村党建情况汇报 村基层党建工作汇报

村基层党建工作汇报 导语去年 11月 19日全省农村基层党建工作 们按照省委 “举旗帜、抓班子、带队伍、促发展 ”的总体思路，紧紧围绕市委 “一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐 ”的总体要求，牢记 必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向 ”的指示精神，真抓实干，攻坚破难，促进各项工作取得了新的进展。

村基层党建工作汇报 全市农村基层党建 “百村示范千村提升 ”工程启动以来，湖滨区高度重视，认真研究，科学谋划，精心部署，确保全区农村基层党建 “百村示范千村提升 ”工程各项工作扎实推进。

抓谋划部署，强力推动重落实。该区高起点谋划，高标准推进，结合该区实际明确重点任务，细化工作目标。在具体工作中，该区始终坚持每月第一次区委常委务虚会必听 “百村示范千村提升 ”工程进展情况汇报，研究解决工作推进中存在的问题，推动工作顺利开展。区委班子和其他县级干部分赴各包村联系点，结合村实际分类指导，带头参加 “百村示范千村提升 ”工程各项活动，发挥了较好的示范引领作用。

抓重点环节，细化目标重实干。该区针对区内行政村类型多、差异大的特点，区委组织部成立了 3支由部务会成员任组长的 “百村示范千村 提升 ”工程指导小组，制定全区性工作指导规范，深入全区 45个农村党组织逐村指导工作开展，实现了工作指导全覆盖、工作推进齐步走。为了及时掌握工程进展情况，该区利用新媒体搭建区、乡 街道 、村三级党建微信平台，区主管部门通过微信平台对乡、村两级党组织的工作推进情况在线交流、即时指导，拉近了农村基层党组织和上级部门的距离。

抓规范管理，突出特色重结合。在开展农村党组织 “五星争创 ”活动中，该区将评定标准规范为 5个方面 18条细则，使农村党组织在争创活动中定位准确，目标明晰。为了提升 “党性教育大讲堂 ”的质量和效果，该区在 落实好市委要求的基础上，进一步固化大讲堂流程，把单一的宣讲创新为重温入党誓词、观看先进影视片、开展党性教育辅导和齐唱主旋律歌曲四个环节，使 “党性教育大讲堂 ”更加规范，形式更加多样，教育效果更加突出。在推进 “党员活动日 ”工作中，该区统一将活动时间确定为每月的 3日，并明确每个月活动的主题，提高“党员活动日 ”的质量。该区还结合农村基层党建 “18”文件，配套制定了农村党组织书记管理暂行办法困难群众关爱基金管理办法试行 农村党建指导员管理办法 试行 ，建立了农村干部 “四必到四必访 ”和农村党员联系群众工 作制度，使全区农村基层党建工作更具规范性，更有针对性。

抓责任落实，强化督查重实效。该区坚持把农村基层党建 “百村示范千村提升 ”工程作为各级党委和基层党组织的 “1号工程 ”，明确党委党组织 书记为此项工作的第一责任人。区委组织部每半月召开一次推进例会，每周督导通报一次，建立乡 街道 例会、约谈问责等机制，采取随机检查、暗访督查等方式，强化全区各级党组织书记抓农村基层党建 “第一责任人 ”职责。

村基层党建工作汇报 尊敬的 *部长及各位领导 在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作 扎实推进第三批保持共产党员先进性教育活动、加快建设社会主义新农村步伐之际，你们不辞辛劳，莅临 我们倍受关怀和鼓舞。在此，我谨代表中国共产党 协 8万 各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意 去年 11月 19日全省农村基层党建工作 们按照省委 “举旗帜、抓班子、带队伍、促发展 ”的总体思路，紧紧围绕市委 “一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐 ”的总体要求，牢记 必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值 取向 ”的指示精神，真抓实干，攻坚破难，促进各项工作取得了新的进展。

一、突出 “一把手 ”这个关键，抓好班子带好队伍，在树好形象上让群众满意 3个多月来，我们牢记 做好农村基层党建工作，在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重 ”这一教导，把抓 “一把手 ”工程作为重点，进一步选好班长，配强班子，增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。

一 以选好村支部书记为重点，扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下，我们对全县 598个行政村、 11个社区基层组织进行深入调研，提出了以 选好村支部书记为重中之重的 “四个注重 ”思路，稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部 “一把手 ”。全面推进 “中坝经验 ”全覆盖，大力开展“百村十居示范行动 ”，果断调整了 33个后进村支部书记，下派了 110名年轻科级后备干部到村担任支部书记，公开选拔了 20名优秀大学生到村任职，充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职，逐步实现村 社区 支部书记 “知识化 ”和 “脱产 ”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上，确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业，支持四川巨农、重庆钰峰、四川七 环等龙头企业进行规模扩张，创新企业和农户 “双赢 ”的利益联结机制，组建农业发展投资担保公司，扩大农业保险试点范围，带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点， 3个多月来，农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中，及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制，确保群众长期满意。

