青年干部培训班讲话稿精选十篇:青年干部培训班

青年干部培训班讲话稿精选十篇篇一争当新时期领导干部的楷模在中青年领导干部培训班上的讲话同志们在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。党的ZXX提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。1．中青年领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展；
深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业；
深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸；
深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。2．中青年领导干部要创新观念，勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程，就是为了让年轻领导干部开拓创新，锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界，突破本部门、本系统的局限，站在全区大局的高度和时代的前沿，创新思维、逆向思维，自觉从不合时宜的思想中解放出来，从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资，总有一些人认为ＸＸ地上无资源，地下无矿藏，缺乏信心；
谈到加快工程进度，总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由，开口就没钱，闭口就要钱，上级大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；
说到开展某项新工作，总有一些人认为ＸＸ城市发展受限，调控权少，工作困难重重，降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象，实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响，克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情，以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源，谁拥有的先进观念越多，谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都，河北固定是传统的粮棉大县，却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹，实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗，冲破传统思维和行为定势，敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”，对一切资源进行高效配置和营运，就可以实现有限资源的效益最大化，就不可能有无钱的政府，就不可能抱住财政要饭吃。3．中青年领导干部要实事求是，注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进，才能适应新形势、新情况，才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发，才能从不合时宜的体制中解放出来，真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特，富有开拓创新精神，这是应该大力倡导的，但决不能摆花架子、留烂摊子，决不能只图新官上任三把火，只求轰动效应，不顾客观实际，不管实际效果，决不能没有建树先封典型，没出实效先出经验，规划订得天花乱坠，实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意，不怕群众不满意，金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行，关心民生，把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情，说实话，鼓实劲，想实招，重实干，求实效，培植典型而不刻意做秀，布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务，要抓紧时间落实，立说立行，雷厉风行。二、加强修养，争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。随着改革开放的深入推进，经济成分、收入分配、社会生活形式多样，各种情况错综复杂，不同思想相互激荡，年轻领导干部稍不警惕，容易随波逐流，放任自流，必须时刻反省自己，警钟长鸣，牢记宗旨，不辱使命。1．树立正确的权力观，筑牢思想防线。我们的权力来自于人民，植根于人民，服务于人民，每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我们的衣食父母，我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大，地位再高，也要时刻问自己党和人民赋予了自己权力，自己干了什么人民群众推荐自己，自己奉献了什么经常量自己摆正权力的位置没有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；
尽到权力的责任没有，是否为官一任，造福一方。升迁得越快，求你办事的人越多，遇到的考验和危险也越大，要随时自重、自省、自励、自警，既要提防别人演变自己，又要提防自己演自己。把住大节，管住小节，身体力行做到“五个不”当官不要想发财，发财就不要挤官场，为民要不遗余力，办事要不图回报，工作要不带私心。堂堂正正的做人，踏踏实实的做事，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理，增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度，健康成长，安全着陆。最近，从报纸上看到两则消息，颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达，却盼他能够平安退休，还有一位副县长的夫人，最怕听到三种声音一是送礼者的敲门声，二是司法机关刺耳的警报声，三是电视上批捕贪官的手铐声。