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[2019年某财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料范文] 党章党规

无忧文档网    时间: 2019-09-21 08:18:06     阅读:

2019年某财务人员个人对照党章党规找差距(18个是否)主题检视分析材料范文 遵照中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神,按照集团党委统一部署,根据xx党委主题教育总体安排,我近期深入研读了《中国共产党章程》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。现将作为财务工作人员个人对照党章党规检视分析材料报告如下:
一、检视分析存在问题情况 (1) 对照党章检视分析问题 (1)坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但在贯彻新发展理念上还有差距,表现在财务管理工作中创新不足,新思路新方法不多。

(2)认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

本人认真履行党员义务,践行入党誓言。但对党的理论知识、基本知识学习不够。作为一名有着多年党龄的老党员,我能够认真学 习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员业务,努力 在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是,对照张富清老英雄,对照黄文秀同志,对照“最美 XX 人”,自己的思想境 界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。

(3)是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人认真贯彻新时代党 的组织路线,自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20 字”要求,努力做到忠诚干净担当。但是,囿于成长经历和性格习 惯,自己在工作中稳健有余,创新意识略显不足,有时存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。

(4)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规 矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人坚持严守党的政治纪 律、政治规矩和组织纪律,严格执行党的请示报告制度。但是,也 存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现 象。

(5)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中 来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。积极践行以人民 为中心的发展思想,经常深入项目深入一线深入员工,努力为员工 做好事办实事解难事。不足之处是:在深入一线调研走访、检查工 作中,存在与项目公司干部交流多、与一线员工交流少的现象。此 外,对如何紧贴新生代员工队伍特点,系统加强员工激励,创造性 开展员工关爱工作缺乏深入细致、全面系统地思考。

2.对照《准则》找差距。

(1)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信 念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为一 名国企党员领导干部,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想,自觉坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理 想,坚定“四个自信”,在做强做优做大公司中让党员和群众感受到 理想信念的强大力量。但也存在整天忙于具体工作,有时未能及时 跟进学习党的创新理论的倾向。

(2)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政 治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决捍卫党的基本路线,能够做到在大是大非面前挺身而出、亮明态度,主动坚决开展斗争,在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的问题是:结合上市公司实际创造性落实意识形态工作责任制的措施有待丰富,导致个 别党支部执行《网络意识形态阵地管理办法》有差距。

(3)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重 大问题请示报告制度。本人自觉做到“两个维护”,自觉服从党中央 领导,认真贯彻集团党委各项决策部署,严格执行重大问题请示报 告制度,坚持做到对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。存在问题是:总想着一线员工“抛家舍业”抓工程建设、忙项目运营,有时对个别项目负责人执行企业管理制度不严格 的行为未能及时有效制止,给公司发展带来一定隐患。本人坚持严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格执行党的请示报告制度。但是,也 存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现象。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。但在“看齐意识”方面还做得不够。存在没有向高标准看齐的情况。对部门工作标准要求不高,在财务核算和管理中没有向高标准看齐,没有构成相互看齐,相互比较的氛围。

(4)严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

作为账务工作人员的我严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”。但是还存在对文件精神的宣传学习不足、理解不到位,导致不能很好地结合工作实际进行指导。

(5)坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。本人能够坚决贯彻民主集中制,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

(6)坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。本人始终坚持正确的选人用人导向,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够坚持好干部标准,规范 管理干部。不足之处是:对极少数干部中存在的担当意识不足,“手 抓两把泥,脚踩西瓜皮,能和则和,能跑则跑”的现象纠正不够及时、 有力。

(7)勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。本人敢于直面问题,开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督。自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人认真 落实《准则》,高质量组织召开民主生活会,经常性开展批评和自我 批评。不足之处是:出于种种原因,偶尔未能参加所在党支部组织的党员教育活动。

(8)保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。本人始终保持清正廉洁的政治本色,坚持“严以修身、严以用权、严以律己;

谋事要实、创业要实、做人要实”的精神,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚持“三严三实”,严格自我约束,努力做到干 事干净。不足之处是,对干部管理监督有时失之于软、失之于宽, 存在极个别项目公司负责人 XX 现象。