二 以配强县级部门和乡镇 “一把手 ”为目标，积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现 场会后，我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点，得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面 769人对县委、县政府领导班子 6个方面的工作及班子成员 8个方面的表现进行社会评价，满意度达 90以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上，我们以选好配强 “一把手 ”为目标，着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手 ”进行社会评价、任期目标考核和换届考核，力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到 “一把手 ”岗位上来。

6月底前，新一届县级部门和 乡镇班子 “一把手 ”将全部到岗履职。

三 以强化激励保障为手段，进一步加强干部队伍建设。从今年起，县委将每年开展 “优秀公务员 ”、 “优秀村 社区 支部书记 ”、 “优秀乡镇党委书记 ”评选活动，规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村 社区 “三职 ”干部中选拔，新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历，推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历，切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出 300多万元，将在职村支部书记的误工报酬由每月 120150元提高到 300元 /1500人以下的村、 350元 /1500人以上的村 村主任、村文书依次递减 20元 /月 ，从今年 1月 1日起按月打卡直发，切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入 166万元，帮助 241个村 社区 修建标准党员活动室、 344个村 社区 购置电教设备，切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。

二、紧扣发展第一要务，强化产业培育和项目支撑，在为民谋利上让群众满意 我们按照全省基层党建工作 发展增收是根本 ”的要求，突出产业培育，强化项目支撑，用发展的实效让群众得到实实在在的利益。

一是大力建设社会主义新农村。我们按照社会主义新 农村建设的“二十字 ”方针，因地制宜引导中坝村民积极建设新农村示范点。三个多月来，中坝村发生了可喜的变化。按川北民居风格设计的新村二期建设即将启动， 62户群众积极报名并签定了建房协议，新村建设迈出了新步伐。统一规划修建牛圈 76座，新建沼气池 180余口 ;实施了中低产田土改造，建起了喷灌设施 ;村党支部发动党员带头筹资 4万余元，建立 5个蔬菜大棚，种起了反季节蔬菜 ;今年 1月 8日，中坝村正式逢场兴市，产业发展实现了新突破。坚持村级财务 一月一公布 ;村支部设立建言箱，目前共收到 “良言 ”100多条，民主管理取得了新进展。去 年底开展 “十星级农户 ”评选活动，群众参与热情高涨 ;组建文艺宣传队，精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板，在每个乡镇制定了 15个文明新村建设规划，这些村以发展增收为根本，走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路，已经取得了初步成效，如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。

二是强力打造 “嘉陵第一桑梓 ”。通过学习贯彻全省农村基层党建现场会议精神，我们实现了由暂时解决下河街居民困难的帮扶思路到利用下河街古镇资源优势发展旅游业的致富思路转变。三个月来，充分利用我县作为南充市嘉陵江旅游开发三大重点之一的难得机遇，将下河街、中坝村建设纳入 “嘉陵第一桑梓 ”旅游区进行整体开发。县上成立了以县委书记为组长的旅游开发领导小组，落实了县级牵头领导、职能部门和具体责任人。今年县财政预算专项资金 1000万元，对农业资金实行捆绑集中使用，大力包装旅游项目对外招商，全力打造 “嘉陵第一桑梓 ”。目前，已聘请北京绿维创景规划设计院专家，按照国家 4启动了嘉陵第一桑梓旅游区内嘉陵江两岸绿化、下河街财神楼恢复性建设、锦屏 中坝 正源公路建设、马回电站旅游开发等一期工程建设。届时，下河街、中坝村乃至全县居民都将受益于这 一产业的发展。

2015年预计人均增收 800元三是努力打造 “工业经济强县 ”。县域经济的发展离不开工业经济的支撑。我们坚持以做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业为抓手，强力打造 “工业经济强县 ”。年初，我们在已有面积 1000亩、近 10户知名企业入驻工业园区的基础上，又扩规 1000亩，打造更大的工业发展平台。加快金溪航电枢纽工程建设进度，确保 3月份如期发电 ;启动马回电站技改扩能 ;积极配合做好四川核电站可研、立项工作，争取早日开工建设，不断壮大电力产业。支持金鹰电化、航星钢铁等企业大上技改，加快四川熠晖 冶金、天府兴贵变速器生产线等项目建设步伐，不断壮大机械冶金产业。动工建设重庆今普齐祥集团肉食品深加工项目、北京荷田薯类加工项目和华西希望 10万头 6月份前完成华西希望饲料项目建设，不断壮大农产品加工业。