她说在外人眼里，当官太太很风光，其实很累，总担心丈夫把握不住自己，说不定今天走出家门，明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上，严格要求自己，珍惜来之不易的工作岗位。2．减少应酬活动，大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后，接触面宽，社交圈子越来越大，“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬，一顿晚餐吃过几家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评说“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累，是因为在思想上把应酬的作用夸大，片面认为应酬是很重要的工作，存在不必要的顾虑对朋友不应酬怕失声誉，对上级不应酬怕失去信任，对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信，大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查，你汇报完了，然后照常做你的工作，领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻将那样投入地工作，象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳，卧薪尝胆，扑下身子抓落实，一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣，体会创业的滋味，成功的喜悦。3．培养健康的个人爱好，养成良好的生活作风。人生在世，无论为官为民，总有所好，爱好是每个人都可以拥有的权利。但是，由于领导干部特殊的身份和地位，其一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。有的单位领导爱打扑克，每天下班前后在办公室摆开阵势，“打升级”、“斗地主”，久而久之，单位便形成了打牌风，有的领导喜欢跳舞，酒足饭饱后歌舞相伴，飘然欲仙，单位人便形成了跳舞风。历史上，沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰，宫中多饿死；
齐王好紫色，全国多紫衣；
梁武帝信佛，百官从之，以致亡国；
吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆，后车之鉴，千古遗训，应当记取。年轻领导干部接受新事物快，同时新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要谨慎选择个人兴趣，养成有利于工作的爱好，有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报，拓宽视野、提高素质；
要爱好文化，陶冶情操，净化心灵；
要爱好挑战困难，磨练意志,提高能力；
要爱好运动，增强体质，鼓足干劲。总之，要养成积极进取的生活爱好，树立健康文明的生活作风形象。三、顾全大局，争当奋发图强、开拓创新的模范。新任领导干部要树立“一盘棋”的思想，识大体，谋大事。坚定不移的执行下级服从上级，个人服从集体的组织原则，立志奉献，负重拼搏，分忧解愁，迎着大局上，推动大局上。1．要维护结，服从安排。团结就是力量，只要全区上下团结一致，就没有战胜不了的困难，就没有干不成功的事。全区万众一心，众志成城，取得了非典疫情为零的骄人业绩，全区和衷共济，八方支援，中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样，倍加珍惜团结，不拉帮结派，努力成为部门正职的左右手，成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事，也不推卸自己应负的责任，履行程序不变通，执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作，要多商量，搞好本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆WWW网络COM查看衔接，分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系，即使有竞争，也应建立在争先创先的基础上，携手共进，比翼齐飞。其他副职取得成绩时，要克服嫉妒心理，增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时，要补台不拆台，切忌幸灾乐祸，说三道四。坚决反对当面不说，背后乱说，坚决反对为了个人成见，有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳，增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事，说干就干，干就干好，干出成效，不允许讨价还价，议而不决、不了了之。2．要敢于碰硬，迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻烦不能踢皮球、绕道走，不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作，磨练自己，发挥才能，锐意进取。在急难险重的时刻，要奋勇当先，披荆斩棘，化险为夷，转危为安。要深入研究法律，学会用法律的武器维护正当权益，用法律督促公民履行义务。坚持依法行政，做到有法必依，执法必严。对群众长期反映的突出问题，要弄清事实真相，科学制定实施意见，果断处理，决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后，就要雷厉风行，不折不扣的落实，做到急办的事情不过夜，尖锐的矛盾主动揽。3．要干好本职工作，争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作，精通分管工作，努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理，牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干，要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求，，敢为人先，不甘落后，形成你追我赶、争先创优的竞争态势，不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事，必须抓紧办；
凡是应该办，但条件不具备的事情，必须努力创造条件办；
