某市纪委办公室总结|监察委纪检室工作总结

某市纪委办公室总结 围绕中心 服务大局 努力做好纪委办公室工作 纪委办公室是纪委的枢纽和中心部门，担负着上情下达、下情上报、对外联络和后勤服务等繁重工作，处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是领导的参谋助手，是服务机关和联系基层的“桥梁”、“纽带”。为更好的发挥纪委办公室职能作用，切实提高为领导、为机关、为基层服务的水平，xx市纪委办公室积极主动谋划工作、履行职能，全力为党风廉政建设和反腐败工作服务，取得了明显成效。

一、日常工作开展情况 （一）强化服务职能，发挥保障作用 一是切实加强保密工作。建立健全了保密工作领导体制和工作机制，时刻警惕失泄密事件发生。工作中，本着“重预防、严管理”的原则，经常组织办公室人员学习保密规定，加强对高涉密人员的教育和监管。同时，强化对涉密计算机信息系统以及涉密软盘、优盘、光盘等涉密载体的管理，严明信访和办案保密责任和纪律，对重要信访和重大典型案件明确专人负责保密工作，较好的防止了失泄密事件的发生。

二是认真做好后勤服务工作。认真贯彻落实关财务管理、公务接待、车辆管理、固定资产、物资采购、办公设备、办公用品管理及暂扣违纪款和违纪物资管理等项规章制度，严格执行会计法及会计制度有关规定，严格管理机关经费及各项专项经费，通过完善制度，规范化管理，坚决防止各类问题的发生，提升办公室行政管理和后勤保障服务质量，保证机关正常、有序高效运转。大力改善办公环境，在机关领导支持下，办公室筹集资金，为机关购买了电脑、传真机、复印机、桌椅等办公设备，改善了办公环境，极大方便了机关的日常办公，提高了工作效率。

三是要理清办公室工作的主要职责和落实好各项办公室工作制度，并建立一套较为完善的办公室工作责任体系。职责明确后，应根据实际工作需要，打破目前按人设岗的办法，实行以事定岗、以岗定责，即根据工作性质的差异、工作量的大小制定各岗位的职责内容，相应明确岗位要求，使各岗位之间工作量、难易程度基本相当，工作责任应尽可能细化，避免岗位不清、职责不明等的问题。

201x年，县纪委办公室按照委局机关的总体工作部 署，结合党的群众路线教育实践活动，遵循习近平总书记在 中办调研时讲话精神，自觉做到“五个坚持”，以提供优质 高效的服务为目标，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能， 确保各项目标任务圆满完成，努力开创机关办公室工作新局 抓学习与优化参谋服务相结合，当好参谋部。结合委局中心工作，坚持自主学习，提升办公室自身工作水平， 对委局工作、纪检监察工作创新提出自己的意见和建议。作 积极主动与各科室、纪工委和其他机关沟通协调，注意观察 和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，加强政策研 究，撰写了《纪检监察机关“三转”六着力》、《政府采购招 投标存在问题与建议》等研讨文章，在第一时间内为领导了 提供有价值、优质的决策信息。

抓作风与优化综合服务相结合，当好服务部。牢固树服务领导、服务同志、服务基层的意识，优化办文、办会、 办事，维持委局机关高效运转，提升整体工作水平。

一是规范办文。修改了委局机关文件起草、文件传阅等规章，文件 19起草和上级来文能严格按程序运作。二是狠抓信息撰 写。认真落实市纪委和县纪委领导班子会关于信息工作指示精神，实施全员办信息，严格信息编写、上报程序， 确保每一篇信息上报信息都是高质量。至 11 月底，委局共 上报信息57 篇，其中，被省委采用4 篇；
省纪委采用6 篇被省委领导指示，有2篇被纪委领导批示。市纪委采 用14 篇，10 篇被市纪委领导批示。排名：全省22 名，全市 第一名。圆满完成年初制定任务。其中办公室省纪委采用 篇，市纪委采用5篇。三是精心筹备会务。把做好会务工作 当成评判办公室整体工作水平的标准之一，精心筹备每一次 会议，做到会前有方案，会中有协调，会后有总结，将失误 和纰漏降至最低。

