法律法规知识竞赛 [整理2015广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案]
2015广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案 1、中华人民共和国的国歌是（）。
A.国际歌 B.歌唱祖国 C.中华人民解放军进行曲 D.义勇军进行曲 2、自治区的自治条例和单行条例，报（）批准后生效。
A.全国人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务院 D.中国人民政治协商会议 3、城市的土地属于（）。
A.国家所有 B.集体所有 C.政府所有 D.个人所有 4、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
A.自愿结合 B.自愿组建 C.依法成立 D.依法组建 5、工会的基本职责是（）。
A.维护职工合法权益 B.维护会员基本权利 C.维护企业合法权益 D.维护人民合法权益 6、职工（）的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
A.一百五十人以上 B.一百人以上 C.二百人以上 D.五十人以上 7、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）。
A.1995年7月5日 B.1994年1月1日 C.1994年7月5日 D.1995年1月1日 8、根据我国劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）得工资报酬。
A.100% B.150% C.200% D.300% 9、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。
A.半日 B.一日 C.二日 D.三日 10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月 11、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行 12、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 13、劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.一年 B.二年 C.三年 D.五年 14、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
A.三十 B.四十五 C.六十 D.九十 15、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A.职工代表;企业行政代表;企业工会委员会代表 B.工人代表;资方代表 C.企业行政代表;企业工会代表 D.政府代表;资方代表;职工代表 16、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。
A.10年 B.15年 C.20年 D.30年 17、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。
A.单位和个人共同 B.用人单位 C.个人 D.国家和单位补贴 18、《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月 19、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.30日内 B.60日内 C.90日内 C.一年内 20、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）。
A.分为1-6级，最重为第1级，最轻为第6级 B.分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级 C.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级 D.分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级 21、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（）。
A.由所在单位按月支付 B.由工伤保险基金支付 C.不再享受原工资福利待遇 D.由政府支付 22、用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。
A.2个月 B.4个月 C.6个月 D.7个月 23、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
A.休息时间 B.病假 C.事假 D.劳动时间 24、女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
A.80天 B.90 天 C.98天 D.100天 25、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上，享受带薪年休假。
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年 26、职工累计工作已满（）的，年休假5天。
A.1年不满10年 B.2年不满5年 C.3年不满5年 D.1年不满5年 27、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天 28、企业工会应当在开会前（）将职工(代表)大会的议题和议案等主要文件以书面形式送达或者以其他合理方式告知职工(代表)。
A.五个工作日 B.三个工作日 C.七个工作日 D.十个工作日 29、职工(代表)大会经上一级工会同意可以提前或者延期换届，但提前或者延期换届时间不得超过（）。
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.半年 30、职工人数一百人以上一千人以下且建立职工代表大会制度的企业，职工代表名额以___名为基数，职工每超过一百人，代表名额增加__名（）。
A.三十，七 B.三十、八 C.四十，七 D.四十，八 31、地方各级人民代表大会每届任期（）。
A.三年 B.四年 C.五年 D.六年 32、中华人民共和国检察院是国家的（）机关。
A.法律监督 B.法律执行 C.法律检查 D.审判 33、各级工会委员会由（）产生。
A.企业任命 B.上级指定 C.工会聘请 D.会员大会或者会员代表大会民主选举 34、（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A.工会主席 B.企业上级主管部门 C.工会专职工作人员 D.企业主要负责人 35、职工(代表)大公在闭会期间遇有重大事项，经企业法定代表人、工会或者（）以上职工代表提议，可以召开职工(代表)大会临时会议。
A.三分之一 B.过半数 C.三分之二 D.全体 36、用人单位对已解除劳动合同或者终止的劳动合同文本，至少保持（）待查。
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年 37、劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。
A.临时性、辅助性或者替代性 B.临时性、辅助性或者紧急性 C.紧急性、辅助性或者替代性 D.临时性、紧急性或者替代性 38、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A.四，二十四 B.四，二十八 C.六，二十四 D.六，二十八 39、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 D.要经过统筹地区的社会保险行政部门批准才可进行 40、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（）。
A.10个月 B.12个月 C.24个月 D.36个月 ecaa26a1df80d4d8d15abe23482fb4daa48d1dcc
