您当前的位置:首页 >  公文大全 >  工商质监公文 > 内容

对照检查整改报告8篇

无忧文档网    时间: 2023-05-10 10:01:16     阅读:

想必很多人在职场中都是写过对照材料的吧,都是需要认真对待的,为切实提高个人能力,对照材料的写作一定要认真对待,下面是无忧文档小编为您分享的对照检查整改报告8篇,感谢您的参阅。

对照检查整改报告8篇

对照检查整改报告篇1

今天专题民主生活会,市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面,紧扣巡视反馈意见整改工作,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深刻查找自身存在的突出问题,深入剖析问题产生根源,明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度,开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评,再一次经历了党内政治生活锻炼,收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会,各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识,更加坚定了深入推进全面从严治党的决心,为持续抓好今后各项工作增强了动力。

要带头强化责任担当,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位,强化责任担当,把讲政治贯穿始终,坚持从政治上找偏差,从领导上找责任,从思想上找根源,做到思想上真正重视起来,行动上更加自觉起来,切实担负起巡视整改的主体责任,带头抓整改、带头抓落实,发挥表率作用,逐级分解任务,层层传导压力。要牢固树立整改不力就是失职,不抓整改就是渎职的责任意识,用整改倒逼责任担当,把责任作为硬指标、硬要求,压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面,特别是依然存在问题的,要用好监督执纪四种形态进行严肃问责,要以整改落实的实际成效体现四个意识,体现对党绝对忠诚,体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心,把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。

要狠抓问题整改落实,坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机,把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合,坚持举一反三,全面抓好整改,切实做到件件有着落、事事有回音,不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效,对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓,把每个问题的整改作为必答题,一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号,真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血,确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任,进一步细化整改措施,逐一明确责任单位和责任领导,每位常委要按照分工,切实抓好整改落实,凡是涉及违纪违法的,不管涉及到什么人,要以零容忍的态度,认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效,加强对整改任务的督促检查,对不按要求进行整改,不能按时完成整改的,按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开,让社会各界共同监督、共同检验,确保巡视问题整改到位、取得实效。

要巩固拓展巡视整改成果,不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来,切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。