凡是利大于弊的事，必须大胆地办，只要有利于发展，可以大胆地试，大胆地闯，鼓励探索。四、严于律己，争当组织力强、谦虚谨慎的模范。领导是一种组织行为，也是一门新兴的科学和艺术，涉及方方面面，博大精深。新任领导干部要通过多种形式，培养领导素质，增长领导本领，力争成为现代优秀领导。1．提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少，独立组织领导的活动不多，领导水平急需提高。要主动参与综合性工作，发挥参谋助手作用，同时要虚心学习其他领导组织工作的经验，学习领导的艺术，在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去，主动接受考验，提高科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力。当前ＸＸ正处于特殊时期，热点、难点问题十分突出，新任领导干部一定要头脑清醒，坚定立场，勤奋工作，不能丧失信心、袖手旁观，上为党委、政府分忧，下为老百姓解愁，提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务，认真处理突发事件，当作份内之事，应尽职之责，不能产生抱怨情绪，不要怕苦怕累，学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法，把矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态，理顺情绪，消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼，才能促进年轻干部快速成熟，才能经受得起各种考验，组织领导水平才会显著提高。2．树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年轻领导干部干工作，一定要一步一个脚印，坚持一个时期一个重点，一个方面一个典型，一项工作一项工作地抓起，一个环节一个环节地做起，工作既要做到循序渐进、突出重点，又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念，即使心中有很好的想法，创造了很有特色的工作，也要服从全局工作，分清轻重缓急，不能为了个人工作、局部工作，而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众，缺点也越明显，要懂得“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载道，渡河不如舟”的道理，戒骄戒躁，永不满足。成绩越大，喝彩声越多，更要居安思危，谨小慎微，决不沾沾自喜、高高在上，不摆官架子，不耍官腔，追求大进而不小进，追求快进而不慢进，追求上进而不冒进，树立长期为群众服务的思想，真正成为人民的勤务员。同志们，学习的目的在于应用，希望大家通过这次培训，进一步提高认识，振奋精神，开拓创新，以无愧于组织，无愧于岗位，无愧于自己的工作业绩，成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模，为全面建设小康社会，开创ＸＸ经济社会发展新局面而努力奋斗。篇二尊敬的各位领导、各位学员上午好转瞬之间，为期两周的培训即将结束，在此，我能作为一名毕业学员代表发言，感到无比荣幸。首先，请允许我代表所有参训学员，向公司党委、公司人资部为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢。借此机会，向各位领导汇报参加本次培训的三点体会，并对自己在以后的工作中提出三点要求。第一是坚定社会主义理想信念，热爱祖国、热爱企业。本次培训学习了党史概论、毛泽东思想科学体系，以及中国目前的政治、经济发展形势，杨书记在开班仪式上系统介绍了公司陇海路精神、上合保电精神、红旗变精神，通过一系列学习，使我更加坚定社会主义理想信念，更加热爱我们的祖国、我们的企业。第二是更进一步了解企业管理和企业文化。企业的兴衰在于管理，管理的理念来着于企业文化。本次培训通过拓展训练、学习沟通方面的知识、体会公司近年来沉淀的文化精神，使我深刻认识了团队协作、创新奉献、责任担当等企业文化对管理的重要意义。第三是认识自身不足，明确改进方向方法。本次学习通过聆听大学教师、单位领导和专家授课等，首先认识到自己在知识面上的不足，其次，通过学员之间的沟通、探讨，通过优秀青年干部的座谈，认识到自己在心态上、在待人接物的意识上、在口才上还存在一些不足，在今后的工作中亟需锻炼和弥补。为此，我代表全体学员决心做到以下三点一是树立终身学习的理念。今天，社会发展和知识更新速度之快，前所未有，所以要树立终身学习的理念，加强对专业知识、管理知识、经法常识的学习，做到与时消息、与时俱进。二是不断加强工作能力锻炼。结合自身岗位实际工作，强化文字能力、沟通能力、协调能力等方面的锻炼，充分发挥青年职工在公司发展中的重要作用。三是不断提升自身修养及综合素质。以马列主义、毛泽东思想、公司企业文化精神武装自己，在不断学习知识、锻炼能力中，提升自身格局和修养，为企业文化建设、企业健康发展做出应有贡献。最后，祝各位领导，各位学员身体健康、工作顺利汇报完毕，谢谢大家篇三同志们历时3个月的年全县青年干部培训班，经过全体学员的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我代表县委向大家表示衷心地祝贺今年这期培训班，从X月XX日开班到今天，历时近3个月。参加这期班的30名学员，都是政治上比较成熟，有较强开拓进取意识和组织协调能力，工作实绩比较突出，群众威信比较高的乡镇或县直部门的中层干部，充分体现了两高一低的特点。总结这期班，我感到主要有以下六个突出特点一是准备超前充分。县委组织部干部教育科和县委党校早入手、早准备，制定了切实可行的实施方案，并在开班之前专门开展了调查研究和摸底测试，掌握了学员的知识需求。组织部干部教育科的同志坚持跟班听课，县委党校派出专职教师担任班主任，为培训正常顺利开展创造了有利条件。二是内容丰富实用。遵循领导干部应具备的知识结构要求，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了党建基础知识、领导科学、市场经济基础知识、法律知识、计算机网络知识、干部公文写作等七门与学员实际工作紧密相关的课程。同时，还选看了中央党校远程教学部分课程，内容既十分丰富，又具有很强的适用性。三是培训方灵活。这期班遵循理论联系实际的原则，坚持做到课堂教学与社会实践相结合，系统学习与专题讲座相结合，保证了学习效果。特别是在搞好课堂教学基础上，开展了案例教学和研讨活动，提高了教学质量；