一年来，办公室组织协调党的群众路线教 育实践活动、纪委全会、委局专题民主生活会等重要会议， 接待了＊＊＊、＊＊＊和＊＊＊等省市纪委领导来磁调研、 考察活动，协助其他科室做好相关接待、后勤等工作，确保 了预期效果的实现。四是提高办事质量。围绕委局中心工作， 做好上传下达、下情上达，及时沟通左右，做好了委局领导 与各科室之间、上下级部门之间和其他单位之间的沟通、协 调、衔接工作，做好通知记录，做好值班安排，及办公用品 发放、“1＋1”帮扶、谈话室建设等工作，促进了委局机关 高效运转和各项事务按程序顺利进行。

19抓好督办催办。主动与班子各成员协调沟通，积极对领导 批办工作、常委会会议议定事项落实进行督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。二是规范日常管理。

重新装修档案室，新建规格档案柜，整理 2017、2017 案，规范档案管理和借阅，规范印章使用管理，确保机关各项工作正常运转。

三是厉行勤俭节约。贯彻八项规定精神， 做好机关后勤保障，加强对办公文具购臵、电脑维修等审批， 在为同志们提供优质服务的同时，严格控制成本。自觉控制 接待标准，做到不奢侈不浪费。

结合党的群众路线教育实践活动，办公室虽然整改了大部分问题，但对照“五坚持”，还有差距，如责任心偶 有懈怠，文件传阅、领导交办事务拖拉，当日事不能做到当 日毕、工作标准要求不高等。这在今后的工作中进一步改正。

利用办公室优势，加强上级文件会议精神学习，不断提高运用新立场、观点、方法认识问题、分析问题和解决 问题的能力，增强办公室工作的原则性、预见性和创造性。

2017 年，每季度撰写1 篇高质量的调研研讨文章，更好地为 领导决策提供参考。

导交办的事做好，加强领导批示意见、交办事项的促办、督办力度，忠实地贯彻领导意图；
为同志们搞好后勤服 务，协调好各方面关系，创造一个顺心安心的委局工作环境；

做好基层纪检监察领导干部接待工作，诚心诚意为群众办实 事、解难事、做好事。站在全委局工作的调度想问题，办事 情，甘于奉献，尽职尽责，达到“三个满意”：领导满意、 同志满意、基层满意。

加强调查研究，强化信息工作。在信息内容上，捕捉亮点，关注热点，剖析难点。在信息质量上，有真实性， 有时效性，要有超前性。在信息拓展上，在发展、变化中抓 新，在观察、思考中出新，在比较、对照中求新。从内外对 比、纵横比较中找差距、提建议，编报高质量的信息。2017 年目标是，继续保持全省前30 名，全市第1 紧密结合“三转”，找准全委局工作的突破口，在思想上创新，不断学习新知识，在制度上创新，健全完善办公 室规范化管理，在服务方式上创新，既要勤俭节约，又要保 障服务；
既要做好参谋，又要忠于职守；
既要勤奋实干，又 要做好表率，切实办公室提高服务水平，把县纪委办公室打 19造成全县党群部门甚至全县最优秀的办公室。

2017年办公室工作总结及下一步工作安排 2017年，办公室工作在领导和同志们的大力支持配 合下，紧紧围绕全委中心工作，统筹协调，规范管理，严谨 细致，为全委各项工作的顺利开展提供了有力的服务保障。

一年来，我们始终坚持以严谨细致、务实负责的工作作风去做事，从每一件具体工作做起，从最简单、最平凡、 最普通的事情做起，力求把事办扎实、办圆满、办出最好的 效果。主要体现在以下几个方面：
一是办会接待严谨细致。从会议通知的草拟，会标的设计，桌牌、材料的摆放，音响的调试，会场的确定、布 臵，会场秩序，会议签到及用车用餐的安排、新闻报道等各 个方面都要周密考虑，提前安排，使各个环节做到规范有序、 衔接顺畅，把服务工作规范化、精细化、严密化的要求贯穿 于整个会务组织、服务保障的过程中。一年来，组织各类会 议次，其中区属会议次，机关全体会议次，常委会次，书记 办公会次，务虚会次，纪委全会次。