对照检查整改报告篇2

按照县纪委、县委组织部《关于召开省委第六巡视组反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件精神,紧扣这次民主生活会主题,我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神的基础上,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深入对照检查自己存在的差距和不足,认真梳理,深查细找,剖析问题产生的原因,明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、查摆出的主要问题对照省委第六巡视组反馈的党的全面领导作用发挥不充分,统筹经济社会发展有差距等八个方面的问题,还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下四个方面:(一)思想政治方面。坚持主动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢 四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论知识学习方面还有一定欠缺,虽然平时能够积极参加中心组学习和机关支部学习会等集中学习,但经常因工作忙而满足于学习规定内容,理论学习还缺乏系统性和连续性,在运用所学知识指导具体工作上做的还不够好,存在学用脱节的现象。(二)精神状态方面。坚定不移地拥护党的领导,严格遵守党的纪律,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。工作中严格执行请示报告制度,涉及的重大事项及时向主要领导请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织如实报告。但在工作落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服方面做的还不够。二是在工作过程中有怕得罪人、好人主义思想,缺乏敢于碰硬的钉钉子精神。三是对分管工作中的难点问题,有畏难思想,创新意识不够强。(三)工作作风方面。自己在工作和生活中能够始终把党的纪律和规矩挺在前面,严格遵守中央八项规定和省市县委相关规定, 严格要求自己,坚决整治四风顽疾,时刻管好自己的生活圈和社交圈,始终做到自重、自警、自省、自励。但在一些政策规定的执行上,有时还存在要求不够严的情况:一是督促检查不到位。对工作安排部署的多、检查落实的少,没有随同工作进行跟进和追踪。二是调研不够深入。工作的方式大多是通过会议、材料等形式完成,工作不够扎实,存在为了完成任务而完成任务的现象。三是艰苦奋斗的观念淡化,缺乏苦干实干精神。认为现在物质条件和生活条件改善了,工作条件好一点也很正常,勤俭节约的观念、苦干实干的精神不能一贯坚持。(四)脱贫攻坚方面。作为党建办主任,对抓党建促脱贫工作谋划不够,存在两张皮现象。开展脱贫工作套路陈旧,方法单一,习惯于常规思维,在思考抓党建促脱贫问题上缺乏创新性、科学性、前瞻性。对所包抓村的脱贫攻坚工作有时碍于情面,该批评的没有批评,该问责的没有问责。特别是对帮扶工作队失之于宽,很少过问工作开展情况,缺乏应有的督查检查。二、存在问题的原因分析认真剖析以上问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)理想信念还需再坚定。理论武装与工作实际联系还不够紧密,学习时间被工作挤占的情况仍比较突出,学习内容与履行职责和重大决策部署落实的联系还不够紧密,工作矛盾和知行关系处理得还不够好。用党的科学理论武装头脑还不够,没有把理论学习当成一种需要、一种习惯、一种精神追求,没有及时补钙,导致自己理想信念有所弱化。(二)党性修养还需再锤炼。能够用党员标准严格要求自己,但有时认为自己受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为有这种思想的存在,久而久之,在潜意识里有放松了自我教育、自我约束、自我监督和自我完善的思想,思想上出现了怕得罪人、怕伤感情的好人主义思想。(三)宗旨意识还需再强化。在工作中,主观意志成份较多,依靠群众的观念比较淡薄,不能很好凝聚群众的智慧和力量,共同推动工作;在服务群众上缺乏真功夫,创新意识有所淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。(四)纪律约束还需再加强。总认为这些年来坚持党的纪律是比较好的,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章也是非常自觉的,在工作和生活中满足于不违规、不触线、不出事,对发生在自己身边的四风问题缺乏应有的警觉,对一些铺张浪费行为,防微杜渐方面做的还不够好。执纪水平还有待进一步提高,监督检查和责任追究方面做的还不够到位。深刻自我反思,主要是自己艰苦奋斗、厉行节约的思想防线还需要进一步强化。三、整改措施和今后努力方向针对以上问题和产生的根源,我将认真对照本次民主生活会自查出来的问题以及各位领导、同志们对我提出的批评意见,深刻反思、坚决整改。(一)进一步树牢四个意识,站稳政治立场。在今后的工作中,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步树牢四个意识,坚定了四个自信,坚决做到两个维护,切实做到对党忠诚、为党尽责。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神,打牢思想基础,坚强政治定力,不断拓展理论学习的深度和广度,下大力气提高运用党的各种政治理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,为开展好各项工作提供厚实的理论支撑。(二)自觉锤炼党性,始终做到遵规守纪。自觉接受党规党纪约束,做到对党忠诚老实,光明磊落,在全镇党员干部中立好标杆、作好表率。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,管住小节,挡住诱惑,清清白白做人,干干净净做事,始终坚守共产党人精神高地。加强对扶贫领域的精准监督,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉惩治腐败行为,不断强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。(三)加强作风建设,始终做到为民务实。进一步增强政治意识,牢记政治责任,遵守政治纪律,维护服从服务党的工作大局;不断加强自身理论武装、强化责任意识、善于团结同志、加强道德修养,努力完善和提高自己;创新学习方式、工作理念、工作手段,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实各项工作任务,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。(四)强化责任担当,始终做到知责尽责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神以及新近平总书记视察甘肃时八个着力重要指示精神,着力抓好自己负责的各项工作,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,敢抓善管,勇于担当;工作上做到有预见性、前瞻性、针对性、主动性,善于思考,积极研究制定具体措施,确保工作抓实、抓细、抓出成效。以上对照检查,有些问题可能还没有认识到,原因剖析的可能还不够透彻,改进的措施可能还不够扎实,我真心希望同志们多提批评意见,我一定虚心接受,在今后的学习和工作中努力改进,请同志们监督。

对照检查整改报告篇3

最新整理六项纪律对照检查调研报告及整改措施

六项纪律对照检查调研报告??

我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

(二)存在差距和不足理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况(一)贯彻落实情况坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

(二)存在差距和不足有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。

(三)有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

三、学习xxxx总书记视察广东时的重要讲话情况(一)贯彻落实情况认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻xxxx总书记视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了总书记讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。

(二)存在差距和不足理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。

四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。(二)官僚主义问题1、服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识,基本改变了过去管的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层和企业,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。2、对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担,文件批转和布置基本及时到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,最后让自己分管科室承担工作,看似解决了问题,其实还是想息事宁人,不想太复杂,得过且过。4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单,每次接到反映的问题,基本是交待分管科室负责落实解决,认为可以很好地得到办理,自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。(三)享乐主义问题1、存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态,总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。2、有时习惯多一事不如少一事,最好能够没有事。做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,能够绕开的尽量绕开,能够不管的尽量不管,觉得反正有人会探索会碰硬会解决,自己轻松工作和生活。有时,在市里开会结束了还不到下班时间,也不再去办公室,要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。(四)奢靡之风问题1、有时下基层时接受宴请,宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求,也曾婉言谢绝过,但慢慢感觉社会风气大致如此,如果不接受好像也是不给基层面子,反而影响了跟基层干部的关系,渐渐就成了习惯,有时尽管喝酒喝得身体不舒服,也觉得伤了身体没有伤感情,是值得的。2、公车有时也私下使用。单位的公车,应该用于开会调研等公务活动,但很多时候上下班成了代步工具,有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多,但总觉得使用也没问题,去机场车站接一下人也不是大问题,久之便放松了自我约束。3、接待上级来人,有时陪同的人太多,尤其是吃饭的时候,感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过,认为可以少一些人,但担心分管的科室人员不高兴有意见,工作任务分配他们做,吃饭时就赶人走,好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情,上级领导也会高兴。五、产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。

