青年岗位能手申报个人简历【财务岗位能手先进事迹】

财务岗位能手先进事迹 财务岗位能手先进事迹 同志自担任机关服务中心财务科负责人以来，工作上扎实稳健、锐意进取，在短短的时间里 取得了令人瞩目的成绩，用自己的兢兢业业为青年人做出榜样，用自己的勤政务实和不畏艰 难书写着机关服务中心改革创新道路上的新篇章。她秉承干一行、爱一行、专一行的宗旨严 格要求自己，在工作中取得了突出成绩。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 同志是一名财务工作新兵。几年来，为打牢财务工作的基础，她努力学习业务知识，学习会 计法，学习财经条例、规定等一系列专业知识。发挥自己 在计算机方面的优势，努力提高业 务水平。克服重重困难，经常利用业余时间，对财务业务知识进行自学并积极参加培训。通 过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了财会电算化技能，提高了实际动手操作能 力。

二、关键时刻勇担重任，努力当好领导的参谋 年初，原财务科长调入其他部门工作。机关服务中心财务科是一个十分重要的部门，群龙不 能无首，在这个关键时刻谁来担起这个重担呢经过中心领导班子慎重考虑，最后决定由同 志来担当这个重任，主持财务科全面工作。为适应新的工作，同志每天都加班加点，经常很 晚才回家，她平时严格按照财务制 度办事，强化会计监督职能，为领导把好关，做好参谋， 当好助手。每月按时编报财务分析，认真总结一个月的财务工作，实事求是地体现财务状况、 资金状况以及在管理过程中存在的问题，为领导的决策提供重要的参考依据。

机关服务中心在人员少、业务量大、预算资金不足的情况下，同志把有限的资金使用在刀刃 上，精打细算、合理安排使用资金，为中心后勤工作提供了资金保障。

在专项经费的支出上，同志认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保 证专款专用。按局财务处计划科要求每月编制上报财务报表，为领导做出相关决策及时提供 了 财务信息。

在资金运用上做好合理安排、统筹兼顾，今年对车辆费用进行了初步监督、管理，每季随车 管科的同志一起到修配厂进行结算。由于今年 10 月已公布每台车辆费用，及时分析超支原因， 并总结经验教训。并将在 2010 年 1 月设置车辆费用维修审批单，对每项支出都要事前审批， 事后不予核销的管理，同志经常与局财务处沟通，及时上报月报，反映机关中心资金运转情 况，在经费不足的情况下，编写了机关服务中心执行预算中存在的困难，主动向领导反映实 际情况，会同局财务处一同解决困难。

作为一名财务工作者同志不骄不燥，不摆架子，她平时非常 注重日常的学习并经常与办公室 其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，能虚心向他人请教。

同志认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以他经常为了一个难题 与别人一起讨论，交换思想。

同志作为一名财务工作人员，具备了小心谨慎和高度负责的工作态度。财务工作不同于其他 工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常 工作中同志每处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务， 如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据 她坚决不准入账，如遇到单据、票 据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回不予报销，如果发现在日常业务往来 中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她都是及时如实地向单位领导反映并提出自己 的处理意见和建议。单位每次搞活动都让她拿出预算方案把费用降低到最低限度，从不多计 算一分钱，想方设法为单位节约资金。中心主任曾开玩笑地对他说“你算单位的钱可能比算 家里的钱还要细”。

在日常记账处理账务中，同志总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数 字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其 装订成册。在对帐的过程 中同志更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

在对待日常的财务处理中，同志认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性 质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和账务，在日 常收支、往来账务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否 按实际需要准确运用，保证资金使用到位，做到专款专用。在运用资金时同志总是为领导提 出合理的使用方案，使有限的资金发挥最大的作用。

为适应财政国库集中支付制度改革的需要，加强财政性资金的管理 与监督，今年使用“零余 额用款额度”科目进行会计核算。自从使用“零余额账户”，财政资金管理更加科学规范化， 同志每次都按财政部“零余额账户”有关规定按时申报用款计划指标，定期与银行对帐，并 按资金支出进度合理使用资金。