二是文件机要严格规范。截止到11月底，收发处理 的各类文件1000 余件，其中，接收纪委监察局邮寄文件件， 接收内网下发文件件，接收传真文件余件，接收机要室、文 件余件，涉密文件47 件。向市纪委上报信息材料180 19为各室发送机要、平信共 66 件，清退区委机要室、政府机 要室涉密文件17 件。传递领导文信55 件。以区纪委监察局 名义上报或下发文件75 件，其中区纪委文件50 件，监察局 文件17 其他部门联合发文8件。为领导传阅文件600 在文件传阅归档中，做到来文有登记，传阅有期限，批示有落实，归档有分类，报送下发有签字，有审核，使文件管理 规范、有序。

三是车辆管理灵活高效。自5月19 日起，按照区委 办的要求，对我委的公车用油实行了定车辆人、定油站、定 油品、定频率的“四定”改革，并为全委9 辆公车办理了高 速公路ETC 速通卡业务。在按照市委、市政府对公务用车先 后实行单双号限行、根据尾号停驶等多项禁行、限行措施的 同时，办公室统一协调，灵活安排，凡到市纪委监察局办事 的科室合并用车，提高效率，节约资源。在各位领导的大力 支持帮助下，在车辆少工作多的情况下，有效保证了工作用 车，并做到了安全行车，全年无事故。

同时，完成了机关干部工资晋级套改，机关干部年度考核，机关调出调入、职务变动同志的工资调动，退休老 干部体检，领导干部公开选拔、人事局检查等各项工作。

今年，为机关各室新添臵了办公椅，为信访室添臵了录音电话， 为审理室和组教室分别购买了电脑和打印机，及时满足了各 19室办公用品需求，改善了办公环境。

一是督查工作落到实处。紧紧围绕区委区政府和区纪委的重大决策和重要工作部署，结合全委折子工程和领导 批示中反映出的热点、难点问题，确定督查工作立项表，将 国有企业监管、农村基层党风廉政建设等作为重点，有针对 性的进行督查督办。建立了督查工作台账，做到督办件有批 示、有记录、有承办、有结果，使领导的批示精神和工作决 策真正落到实处。

二是保密密码工作有新突破。一方面，加强学习，提高认识。先后4 次召开常委会和机关全体干部会，专门学习 市纪委下发的《2017 年纪检监察保密、密码工作要点》、信 息安全保密宣传教育资料、区保密局印发的《关于加强计算 机信息系统保密管理意见》、《计算机及移动存储介质保密管 理通知》等文件精神，确立了“保密密码工作无小事”的工 作理念，始终坚持“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的工作 原则，为切实做好保密密码工作提供了思想保证。另一方面， 完善制度，责任明确。根据工作需要，逐步制定完善了《区 纪委监察局使用计算机和手机的“十不得”规定》、《区纪委 监察局关于信息安全保密工作的有关规定》、《密码设备管理 制度》、《密码工作人员保密制度》、《密码工作责任事故追究 制度》等多项制度，明确了密码设备的管理以及涉密计算机 19各项操作，涉密专用机上机操作、机密要件下载等具体要求， 并严格执行登记制度。与机关各室签订了《密码设备、涉密 计算机、涉密介质管理责任书》，从文件资料保密、计算机 保密、辅助设备保密、办案工作保密和涉密载体销毁等几个 方面都做了具体规定。

第三，加强防范，提高技术管理水平。

为机关现有 台电脑安装调试了最新版本的卡巴斯基杀毒软 件并进行了重新统计，明确 台涉密电脑，3 台纪检监察专网 系统专机，全部贴上涉密机标识，明确涉密电脑和其他电脑 的区别。建立了区纪委监察局计算机管理台账和移动存储介 质管理台账，对所有计算机、移动存储介质的使用部门、使 用人、型号、编号、IP 地址、物理地址、杀毒软件序列号、 处理信息属性逐一登记造册，特别是对3 台纪检监察专网系 专机，实行了专人负责制，做好文件接收、下载、传输、定期更换开机密码等工作，严格要求不得擅自与互联网 连接，不得安装与工作无关的软件，保证对计算机系统进行 有效监控，做到规范管理。并特别规定，各室的移动介质， 如有损坏不能使用，一律交回办公室进行登记备案，统一销 毁。同时，对各室计算机进行统一维修，文件报刊统一销毁， 全方位、多角度做好保密工作，做到了制度到位、培训到位、 责任到位、督查到位。