1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员,党龄也是我的工龄。从大学时,学习并通读了很多党的理论著作,从而坚定了理想信念。工作后,特别是近些年来,看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象,痛恨之余也一定程度上怀疑党一贯的主张宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动,让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。2、党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近30年,下过基层,做过教师,在不同的地区和岗位上工作过,工作经验和能力积累了很多,而且党性和原则性一直较强,自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到,党性修养是一辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老学到老,党性修养只有起点没有终点,无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化知识、领导艺术和工作能力,每个方面的修养都还需要自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造、自我提高。总之,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。3、个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的,但无论什么个性都应有良好的品行,这是做人的基本,更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大,看过体会过基层的苦和难,家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累,也看到了太多的无德无良者的得意,尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富,人性的卑劣昭然于世,但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好,久之难免有失望之性情。于是,个性中不足的一面失去了改进的动力,对工作的要求也不像以前那样认真严谨,对下属也有放任,纪律的要求也松了,更别说以前的开拓创新和进取精神,都有所懈怠。六、今后的努力方向和改进措施通过教育实践活动,我进一步深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。自己找出问题、分析问题再解决问题,对症下药,才能健康成长,才能无愧于共产党员的角色,才能真正起到先锋模范带头作用。

(一)努力方向对照自己的不足,坚决清除思想上精神上的病因,严格按照共产党员的标准约束自己,努力做到学习认认真真,工作勤勤恳恳,生活简简朴朴,做人清清白白,始终把群众利益放在第一位,多为群众着想,说实话明实情办实事。

(二)整改措施1、继续加强学习,努力提高工作能力。学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务知识,积累工作经验,创新工作方法。增强学习的自觉性、系统性和实效性,带着问题学,针对问题学,向实践学,向群众学,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想素质和理论休养,大胆解放思想勇于创新,提高运用科学理论解决实际问题的能力。2、树牢宗旨意识,努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,时刻摆正自己与人民群众的位置,时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向,切实转变思维方式,改进工作作风,时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声,多为人民群众办好事、解难事,增进与人民群众的真挚感情。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作、言行一致的良好习惯。3、坚决抵制“四风”,努力提升个人品行。力戒形式主义和官僚主义,牢固树立群众观点。工作和生活中都不搞特权,坚守做人、做事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任,牢记“两个务必”,忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则。牢记群众利益无小事的道理,大事讲原则,小事讲风格。带头改进文风会风,坚持厉行节约,反对铺张浪费,勇于接受群众监督。4、强化政策执行,努力提高服务水平。外经贸工作面向的服务对象主要是各类公司和企业,把中央、省、市各项政策有效落实,必须树立责任感和诚心,形成良好的使命观念、时间观念、效率观念、质量观念。积极调动科室人员工作积极性,发挥众人的智慧和力量,以进取之心、真诚之心履行职责,切实把服务基层和企业的工作落到实处。六项纪律对照检查调研报告二

我校在收到《关于召开“调研 执行党的‘六项纪律’情况”专题组织生活会的通知》(x机党发〔 〕30号)后,于8月23日下午召开了专题组织生活会。

会上,全体党员首先集中学习了什么是“六项纪律”,组织生活会和民主生活会的区别,党员领导干部的范围等内容。接着,我校5名党员领导干部向全体党员报告调研 执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”的情况,检查自己有无违反“六项纪律”情况,并根据调研 情况认真填写了执行“六项纪律”有关情况调研 统计表。其他普通党员也就调研 执行“六项纪律”情况作了报告。具体情况报告如下。

一、执行情况经过调研,我校党员能够认真遵守执行党的“六项纪律”,没有出现违反“六项纪律”的情况。

在政治纪律方面,能够拥护党的方针政策,对党忠诚,坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉增强党性修养,坚定理想信念。

在组织纪律方面,能够服从组织安排,向组织如实汇报自己的思想、工作、生活情况。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,在社团或企业兼职的情况能够主动如实向组织报批。

在廉洁纪律方面,能够自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,严格贯彻落实“中央八项规定”、反“四风”、“与侨交往十不准”等,防腐拒贪。没有出现公款聚餐、超标准公务接待现象。

在群众纪律方面,能够关心群众,关心教职工的思想、工作、生活,关心培训学员的思想、工作、生活,学校党员和群众关系较为和谐融洽。

在工作纪律方面,能够做到立党为公,执政为民,积极担当作为,主动推进工作发展,正确对待和行使手中的权力,没有利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益,在工作中没有出现收送礼品、纪念品现象。

在生活纪律方面,能够自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,发扬艰苦朴素,俭以养德的优良传统,保持良好的品行和高尚的情操。

