优秀工会工作者事迹材料 优秀工会工作者事迹材料6篇
下面是的小编为各位收集的优秀工会工作者的事迹材料六篇，请您参阅！
【篇一】
XX同志作为XX单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；
能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；
能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；
能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：
一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
几年来，XX为把民主管理工作落到实处，XX广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。20xx年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会主席，XX同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，XX都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20xx年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻，XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；
向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训；
布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。
【篇二】
xxx，女，____年1月出生，现为 机关幼儿园一名幼儿教师，幼儿园工会学习委员， 市作家协会会员。____年参加工作，至今已有15年。从教15年来，刘建芳老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得了广大师生的尊敬和爱戴；
从教15年来，她热爱学习，刻苦钻研，努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师；
从教15年来，她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作，凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来，一直热心幼儿园工会工作，参与与组织了许多工会活动，受到了领导和同事的一致好评。
一、因为有爱，让她成为孩子心目中的好老师
要想成为一名优秀的工会学习委员，首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉，爱是教育的基础”，她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作，将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心，让她成为孩子们心目中的好老师。
她说喜欢这份工作，因为她实实在在感受到它的好，她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心，更带来了年轻的容颜；
她说喜欢这份工作，是因为她真真实实感受到它的珍贵，她说没有什么环境能有如此清澈透明，她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸，无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。
因为要和孩子打交道，她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵，所以她总是先把自己当成孩子，当孩子快乐的时候，她会尽心体会为什么他们高兴；
当孩子伤心落泪的是时候，她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由；
当孩子做出许多令人匪夷所思的事时，她会换位思考，假如自己是孩子，她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里，细心呵护着每一个孩子，用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同；
用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音；
用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她，同样收获着别样的幸福。
二、因为有信任，让她成为家长心目中的好朋友
工作15年以来，她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊，如果说她给予孩子的是爱与教育，那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道，每一个家长都有不一样的职业，每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式，于是，她通过多种途径了解家长、走近家长，用她的微笑服务感染家长，用她的实践行动鼓舞着家长。她常说，搞好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做，就是她在家长工作中的这些点滴细节，让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契，家长当她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的难题，她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合，才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的；
正是有了家长的信赖与鼓励，也真正让她体会着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的深刻含义。
三、因为有努力，让她的工会工作开展的丰富多彩
她一直默默耕耘在教学第一线，担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后，为了很好地完成组织交给的任务，除了不断加强理论学习，积极要求思想进步外，还坚持学习工会相关理论知识，了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用，融合贯通，不断在实践中提升自己，同时边学边思考，边学边行动，发挥自己的特长，胜任本职工作。