今年，机关干部队伍在领导们的关心关爱和大力支持下，呈现出“二新二多”的良好局面。

一是新活力。首先， 我们办公室调入了同志，注入了新的力量，使我们通过统筹 兼顾、合理分工，更好的为大家服好务。同时，领导们招贤 纳士，在我区村官中精心挑选了等五位佼佼者加入到纪检监 察干部队伍中，为我们的队伍注入了新鲜血液，带来了新思 路、展现了新观点，呈现了新风貌。二是新气象。今年以来， 位同志的岗位和职级分别进行了调整，使我们这支队伍的凝聚力和战斗力不断增强。在在四川汶川抗震救灾捐款活 动中，全体机关干部包括退休的老干部们，积极参与，主动 提高捐款数额，慷慨解囊，共捐款和交纳特殊党费合计62000 元。三是活动多。今年以来，机关支部结合市纪委各项活动， 使机关干部在活动中凝聚力量，在活动中强身健体，在活动 中争取荣誉。在市纪委组织的机关运动会上，我区团体和个 人都取得了令人瞩目的好成绩，既展现了善合作、重团结的 团队精神，又展现了蓬勃进取、团结协作的精神风貌。

四是 荣誉多。今年以来，我委共取 得了集体荣誉18项、机关干部个人荣誉26 项之多。

主要有 回顾一年来的工作，我们认为还存在很多不足，亟需在今后的工作中不断改进提高。一是工作中还存在着衔接 不紧密出现差错的现象，没有做到视野无盲点，对接无缝隙。

10 19虽然这只是个别现象，但我们要引以为戒，查找工作中容易 出现问题的环节，在今后的工作中及时加以完善。二是我们 的工作能力和水平还不能完全满足当前工作要求和领导需 要，机关制度还需完善。三是学习力、创新力以及在协调方 法、技巧上还需要进一步提高，整合资源，提高工作效率。

尤其是在活多、活急、活杂时候，需要通过协调调动各方面的积极性，提高工作效率，完成工作任务。

现在距年底还有不到一个月的时间，各项工作都面临着收尾，办公室在继续做好各项日常工作的同时，要着重 完成好以下几项工作：
一是按时完成《中国纪检监察报》、《中国监察》和《党风廉政建设》等刊物的征订。

二是筹办好知识竞赛、基层纪检监察干部座谈会、年底总结表彰等几个大型会议，为总结好全年各项工作和部 署明年任务提供保障。

三是做好“一助一”村的春节扶助慰问工作以及退休干部年底座谈会和慰问工作，完成好区委及本机关春节联 欢活动。

四是完成好各室全年机关文件存档、移交以及领导交办的临时性工作。

XXXXXX纪律检查委员会 2017年度工作总结暨2017 年度工作计划 11 2017年是集团公司“135”战略目标实施的关键一 年，亦是 XX 公司改革创新，再创辉煌的重要时期。一年来 在集团公司纪委和公司党委的领导下，公司纪委以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观， 认真贯彻党的十七届六中全会和中央纪委第五次、六次全会 精神。以落实党风廉政建设责任制为抓手，以讲党性修养、 树良好作风为突破口，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防的工作要求，深化教育，完善制度，加强监督，切 实抓好党风廉洁建设和反腐倡廉工作，有效地促进了公司各 项生产经营活动的顺利开展，并取得了较好的成绩。