二、存在不足经过调研,我校党员表示在执行“六项纪律”中也存在一些不足。

在政治纪律方面,主要是思想理论学习不够,于长期从事具体工作,对党的思想理论关注、学习不够全面、系统、深入。

在组织纪律方面,主要是停留在组织检查汇报,主动向组织汇报不够。

在廉洁纪律方面,主要是停留在党纪党规“他律”的层面,自觉加强党性修养,反腐倡廉宣传教育等“自律”工作投入不够。

在群众纪律方面,主要是与分管处室以外的同事沟通、交流、关心不够细致,对培训班的学员关注、交流、调研不够深入。

在工作纪律方面,主要是党建工作和业务工作“两手抓,两手都要硬”把握得不够好,容易出现一边重一边轻的“跷跷板”现象。

在生活纪律方面,主要是对待家庭发扬艰苦朴素、勤俭节约优良传统方面要求不够严格。

三、整改措施今后,我校将从以下几个方面加强整改,不断加强遵守执行“六项纪律”的广度与深度。

严格遵守执行政治纪律。进一步加强政治理论学习,不断提高思想政治素养。定期召开“三会一课”、组织生活会、民主生活会等活动,及时学习领会党的会议文件精神,用党的思想理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识。

严格遵守执行组织纪律。积极主动向组织汇报自己的思想、工作、生活情况,增强服务国家大局,服务侨务工作大局意识,服从组织安排,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。

严格遵守执行廉洁纪律。进一步加强反腐倡廉宣传教育,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定。加强纪检监督,夯实廉政思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

严格遵守执行群众纪律。进一步加强联系群众、关心群众、服务群众的意识和能力。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,加强与领导同事的沟通交流,加强与培训学员的联系交流,加强训前调研,不断提升培训针对性。

严格遵守执行工作纪律。进一步完善制度建设,规范工作程序,依法行使权力。在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。同时不断提高自己的工作能力。

严格遵守执行生活纪律。进一步加强修身齐家,不但要以党性原则和道德规范衡量、约束自己,发扬艰苦朴素,俭以养德的优良传统,保持良好的品行和高尚的情操。还要发挥党员先锋模范作用,引领他人遵纪守法,遵守道德规范,发扬优良传统,传递正能量。

六项纪律对照检查调研报告三

按照区纪委《关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》(x纪办 2号)要求,我局纪检监察组织以认真负责的态度,结合学习xxxx总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,按照“三严三实”的要求,模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好干部,现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律情况调研 报告如下。

一、模范遵守政治纪律情况:一是坚定理想信念,加强了政治理论学习,加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握,进一步坚定了道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以xxxx同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。通过调研,我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

二、模范遵守组织纪律情况:一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。通过调研,我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

三、模范遵守廉洁纪律情况:一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。通过调研,我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

四、模范遵守群众纪律情况:牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。通过调研,我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

五、模范遵守工作纪律情况:认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了各单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。通过调研,我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

六、模范遵守生活纪律情况:一是力戒“四风”,严格执行中央“八项规定”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。通过调研,我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。

对照检查整改报告篇4

根据省委巡视和本次专题民主生活会要求,近期我认真学习中央和省委关于深化政治巡视的部署要求、《巡视工作条例》和省委《实施办法》,对照省委第x巡视组反馈意见,结合自身工作和思想实际,深入查找自身存在问题,深刻剖析问题产生根源,进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

1.发展理念存在偏差。落实高质量发展理念还不强,新常态下如何抓好经济运行、强化招商引资、推进项目建设研究得不深不透、办法还不够多。对推动经济高质量发展的内涵和路径研究还不够深入,尤其是系统谋划空间布局,加快推进园区发展集聚度的创新方法和举措仍不多。有时急于考虑如何在xx考核中争先进位,过分看重指标数据在县市区中的排名,对其逻辑性、匹配性研究不够仔细深入。比如财政数据存在水分,虚增一般公共预算收入数额较大,造成后续挤水难度大,从2017年后才加大了整治规范力度。在招商引资过程中,面对兄弟县市咄咄逼人的竞争态势,有时为了招引带动力强的重特大项目,往往在落户条件、用地政策及配套政策等方面作了不少让步,没能做到所有项目一视同仁、一把尺子量到底。

2.推进工作还不够扎实。招商引资工作市级层面统筹力度还不大,各区镇多为分兵作战,未能拧成一股绳,没有真正将我市的区位优势转化为发展优势,导致全市面上符合产业导向、龙头型的重特大项目不多,直接影响我市支柱产业的集群发展。在推进xx规划建设过程中,主观上也做了一些工作,但由于尚未形成法定规划,在宣传发动、氛围营造上力度不大,导致尚未形成举全市之力凝聚共识、合力推进的工作局面。在xx考核和产业项目考核中,对潜在的危机预判不足,对可能遇到的困难准备不足,没有紧抓不懈、奋起直追,缺少大刀阔斧破解困境的思路和细致扎实的工作作风,导致在年度考核中分列倒数第二和倒数第一。