在年度预、决算编报工作中，同志按照全年的工作安排，分析全年经费的使用、分配情况， 确保服务中心人员经费、收支预算，不出差错，准确无误。同时年末认真做好决算工作，确 保年度决算能够忠实体现预算执行情况，保证整体财务稳健运行。

三、健全各项规章制度，狠抓基础工作规范 一年来，同志从健全各项规章制度入 手，与财务人员边摸索边实践，相继制定了“财务收支 审批制度”、“内部牵制制度”、“稽查制度”、“财产清查制度”、“固定资产管理制度”、“会计 档案管理制度”、“物资验收出入库制度”、“车辆维修费用结账制度”、“食堂借用现金管理制 度”和服务中心财务管理办法”。小到凭证的粘贴、数字的修改，大到会计核算方式方法、财 务内部制度等等均予以详细制订，确保了会计人员能够有章可循有据可依。在落实基础工作 规范方面，同志认真抓好业务学习，从各项基础工作做起，严格要求并按照会计基础工作规 范办事，并建立了学习记录，利用空闲时间进行业务 学习，同志从原始凭证的取得、粘贴、 制作等等，均按照会计基础工作规范的要求进行处理，会计人员根据审核无误的原始凭证进 行填制记账凭证，会计记账凭证、会计账簿的保管、修改、存档等都依据各项工作程序逐项 落实。各项规章制度的建立，为会计人员做好会计工作发挥了重要作用。

四、加强外部联系，力争得到最大支持 为了保证各项工作的正常运转及大家的切身利益，同志还积极协调与医疗保险中心、养老保 险中心等相关单位的关系，并做好协调工作，以保障大家的社保资金及时到位。

财务科配合中心主任多次与局领导和局财务处沟通想办法，为集体 人员办理了住房公积金， 解决了他们的实际困难，解除了他们后顾之忧。

在经过不断努力后，办理了机关服务中心事业单位法人证书、组织机构代码证的年检，哈尔 滨兴检服务部门的税务登记证及组织机构代码证的年检。为机关服务中心的事业发展，合法 运营，加强监督管理机制打下了基础。

与此同时，努力扩大对外服务。年初经过财务人员努力与贵州局及地方有关部门联系，为职 工订购和发放国检特供酒，满足广大职工及局里对外接待工作的需求。得到局领导及全体职 工的充分肯定和赞赏。

五、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展 同志在抓好年度预 、决算编报工作，保证整体财务稳健运行的基础上。根据上级主管部门关 于开展“小金库”专项治理的通知，及时组织实施机关服务中心“小金库”专项治理清查， 已完成了自纠自查阶段的工作，向上报送了自纠自查报表和报告。

为保证全局职工午餐吃好，提供后勤服务的保障，午餐伙食补助由 5 元上调至 8 元，提高了 伙食质量标准，得到了广大职工的好评。同时，兴检劳务服务部与局机关财务处签定了关 于省局机关和驻外单位食堂管理协议。

为了规范工资卡管理，财务科同志动脑筋、想办法主动跟银行沟通，为广大职工着想，把工 资折进行了重新调整，减少了 个人费用，更方便广大职工取钱、用钱。

六、热情耐心服务，树立机关良好形象 机关服务中心财务作为单位的一个窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，同 志作为一名会计非常注重增强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机 关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良 好的形象才能得到维护。同志无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对 待 每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审 核、普调工资等一系列业务中，她总 是做好记录，对每个职工的工资调整做到了如指掌，同 时对待大家工资咨询不厌其烦，总是热心解答，耐心解释，受到同志们的一致赞许。

对待外来办事人员，同志总是先对办事人员讲清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章 制度，以杜绝外来办事人员“人情事”。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路， 她总是认真审核每一张票据，认真检查票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事 人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的总能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍， 不厌其烦。

同志就是在这样平凡的工作岗位上，任劳任怨，兢兢业 业地做好份内和份外的每一件事请。

在她的努力下，中心财务管理到位，资金动作顺畅。她的工作得到了中心领导和同志们的一 致赞誉，年度考核时一致推选她为优秀。这是她努力工作的回报，也是对她工作态度和工作 能力的认可。