三、对照《条例》 (一)在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。认真遵守政治规矩、政治纪律与组织纪律,做到“两 个维护”,在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持一 致,自觉执行党组织决定。不足之处是:自己虽然对党建与业务深 度融合进行了思考,但是能拿得出手的务实管用举措不多,基层党 建质量还需进一步提升。

(二)滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

本人无滥用职权、谋取私利的问题,无违规收受礼品礼金、经商办企业的现象,严格按照履职待遇要求进行公务接待,办公用房符合相关规定。遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用 房管理相关规定,努力做到廉洁用权,不存在违规收受礼品礼盒、 经商办企业等问题。不足之处是:公司系统目前主要依靠个人申报 和事后核查,违规经商办企业监管机制需要进一步完善。

(三)优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。

本人率先垂范,对自己和亲属严格要求,没有为黑恶势力充当“保护伞”,始终把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。本人在工作中不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利 益等问题。不足之处是:对整治黄赌毒和扫黑除恶专项斗争思想认 识不深刻,在政策宣传和解读上下的工夫还不够。

(四)工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

本人对工作负责,反对搞形式主义、官僚主义,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。但在制度执行中,存在重安排,轻落实的开发部,缺乏“钉钉子”精神,亲自抓督查落实不够。

本人在工作 中坚持依法依规正确履职,以实际行动抵制形式主义、官僚主义。

不足之处是:由于自己是个急性子,部署工作时偶尔存在预留落实 完成时间较为紧张的现象,同志们对此表示“压力山大啊!”“不是 臣妾不想,是臣妾做不到啊!” (5)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。

本人追求高尚的情趣,远离享乐主义和奢靡之风,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。认真遵守生活纪律,努力培养高尚情 操,注重家庭建设,培养良好家风。有待提升之处是:目前遵守纪 律主要靠外在约束,遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生 活习惯。

四、产生问题原因分析 本人对产生以上问题的原因进行深入剖析,主要有以下三个方面原因:
一是宗旨意识不够牢固。忙于具体事务,静不下心,放松了对自身建设要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,直接影响了自己工作的推进。

之所以存在上述问题,主要在于自己的世界观、人生观、价值 观存在偏差。思想存在偏差,导致行为出现“误差”。

1.“两个维护”需要进一步坚决。作为国有控股上市集成电路 企业主要负责人,对业务工作、企业管理关注度较高,对党的基本 理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面,导致未能 牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维 护”,未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。自己之所以存在这样那样的不足,表面上看是能力、水平问题,其根源 是思想政治作风纪律方面的问题。

2.党性锻炼需要进一步严格。

参加工作 xx多年来,自己在工作 还算勤勉,自我约束也算严格,自认为算得上一名好党员好干部。

再加上工作比较繁忙,有时难以协调时间,导致自己未能全面执行 双重组织生活制度,未能始终从严加强政治建设,导致党性修养有 所弱化,未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党 护党。

3.创先争优意识有所弱化。作为一步步从基层一线走上领导岗 位的干部,回想早年,自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难 题、一起提升管理,一起度过那段“激情燃烧的岁月”,在担当作为 中创先争优。随着年龄的增长、职务的提升,逐渐对自己考虑的多 了起来,有时甚至有求稳怕乱的思想,创先争优意识有所弱化,“逢 山开路、遇水搭桥”的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。

三、下步整改措施 针对上述问题,结合爱庆书记专题党课要求,本人将从以下五 个方面抓好整改提升,始终做忠诚干净担当的好党员好干部。

1.加强政治建设,努力实现理论学习有新收获。以主题教育为 抓手,带头参加党委理论学习中心组学习会,每年参加集体学习不 少于 12 次,每次参加集体学习不少于半天,深入学习马克思主义基 本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规,认真学 习集团党委重要文件、会议精神。坚持每月读一本政治理论书籍, 每年撰写 1-2 篇理论文章(调研报告)。通过学习,进一步树牢“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻集团 党委各项决策部署。借助“学习强国”等信息化学习平台,每天抽 出 1 个小时,认真学习集成电路行业、公司治理、风险防控、党的 建设等方面的知识,切实克服“本领恐慌”。