3.主动担当精神还不足。三大攻坚战是当前以及今后一个时期的重点工作,我市政府性债务总规模超过合理上限,偿还压力很大,债务风险仍然存在。对此,虽然多次召集部门和区镇会办研究,也出台了系列文件,但能立见成效的方法不多,尤其是平台企业市场化转型、实体化运作仍显滞缓,没有从根本上突破瓶颈问题。递交重大项目集中会办的议题,有些在区镇、部门之间就可以对接完成,但受制于惯例和集体决策机制,很少将区镇、部门报过来的议题打回办理,导致议题数量增多,无形中增加了行政成本,影响了工作效率,在一定程度上也滋长了区镇和部门同志习惯于把职责范围内的事情上交政府集体决策的推诿依赖思想。

4.服务联系基层群众不够紧密。虽然平时对重点工作强调较多,并注重完善各项规章制度,但对实际执行情况关注不够,对基层在实际工作中遇到的新情况、新问题缺乏深入的研究和思考。面对头绪繁多的工作时,常把一些面上急需处理的事情放在第一位,导致很多时候都忙于日常事务,走不出去,也沉不下去。没有深入基层进行扎实有效的调研,在走帮服活动中走访的农户、村居、企业还不够多,走访的过程也比较匆忙,收集到的具体问题比较少,研究解决问题还不够多。

5.工作方法还存在短板。在项目建设推进中,为通过xx项目建设考核,现场形象进度达标,采取重大项目提前介入手续,相关手续未办全就默认项目业主开始打桩等基础工程,存在着一定风险。究其根本,还是基础工作没有做扎实,没有真正深入研究,从提升行政服务效能等方面入手,化解项目推进迟缓的矛盾。对布置工作落实不到位的单位和个人,往往碍于情面,缺少督查问效、追究问责的决心,导致个别工作屡禁不止。比如,2015—2017年卫片图斑显示有xx块xx万亩违规用地。在招商引资和项目推进过程中,往往坚守底线思维、强调制度建设,显得原则有余、灵活不足,导致项目落户不快、推进迟缓。

6.从严治党责任落实还不到位。在廉洁自律方面,坚决做到严格自律,廉洁从政,处处高标准要求自己,违反规定的事坚决不做,以权谋私的事坚决不干,但对自己分管部门的党风廉政建设还缺乏深入的研究和思考,一岗双责落实不到位,对分管部门的党风廉政建设工作总体上重视不够,往往是召开了会议,听取了汇报,也提出了工作要求,但缺少对具体工作的指导和督促。

二、产生问题的原因分析

以上问题产生的根源,虽然有客观方面的因素,但主要还是自身在主观方面的不足,主要表现在以下几个方面。

一是党性锤炼有所懈怠。随着年龄的增长、工作经验的累积,加强党性修养的主动性、自觉性有所放松。平时的学习也存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,还不能完全运用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作。逐渐放松了对主观世界的改造,缺少持之以恒的思想自觉和行动自觉。在党性修养上,没有从思想深处、履职行权、日常生活等方方面面,对照检查、提升自己。

二是理想信念有所弱化。自认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,在工作中有时存在急于求成的思想,实事求是的实干精神还不够强,创新的办法不多,工作创造性不强。在学习和工作冲突时,经常是学习服从于任务,导致学习欠账越攒越多。特别是今年通过开展思想大解放、发展高质量主题大讨论活动之后,发现自己与先辈先进的差距较大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时补钙不够。

三是宗旨意识不够牢固。作为一名党员领导干部,应当树立正确的政绩观,真正把人民群众的需求作为努力方向和追求目标。平时坐在办公室听取汇报的时间多了,深入基层的时间少了,实地调查研究不够深入,往往片面地认为只要发展快了,民生问题就迎刃而解,没有妥善处理好发展的长期性与解决民生的急迫性、持续性的关系,从而导致对群众期盼和基层实情了解不透,没有做到从群众中来,到群众中去,

四是纪律观念有所淡化。在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还不够,没有深刻认识到全面从严治党对新时期加强党的建设的必要性、迫切性。尽管在大是大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认的态度,没有很好的坚持批评与自我批评等优良传统,在一定程度上也助长了好人主义的蔓延。

三、今后努力方向及整改措施

通过认真对照检查,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。针对自身存在的问题,在今后的工作中,我将主要从以下四个方面改进和提高:

(一)加强理论学习,坚定理想信念。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的最新理论武装自己,指导工作,提升水平。筑牢思想政治防线,坚定理想信念,不断强化四个意识,在政治上始终与党中央保持高度一致。加强对财税金融、国土管理、招商引资等分管条线各方面知识的学习、掌握和更新。加强调查研究,努力做到吃透上情、掌握下情、了解外情,立足实际、放眼长远,不断提高自身驾驭工作的能力。坚持把自己的工作职责和责任同全市经济社会发展紧密联系起来,发扬艰苦奋斗的优良传统,立足岗位,无私奉献。