三、认真解决群众疾苦，切实维护社会稳定，在促进社会和谐上让群众满意 如果我们不代表群众的利益，群众就会自己寻找代表。

”我们高度警醒，更加重视和维护群众最关心、最现实、最直接的利益，从实现中坝村、下河街经验全覆盖入手，切实解决群众疾苦，努力 促进社会和谐。

一是全面实施结对帮扶。去年 12月启动了第三批 “11”结对帮扶活动，县委常委带头， 1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子，并公示帮扶内容、联系电话和帮扶效果，广泛接受社会监督 ;93个县级部门、 46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子，区、乡、村三级近 10000名有能力的党员每人联系一个富裕户、帮扶一个贫困户、转化一个 “问题户 ”，广结 “穷亲 ”，广交朋友，实现了下河街帮扶经验全覆盖。为了做好深化工作，县委将于 3月 15日召开全县 “11”结对帮扶工作表彰大会，对那些在结对帮扶工作中真情为民办实事的干部和单位进行大张旗鼓地表彰，对受表彰的优秀年轻干部及时提拔重用。

二是切实解决群众具体困难。我们始终牢记 “人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题，也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题 ”的指示，加大了解疾苦的力度，让群众得到更多更实在的利益。年内将把农村特困家庭全部纳入低保 ;县财政一次性注入资金 200万元建立特困家庭发展信贷担保公司，扶持有生产能力的特困家庭三年内脱贫，逐步解决群众 “生产生活难 ”。投 入资金 1200多万元，完成了河 舒 会 龙 路和城区道路改造 ;补助资金 1100多万元，加快了乡村道路建设，逐步解决群众 “行路难 ”。在去年对城乡首批 3000户特困家庭实施医保的基础上，今年将符合条件的城乡特困家庭全部纳入医保，着力解决群众 “就医难 ”。今年完成县城 8000平方米的经济适用房建设 ;采取政府补、社会筹的办法，一次性解决农村特困户住房问题，切实解决群众 “住房难 ”。开展免费技术培训，积极创建公益性岗位，拓展劳务输出渠道，有效解决群众 “就业难 ”。广泛开展送项目、送科技、送农资下乡活动，加大信贷投入，着力解 决群众 “致富难 ”。认真落实 “两免一补 ”政策，建立 “圆梦助学基金 ”，着力解决群众 “子女入学难 ”。今年起，每村补助 1000元，修建广播室和文化活动室，同时加快有线电视 “村村通 ”工程建设，着力解决群众 “文化生活难 ”。

三是加强安全生产和维护社会稳定工作。我们牢固树立 “维护社会稳定也是政绩 ”的理念，按照 “一岗三责 ”的要求，定期开展以 “十三条线 ”为重点的安全隐患排查，及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头。县委已作出决定，县财政每年预算 100万元安全稳定工作专项经费，将乡镇安全检查员纳入县财政全额拨款人 员范围。建立安全稳定工作档案和每月挂牌制度，落实牵头领导、责任单位和具体责任人。县委常委会每月听取一次安全稳定工作汇报，对工作不到位、责任不落实的，按照县级领导干部分工动态制和科级领导干部任职动态制予以严肃处理。人民群众满意度、安全感普遍增强，风正人和事业兴的局面正在逐渐形成。

尊敬的 县在全省农村基层党建工作 在发展过程中，特别是涉及中坝村、下河街的建设工作中，我们仍面临着一些困难和问题。一是我县乡村道路建设严重滞后，已影响到农村发展和农民群众的生产生活，恳请在补助资金上给予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游开发基础设施建设主 要靠政府投入，恳请将嘉陵第一桑梓旅游开发列入省级重点旅游开发项目，解决相关配套资金。三是下河街市政基础设施建设需资金2000万元，中坝村旅游建设需资金 1000万元，恳请给予大力支持。

尊敬的 我县加快发展的关键时刻，你们多次莅临 ，为我们切脉解难，我们无比感激。我们一定在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，乘关怀而奋起，临机遇而图强，以更加丰硕的成果来回报你们的关怀和厚爱最后，请允许我再次代表8万人民，向 村基层党建工作汇报 设党员 2010年以来，镇党委严格按照 “推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 ”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的 “五大项目 ”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动 好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展 1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政 “一把手 ”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将 “巩固提高年 ”活动的各项工作任务作为 2010年度党建工作重点，细化为基础建设项 目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等 “五大项目 ”及其 25项重点工作，认真实施。