运用了远程教学手段，开阔了学员视野；
进行了课前3分钟演讲，培养锻炼了学员的能力。在苏州学习考察期间还组织学员开展了“学苏州经验，谈心得体会”座谈会，受到了苏州市委党校领导的一致好评。四是组织管理严格。县委对这期班非常重视，开班之初就提出了“严要求、重管理、求实效”的办班要求。干部教育科和县委党校共同制定了考勤、考纪和考评制度等，组建了班委会和学习小组。班委会成员充分发挥作用，认真负责，积极工作，活动开展有声有色；
各位学员认真执行规定，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，充分展现了青年干部较强的自我管理能力和良好精神风貌。五是学习风气浓厚。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了知识、学到了能力、学到了本领。六是活动丰富多彩。学习中，学员们建立了学习园地和青干班活动流程图，做到了每周活动有计划，保证了各项活动的正常开展。班委会组织开展了相识相知联谊会、篮球、乒乓球和扑克等项比赛，既增进了团结，又丰富了学习生活。通过3个月的学习考察，大家一致感到，收获很大，受益匪浅。我总结了一下，大体有以下六个收获值得肯定一是通过学习考察，更新了思想观念。通过学习考察，大家进一步开阔了视野，加深了对邓小平理论的精髓解放思想，实事求是，与时俱进的认识。特别是到苏州考察学习以后，大家通过所见所闻，耳濡目染，感触很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行动的先导”和“思路决定出路”的丰富内涵，也真正认识到了解放思想、更新观念的重要作用。大家一致表示，一定在实际工作中，进一步破除因循守旧思想，推动思想的再解放、观念的再更新，真正确立起敢闯敢试、敢为人先的强烈意识。二是通过学习考察，学到了工作技能。学习考察以后，大家普遍感到自身市场经济知识、现代经营管理知识、依法行政知识、公文写作知识、党建基础知识、领导科学知识、法律知识、计算机网络知识，以及语言表达能力、社会交往能力、协调攻关能力等都有了一定的提高，弥补了自身的不足，更新的知识技能，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好本职工作奠定了坚实基础。三是通过学习考察，提高了政治素质。3个月的学习考察，大家普遍接受了一次更加系统深入的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的再教育，理想信念得到进一步强化，世界观得到进一步改造，思想灵魂得到进一步洗涤，宗旨观念得到进一步锤炼，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，集体主义思想得到进一步升华。可以说，3个月的学习和考察，青年干部学会了如何求知，也学会了如何创造，更学会了如何做人，实现了既求知又修身的“双丰收”。四是通过学习考察，增强了法制观念。通过对法律法规知识的系统学习，大家普遍感到，过去对法律法规知识了解得甚少，仍然习惯于遇到矛盾纠纷找领导，碰到疑难问题找关系的思维定势，不会用法律保护自身乃至单位的合法权益，不会用法律处理问题、维护稳定、解决矛盾、推动发展。现在系统学习了法律知识，在今后工作中就可以充分运用法律知识履行职责、处理公务、解决问题、服务群众，也就能够使自己的工作不出偏差，规范运行。五是通过学习考察，把握了县情实际。过去，大家只认识到我县是农业县，基础薄弱，发展不快，而没有更多分析过全县的具体情况。通过学习考察和比较分析，大家在看到自身不足和差距、找到了发展落后原因的同时，更清醒地认识到了我县的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在，对我县的人文特点、资源分布、产业格局、发展定位、基础环境等等也有了更深层次的理解和把握。特别是通过学习考察，学员们对如何加快我县经济发展进行了深入思考和调查研究，都撰写了考察报告，一些学员提出的建议和意见很有见地，也很有操作性，对加快我县全面建设小康社会进程必将起到积极促进作用六是通过学习考察，强化了责任意识。学习考察以后，大家的政治责任感和历史使命感普遍增强，大局意识、紧迫意识、赶超意识、抢争意识进一步提升。无论是外出考察，还是集中研讨；
无论是课上听讲，还是课间休息，大家心里更多想的、口中更多说的都是在学习之后如何加速将学习成果转化为投身县域经济发展的无穷动力、如何将所学用于为县域经济发展做贡献、如何在加快县域经济跨越式发展的伟大实践中建功立业。在你们身上，洋溢着一股蓬勃朝气、鼓荡着一股昂扬锐气、展现着一股向上人气，淋漓尽致地彰显了“团结、务实、创新、拼搏”精神的时代内涵。各位学员当前，正处于我县加速县域经济发展和全面建设小康社会的关键时期。你们都是全县的优秀青年干部，也是县委重点培养的后备干部。这既是组织对你们的充分肯定，也是你们自身的无尚骄傲。同时，你们也责任重大。党组织和广大群众对你们寄予了厚望查看县的美好未来寄托在你们身上。党和人民都期望着你们尽快成长起来，尽快成熟起来，尽快成为能够担当重任，锐意攻坚，善于谋大事，干大事，成大事的时代骄子、骨干精英。你们一定要把荣誉当成鼓励和鞭策，把期望当成动力和方向，珍惜荣誉，珍惜岗位，谦虚谨慎，再接再厉，努力使自己成长为党和人民事业需要的合格有用人才。在此，我对你们提出四点希望和要求一、要强化学习，不断提高自身素质学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径。中国有许多鼓励人勤勉向上的古话很有道理“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”、“活到老，学到老，到了临终还未学了”、“平时不用功，用时发了蒙”等等，都是说学习的重要性，也都对我们有很大启迪。作为一个人，要在社会上和单位里立足，没有一定的知识储备不行。作为一名青年干部，是党和人民事业的希望所在。如果不能坚持做到自觉学习、主动学习、持久学习，就势必会因为知识老化和头脑僵化而落伍于时代发展、淘汰于历史潮流，也终究会影响、贻误党和人民的事业。我们在座的各位虽然都有一定文化基础，也都有一定的工作能力和素质，但随着社会的长足进步和科技的迅猛发展，仅限于现有的知识是远远不够的，必须树立终身学习的思想，坚持不懈地加强学习。否则，就难以担当重任。因而，所有青年干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。要把一切有效时间都用于学习，抓住一切有利时机开展学习。要学好理论，持之以恒地学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，提高自身理论素养；
