【党支部品牌建设实施方案三篇】 基层党支部品牌建设

【篇一】 根据县委组织部统一要求，结合全县财政工作实际，经局党委研究，特制定机关党建品牌创建实施方案如下：
一、指导思想 机关党建品牌创建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省市县委机关党的建设工作会议精神，主动把机关党建融入发展大局，坚持以机关党建引领业务工作，激发党员干部在财政岗位上扛红旗、夺标兵、争做依法理财“红管家”，担当作为，创新创业，高效履职，强力推进财政重点工作落实，全力服务经济社会又好又快发展。

二、创建目标 创建工作主要分三个步骤进行：4-5月为品牌培育阶段；
6-10月为品牌创建阶段；
11-12月为巩固提升阶段。通过创建“依法理财“红管家””机关党建特色品牌，确保实现财政收入增长10%以上、收入增幅和质量居全市前列、财政管理水平居全省前行列、服务发展成效明显的目标。

三、创建措施 1、优化支部设置，强化堡垒作用。主动适应科室职能和党员干部岗位调整情况，对党支部进行优化设置，整合建立机关党支部，按照局党委领导班子成员分管面建立党小组，各支部委员兼任组长，负责党小组日常工作，党委领导班子成员分别联系党小组工作，在全局形成了党委领导支部、支部协调小组、小组联系科室的梯次组织结构，实现党建与财政业务调度融合。

责任人：** 完成时限：**年4月 2、细化工作任务，压实工作责任。紧紧围绕县委“一六三七”思路举措和“进位争先、加快崛起”目标要求和“一一六一”财政工作总体思路，将财源建设、组织收入、争取上级资金、保障和改善民生、保障重点项目建设、提升财政管理水平六个方面的重点工作，分解细化为20项重点工作项目，落实到党支部、党小组，落实分管领导、责任科室和责任人。对支持新旧动能转换重大工程和“四个城市”建设、支持“乡村振兴”战略实施、现代预算管理制度改革等全局性重点工作，单独制定实施意见，进一步细化任务、落实责任。

责任人：** 完成时限：**年5月 3、开展对标交流，学习赶超先进。针对我县财政工作的短板和差距，围绕落实市县重大战备部署，决定把支持新旧动能转换重大工程实施、推进现代预算管理制度改革分别作为工作的重点和亮点，继续寻标对标莒县财政局，始终在加强地方财源建设和提升财政管理水平两个方面实现新的突破。党委领导班子和重点科室负责人率先集体开展对标交流，并由领导成员带队分别就具体工作开展灵活的对标交流，保证学习成效。

责任人：** 4、健全工作机制，强化推动落实。着力强化工作目标的牵动力、创先争优的拉动力、督查考核的推动力，充分激发党员干部的工作积极性、主动性和创造性，强力推进各项工作落实。一是完善制定年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点，明确目标、时限和推进措施，实行日常考核与年终考核相结合，强化考核结果运用，与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。二是开展争做依法理财“红管家”创评活动，制定完善创评办法，成立专门创评小组，以重点工作推进情况和工作创新事项为主要创评标准，每季度一次在科室中创评“红旗科室”，在党员干部中创评“岗位标兵”，在全局形成了扛红旗、夺标兵、争做依法理财“红管家”的浓厚氛围。三是健全工作调度督查机制。将重点工作任务层层分解，落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人，明确工作目标、完成时限，建立台账，挂图作战，并实行“周调度、月通报、季汇报”调度督查制度，定期召开党委会、局务会调度重点工作，按月印发工作督查通报，强力推动各项工作开展。

责任人：** 四、组织领导 成立财政局机关党建品牌创建工作领导小组，党委书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员。在综合科设立办公室，负责机关党建品牌创建的日常牵头和协调等工作。落实一岗双责制度，局领导班子成员全面负责分管范围内机关品牌创建工作。

【篇二】 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，服务追赶超越、转型发展。根据市直机关工委《关于印发市直机关“五有两好”党建品牌创建工作实施方案的通知》（铜直党工〔**〕26号）文件要求，结合统计实际，现制定实施方案如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕统计部门“经济发展晴雨表、领导决策参谋部、社会公众信息窗”三大职能作用，通过积极培育机关党建品牌，实现与“不忘初心、牢记使命”学习教育相结合，全力创建“阳光统计 用心服务”党建品牌，以党建工作提升促进业务工作不断提高。

二、创建原则 （一）遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

（二）围绕中心、服务大局。紧紧围绕全市中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

（三）突出特色、讲求实效。紧密结合统计部门工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、品牌内容 （一）品牌名称 创建党建品牌—阳光统计 用心服务 （二）品牌标识 标识释义：上面蓝色图标为中国统计行业标识，中间图标为党徽标识，两个图标相融合，体现了党建工作与统计业务工作的有机结合；
内圆红色、党徽，寓意火热太阳，彰显统计党员的满腔热情，展示统计党员的党性光辉；
外圆黄色光芒，寓意太阳光辉，党徽引领全市统计工作欣欣向荣，收获丰硕成果。红黄两色搭配象征统计人员严肃、忠诚、朴实、严守秘密、依法统计、服务社会的职业道德和朝气蓬勃、积极向上、热情奉献的精神风貌。