2.突出党性锻炼,努力实现思想政治受新洗礼。坚决贯彻民主 集中制,做实党委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策“三 重一大”事项的前置程序,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。进一步严格执行重大事项请示、 报告制度。加大监督检查力度,督促各项目公司严格执行“三重一 大”决策制度,切实做到民主决策、依法决策、科学决策。严格贯 彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,经常性开展批评与自 我批评,认真参加公司领导班子民主生活会。认真贯彻《中国共产 党支部工作条例(试行)》,主动、及时、全程参加所在党支部“三 会一课”和组织生活会,每年至少为基层党员讲授 1 次党课,进一 步增强党的意识、党员意识。

3.坚持善谋善为,努力实现干事创新有新担当。牢固树立“抓 好党建是最大政绩”的理念,全面落实党建工作责任制。乘胜追 击,精准检视问题,抓好专项整治,做到尽锐出战、不获全胜绝鸣金收兵,坚决杜绝主题教育过后,查摆出的问题“涛声依旧”。加 快党支部调整,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组 织力。严格执行《中国共产党党员教育管理条例》,加强党员教育管 理监督服务,按时高质量完成党员发展工作。大力推进“党建创新”工程,打造党建品牌,提升党建价值创造能力。坚决贯彻新时代 党的组织路线,牵头抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评 价、管理监督等各项工作,着力打造高素质干部人才队伍。认真贯 彻全国宣传思想工作会议精神,严格落实意识形态工作第一责任人 职责,在守正创新中构筑宣传思想工作新格局。坚持党建领航,认 真落实“创新+”战略,全面落实公司“十三五”规划,提前启动 “十四五”规划编制。加强市值管理,提升公司治理能力。紧盯 XX、XX 等行业新风口,充分发挥公司核心优势,努力实现传统优势 业务、新兴业务“比翼齐飞、双双升级”。牵头推进理念创新、机制 创新、技术创新、业务创新、商业模式创新和服务创新,持续提升 公司核心竞争力,把公司打造为中国 XX 领域领先的投资运营商和综 合服务商,为建设、守护好数字中国作出积极贡献。

4.铭记初心使命,努力实现为民服务解新难题。带头落实领导 干部联系点制度,每半年深入联系点不少于 1 次,主动听取一线员 工心声,在全面了解一线真实情况的基础上研究安排工作,坚决杜 绝“瞎大爷和瞎大妈过日子,两眼一抹黑凑合一辈子”现象。每月 利用半天时间,与分管部门、联系点 1-2 名员工深入交流,以点带 面,详细了解基层情况。坚持每半年为一线员工特别是长期出差、 驻外员工解决 1-2 个工作、学习、生活方面的难题。带头雷厉风 行,严抓严管、真抓真管,靠前指挥、以上率下,真抓实干、务求 实效,引导全员点燃干事创业热情。持之以恒落实中央“八项规 定”及其实施细则精神,进一步规范各类督查检查考核、评比达标 事项,借助信息化手段,强化数据治理,加大数据共享力度,大幅 度减少会议、台账、报表、材料等,坚决破除形式主义、官僚主 义,推动党中央和上级党组织重大决策部署落地见效。

5.严守纪律规矩,努力实现清正廉洁作新表率。牢记爱庆书记 专题党课要求,讲政治顾大局、知敬畏守底线,带头做廉洁自律表 率,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持落实落细落小,认真贯彻 准则、条例,永葆纯洁先进的“底色”,坚守党纪国法的“底线”, 打足表里如一的“底气”。带头依法依规办事,坚持八小时之内管 好、八小时之外管住,严格约束身边人,弘扬好家风好家教,决不 “越红线”“闯红灯”。认真履行全面从严治党第一责任人职责,带 头讲好党风廉政建设专题党课,带头落实“四个亲自”,督促各级领 导干部履行“一岗双责”。坚持抓早抓小,开展好开展正面教育和警 示教育。聚焦投融资、重大工程、供应商选择、选人用人、公务接 待等关键环节,完善联合监督体系。用好监督执纪“四种形态”,领 导支持纪检部门监好督执好纪问好责,让制度“带电”,让纪律“长牙”。

我将一以贯之严守党的政治纪律和政治规矩,认真遵守党章党 规,欢迎同志们监督我的一言一行! 以上是本人对照党章党规找差距情况,不足之处恳请同志们批评指正。

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