要学好政策，深入持久学好党的路线、方针、政策，增强熟练运用和解决实际问题能力；
要学好业务，注意在实际工作中探索工作规律，创新工作方法，争做岗位能手、部门中坚和行业标兵，更好地肩负起神圣职责；
要学好技能，重点学好科技知识、经营管理知识、法律知识等，提高自身综合素质和能力，适应新形势和新任务对复合型人才的需求。二、要加强锤炼，不断增强党性修养保持高度的党性修养和政治觉悟，是一个人成熟与进步的重要标志，也是检验一个党员是否合格的重要依据。一个党员特别是党员干部，无论什么时候，都必须牢固树立党性观念，加强党性修养。对于一名青年干部来说，要想迅速成长进步，注意时时刻刻加强自我锤炼，注意时时刻刻修正自己、改造自己，显得尤为重要。因此，希望同志们无论是在日常工作，还是在现实生活中，都要牢记党的宗旨，坚持用党章规定的党员干部标准来要求自己，努力使自己永葆共产党员先进性。一是要讲政治。要时刻做到“四个服从”，始终与党中央和县委保持一致，坚决做到不该说的不说、不该做的不做，站稳政治立场，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性。二要讲正气。谨记“邪永远不能压正”、“身正才能立人，才能服众”的道理，继承和发扬我们党的好传统、好作风，坚持真理，坚持原则，自觉远离不良习气，努力做一个正直的人、一个无私的人、一个敢于同一切歪风斜气和不良倾向作斗争的人。三要讲团结。团结是事业成功的第一要素。小到一个家庭，大到一个部门和单位，团结都是头等重要的大事。做为一名优秀青年干部，要时刻牢记“团结诞生希望、凝聚产生力量”的道理，以“海纳百川，有容乃大”的胸襟和气魄去团结同志，减少分歧，共同把工作做好，把事业干好。只有这样，才无愧于优秀年青干部的崇高称号。三、要严于律己，不断保持良好形象作为一名领导干部，其权威主要来自两个方面，一方面是权力的影响力，另一方面是非权力的影响力，也就是人格的力量。从一定意义上讲，非权力的影响力更为重要，这要靠自己的努力，最重要的是要靠廉洁自律树立好形象。作为一名青年干部，要做到廉洁自律，最重要的是要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。要深刻认识到权力是为责任服务的，权力既能成就本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆WWW网络COM查看人，也能毁坏人；
一定要始终坚持“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”，始终牢记“一失足成千古恨”的古训。要务必珍惜自己的职位和政治生命，从小事做起、从现在做起、从每分每秒做起，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。同时，要注意加强自身修养，力求做一个谈吐文雅的人；
永远保持一个健康向上的心态，力求做一个心理健康的人；
牢记“行为气质决定一个人的外在人格魅力”的道理，力求做一个习惯良好的人；
以“知足常乐”和“杯子半杯总是满的”的态度去面对荣辱胜衰，力求做一个乐观豁达的人，从而时刻保持自身良好形象。四、要努力开拓，不断争创一流业绩敬业爱岗是一人爱党爱国爱社会主义的具体体现。有了这种精神，才能拼搏实干、乐于奉献。当前，我县的经济建设和社会发展任务艰巨而繁重。作为一名青年干部，要时刻树立强烈的事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业，不断以一流业绩向党和人民汇报。一是要以守土有责的姿态对待工作。“守土有责”，通俗地说，就是认真落实岗位职责，把该抓的抓起来，把该管的管起来，尽职尽责开展工作。青年干部尤其要注意做到这一点，千万不能对工作无所用心，应付了事。如果这样，不但会影响你个人的成长进步，还会贻误党和人民的事业。二是要以顽强的毅力推动工作。做任何一件事情，如果没有毅力，就什么事情也干不成。作为一名年青干部，要切实树立恒心，牢记“贵在有恒”、“无志之人常立志，有志之人立志长”和“横下一条心，黄土变成金”的道理，以一种“永不言败”的气魄和胆识攻坚破难，开拓前进，切忌“三分钟热血”。三是要以务实的作风落实工作。工作抓而不实，不如不抓。希望你们在工作中，要切实做一个奋发向上的人。时刻以“一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤”激励自己，以“勤能使人成功，惰能毁人一生”警示自己，以“人勤绩不懒，终究能露脸”鞭策自己，以“有为才能有位”鼓舞自己，认真抓好工作落实，争创一流工作业绩。四是要以满腔的热忱投身工作。我们的工作，有时虽然显得比较枯燥，但真正研究起来，还是会发现有很多乐趣的。年青干部要切实克服浮躁心理和急躁情绪，把工作当成一种乐趣，把工作当作一种追求，把工作当作一种使命来对待，全身心投身于工作之中。五是要以较高的效率完成工作。在座的青年干部都要切实发扬年轻人不服输、有朝气的优势，对待工作，要干上步、想下步，这样才能步步主动。要以“严、细、快、新、实”的作风落实工作，尤其是要切实提高工作效率，锐意推动工作创新，不断开创工作新局面。同志们，这期青干班的学习虽然结束了，但你们事业的航船却刚刚启航。县委希望你们一定要以这次学习培训为新的起点、新的动力，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，为经济的跨越式发展，为加速实现全面建设小康社会的目标做出应有贡献。最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步篇四同学们、同志们经市委研究，全市中青年干部培训班今天正式开班。中青年干部是干部队伍的重要组成部分，是事业发展的重要骨干力量。改革开放初期，邓小平同志说，“别的工作做不好固然要做自我批评，培养选拔年轻干部这项工作做不好，就要犯历史性的大错误。”习近平总书记指出，“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”所以，我们黄骅要把培养选拔年轻干部作为一项重大的政治责任来抓，发展是政绩，出人才是更大的政绩。加强年轻干部培养教育，就是为黄骅未来发展储备人才，就是在做一项打基础、利长远的事业。今天参加中青年干部培训学习的是40岁以下的正科级干部，35岁以下的副科级干部，35岁以下、选调四年的选调生，35岁以下、录用四年、二本及以上的公务员，30岁以下考录四年、党员身份、二本及以上的事业编人员，共计59人。可以说，你们是黄骅的未来、黄骅的希望，是市委重点关注对象、培养对象。按组织部培训安排，首先由我给大家上第一堂课，随后还有朱市长、王主任、张主席等分别授课，还请了清华、北大、中央党校、社科院著名教授讲座，这个培训班的规格、层次是历年最高的。当前，全市上下正在开展“学历史、品国学、净心灵、提境界”活动。学历史，就是要增加历史厚重感，从中发现规律、掌握规律。品国学，就是从中华传统文化中感悟前人修身、为官、干事的思想和智慧。净心灵，就是要通过学习，塑高尚人格，养浩然正气。提境界，就是要做实干家，具有追求黄骅大发展的境界。下面，我结合对历史与国学的感悟，对同学们提十点希望。一、要追求理想任何干大事者，都要有追求、有理想，只有这样才有不竭动力。一要勾画施政蓝图。两千多年前，孔子的蓝图，是“大同社会”，实现“故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长,鳏寡孤独废疾者，皆有所养”。孙中山的蓝图，是“民族、民权、民生”三民主义；