(二)强化问题导向,改进工作作风。针对巡视组反馈的属于我牵头负责的具体问题,按照市委制定的整改工作方案,迅速召集相关责任单位,一条一条认真研究,一项一项对照整改,细化整改措施,严格按照目标时间节点抓好推进和落实,确保整改工作达到既定效果。加强基层联系。始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念,多深入基层、深入群众了解实情,多到一线倾听群众的呼声和意见。结合分管工作,经常性下基层、到挂钩联系企业开展调研活动,及时了解企业在发展过程中遇到的突出问题,千方百计帮助解决实际困难,努力营造扶持企业健康发展的暖环境。

(三)创新思路方法,坚持尽职用权。自觉拉高工作标杆,更新观念、理清思路,做到站位更高、眼光更高、视野更开阔,主动查找自身差距,以更强的事业心、责任感扎实做好各项工作。进一步增强敢于承担责任的意识,勇于负责、敢于担当,事不避难、勇往直前,尽力尽责地做好本职工作。要围绕市委、市政府的重点工作勤思考、善谋划、求突破,在困难和矛盾面前,努力做到敢想,敢试,敢闯,用宏观的视野、战略的思维来考虑问题、制定目标、谋划工作。结合本职工作,深入研究和把握分管联系部门工作的新特点、适应新形势下的新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,自觉地用科学的、先进的发展理念指导实践,推动高质量发展。

(四)筑牢思想根基,严守各项纪律。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关制度要求,严格落实中央八项规定和省、xx的十项规定,不断强化廉洁自律意识,切实提高廉洁从政能力。同时,切实加强分管部门执行党风廉政建设责任制和班子成员自身廉洁自律情况的督查,及时发现苗头性、倾向性问题,及时提醒,及时批评,及时制止,坚决防止腐败的发生。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度,及时将个人重大事项向组织报告。在管好自己的同时,自觉净化朋友圈、管好身边人,从严要求亲友以及身边工作人员,严禁他们利用自身职权和影响拉关系、谋私利,确保自己清、亲属清、身边清,努力为人民群众掌好权、用好权、服好务。

