您当前的位置:首页 >  党建材料 >  入党誓词 > 内容

领导班子xxx主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会对照检查材料(范文) 领导班子介绍主题

无忧文档网    时间: 2019-09-03 18:11:02     阅读:

领导班子xxx主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会对照检查材料 根据《关于第xx批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,近期,班子成员认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,围绕“不忘初心、牢记使命”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,突出力戒形式主义、官僚主义,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。刚才大家进行了对照检查,开展了批评与自我批评,下面我代表支部班子对照检查如下:
一、存在的问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是学习理论的风气不够浓厚。理论学习方法形式和手段单一,我深刻的意识到只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识才能在以习近平同志为核心的党中央统一领导下,和县委、县政府团结、带领下,实现全县经济跨越发展、实现统计工作再创新高,实现个人成长与进步。因此,在统计日常工作和生活中,我不断要求自己以及全体党员、干部,要严格执行党的路线、方针、政策,在任何时候都不含糊、不动摇,在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民,决不被负面言论牵着鼻子走,遵守政治纪律和政治规矩;要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不能片面强调局部利益,不能只顾眼前利益而不顾长远利益,在统一思想的基础上凝聚更大能量,实现整体的团结统一;要坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,做到贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样,贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣;要向党中央看齐,向党的核心看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做;对照自治区、市、县和增强“四个意识”相关要求,自身仍然存在纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,导致党员、干部对政治纪律、组织纪律认识不够到位、掌握不牢,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。同时,没有认清开展批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;
虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习XX,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。巡查过程中发生了xxx因执行上级政策打折扣、搞选择,被责令检查的问题。

四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在重局部利益,轻整体利益,工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心,往往从局部利益出发,甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣。在上次确定xxx评选表彰的人选时,没有完全以工作成绩为依据,有平衡照顾、避免矛盾的情况,伤害了部分员工的工作积极性。

五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上,内容和形式都比较单一,缺乏吸引力和警示作用。对本单位党员干部的违规违纪行为,本着在政策允许的范围内尽量从轻的原则,没有完全起到应有的警示教育作用。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 一是以人民为中心的发展理念不强。对新发展理念理解不深透,在实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上,没有用新发展理念推动高质量发展。在保障和改善民生的措施特别是人民群众最关心、最现实、最直接的利益方面还存在不少问题,比如:xxx问题,虽然经过xxx,但是仍然与群众要求和期待存在不小差距。

二是解决群众操心事烦心事的力度不足。工作中还存在报喜不忧报,重亮点工作,轻基础工作的情况,打基础、谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题做的不够;
特别是在扶贫工作中千方百计增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量差距还比较大。

三是为民谋利尽责的实效不大。主要是发挥支部战斗堡垒作用还不够,干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平;
存在遇事等待观望、推诿扯皮,缩手缩脚,推进不力问题,个别干部观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;
缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 一是形式主义官僚主义纠治的不够彻底。“文山会海”问题没有彻底解决。还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。对有的认为不是中心的工作,思考研究少,搞“上下一样粗”,没有结合实际出台方案,制定措施,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,抓落实“一阵风”, 督促检查也不到位,导致一些工作推进不力,有的工作时间节点都明确了,却不能按时完成,效果打了折扣。

二是抓工作还不够深入扎实具体。有的工作抓不紧、抓不实,推动落实还存在签订“责任状”情况,一年到头层层开了很多会、发了很多文,解决实际问题效果不够明显,比如为“xxx办实事”工作中,开了xxx个会,但仍有*个问题拖而未决。

三是新时代新担当新作为氛围还不够浓厚。主要是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍然存有差距,对贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署认识上上还存有短板盲区。激励机制和容错纠错机制运行还不够顺畅,个别干部纪律散漫、作风不实、办事效率低下问题解决不够理想。

二、原因分析 (一)对新理论学习没有经常化。

在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在现学现用和“学用结合不紧密的问题集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。

(二)践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人,日常忙于行政事务,与群众打成-片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多-些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变,逐渐淡化了党员的权利和义务,没有充分用好“三会课这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中,以普通党员身份参与支部活动时,要求指导得多,交流探讨得少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。