一年来我们开展的主要工作有以下几个方面：
公司纪委始终坚持把政治理论和廉洁自律学习作为领导干部的必修课，通过开展岗位廉洁教育、警示教育，提 高了全体员工拒腐防变能力。纪委办公室在本年度共编发 XXXXX 以内刊的形式，传达中纪委、省国资委纪委、集团公 司相关精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等内容加强对 全体党员干部的廉洁从业意识教育，使我公司全体党员干部 做到了讲党性、重品行、做表率，始终保持共产党人的清廉 本色。

“家风联党风，家风映国风”,“治国先治党，治党先治家”。公司纪委响应省妇联及集团公司“廉政文化进家 12 19庭”的号召，组织党员干部 XX 人/次,参与家庭廉政文化建 设知识竞赛，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位大局 出发，促使在反腐倡廉工作中广大党员领导干部，把好家庭 这个重要关口，提高预防和抵制腐败的自觉意识。

为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2017—2017 年工作规划》和省国资委、集团公司纪 委及公司党委的具体实施意见，加快构建与公司生产经营和 改革发展相适应的惩治和预防腐败体系，纪委结合公司实际 制定 2017 年度目标任务及责任分工，并于 月底召开了纪检监察工作会，总结经验，查找不足，部署工作，确保了今 年各项工作有条不紊的实施。

三、深化“一岗双责”，全面落实党风廉洁建设责 为贯彻落实党风廉洁建设责任，公司按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗 双责”制，各级党政组织切实担负起惩防体系建设的政治责 任，真正做到惩防体系与各项生产和经营管理工作“同规 划”、“同部署”、“同检查”、“同考核”，并严格落实责任追 究制。年初公司党政领导班子率先与集团公司签订了“双廉” 责任书，作出廉洁承诺，同时公司党政与各事业部、分部领 导及职能部门负责人共签订了《2017 年度党风廉洁建设责任 13 19书》、《2017 年度“双廉”责任书》及《廉洁自律承诺书》各 XX 份，做到了“人人有担子，个个负责任”。

为认真贯彻落实《XXXX公司党风廉洁建设责任制考 核办法》的通知精神，客观公正的评价公司各部门领导干部 落实党风党洁建设和反腐倡廉各项工作情况，促进公司依法 经营、领导干部廉洁从业，公司始终坚持将党风廉洁建设责 任制考核与经营业绩考核、领导干部年度考核同步进行的全 面考核体系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通过民 主测评、业绩评价、述职述廉等方式，做到考核方法民主化、 考核内容全面化、考核程序透明化、考核评价公平化；
同时 将考核结果作为领导干部奖励评优、选拔任用的重要依据。

坚持惩防并举、注重预防的原则，畅通信访举报渠道，对来信来访反映的问题，不管问题的大小，都认真对待， 查证落实，力争做到事事有结果，件件有着落。纪委严格按 照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》，通过 设立网络举报信箱，严格按照《信访接待制度》，拓宽了案 件线索和廉洁从业监督渠道。

在公司各部门的共同协作下，对下属的XXX 公司开 展了专项核查工作，为公司追回损失 XX 余万元，防止了国 有资产的流失，同时通过司法机关的介入，有力地打击了违 14 19法犯罪行为。此外，公司还通过邮件的形式在内部进行警示 宣传，有效地教育了员工，规范了业务操作。

认真组织了惩治和预防腐败体系建设的半年及年度检查工作。按照公司《构建惩治和预防腐败体系基本框架实 施意见》的要求，推动各项任务的落实，以构建惩防腐败体 系基本框架为基础，进一步开展实践、积极探索，完善了建 立具有公司特色的惩防腐败体系。

七、开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理 根据省国资委及集团公司的相关部署，纪委组织对全公司范围内存在工程建设的 XXXX 公司三家单位开展专项 清理自查工作，共排查情况XXXXXX。

按照省国资委及集团公司的总体部署，在公司纪检监察系统逐步开展了“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基 层组织建设”主题活动。本年度首先针对“思想作风建设” 在公司纪检监察系统开展了相关活动，公司纪检监察人员深 入学习了XXXX 同志先进事迹， 力争把两位同志对党忠诚、牢记宗旨的政治品格，爱岗敬业、无私奉献的崇高境界，刚直不阿、两袖清风的高尚品德 落实到我们实际的工作中去，推动公司“三项建设”活动的 15 19开展，促进公司又好又快发展。