2、强化保障，落实责任。一是及时抽调 3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量 ,落实 100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了 4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶 12个党支部，选派 14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调 2名领导小组成员与 4名 办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。

3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点，认真制定 并结合 “创先争优 ”、 “四帮四促 ”和 “五个建设年 ”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助 今日 刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件 30余篇，在 0条。四是借助春节、 “三八 ”节、庆 “七一 ”等节庆活动深入宣传。

6月 30日，镇党委以 “创先争优当先锋、践行宗旨做模范 ”为主题，举办了 一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息 72期，悬挂横幅 20条，书写永久性标语 21条，宣传展板 26余块，张贴大、小标语 400余条，印发宣传资料 1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶 我们坚持以 “创先 争优 ”活动、 “四帮四促 ”活动和 “作风建设年 ”活动为载体，以 “五好 ”基层党组织建设为目标，突出抓好 “基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障 “五大项目 ”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心，努力打造 “三型 ”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进 “团结型 ”班子建设。在今年的抗 旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇 2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为 “抗旱先进基层党组织 ”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织 1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进 “学习型 ”班子建 设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将 黔中强镇 ”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越 7亿元，同比增长24。

2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。一是 “抓支书 ”，建好村班子。采取 “两推一选 ”、 “公推直选 ”和 “海选 ”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班 子。

14名村支书平均年龄为 上一届平均年轻 大专文化以上 6人，比上一届增加 5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打 “预防针 ”。预算 1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用 ”工作机制，储备了 43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有 16名后备干 部选入新一届村支两委班子，所占比例为 37。三是注重村室建设，推进 “四有 ”工程。严格保证村级办公经费不低于 10000元的标准，认真执行村支书月报酬 700元、主任 600元和文书 400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金 90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇 14个村级活动场所均在120㎡以上，其中 12个村级活动场所在 200㎡以上。加大全镇远程教育站 点 建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建 设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训 2期，其他各类培训 10次，培训党员 1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员 “十六字 ”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员 34名，全镇党员增加至 683名，其中，具有高中 中专 学历的党员为 122人，大专以 上学历的党员为 119人 ;35岁以下的党员为 161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作 5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织 “三 会制 ”，推广 “四议两公开 ”工作法，实现党建工作制度化。三是落实 “一岗双责 ”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。

2010年度，镇党委拿出 取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在 “七一 ”及春节期间，对 68名贫困 党员和 107名离任村干部进行了慰问。以深入开展 “四帮四促 ”活动为契机，采取 “支部结队 ”和 “党员结队 ”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校 7个支部和 100余名党员，结队挂帮 14个村党支部和 68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为 “创先争优当先锋、践行宗旨做模范 ”，并将 “五大项目 ”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。

二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联 “诺 ”和党员因人定 “诺 ”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生 “三个规范 ”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌 “三牌办公 ”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话 2个，有效整治了机关 “拖、推、散、懒、慢 ”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创 “五好基层党组织 ”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动 ，促进创先争优。一年中，共有 5名党员获得县级以上表彰， 11个党支部被县委命名为 “五好 ”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为 “五好 ”基层党组织。镇党委表彰了 “先进基层党组织 ”3个，表彰优秀党务工作者 6人、优秀共产党员 20人。

三、围绕中心，加快转型，开创 镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了 1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持 “小城镇、大战略 ”的城镇化建设方针，抓住 了 省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇 “八个一工程 ”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和 过市场招资，加快银星 都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、 动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹 发展的积极作用。

2、围绕 园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好 满完成 万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使 真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业 53户，个体工商户 700余户，全年非公经济总产值为 全镇工农业总产值的 90。

3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将 “三农 ”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、 实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚 185个、水浇地1300亩，占地 8亩的蔬菜交易市场 1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达 6000亩的蔬基地菜，使 黔中菜都 ”的之一。

4、围绕民生工 程，推进为群众办好事、实事日常化。以 “四帮四促 ”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进 14个村的便民利民站 点 建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访 五个制度 ”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展 “平安 “十无 ”模范村和 “三无三有 ”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来，我们虽然在 “抓基层、打基础、促发展 ”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务 “加速发展、加快转型、推动跨越 ”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫一是以镇党委争创省级 “五好 ”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先 ”和党员争 “优 ”。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持 “发展为上、快速为先、民生为本 ”，围绕 “聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇 ”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。