毛主席的蓝图，是全国人民达到“楼上楼下、电灯电话，各尽所能、各取所需”的共产主义；
邓小平的蓝图，是“三步走”战略，达到小康社会；
习近平总书记的蓝图，是“两个一百年”的中国梦，他希望“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”有多么大的理想，才能勾画出多么大的蓝图，才能干多么大的事。作为年轻干部，一定要善于去描绘自己的“岗位蓝图”。二要立志建功立业。毛主席16岁离家求学，写出了“男儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的豪情壮志。周恩来19岁东渡日本，探索救国之路，作诗“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”。朱镕基当选总理第一天发誓，“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。”温家宝当选总理第一天，用林则徐的话对全国人民立誓言“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。顾炎武有句话叫“天下兴亡，匹夫有责”。作为年轻干部，必须要有这种为国家、为黄骅建大功、立大业的志向和追求。三要有高尚价值取向。孟子提出要“舍生取义”；
屈原“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”，心系国家，壮志未酬，抱石怀沙，投身汨罗；
霍去病“匈奴未灭，何以家为”，面对封赏，坚辞不就；
岳飞“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”，励志报国，勇战沙场；
陆游“王师北定中原日，家祭无忘告乃翁”，抗金爱国，矢志不渝；
“崖山之后无中国，明亡之后无华夏”，南宋末期丞相陆秀夫背负幼帝和10万军民跳海殉国；
谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，以大无畏的英雄气概血洒刑场；
女中豪杰秋瑾，“危局如斯敢惜身，愿将生命作牺牲”，为了革命生死置之度外；
于右任赠蒋经国对联“计利当计天下利，求名应求万世名”；
焦裕禄身患肝癌，忍着剧痛，坚持工作，等等。他们是一种什么价值取向是一种矢志不渝追求国家兴盛的高尚价值取向。他们想的只是房子、车子、票子、孩子吗他们已经超越这些，甚至认为这是一种庸俗，是对人生的玷污。二、要境界脱俗一要有骨气。孟子滕文公下讲，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。”商周时期两位重臣伯夷、叔齐“不食周粟”；
礼记有“不食嗟来之食”；
孔子“不饮盗泉之水”；
陶渊明“不为五斗米折腰”，他们面对威逼、利诱、贫困，不低头、不弯腰。当今社会，年轻干部必须要有这种骨气，才能干成大事。二要有气节。什么是气节就是坚持正义、正气，并为之矢志不渝的灵魂和脊梁。文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”；
海瑞的“宁为玉碎，不为瓦全”；
吉鸿昌的“恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此,我何惜此头”；
闻一多拍案而起，横眉怒对国民党的手枪，宁可倒下，不愿屈服；
还有八女投江、狼牙山五壮士，等等，这是何等高尚气节他们都是青年干部学习的榜样。现在，有的人办私事找这个求那个，今天弄个假档案、明天弄个假学历，气节在哪，脸面在哪黄骅的正气在哪甚至有的人找起官来，办起私事来，自己觉得挺坦然，实际别人觉得挺恶心。这就是没有境界、没有气节。三要有品位。有的人气质高雅、风度翩翩，是因为有内涵、有学识、有修养。苏轼有句词叫“腹有诗书气自华”。周易讲，“天行健，君子以自强不息；
地势坤，君子以厚德载物。”礼记大学讲，要修身、齐家、治国、平天下。因为周瑜儒雅多谋有品位，令程普赞叹道“与公瑾交，如饮醇醪，不觉自醉。”作为年轻干部，要思想高尚，目标宏远，心胸宽阔，正气正派。如果低头一看就是“脚尖”，一想就是利益，一说就是自己，一做就是金钱，肯定是没有品位、没有前途。年轻干部首先就要修好自己、修正自己，要有让人愿意交往的高雅品位。三、要把握大势“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。年轻干部要经常进行战略思考，研究形势，把握大势。重点就是搞好“三个研究”，参悟“两篇文章”，做出“一个判断”。一是搞好“三个研究”。要研究世界，知道奥巴马在想什么，知道世界格局、军事力量、经济走向、金融形势等。要研究中国，知道习近平在想什么，明白经济体制、改革举措、结构调整、金融政策、环保治污、反腐治贪、正风肃纪等。要研究黄骅，知道市委、市政府在想什么，知道园区项目、城市建设、美丽镇村、阳光政治、千项基础性工作等。二是参悟“两篇文章”。历史上有两篇文章对大势的分析非常好。一篇是隆中对，“今操已拥百万之众，挟天子而令诸侯，此诚不可与争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，贤能为之用，此可以为援而不可图也”。诸葛亮分析了当时大势，告诉刘备，曹操不可以打，孙权只可以援，现在要谋益州、图荆州、占四川，然后西和诸戎，南抚夷越，外结孙权，内修政理，形成一霸。一篇是出师表，首先提出了“今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也”，然后进行了五点分析，一是“侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外”；
二是“以昭陛下平明之理，不宜偏私，使内外异法也”；
三是“侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实”；
四是“将军向宠，性行淑均，晓畅军事”；