对照检查整改报告篇5

按照自治州党委主题教育指导组关于不忘初心,牢记使命专题民主生活会有关要求和局党组具体安排,聚焦不忘初心,牢记使命这一主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,按照习近平总书记关于四个对照、四个找一找的要求,通过集中学习、自学,参加州直机关党支部书记示范培训班培训,撰写发言材料,给支部党员讲党课等形式,切实加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟;通过学习党章党规、党史和新中国史,观看《血战湘江》等红色电影,增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉;通过张富清、焦裕禄、黄文秀等先进事迹以及参加第九指导组组织的身边典型榜样吴秀芳先进事迹报告会,进一步激发了立足本职,建功立业的干事劲头;通过学习交流研讨,进一步强化了宗旨意识,对党的初心和使命就是为中华人民谋幸福、为中华民族谋复兴的认识更深,深刻理解作为我们基层党员要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,真心真意为百姓做好事谋福祉;通过学习 《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 、参观***廉政教育基地和学习身边两面人***反面案例等,切实增强纪律和规矩意识,时刻把党章党规作为自己的准则,坚持慎微、慎行,带头严格执行中央八项规定,筑牢拒腐防线。在工作生活中,时刻保持清醒头脑,坚持严格要求自己,廉洁自律,克己奉公。通过三个白皮书和党中央治疆方略的学习,更加坚定贯彻落实党中央治疆方略,落实总目标,用新思想引领、指导行动,坚决抵制两面人、两面派,面对意识形态领域和历史方面的谬论保持清醒头脑,给与有力驳斥的信心。下面结合自己的思想、工作和生活实际,将个人检视剖析情况汇报如下。一.存在的主要问题(一)在政治立场方面:一是对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对理想信念缺失的危害认识还不足。如有时候对单位未来发展感到担忧、感到迷茫。但更多是安于现状、不思进取,习惯于过得去、差不多,放松了对工作的要求。二是政治敏锐性不强。比如对党员干部的严管不够,对网络、社会上流传的一些言论的反驳,抨击,做的还不够;三是对八项规定的重要性认识不足现象。如认为支队是边缘化的单位,无职无权,只要不存在吃拿卡要现象即可,没有对自己和在支队开展广泛深入的学习教育;(二)在思想方面:一是存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念教育贯穿到日常工作中;二是放松了思想武装。如到***工作以来,放松了政治理论的学习,常常以上级精神获取渠道不畅、****等理由,相应减少学习内容和次数。学习内容系统性不足、随意性大;三是理论联系实际不够深入,读原著、学原文仅局限于文字上的了解,学习笔记记得多,合上笔记就忘的多,入脑入心的少,指导实践、推动工作差距较大;四是思想政治建设没有形成长效机制,方式方法不当,实施效果不好。比如主题教育过程中,针对***职工学历低、理论水平相对不足,为保证学习质量,提高掌握度,学习形式适当增加以考带学、红色电影观看环节,导致学习进度受到影响。再如支部党员少,学习时通常采取全队共同学习方式,间接导致党员学习进度、效果受影响,同时没有坚持做到经常性督促检查。(三)在宗旨方面:一是存在有得过且过思想,没有从单位职能本身和服务大局角度考虑,为企业做好服务;二是在实际工作中,只注重抓业务工作,对支部建设关注不够、力度不足、效果不佳;三是对支部个别党员发挥作用不好为及时跟进批评教育和引导。四是紧跟形势任务,抓贯彻落实方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。五是下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面。如工作浮在表面,经常以 为理由开脱自己,没有从内心深处为民服务。(四)在担当方面:一是随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,凡事都要找依据、找领导,避免自己担责;二是安于现状,缺乏忧患意识和创新精神,特别是到 工作的这近三年时间,病患缠身,身心疲惫,思想上有干累了、歇口气、换一行的想法;三是谋划工作虽然能够从大局出发,但在具体问题上存在本位主义思想。如考虑工作多一些,在面对机关工作中时,多以交流不多、沟通不便、指挥不动的理由,往往就不会过多的去参与。四是抓工作亲历亲为,培养人的工作不到位。原因主要是手头无人可用,安排下去的工作,往往不能保质保量保时间完成,只好自己动手,最终造成得过且过,不求上进,甚至有依赖思想。五是监督执纪履行不严,顾虑太多,有放不开手脚的现象。支队有个别后进分子,经多次教育没有效果。但考虑到,一旦采取处分方式,必将影响年底考核、绩效,个人成绩等因素,有畏手畏脚现象。六是支队制度建设不完善。依照救护规程,支队建立了制度汇编,但针对实际,未制定完善执行党的治疆方略和反恐维稳组合拳方面的制度和措施,履行职能具有一定盲目性,缺乏指向性。(五)在作风方面:一是工作方式方法简单,遇事不够冷静,容易冲动。面对 整体素质不高的现状,有时着急恼火,方式方法确有所欠缺;二是在落实总目标方面有时有歇一歇、松一松、缓一缓的思想,未发挥好带头作用。对 教育力度、深度不够,调查了解不够;三是有时工作存在效率低下的问题,工作不够认真仔细;四是对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够,力度也不够大,缺乏一抓到底的韧劲;五是缺乏创新工作的思路和热情,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的担当劲头不足;六是有时还存在不求有功但求无过的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。七是重大事项请示报告不够。对经常性的例行开支、人员岗位调整等,通常循例开展,缺少不定期以口头或书面形式向党组汇报请示,尤其是队伍建设重视不够,主动向领导汇报不多。二.需要说明的事项(一)是否存在上级党组织在巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见方面:现说明如下:现已办理完结。(二)对照党章党规查找处理问题及整改方面:按照 不忘初心、牢记使命主题教育领导小组和 指导组的安排,局党组召开了对照党章党规找差距专题会议。本人对照党章、《准则》、《条例》和党中央治疆方略的24个方面,共查找了25条问题,其中立行立改、长期坚持的问题11条,对剩余的14条全部制定了整改措施,目前正在整改推进中。(三)党员领导干部是否存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题自查情况:经自查,无此类问题存在。(四)对主题教育专项整治中黄赌毒和黑恶势力听之任之,失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞专项整治情况的说明:经自查,无此类问题存在。(五)对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况的说明:本人妻子上班,为一般专业技术人员,工程师职称。儿子 学生。无经商办企业现象。(六)对本人重大事项报告的说明:本人及配偶、子女房产、车辆、分红式保险等以上年度相比无种类变化。工资收入略有上浮,属于正常涨工资。未持有基金股票等其他。(七)对巡视反馈问题的说明:未收到正式反馈。(八)对组织约谈函询等问题的说明:本年度未被组织约谈函询和问责。三.深刻剖析问题产生的原因(一)政治上标准要求不高。经过认真反思,深感自己对牢固树立四个意识的认识还不深,从政治和大局的高度履职的标准不高,对党的基本理论、立场、观点研究不深不透,看在眼里没有记在心里,在具体实践中没有形成理论联系实际。宗旨意识、群众观点不牢固。执行党的治疆方略方面有歇一歇、慢一点的思想。廉洁自律方面能很好的要求约束自己,认真贯彻落实中央八项规定精神,但对干部职工的严格要求放松了,认为自己做好了就行,忽略了日常廉洁教育。(二)思想上理论学习不够。虽然平时会严格按照局党组安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信。尽管深知学习的重要性,但存在学习系统性不强,理论学习不扎实、不全面,理论联系实际不够。学习时间保持不到位。(三)宗旨上践行动力不足。宗旨意识有所淡化,群众观念淡薄,联系群众不够,下基层深入实际访贫问苦做的不到位,有怕麻烦的想法。对有劳动能力的贫困户表现出的等靠要思想十分厌恶,但又缺乏扶志和扶智的方法和耐心。更怕群众提出一些超出自己能力范围的事,办不成而丢面子。对 个别后进分子的教育引导,经多次沟通交流无果,好坏不听、软硬不吃,没有积极去寻找新办法,而是采取只要不违反规定规矩,听之任之,任之自生自灭。(四)担当上主动意识不强。面对改革发展任务,缺乏敢闯敢试的锐气,缺少奋力开拓精神。对一些认为不尽合理的地方,虽有想法改变,但常有位卑言轻和求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓。对存在的问题和解决办法有想法,但报告请示不够,主动性欠缺。以制度管人、管事、管财方面缺乏创新,人治痕迹重,执行政策不严谨。(五)工作上作风力度不硬。