耕文化和脱贫攻坚以来的变化,打造“记得住的乡愁”。

二是建好xxx标准警务室。积极对接西城派出所,利用党群服服务中心现有场地,建设标准化村级警务工作室,辐射xx片区其他村社,实现公安民警每月定期到村办公,切实方便群众办事。

三是严厉禁止大操大办。按程序修改完善村规民约,除婚丧嫁娶和70岁以上满10寿宴外,其余类别坚决制止,引导全村群众合理控制人情往来,破除铺张浪费、大操大办等陈规陋习,推动移风易俗,树立文明新风。

四是强化人居环境治理。引导群众按照家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、禽畜关好、卫生搞好等“六个好”标准,开展人居环境大整治活动。统筹全村20名公益性岗位人员对辖区内道路进行常态化保洁,在去年已新建6座垃圾库的基础上再新建6座垃圾库,实现全村垃圾集中处理,打造美丽xxx。

五是大力选树先进典型。持续开展“xx大讲堂”,引导群众树立正确价值观。每年7月集中开展xxx好人、孝老爱亲、优秀党员、环境卫生示范户、自力更生示范户等评选表扬活动,充分发挥榜样作用。

(五)实施“党建引领”行动,建强基层组织。

一是强化村社干部管理。严格执行周一集中办公、其余时间轮流值班制度,严格村社干部日常考核,实行村干部年终考核与实绩挂钩。组织村社干部和群众代表外出学习培训,提升带领发展能力。积极培养优秀年轻后备干部,根据工作需要选拔培养后备村干部3人,后备社干部2人,为明年村级组织换届储备人才。

二是强化党员队伍管理。积极培养吸收优秀青年加入党组织,2020年计划培养积极分子2名,新吸收预备党员1名,按期转正党员1名,不断充实支部力量。组织党员到江阳区朱德纪念馆、纳溪区护国战争纪念馆开展党性教育活动,凝聚不忘初心力量。

三、强化工作保障 (一)加强领导。充分发挥村党支部领导核心作用,积极发挥村民委员会、村务监督委员会、驻村工作队职能职责,严格落实“三会一课”、重大事项“三委”集体研究和党务村务公开制度,整合各方力量和资源推动xxx发展。

(二)强化帮扶。认真落实《xxx干部驻村帮扶工作巩固提升方案》,继续落实“五级作战体系”工作要求,强化驻村工作队和帮扶干部管理,严格帮扶干部每月到入户帮扶时间要求,每月定期召开驻村工作队例会、网格交账会,研判问题,推动工作落实。

(三)严肃纪律。认真遵守工作纪律、生活纪律,严格办公经费管理,力戒形式主义、官僚主义,以踏踏实实的工作作风,不折不扣完成工作任务。积极开展扶贫领域作风治理和吃拿卡要专项治理,营造风清气正发展环境。

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