为增强职工的凝聚力和向心力，把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动，为了每次活动的精彩开展，她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛，迎接“元旦“跳绳比赛，“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来，向我们的党献上一份贺礼，她与工会领导一起商榷并拿方案，组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影，舞台的布置有她奔走的脚印，活动串词的起草有她的智慧，活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获，在她以及全体工会成员的共同努力下，活动取得了空前的成功，听着那些经久不衰的经典老歌，看着老师们热情飞扬的表演，她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。
另外她还积极参与工会在维护职工权力，为职工办实事办好事，实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问，对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等，她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质，同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。
四、因为有参与，让她的精神世界充分体现价值
作为幼儿园工会的积极分子，她常常严以律己，对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业，每次向灾区捐款捐物，她都带头积极参与，听说身边的人遇到困难，都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生，得了白血病，家中贫困无钱医治，她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。
当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动，她便积极报名参加，想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云，给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时，她知道今后要做的事还有很多很多，内心更清楚，除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外，更要通过各种形式对他们进行情感的扶持，想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难，也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。
在国庆期间，她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办，市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”，她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与，所以她的精神世界的财富是丰硕。
她就是这样一位爱岗敬业，不计较得失，以集体荣誉为重，团结同事的优秀工会工作者，因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。
【篇三】
××*同志自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，带头学习和实践“三个代表”重要思想。为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，20xx年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。××*同志克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。
【篇四】
***同志作为xxxxxxx的工会副主席，一直能够紧密联系群众，热心为职工服务;能充分发扬民主，诚恳听取职工意见;能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益;能勇于创新，秉公办事，不谋私利，
优秀工会工作者先进材料
。主要成绩有：
一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。
作为一名专职工会工作人员，在日常工作中坚持加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性，党性观念进一步增强，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。加强业务学习，不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识，对交通工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，通过学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
近年来，在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《运管处民主管理制度》、《事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《运管处人口与计划生育管理制度》等等。单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，并充分尊重职工的意见和建议。2011至**年，通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。为把民主管理工作落到实处，今年召开职工代表大会2次，依法进行处机关工会的换届选举和处机关党委的换届选举。并配合党办抓好运管处处务公开工作，根据处务公开工作的要求，利用处内网及LED显示频、宣传展板为窗口将处机关的大事大策、最新动态、改革创新等内容及时传递给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