能够做好对上级决策部署不折不扣的落实,但深入基层、调查研究不够,存在想法多、计划多,有些该执行的坚持不够,行动落实力度不够的问题。对于存在的问题和不足,有时避重就轻,对违反制度和不良现象不能及时靠上去、指出来。执行政策具有一定随意性,规范制度体系和及时结合实际进行更新工作不够。四.今后努力方向和整改措施(一)进一步提高政治站位,更好的为国家发展安全服务。牢固树立四个意识,进一步提升政治理论素养,自觉向党的最新理论和路线方针政策看齐,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,融入到日常行为的点点滴滴,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实转变作风,狠抓工作落实,贯彻落实党的各项决策部署,确保全年工作任务目标的完成。更好的为十九届四中全会提出的发展、安全新理念做好工作、服好务。(二)进一步加强理论学习,更好的指导日常工作的开展。一是认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,真正做到学懂、弄通、做实,注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,进一步树立理论联系实际的学风,促进学以致用,在学习时间安排上,坚持做到每日最少一小时;在学习内容上,坚持做到学习讲话及时跟进;在学习目的上,坚持做到把认识问题和解决实际问题结合起来。改进指导实际工作的方法和思路,不断提升自己的政治理论水平。二是进一步加强廉洁自律,自觉遵守中央八项规定,廉洁从政、严以自律、修身修德,永葆共产党员本色。管好亲属和身边的工作人员。树立红线意识,坚决抵制两面人,不搞任何形式的小圈子,对破坏政治纪律和政治规矩,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制,牢记党的宗旨、践行党员义务,认真遵守党的廉政建设规定,营造良好的干事创业环境。(三)进一步提升宗旨践行,更好的促进群众工作的开展。自觉践行党的宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决最关心最现实的利益问题,不断增强他们对党的信任和信心,筑牢党长期执政最可靠的群众根基。培养对群众的朴素感情,强化群众观念和爱民观念,使执政为民的理念深入头脑,达到思想与行动的一致;想群众之所想,急群众之所急,自觉把群众的冷暖、疾苦放在心上,带着感情去做工作,用真心、真诚来感召群众,吸引群众,凝聚群众,多办人民群众想办、愿办、盼办而又自身无法办到的事情,全身心提供支持。(四)进一步强化责任担当,更好的促进各项职责的履行。提高业务素质和综合能力。做到服从命令,听从指挥,加强战备、、主动预防、 。在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项专业技术训练中去。下真功夫掌握各种 技术和手段,熟悉并掌握专业设备操作技巧等知识。多走基层,了解群众所需所想,解群众困难,帮群众所需。多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。使支队的工作在现有的基础上能做到提高标准、提高质量。坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。(五)进一步改进工作作风,更好的促进各项工作的开展。坚定理想信念,积极发扬共产党员的先锋模范作用,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,切实抓好打基础利长远的工作,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,强化各项责任的落实,深入农村社区调查研究,帮助协调解决问题,全力确保各项工作扎实推进,取得实效。在工作中要适应新形势、新挑战,解放思想、与时俱进,大力发扬敢为人先、勇于担当的精神,不断转变观念、深化改革,提升自我,大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事,在十九届四中全会确定的坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化改革发展中展现新作为。

对照检查整改报告篇6

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。【四风问题个人对照检查逐条分析整改报告】四风问题个人对照检查逐条分析整改报告。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

对照检查整改报告篇7

一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工的文明素质。5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

对照检查整改报告篇8

根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第 x 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、巡视反馈及查摆检视的问题通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。(一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题一是一盘棋思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候随大流或没意见。二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是走过场,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。(二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。xx年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,xx 年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。二是监督 责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化三转不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了 xx 工作,并兼任 xx 等 x 个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的 x 件次线索有 x 件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。x 年 x 月,学校纪委在调查 x 是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查后半篇文章。四是一岗双责落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。(三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用四种形态坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题x 年,省委巡视组共反馈了 x 个需整改的问题,其中 x个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。二、产生问题的根源剖析(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。(三)宗旨观念有所淡化。没有把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有实用主义倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。三、整改措施和努力方向(一)加强学习,做政治坚定的表率习总书记指出:崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。(二)主动作为,做勇于担当的表率习总书记指出:坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的切入点和着力点,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。(三)改进作风,做求真务实的表率习总书记强调:作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。(四)深化改革,做与时俱进的表率习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用四种形态,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

《对照检查整改报告8篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《对照检查整改报告8篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录