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“村委人口与计划生育考核办法”计划生育工作计划

无忧文档网    时间: 2019-12-30 16:20:55     阅读:

  “村委人口与计划生育考核办法”计划生育工作计划

  一、考核指标

  一保障指标10分

  有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。

  二人口控制指标24分

  1.计划生育合法率达92%12分,下降1个百分点扣1分;

  2.违法生育多项控制率3%12分上升1个百分点扣1分;超生1个小孩扣1分;

  三工作质量指标66分

  1.重视教育6分

  2.优质服务和避孕节育措施知情选择10分

  全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上,建立服务档案记5分,每下降1个百分点扣0.1分;使用药具在控制指标内记5分,每下降1个百分点扣0.3分。

  3.计生协会和村民自治工作6分

  4.行政执法15分

  依法催收计划生育社会抚养费,按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的,不记分。

  5.流动人口计划生育管理5分

  6.人口出生误差6分

  人口出生统计误差控制在5%以内记6分,超过0.1个百分点扣1分。

  7.出生婴儿性别比10分

  当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分,每上升1个百分点扣0.5分。

  8.人口引产与出生人口比5分

  9.奖励扶持政策3分

  严格坚持政策口径和申报程序,确认对象准确无误,无弄虚作假,不循私舞弊记3分,如举报有弄虚作假行为且调查属实的,此项不记分。

  二、考核方式

  考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的;二是有意瞒报违法出生人口的;三是违反“七不准”规定,发生恶性的责任事故;四是年终综合考核记分在80以下的;五是接受区上检查不合格的,被一票否决。考核80—90为达标、90—95为良好、95—99为优秀。凡全年在90分以上,党委政府给以必要的物质和精神奖励。

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