(四)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了,对自己严格要求的自律意识就放松懈怠,领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。

(伍)落实两个责任特色亮 点不明显。按照党风廉政建设一双责“要求,我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上;对干部监管力度不够,没有运行好监督执纪“四种形态对一些影响党员干部形象的人和事,没有及时进行批评教育;个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通,四风隐形变异问题依然存在。

三、 整改措施努力方向 在去年的民主生活会上,查找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续*砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。

(一)牢固树立四个意识。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)严格组织生活制度。我将严格落实三会一课”制度, 突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性:坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活严格落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部,我将深入调查研究,及时发现问题,解决困难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

(四)深入开展正风肃纪。

我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题,做到无禁区、全覆盖、容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

总之, 我将以这次专题民主生活会为契机,坚持党要管党,从严治党的原则,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为我xxX工作做出自己的贡献。以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正! 党委书记个人2019年主题教育“四个对照”、“四个找一找”专题对照检查材料 按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“xx”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“ xx”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。作为党委书记现将个人对照检查情况报告如下: 一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 存在问题:对习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对xx重要讲话重要船示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与林区改革发展实际结合的不够紧密。措施不够精准、成效不够显薯。还缺少体现林区特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践,推动工作还不够有力。

剖析根源:思想武装有所离化学习的自觉性、主动性。实践性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意文研究把握的还不够深入透彻全面。

整改措施:坚持不懂用习近平新时代中国特色社会主文思想式装头胸,带头认真学习习近平总书记最新重婴讲话文章和对对工作承要讲话重要指录精神。认真学习党章党规,坚持全面系统学。及时跟进学。深入思考学、联系实际学,在读原著、学原文、佰服理上下功夫,不断撞进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习,专题研讨,带头讲党课。

二、对照党章 存在问题:一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距,原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固,集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个刷酝酸中的晚导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。四是对坚定理想信念的重大章义认识还不够到位,对共产主义理想信念内涌的理解还不够深刻。对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宜传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领城的复杂性警惕性和鰵别力还要增强。六是落实中央八项规定精神还要更加严格,反对“四风”的态度还要更加坚决。七是开展批评和自我批评红脸出汗不够经常,谈心谈话还要常态化。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足,工作抓还要更严更实。

剖析根源:党员意识不够强化,理论学习不够,发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。遵规守纪不够严格。没有严格按照合格党员标准要求自己理想信念不够堅觉,缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高,政治板锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设襲劲不够,在抓常抓细抓长上做得不够扎实。

整改措施:牢记自己的第一身份是共产党员。第一职责是为党工作,以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养,把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律,廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,认真我行“五个必须“。坚决杜绝“七个有之”量不触“红线”、不越“腰线”.切实把“两个维护”提升刊“高度自觉”的服从执行。严格执行中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制。服从组织决定和组织分工。坚袂落实好干部标准和忠减干净担当的要求,全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。认真查找形式主义、官僚主义的新表现,以水远在路上的坚物模而不含抓好作风建设.持续保持惩治腐敗高压态势,坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力定力和苦F实干的毅力耐力,深入研究擔进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作,积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。

三、对照人民群众新期待 存在问题:深入基层调研不够,与职工面对面、心贴心交流不够,征求职工意见对照人民建议不够经常。

对增加排众新期 职工收入、改善生产生待 活环境等思考研究还要更深更全面。措旌办法还要更加符合林区实际,切合职工所想所愿。

剖析根源:党的宗旨意识树的不牢,为民情怀还不够深。践行为民服务的措施不多。

整改措施:始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作诀策、想问题、办事情的出发点和落聊点。在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中自爱进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务职工群众中不断完善白我。持之以恒克服形式主义、官僚主义着力巩固深远山搬迁和人居环境综合整治,着力通过发展产业提高职工收入,着力解决职工合理诉求,更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。

四、对照先进典型、身边榜样 存在问题:对照在林区根河林业局“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕指牲的于海俊同志,自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。

剖析原因:放松了对究性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动面对改革发展任务,缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。