三、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会副主席，平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为在职职工及退休职工排忧解难。通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难"六必访"制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。今年为"金秋助学"、"困难家庭走访慰问"等活动，工会送去慰问金及慰问品共计伍万余元。有效解决了困难职工的燃眉之急。
四、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，以各科室业务分工不同开展了争创"文明执法队伍"、"讲文明礼貌、比服务水平、创明星服务班组"及市重点交通工程的"双创双保"劳动竞赛。通过竞赛提高运政执法人员和行业从业人员的政治思想觉悟和业务工作水平，并以此促进运管系统和运输行业的整体发展。
今年组织开展以节油、节电、节水等为主要内容的群众性节能降耗活动和绿色交通活动。围绕建设资源节约型、环境友好型社会，在维修、驾培等行业和运管系统广泛开展机动车二级维护比武、教练员比赛等培训、练兵活动，引导和动员维修企业和教练员增强节能减排意识、环保意识，积极改进工艺、技术和设备，推广应用节能降耗的先进适用技术，争当节约型职工标兵，争创节约型班组、节约型企业。
五、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，进一步增强职工的凝聚力和向心力，积极开展"创建学习组织、争做知识型职工"及"读书之城"、"职工书屋"建设活动。今年工会新购买图书50多本，为方便职工借阅书刊，处工会每周定期向职工开放书屋，全体职工积极参加各种读书活动人数已达到80%以上。每天定期开放"职工之家"积极开展文体比赛和职工喜闻乐见的娱乐活动。在处机关全体同志的配合下，成功举办了**年新春联欢会。今年组织队员参加**市交委工会组织的羽毛球比赛获得团体第三的好成绩。通过组织职工参加一系列活动，既增强了职工的体质，又培养了职工良好的心理素质和身体素质，给处机关职工注入了活力。
六、爱岗敬业，业绩卓著。
近年来，通过广大职工的共同努力我处先后获得了"全国交通运输行业文明单位"、"湖北省最佳文明单位"、"**市直机关十佳先进基层党组织"、"春运工作先进集体"、"**市五一劳动奖状"、"工人先锋号"、"**市职工书屋示范点"、"创建学习型组织、争做知识型职工先进单位"等荣誉称号。我个人也通过自身努力和不断自我完善获得了"**市交通工会优秀女职工工作者""**区**街先进工作者""**市公路运输管理处优秀共产党员"等荣誉。
在今后的工会工作中，我将一如既往的维护职工利益，创建和谐劳动关系，在平凡的工作岗位上真正起到职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。
【篇五】
**，现任**经济开发区党群工作部副部长、工会副主席、妇工委主任。2006年，21岁的**怀着一个年轻人的满腔热情，来到了**经济开发区参加工作，开始着她的奉献梦想。2008年，**经济开发区工会工作委员会组建，**成为了一名基层工会工作者，也是唯一一名工会工作者。这一干就是10年。10年的工作实践，使她成为一个热心为职工群众办实事、办好事的贴心人。她用勤劳务实的工作作风、严谨的工作态度和对职工群众的真诚服务，赢得了广大职工的尊敬和爱戴。
一、把学习放在首位，把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉
为全面正确领会和贯彻落实工会职责，她认真学习了《工会法》、《工会章程》等法律法规，正确领会工会的各类文件精神，并注重联系工作实际，经常为企业职工进行劳动法律法规咨询，工作能力有了较大的提高。**经济开发区作为自治区流动人口基本公共服务均等化工作试点地区，企业职工80%以上为外来人口。当时，辖区企业工会组建率低，半数以上工会组织不健全，工会工作没有正常开展。有的企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会组织会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业“唱对台戏”的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，她一次次深入辖区企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。精诚所至，金石为开，**的诚意感动了企业负责人，她也以扎实的工作，消除了许多企业主对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选，再到工会成立，她都一环接一环地亲临现场检查指导。经过她的艰辛努力，开发区规模以上企业全部单独组建了工会组织，其它符合建会条件的也通过行业工会、区域联合工会的等逐步建立了工会组织。
二、确定了建会、发展会员和规范化建设工作总体思路
2010年，**担任**经济开发区工会副主席。开发区工会按照“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的工作方针，对辖区内的企业进行调查摸底，分类排查，明确建会重点；
调取已注册企业名单，集中时间进行逐户登门走访，通过深入调研，在掌握辖区内企业现状的基础上，对未成立工会的企业加强思想动员工作，做好宣传教育和帮助指导，不断扩大基层工会覆盖面。目前，开发区工会辖基层工会组织102家，其中，企业工会组织80家，覆盖企业184家；
机关事业单位工会组织21家；
公助民办单位1家；
在职职工总人数11428人，其中会员9336人。
三、推动企业工会投入资金，加大了工会活动室建设力度
在**的动员之下，各企业工会投入资金，配备了投影、电视、书籍及各种健身、娱乐器材，建成了工会活动室31个，其中高标准建设职工之家6个，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。在开发区工会的宣教动员下，驻区企业对入职员工免费提供相应职工公寓和通勤车辆保障，实行就餐补贴制度，为加快构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色和谐劳动关系奠定了坚实的基础。
四、积极推行工资集体协商制度
企业主对这一制度认同度不高，她组织企业主和企业工会主席进行工资集体协商专题培训，通过网络、报刊等各类媒体宣传，使企业对开展工资集体协商工作有了整体的认识和了解，为推进集体合同与工资集体协商工作创造了较好的环境。同时，她经常与人社部门相关工作人员深入企业指导企业开展工资集体协商工作，积极与企业方协商职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇，规范了企业用工行为，为职工争取合法权益。近年来，开发区形成了工资集体合同和集体协商工作长效机制，为构建和谐劳动关系搭起了一座良好的沟通桥梁，也为保障企业和职工双方的合法权益建立了一条畅通的商议渠道，由较单一的“工资集体协商”转变为根据用人单位的经营状况和效益开展形式多样的“集体协商”工作，切实维护了职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，实现了劳资互赢的新局面。