（三）品牌理念及内涵 1.品牌理念：“阳光统计”是指公开透明的统计党务、统计业务以及健康阳光的统计干部队伍;“用心服务”是指统计党员干部以精益求精、严谨求实的态度，精心、细心、热心、贴心为党委、政府和社会各界提供统计服务。

2.品牌内涵：
阳光队伍。党员干部生活、工作阳光，积极向上，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、无私奉献、奋发有为，树立统计阳光干部形象。

阳光党务。党建活动载体丰富，党员教育培训、党员监督管理进一步加强，廉政文化在机关扎实开展，全面从严治党得到有效落实。

阳光业务。完善统计管理制度，加强系统建设，强化统计执法监督，加强基层统计数据监管，加大政务公开，不断提升统计数据质量，统计的科学性、准确性、权威性和社会公信力不断提高。

精心工作。党员干部人人发扬“先高严优细”统计工作法，以对数据的严谨态度，精益求精对待每项工作，业务工作和党建工作样样出彩。

用心服务。深化作风建设，规范服务标准，优化服务态度，创新服务产品和内容，接受服务监督，提升服务质量，在对党委政府决策服务和社会公众服务上走在全省前列。

3.品牌目标 通过创建活动，精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在全市“追赶超越、转型发展”中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升我局党建和业务工作整体水平。

四、创建载体 （一）突出一个主题，叫响品牌 突出“阳光统计 用心服务”这一品牌主题，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育和引导广大党员干部在推进统计改革发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进铜川统计机关建设，提升对外形象的一个重要载体，党小组要把创建“阳光统计 用心服务”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注重维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌建设的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

（二）开展八大系列活动，打造品牌 1.开展五星级党支部提升活动。结合“不忘初心、牢记使命”“党员组织活动日”等党内活动，全面落实“三会一课”制度，积极推行“党员志愿服务队”、“党员承诺制”,创新开展“党员积分制”、统计微党课等，形成党员教育、管理和监督的长效机制，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化，巩固和提升五星级党支部。

2.开展建设学习型党组织活动。创新开展“铜川统计微党课”，开展“不忘初心、品读经典”系列读书活动，开展首届统计师资大赛，开展好统计大讲堂、青年沙龙和干部培训，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进统计工作服务追赶超越、转型发展。

3.开展廉洁机关建设活动。加强思想道德教育和廉洁从政教育，全面落实从严治党责任，深入开展党风廉政宣传教育月和冯新柱案“以案促改”工作，积极引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，建设风清气正的统计机关。

4.创新开展党员积分活动。加强党员管理，将党建活动同业务工作有机融合，创新开展党员积分制，提升党员主动参与各项活动的积极性，在机关营造党员干部比、学、赶、超的浓厚氛围。

5.开展公开承诺践诺活动。工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事；
年底开展党员述职评议活动，表彰先进党员干部，促使党员努力在各方面争做先锋和模范。

6.开展党员志愿活动。积极组织党员志愿者围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动，推动党员志愿者活动向深度发展。

7.开展结对帮扶贫困户活动。以党员结对帮扶贫困户为载体，组织党员干部深入帮扶村，为贫困群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。

8.开展服务提升活动。倡导文明服务，做到着装规范、仪容整洁，说话得体，礼貌待客，微笑热情。设置岗位信息牌，明确岗位职责；
亮明身份，佩戴工作人员身份牌，党员佩戴党员徽章，做到岗责分明、精准服务。设立群众意见箱、电子邮箱,公开监督举报电话，加强与服务对象的沟通交流，悉心听取服务对象的意见建议，自觉接受监督。加强统计分析和调研，提升统计产品质量。

五、方法步骤 （一）宣传发动阶段（**年6月中旬至7月上旬） 在全局开展品牌征集、品牌形象设计等活动，使党建品牌创建工作之初人人参与；
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到“阳光统计 用心服务”党建品牌创建工作中来，把党建品牌的宣传发动变为增强机关党员干部服务意识的过程。

（二）品牌创建阶段（**年7月下旬—11月下旬） 完善创建机制，建立创建载体，通过开展八大系列活动，把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，发挥品牌效应。

（三）品牌评定阶段（**年11月下旬） 对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，突出创建亮点，并积极向市直机关工委进行申报评定，以便进行评定。

（四）建立长效机制阶段（**年12月起） 针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

六、组织领导 为了将“阳光统计 用心服务”党建品牌创建工作抓紧抓好，落实到位，经局党支部研究决定，现成立中共铜川市统计局党支部党建品牌创建工作领导小组：组长由党组成员、副局长，局党支部书记贾鹏同志担任，成员由支部委员曾尚玉、郭永军、刘辰和法规科科长陈开华同志担任。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查，办公室主任由陈开华同志担任。

七、几点要求 （一）各党小组要立足统计特点，突出特色，严格落实品牌创建各项要求，用鲜活的形式和内容，确保“阳光统计 用心服务”品牌创建工作取得实效。

（二）要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“阳光统计 用心服务”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