整改措施:把加强党性睡炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格。始终按照共产党员标准严格要求自己,时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、相当有为的精神风貌。始终保持奋发有为、手事创业的昂扬斗志,始终保持求嘉务实、真抓实干的优浪作风。勤学善做敬业笃行,攻堅克难,追求草越。学习他计手幸献、页于牺牲的崇高境界,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习他忠厚朴实、克已奉公的高尚情操,始终保持质料之风、平常之心,率献之志,恪守共产党人的价值追求和高尚品德,自觉坚守思想道德底线,筑牢廉洁自律防线。

五、“四个找一找”存在问题 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距 1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。

(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

2.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。

(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;

4.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。

(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固;

6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位;

7.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办法不多;

8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一-些具体工作的推进上还不够有力。

六、产生问题的原因 认真剖析问题产生的根源,主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位还不够高。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑功课没做足,在学习上花的功夫、时间、精力都不足,没有真正掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重要地位、丰富内涵、实践要求,距离学懂、弄通、做实的要求仍有差距,致使自己理论水平不高,不能很好地运用习近平中国特色社会主义思想来观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

(二)大局意识还要持续强化。大局意识落实到具体行动中不够坚决有力,有时过于强调工作局面的困难,形势的严峻,工作中束手束脚、瞻前顾后,没能站在全省、全市发展大局的高度,创新工作思路,勇于开拓进取,抓紧抓实工作。

(三)宗旨意识树得还不够牢。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,对实现党委的意图和群众的需要没有找准结合点,导致部分信访群众不理解、不满意。面对一些难啃的硬骨头和烫 手的山芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲,攻坚克难的劲头不足,特别在如何解决脱贫攻坚、解决历史遗留问题等民生问题上还做得不够好。

(四)纪律观念有所松懈。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,存在“独善其身”思想,认为班子成员都是受党教育了几十年,不用提醒也出不了大问题,只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束。

七、整改措施和努力方向 下一步,我将进一步树立问题导向,针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

一是带头拧紧理想信念“总开关”,不断提高政治站位。让学习成为一种习惯、一种能力。认真带头学习马克思主义经典著作,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学思践悟、融会贯通,以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。旗帜鲜明坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定政治信仰,把牢思想的“总开关”,努力使理想信念进一步坚定,思想认识进一步提高,大局意识进一步增强,工作作风进一步转变,真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

二是带头创新工作思维和方法,为省会城市建设贡献力量。认真学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话精神,全面把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径,促进自身思想观念、行为方式、办事方法不断与时俱进。立足全国、全省、全市发展大局,科学研判形势,深入分析当前XX 发展面对的新情况、新问题,在做深做透调研的基础上,发现机遇、把握机遇,找出一条跨越发展的新路子,围绕做好“三篇大文章”,立足现有优势,在推进全面深化改革上狠下功夫,以改革创新释放转型升级、跨越发展的活力。

三是带头履行党建工作职责,推动从严管党治党责任落实落细。树牢抓好党建是最大政绩的观念,时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任,切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”,加强对基层党建工作的指导和监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的表率带头作用和党员的先锋模范作用。严格遵守“六大纪律”,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。全面履行管党治党的主 体责任,坚决不做“老好人”,充分运用好监督执纪的“四种形态”,真正把纪律严起来、规矩立起来,把对党组织和党员干部的管理监督落到实处。坚决肃清“田韩”“隋韩盖”及 XX 违纪违法案件影响,营造风清气正的政治生态,真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

四是带头改进工作作风,营造风清气正的干事创业环境。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效,推动中央八项规定精神落地生根。督促和引导各级党组织和领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为群众解难事、办实事,切实维护好群众的合法权益。保持强烈的事业心和责任感,认真落实“三个区分开来”,完善正向激励和容错纠错机制,对业绩突出的干部给予充分褒扬,着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围和敢于担当、为官有为的从政环境,让敢于担当、奋发有为的好干部无后顾之忧,将全部精力投入到实现全面振兴发展这一目标上。

《领导班子xxx主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会对照检查材料(范文) 领导班子介绍主题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《领导班子xxx主题教育“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会对照检查材料(范文) 领导班子介绍主题.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录