五、重视困难职工帮扶工作
多年来，她深入近500多名困难职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，及时把工会的关心和温暖送到广大困难职工的心坎上。由于开发区企业困难职工较多，上级拨付的困难帮扶资金有限，2012年，她提出在开发区实施企业困难职工家庭生活补贴项目，得到了开发区党工委的高度重视，并将此项目列为开发区党工委为民办实事项目，对在企业务工满1年的企业困难职工按照一般困难每户每月300元、特困每户每月500元标准进行救助。该项目已连续实施6年，共发放帮扶资金359.27万元，救助企业困难职工1422人/次，成为开发区的一项“暖心”工程。
六、把职工文化建设和工会的创建活动结合起来
组织企业职工开展各种形式的文化体育活动，她依托开发区歌舞团，创办了以“情暖工友&＃8226;爱洒园区”主题文化进企业专场慰问演出活动，该主题活动目前已连续开展6年，累计深入企厂区、建筑工地、社区、农牧区等地演出40余场次，受众30000余人次，成为开发区的特色品牌活动。她还与团工委和妇工委联合组织开展“同城交友”活动，为园区内适龄青年搭建交友平台，解决园区青年“婚恋难”问题，为园区发展起到了很好的拴心留人的积极作用。
在平凡的岗位上，**真正起到了职工和党政领导的桥梁和纽带作用。她以全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、任劳任怨的奉献精神，倾入工会工作的满腔热情。在她的带领下，**经济开发区工会工作委员会连续5年被阿盟工会评为“实绩突出单位”；
2013年被自治区总工会评为“劳动竞赛先进集体”。她本人于2007年、2009年、2011年分别被**经济开发区党工委、管委会评为“先进工作者”称号等荣誉。
【篇六】
**同志现任**市**区总工会主席，**区第十七届人大常委会委员。自2009年担任**区总工会主席以来，她带领全体干部职工深入贯彻落实中央、自治区、市委、区委关于加强和改进党的群众工作的重要部署，认真学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，积极发挥领导职能，做到以大局为重，以工会重点工作为中心，强化团结协作意识，努力完成各项工作任务，为**区的和谐稳定作出了成绩。
一、夯实基础，做强基层，基层工会建设工作取得新进展
从各个地区的实际出发，抓特点、搞亮点，在**区先后成立了10余家区域性（行业性）工会联合会；
将全区1镇、8个街道办事处、48个社区工会组织全部过渡为工会联合会。以“双创优”活动为抓手，切实发挥镇、街道工会的重要作用，培育了锡林北路街道、西街街道星火巷社区为规范化建设“双创优”典型。先后投入资金150余万元用于“双创优”和“标准化企业工会”建设，解决了基层工会活动经费、阵地建设等方面存在的问题。依据《**市“农牧民工入会集中行动”实施方案》要求，大力开展“农牧民工入会集中行动”，在塔利村成立了我区首家村级工会联合会，涵盖5家企业。
二、立足实际，讲求实效，职工民主管理工作取得新突破
进一步健全完善职代会、厂务公开、集体合同、工资集体协商等制度，把厂务公开民主管理作为基础性工程予以推进。认真落实深化集体协商工作五年规划，在巩固建制率的基础上，不断提升集体协商的质量和实效。建会企业签订集体合同和工资专项集体合同126家，覆盖职工38527人，建会企业集体协商建制率动态保持在85%以上。选树了内蒙古金仕顿大酒店、内蒙古润宇装饰城等一批工资集体协商亮点企业。代表呼市接受了呼、包、鄂三市工资集体协商“互查互评互学”组的检查。
三、提高认识，精心组织，劳动竞赛工作取得新成果
深化以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛，进一步激发和调动了全区广大职工投身改革发展的积极性和创造性。成立了**区劳动竞赛工作领导小组，制定了《**区劳动竞赛活动实施方案》，同时设立了劳动竞赛专项经费，为劳动竞赛的顺利开展提供了强有力的组织保障。先后与内蒙古祺泰服饰有限责任公司工会、内蒙古TCL光电科技有限公司工会共同举办了职工劳动技能大赛和岗位技能比武。
四、精准帮扶，高效救助，服务职工工作取得新成效
率先在全市把帮扶工作延伸到各街道和社区，实现了全区帮扶系统三级覆盖，实现了帮扶工作信息化管理。九年来，共筹集中央、自治区、呼市、**区四级财政专项资金600余万元，累计对我区6966户困难职工进行了救助。在“送清凉”活动中，累计筹集30余万对我区市容、环卫、林业等部门的600余名一线职工进行了慰问。对我区在册的三级劳模进行了详细地统计、整理，积极争取区财政为我区无工作、农民劳模发放津贴8万元；
累计为我区300余名劳模进行免费体检。
把普惠工作与工会其他服务项目有机结合起来，通过“**区总工会微信公众号”大力宣传工会会员服务卡的功能、普惠商家、办理程序等，让广大会员了解普惠制工作，逐步增强了工会会员服务卡的吸引力。在双创中心开展了会员“普惠月”活动，在**区医院、住建局、环卫局等区属行政事业单位开展了工会会员普惠卡集中办理活动。
五、改革创新，拓宽领域，经费返还工作取得新收获
于2014年8月27日挂牌成立了自治区首家工会经费核算服务中心，紧紧围绕小微企业工会经费的管理使用开展了试点工作，实现了我区基层工会经费管理体制的创新发展。将我区试点成立工会经费核算服务中心的成果在自治区总工会十届二次全委会议上作了经验交流；
先后接待了宁夏回族自治区、河北省邢台市、通辽市、巴彦淖尔市乌拉特前旗总工会等地领导的观摩考察；
承办了全市小微企业工会经费返还现场会。截至目前，在核算服务中心签订《委托代管协议》的基层工会有1166家，纳入核算服务中心管理的工会经费有935万元，为1159家基层工会报销工会经费500余万元。
**区总工会在**同志的带领下，在不断拓展工作内容、创新工作形式的基础上，取得了显著的成绩。先后被自治区总工会评为“劳动竞赛先进集体”，被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”；
**区总工会自建的职工书屋被中华全国总工会评为“职工书屋示范点”。**区困难职工帮扶中心被内蒙古自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。**区工会经费核算服务中心荣获全市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
这些成绩的取得，与**同志的辛勤工作是分不开的。在今后的工作中，她将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把力量干劲凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，以对工会工作更加饱满的热情，以中国特色社会主义工会发展道路为指引，求真务实，无私奉献，为全区广大职工多做好事，多办实事。以新观念、新思路、新举措为推动全区工会工作的不断创新和发展而努力。
