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整理二中党支部开展“关爱工程”,实施方案_党支部工作实施方案

无忧文档网    时间: 2019-09-03 19:06:24     阅读:

二中党支部开展“关爱工程” 实施方案 为进一步加强教育队伍建设,树立机关服务意识,提升教师幸福指数,促进学生健康成长,构建学校关爱教师、教师关爱学生关爱体系,结合教育系统“塑师德、改作风、提质量”系列活动,助推我校教育事业高质量跨越式发展,特制定本实施方案。

一、工作目标 通过实施“关爱工程”,进一步强化学校对教师在工作和生活中的人文关怀,提升我校教师的幸福指数,让广大教师在生活上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,努力营造学生身心健康成长的良好氛围,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、领导小组 组 长:
副组长:
成 员:
三、工作举措 (一)学校关爱教师 1.关心教师职业成长。一是重视新教师入职仪式、教师从教满30周年庆祝会、退休教师欢送会等活动,增强教师的职业荣誉感和学校归属感。二是关心教师专业成长,通过开展骨干教师优秀教师示范课、新进教师汇报课和青蓝结队帮扶工程等途径,加强校本培训和团队互助发展,发挥老教师传帮带作用,促进青年教师成长。三是严格保障教师培训经费专款专用,加大教师培训力度,多采取“走出去”培训方式,加强交流学习,拓宽教师视野,更新教育理念,提高教师的综合素质水平。

2.积极为教师谋福利。一是根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行)>的通知》(赣工发〔2018〕1号)精神,保证工会福利落实到位。二是积极发动乡贤、爱心人士捐资助学,发挥基金激励作用,加大奖教奖学力度,充分调动教师积极性。三是加大教师激励,结合学校实际,制定教学考核奖惩方案,激励教师潜心教书育人、努力教出好成绩。

3.促进教师身心健康。一是改善教师办公及居住条件,办好教师食堂,加强学校文体设施建设,丰富教师的校园文化生活。二是建立教师健康档案,落实教师一年一次的健康体检制度,并逐步提高体检标准。三是定期举办心理健康专题讲座和开展一些拓展活动,促进教师的身心健康。

4.关注教师家庭生活。一是学校要做到“三必访”,教师生病住院必访、教师家有丧事必访、教师家有突发事必访,主动解决教师实际困难。二是建立困难教师档案,学校要定期探访困难教师,让困难教师感受到学校的关怀和温暖。三是搭建青年教师交流交友平台,拓展青年教师交友范围,开展各类青年联谊活动。四是关心孕产期女教师的身心健康,以庆祝“三八”妇女节等活动为切入点,积极组织符合女教师身心特点的文体活动,体现对女教师的人文关怀。

(二)教师关爱学生 1.认真开展家访。结合“万师访万家”活动,做到家访学生全覆盖,六类对象重点家访:一是经济困难家庭;
二是学习困难学生家庭;
三是思想和学业上有重大变故的学生家庭;
四是留守儿童(含单亲子女)家庭;
五是进城务工随迁子女家庭;
六是残疾学生家庭。通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系沟通,了解学生成长环境、思想动态及校内外表现,并积极帮助解决困难,营造全社会共同关爱学生、教育学生的良好氛围。

2.关心学生健康。结合“防溺水”“防火防盗”“防食品中毒”“交通安全日”“家庭生活安全常识”等安全主题教育活动,引导学生认识生命、敬畏生命、珍惜生命和热爱生命,促进学生健康成长。学生在校生病,要立即联系学生家长,及时把学生送往正规医院就医。在危急时刻,教师要挺身而出,保护学生的生命安全。

3.信任尊重学生。一是教师要积极与学生建立信任关系,经常找学生谈心。二是教师要有一颗宽容的心,坚持做到不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生的人格,不刺伤学生的自尊心。三是教师在对待每个学生上,不抱有成见,并发现每位学生2个以上优点。四是教师要加强与学生的沟通交流。可结合大课间、文艺汇演、运动会等,积极开展师生互动的集体活动。

中共 支部委员会 2019年5月23日

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