2017年度工作计划 2017年，XX 公司纪委将以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密 团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚定不移的执 行省国资委及集团公司的部署，并结合公司经营管理实际， 完善制度体系，加强教育力度，强化考评机制，创新工作方 式方法，力争为公司各项工作的开展创造更好的环境。

反腐倡廉，教育是基础，是根本。公司纪委将继续狠抓教育，不断加强领导干部党风廉政教育、党员职工和重 要岗位人员廉洁从业教育，以《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 等重要廉政法规为学习重点，结合 XXXX 期刊或专刊为教育 手段，并通过党政主要领导干部讲党课、作报告等形势，促 使公司继续保持廉洁经营的企业廉洁文化氛围。

坚持用制度管权管事管人，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。制定相 关科学合理的政策确保决策权、执行权、监督权既相互制约 又相互协调，确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行 使权力。坚持科学决策、民主决策、依制度决策，健全决策 16 19机制和程序，发挥思想库 作用，建立健全决策问责和纠错制度。推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、司务公开制度，健全质询、 问责、经济责任审计、罢免等制度，加强党内监督、民主监 督，让权力在阳光下运行。

三、继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设，加强责任制考核 加强《党风廉政建设责任制实施意见》及《党风廉洁建设责任制考核办法》的执行和考核，强化组织领导，深 化领导干部责任意识教育，完善党风廉政责任制的领导机 制、协调机制和监督机制，积极开展半年查检、年度考核及 随机抽查的考核检查机制。

一是健全和完善制度体系，积思广议，发挥群众的力量，依靠职工群众的支持和参与，保证制度制订的科学性、 合理性。

二是实行“一岗双责”，与各级领导干部签订“责任书”，让其切实承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重 责任。

三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

四是严格按《党风廉洁建设责任制考核办法》对领导干部进行考核。通过临时抽查、年终总结评议和考核、民 17 19主测评等方式，对党风廉洁建设情况，党员、干部履行廉洁 自律情况等进行监督检查和考核，同时将考核的结果与经营 业绩考评相结合，作为职级晋升、评选的重要依据。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。公司纪委将一如既往的按照上级领导部门的部署，坚持标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治 和预防腐败体系建设。以“十八大”精神为统领，以“三大 体系”、“五大机制”为基础，结合公司改革创新思路和需求， 制定《惩防体系 2017-2017 年工作规划》，对体系建设的长 远目标进行规划、细化、分工，并加强对规划执行情况的检 查力度，确保按规划实施。

贯彻落实《企业国有资产监督管理暂行条例》，完善公司《效能监察实施办法》，进一步规范效能监察工作，重 点围绕易发多发问题领域，审视公司经营工作的各个环节， 找准公司经营活动中热点、难点开展效能监察工作，促使公 司经济效益和管理水平的提升。

进一步加强信访举报工作，把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。严格 18 19按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》要求， 坚持客观公正态度，坚持逢案必查，查必到底的工作态度， 对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件 做到件件有结果，进一步提高初信初访的首办率、信访举报 初核率和立案案件的按期结案率。同时针对查处的违规违纪 案件中发现的新情况、新问题，进行总结分析，发挥案件的 治本功能。

结合公司改革创新步伐，继续推行内部审计“标准化”建设，通过完善XXXXX 等文件制度、操作规程、细则， 确保每项工作的开展都有章可循，完成质量均有评价依据，。

八、以“三项建设”活动为契机，提升纪检监察队伍素质水平 结合“三项建设”活动规划及公司实际，进一步强化纪检监察组织建设，提升纪检监察队伍执纪执法水平，夯 实反腐倡廉基础。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业 务精通、作风优良的要求，努力加强纪检监察队伍的思想、 能力和作风建设。加大人员选用和培训力度，组织好对国家 政策法规和业务知识的学习，紧密围绕改革发展和反腐倡廉 工作的热点难点问题，深入群众调查研究，不断提高纪检监 察工作的针对性和实效性。