五是“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；
亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”。具备了这些条件，则汉室兴盛，指日可待。三是做出“一个判断”。就是要把握大势，顺应大势。孙中山讲,“世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。”如果逆历史潮流而动、逆社会发展规律、逆做人做官道德伦理，就会一事无成，甚至身败名裂。即使得眼前，也不会得长远。年轻干部，要定位自己，树立目标，把握方向，为之奋斗。四、要坚守干事年轻干部一定要坚守干事哲学，心无旁骛，聚精会神，埋头干事，持之以恒。一是用干事推出自己。每名干部都应该像产品一样有自己的品牌。产品推销是靠质量，干部对自己推销靠得是日复一日、年复一年、持之以恒、不浮不躁的埋头苦干。这个过程就像爬山，这个山是无形的，如果付出了80的努力，就松懈了、不坚持了，也就失败了。更不能只付出了20的努力，就觉得了不得，组织上就应该怎么样了，那肯定是肤浅轻薄。白居易讲，“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，如果有能力，就要经得住烧、经得住炼。实干兴邦，实干兴黄骅，实干也兴你自己。二是靠干事展示才华。什么是才华一方面是干的活比别人突出，这是客观存在；
另一方面是自己具备的才干、学识、品德比别人优秀，这是主观存在。别人能干的你也能干，而且干得更好；
别人干不了的你也能干，少了你不行，别人无法取代，那说明你更有才华。刘备“三顾茅庐”，是因为诸葛亮有帮助刘备抗庭曹魏、孙吴的才干；
萧何“月下追韩信”，是因为韩信有率百万之众打败项羽的才干。关键你得是人才。三是以干事评判干部。荀子讲“口能言之，身能行之，国宝也；
口不能言，身能行之，国器也；
口能言之，身不能行，国用也；
口言善，身行恶，国妖也。”就是告诉我们要做国宝，不要做国妖，要重实干，不要尚空谈。是金子要发光，是锥子要冒尖。要判断哪个难关是自己攻克的，哪个急难险重是自己承担的，哪项具体工作干成了沧州第一、河北一流，给黄骅争了光、添了彩。谁能干成事，谁就是黄骅的英雄和功臣康熙时期，八爷党为争夺太子之位，结党营私、收买人心；
雍正却苦恼国家困境，幕僚邬思道为雍正谋划说“争，就是不争；
不争，就是争”。雍正顿悟，于是韬光养晦，扎扎实实做好自己的事。当没人赈灾时，雍正去了；
当没人清欠时，这个得罪人的活雍正干了；
当太子失势，别人是“墙倒众人推”，雍正支持太子，支持康熙。最后“不争就是争”，当了皇帝。正应了老子“夫唯不争，故天下莫能与之争”这句话。习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时，引用了韩非子的名言“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。作为年轻干部，一定要多在基层锻炼，增加基层历练，经过一番实干、苦干，锻炼出真本领，积累出真经验。不谗言领导，不巧言令色，不为官而官，只要踏实干活，肯定会得到提拔。汪国真诗情画意中讲“如果本身发光，何惧太阳照不到的地方”。鲜花盛开，蝴蝶自来，一切自来。五、要坚强毅力苏轼在晁错论中说，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。成就一番事业，不会一帆风顺，都会遇到挫折，经历精神压力，关键就是看有没有雍正那种“坚刚不可夺其志”的精神，有没有郑板桥说的“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着。一是困难不足惧。工作就是矛盾，领导就是解难。孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。周文王在狱中演周易；
孔子备受责难著春秋；
屈原被流放写离骚；
左丘明失明著国语；
孙膑被砍双足著孙膑兵法；
司马迁受宫刑成史记；
越王勾践，卧薪尝胆，成为霸主；
蒲松龄把“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；
苦心人终不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴”作为自勉；
唐僧取经历经“八十一难”；
毛主席经历过秋收起义、五次反围剿，爬雪山、过草地，带领全国人民取得了革命胜利；
邓小平“三落三起”，推动改革开放，为国家繁荣富强奠定了坚实基础。孟子的生于忧患死于安乐讲，“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。作为年轻干部，一定要坚定“困难面前有我，我面前没困难”的思想，敢于面对困难、战胜困难。二是人言不足畏。范仲淹在岳阳楼记中讲，忧谗畏讥，去国还乡，肯定满目怅然不以物喜，不以己悲，居庙堂忧民，处江湖忧君，进不忧，退不忧，肯定是快乐曾国藩赠其弟曾国荃一首诗“左列钟铭右谤书，人间随处有乘除。低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚”。意思是说，尽管左面挂满了朝廷的褒奖状，但不要因此自满自傲；
右边放了毁谤、诋咒我们的文件，也不要生气，人世间本来就像天秤一样，这头高了那头低。只要效法“屠羊说”（出自庄子，讲的是楚国一个卖羊肉的，在楚昭王失败后他跟随流亡外地，但在楚昭王大胜返国后，他却拒绝赏赐）的精神与做法，乐观豁达，淡然处之，荣誉也罢，诽谤也罢，不过是蓝天上的一片浮云，一会儿就会被吹散，成为往事。干任何工作，如果意志上不坚定，听到风吹草动，就瞻前顾后、患得患失，前怕狼、后怕虎，必然导致工作停摆不前。佛家讲，杂念生就会百象生，当头脑中有了一百个主意，就会把干事主义淹没，最终一事无成。当心中只有干事主义，就会心静如水，纯净心灵，不管是潮起潮落，阴晴圆缺，你都可以免去浮躁，轻松自如地走在人生的大道上。三是完美不现实。历史上有个著名的君臣对，讲的是唐太宗和许敬宗。唐太宗问许敬宗“朕观群臣之中，惟卿最贤，有言非者，何也”敬宗对曰“春雨如膏，农夫喜其润泽，行人恶其泥泞；
秋月如镜，佳人喜其玩赏，盗贼恨其光辉。天地之大，人皆有叹，何况臣乎臣无肥羊美酒以调众人之口；
且是非不可听，听之不可说。君听臣遭诛，父听子遭戳，夫妻听之离，朋友听之别，乡邻听之疏，亲戚听之绝。人生七尺躯，谨防三寸舌；