（三）全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，以党建品牌创建工作的深入开展带动统计中心工作上台阶。

（四）要注重创建工作结合，把创建工作与创文创卫、精准扶贫等结合起来，做到同重视同关注，谨防“两张皮”，做到共同推进。

【篇三】 为深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织和广大党员紧紧围绕高速公路管理中心工作，服务大局、服务发展、服务社会的战斗堡垒和先锋作用，努力提升支部党建工作科学化水平，根据省局党委及沿海支队党总支的统一部署，第四大队党支部决定开展创建党建品牌活动，现制定具体实施方案如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻执行中央和省委部署，紧扣交通改革发展的中心任务，落实党要管党、全面从严治党各项要求，以党的政治建设为统领，坚定理想信念，以党支部为基本单位，加强“三会一课”等党的组织生活建设，落实党员教育管理制度，夯实基层基础，着力固堡强垒，彰显党员作用，打造特色品牌，不断提升各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，为建设人民满意交通，推进“强富美高”新江苏建设提供坚强的精神动力和组织保障。

二、品牌名称 三服务、排头兵。

三、品牌内涵 三服务：服务好路公司，服务好沿线群众，服务好过往驾乘人员。

排头兵：大队全体党员身先士卒，起到排头兵作用。

四、创建目标 自**年6月至2019年12月，创建“三服务、排头兵”党建品牌，把“三服务、排头兵”党建品牌建成具有支部特色、代表性强的党建品牌。通过党建品牌创建活动进一步提升基层党组织党建工作水平，增添基层党组织建设活力，促使每一位党员都亲自投身到党建品牌创建工作中，激发党员干部的工作热情和争先创优的积极性，在实际工作中起到排头兵的引领示范作用，使提素质、干实事、树正气、比奉献蔚然成风。通过党建品牌创建活动形成创新基层党建工作的长效机制，使党建品牌创建作为服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，充分发挥党建品牌的示范带动效应，带动基层党建工作的整体水平进一步提升。

五、创建内容 （一）夯实支部党建基础工作。一是支部坚强有力。党的组织健全完善，班子履职尽责，工作部署有方，切实发挥政治引领、凝聚人心、组织保障的作用。二是制度健全完善。建立健全“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等十项制度，实行制度执行情况记实管理。三是活动规范有序。支部活动有计划、有保障，台账资料完整齐全。党内学习深入持久，组织生活严肃认真，主题实践丰富多彩，充分激发内生动力、组织活力、发展动力。四是党员担当有为。党员的理想信念坚定，实干本领突出，作风形象过硬，真正做到“四讲四有”。

（二）开展支部党建品牌设计和宣传。聘请广告公司专业人员围绕“三服务、排头兵”党建品牌内涵设计党建品牌标识，在支部办公场所制作党建品牌、党建文化等内容的宣传专栏。组织人员不定期到辖区内各收费站、服务区及沿线乡镇广泛开展党建品牌的宣传活动，扩大“三服务、排头兵”党建品牌的知名度和影响力。

（三）成立支部“三服务、排头兵”党员服务组和党员突击队。党员服务组的职责主要是贯彻落实“党员干部大走访，两聚一高大落实”活动，走乡访民，深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。党员突击队的职责主要是在重大活动、重大节日、突发事件及日常“急、难、险、重”等工作中承担攻坚克难任务，发挥党员先锋模范作用。

（四）紧密围绕高速公路管理中心工作，发挥党建引领作用。突出高速公路管理行业特点，紧扣高质量发展主题，在品牌创建的过程中，发挥党建引领作用，紧密结合高速公路管理中心工作，围绕重大节假日“两保一强”、恶劣天气路网调度和应急指挥、提升路域环境水平“五清三化”行动、保护路产路权超限运输治理、维护交通运输市场秩序打击违法道路运输行为等，寻找品牌创建载体，实现党建和业务工作充分融合。

（五）结合大队文明创建工作，丰富党建品牌创建内涵。把党建品牌创建与“文明单位”、“青年文明号”等创建活动有机结合起来，利用创建契机改善单位的软硬件条件，美化办公场所环境、增加便民服务设施、提升服务窗口形象，开展形式多样的创建载体，激发全体党员的创建热情，提升队伍的整体素质，塑造精品党建服务品牌。

六、工作步骤 第一阶段（**年6月1日——7月31日）：准备阶段。学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向沿海支队 党总支提交申报表和创建方案。

第二阶段（**年7月1日——12月30日）：部署创建与宣传推广。部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

第三阶段（2019年1月1日——12月31日）：发展与完善品牌。在品牌创建过程中，着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

七、工作要求 （一）提高认识，落实责任。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，确保创建活动扎实有效开展。

（二）加强宣传，扩大影响。积极做好品牌宣传工作，利用信息简报、宣传专栏、新闻媒体等各种载体宣传党建品牌创建的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大品牌的知名度和影响力。

（三）统筹安排，注重实效。创建党建品牌活动的过程是党支部自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展创建活动，注重创建实际效果，促进支部党建工作整体水平稳步提升。