舌上有龙泉，杀人不见血。”帝曰“卿言甚善，朕当识之。”无所不能的上天都不能让每个人都满意，何况做人为官。胡适有句话叫，“对事要于无疑处有疑，对人要于有疑处无疑。”心理要健康，不要多疑。因为有疑，项羽逐范增，曹操杀杨修，崇祯杀袁崇焕。人之处事，固不可以不思，而亦不可以过思。不想是“傻子”，但是想多了就是“疯子”。朱熹曾言“君子务穷理而贵果断，不徒多思之为尚”，君子要有问题意识，要有准确把握切入点的智慧，更要有果断行动的执行力。追求完美只会让人走进形式主义的怪圈，有智慧的行动家不会如此。追求完美主义就是空想主义，必然会导致形式主义，最后就是精神虚无、一事无成。干事不要追求所谓的完美，要长远谋划、全面思考、干好当下，贵在迈出“第一步”。四是美言不乱脑。邹忌讽齐王纳谏讲，“吾妻之美我者，私我也；
妾之美我者，畏我也；
客之美我者，欲有求于我也。”夸你的人不是亲近你、害怕你，就是有求于你。作为年轻干部，一定要有自己的判断力，不要把美言当成口碑，不要把谗言当成亲近，不要把挑拨当成战友，否则会陷入美言的陷阱，自我陶醉、自高自大、自以为是，最终是害了自己。六、要勤奋敬业警世贤文讲，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在座的各位，都是经过“十年寒窗苦”考上大学，高考前的勤奋，是大家“金榜题名”的关键。如果我们把提拔也作为一种“金榜题名”，那么“金榜题名”前的勤奋过程，是必不可少的。一是天道酬官。古今贤文讲，“一年之计在于春、一日之计在于晨、一生之计在于勤”；
韩愈进学解讲，“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”；
长歌行讲，“少壮不努力，老大徒伤悲”；
祖逖“闻鸡起舞劲倍道”，“莫让年华付水流”，等等。这些诗句都告诫我们，干事业一定要勤奋。雍正是中国历史上最勤奋的君王之一，每天睡眠不超过4小时，白天亲政议政，夜晚批览奏章，他批阅奏折达2万2千余件，近1000万字，是全部资治通鉴字数的三倍还多。周恩来总理每天只睡3、4个小时，他在一生之计在于勤论一篇文章中写道，“人之一生求学，惟青年为最大之时期。基础立于此日，发达俟乎将来。”屈原离骚中讲，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为年轻干部，天道酬勤、天道酬政、天道也酬官。二是量变才能质变。劝学讲，“不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；
驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；
锲而不舍，金石可镂。”司马迁编史记用了18年，司马光著资治通鉴用了19年，李时珍作本草纲目用了27年，曹雪芹写红楼梦用了10年。曾国藩一生勤奋好学，以“勤”、“恒”两字激励自己，给自己定了“十二条规矩”，每天坚持。当官也需要积累，要积学成官、积事成官、积能成官、积德成官，经历大浪淘沙，方能“不鸣则已、一鸣惊人；
不飞则已，一飞冲天”。知识是学出来的，事业是干出来的，官位是积累出来的。三是举重若轻。举重若轻就是干事潇洒。什么是潇洒就是谋篇布局错落有致，领导艺术运用自如，协调关系左右逢源，面对困难胜似闲庭信步。苏轼在赤壁怀古中讲周瑜“羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭”，这是一种潇洒。潇洒来自自信、来自积累、来自境界，如果没有丰富知识、政治定力、胸有成竹，潇洒的起来吗现在有的人对“潇洒”存在一个误区，认为吃、喝、玩、不干事是“潇洒”，实际上是说这个人糊涂愚钝。如果一叶障目，自私狭隘，把小问题看大，把自己得失看得太重，不可能轻松潇洒。七、要开拓进取习近平总书记在同优秀青年代表座谈时讲，“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓‘苟日新，日日新，又日新’。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。”一要有创新精神。胡适讲，“大胆假设，小心求证。”就是说要敢于打破旧有观念，挣破旧有思想，严谨求实，解决问题。我们阳光政治内容就是一种与时俱进，就是一种创新精神。展望的是未来，总结的是过去，干好的是今天。年轻干部是干部队伍中最富活力、最具创造性的群体，接受的是新知识，面临的是新问题，拿出的是新办法，创造的是新业绩。一定要有一种王安石提出的“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的魄力，敢闯、敢拼、敢创新。有创新精神的人，才是最有前途的人。二要创新自我。周易中讲，“穷则变，变则通，通则久。”创新自我要出自己的经验、自己的模式、自己的管理方法，让别人眼前一亮、让工作大有成效。关键就是要有自己独立思想。两千多年前，和孔子同时代的两位古希腊哲学家，亚里士多德和他的老师柏拉图，在一些观点和内容上产生严重分歧，有人说他背叛了老师，他说“吾爱吾师，吾更爱真理”。陈寅恪在给王国维作纪念碑铭时写到“独立之精神，自由之思想”。年轻干部，一定要做一个有独立思想的人，创出自己的品牌、模式、经验。三要敢于亮剑。电视剧亮剑中，李云龙和赵刚关于亮剑精神有一段精彩的对白，赵刚说“一支部队是有气质和性格的，而这种气质性格和军事主管有关，他的性格强悍，这支部队就强悍，就嗷嗷叫，部队就有了灵魂。”李云龙说“兵熊熊一个，将熊熊一窝。只要我在，独立团就嗷嗷叫，遇到敌人就敢拼命，要是哪一天我牺牲了，独立团的战士也照样嗷嗷叫。和一个剑客对阵，就算明天是个死，也要亮剑，倒在对手的剑下不丢脸，要是不敢亮剑，那才叫丢脸。”赵刚说“亮剑，亮出的是气势，是胆略，是男子汉的精神。”通过他们的对白可以看出，一个团队的领导是什么性格，那么他的团队就是什么性格，所以李云龙的独立团是一支强悍的部队，一支嗷嗷叫的部队，一支拖不垮、打不烂的部队在革命战争年代，“亮剑”是视死如归的英雄气概；
在和平年代，这种精神非但不能消退，反而更应该升华，发扬光大。年轻干部，一定要有“盘古开天地”的气概，要有“女娲补天”的使命，要有“夸父逐日”的毅力，要有“羿射九日”的勇气，要有“精卫填海”的恒心，要有“大禹三过家门而不入”的精神，一鼓作气，不可再而衰、三而竭。要坚持原则，凡事敢于同不正之风斗争，不能怕担责任、怕得罪人、怕别人不高兴，就是不怕黄骅不发展。八、要善于学习习近平总书记讲，“领导干部读书学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。”要想获得做官、做人、做事的不竭动力，就要善于学习。关键要掌握理论知识、政策知识、法律知识、业务知识，培养哲学素养、历史素养、文学素养。具备这“四种知识”、“三种素养”，才能武装起来、强大起来，才会“笨鸟先飞早入林”，才会厚积而薄发，形成“一桶水和一滴水”关系，否则“书到用时方恨少”、“船到江心补漏迟”。一要勤学苦读。自古到今，大凡有作为的人无不勤学、苦读。孙敬“头悬梁”、苏秦“锥刺股”、孔子“韦编三绝”